Verksamhetschef, hälso- och sjukvård jobb i Karlstad

Vi söker en verksamhetschef för Öron-, näsa- och halskliniken som vill vara med och fortsätta utveckla hälso- och sjukvården i Värmland.

Vi söker en tydlig och synlig chef som genom öppenhet och dialog, både externt och internt, kan driva ett långsiktigt arbete. Är det dig vi söker?

Din arbetsplats
Öron, näsa och halskliniken ingår i område kirurgiska specialiteter där även verksamheterna kirurgkliniken Centralsjukhuset, hudsjukvården, ortopedi Arvika och Karlstad samt ögonsjukvården ingår.

https://www.regionvarmland.se/regionvarmland/om-regionen/om-region-varmland/organisation/halso--och-sjukvard

Öron-, näsa- och halskliniken har ett länsövergripande ansvar för ÖNH-sjukvården i Värmland. Den huvudsakliga verksamheten bedrivs i Karlstad, där vi har vår avdelning och mottagningsverksamhet. Vi bedriver jourverksamhet på kvällar, helger och nätter på avdelning 16, som har 10 slutenvårdsplatser i egen regi. Övrig tid är vår akutmottagning förlagd till ÖNH-mottagningen. Länsmottagningar finns även i Arvika, Säffle och Kristinehamn. Kliniken har ytterligare två enheter med länsövergripande ansvar: Hörselvården som har flera utbudspunkter i länet samt Sömnapnémottagningen.

Dina arbetsuppgifter
På kliniken arbetar cirka 130 medarbetare, där du som verksamhetschef är närmaste chef för avdelningschefer och läkare. I rollen har du det övergripande ansvaret för att leda, organisera och utveckla verksamhetsområdet. Du är direkt underställd områdeschefen och ingår i områdesledningen, som tillsammans har ett gemensamt ansvar för regionens uppdrag och resultat.

Som verksamhetschef i Region Värmland arbetar du utifrån vår vision och värdegrund, "För alla i Värmland". Med ett närvarande ledarskap samarbetar du med chefer och medarbetare för att aktivt driva värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten i centrum.

Du har ekonomiskt ansvar för att säkerställa att verksamheten bedrivs inom givna budgetramar och att resurser används effektivt. För att leda verksamhetsområdet behöver du ha god kommunikativ förmåga och ett prestigelöst sätt som skapar engagemang och delaktighet. Vi värdesätter en ledare som kan motivera och stödja sina medarbetare och som förstår vikten av att bygga starka team.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig med en akademisk hälso- och sjukvårdsutbildning eller annan lämplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi vill att du, precis som vi, känner ett stort engagemang för att medarbetare och chefer ska uppleva att verksamheten präglas av god etik, hög kvalitet, effektivitet och professionalitet. Ditt chefskap kännetecknas av en humanistisk grundsyn och ett intresse för att utveckla medarbetare och stödja dem i arbetet mot verksamhetens mål. Erfarenhet av ledningsgruppsuppdrag är meriterande, och stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din arbetsplats
Område medicinska specialiteter är ett av flera områden inom hälso- och sjukvården.

I området ingår åtta olika verksamhetsområden i Karlstad och Arvika som har en spännande utvecklingsresa framför sig. De flesta av verksamheterna är delaktiga i arbetet kring sjukhusbygget, Nya CSK, som är ett stort projekt för att modernisera våra sjukhuslokaler på Centralsjukhuset i Karlstad. I arbetet ingår som en självklar del att anpassa våra arbetssätt till framtidens krav och resurser vilket i sin tur kan innebära att uppdraget kan komma att förändras över tid i den riktning vi väljer att gå.

Nu behöver vi rekrytera verksamhetschef till Neurologi- och rehabiliteringskliniken. Vill du vara med oss på resan in i framtiden?

Neurologi- och rehabiliteringskliniken bedriver vård inom neurologisk sjukvård där till exempel patienter med diagnoser som MS, Parkinsons sjukdom, epilepsi och stroke ingår, även rehabiliteringsmedicin med speciell inriktning på hjärnskaderehabilitering. Kliniken består av två vårdavdelningar, avdelning 34 som är en neurologi- och rehabiliteringsavdelning där vi vårdar patienter med neurologiska symtom och diagnoser samt rehabiliterar patienter med förvärvade hjärnskador samt avdelning 59 som är en strokeenhet där patienter som drabbats av TIA eller stroke vårdas. Kliniken har också en stor öppenvårdsmottagning och en dagrehabilitering och dessutom medicinskt ledningsansvar och bemannar med läkarresurs på Frykcenter i Torsby
På kliniken arbetar cirka 130 medarbetare där du som verksamhetschef är närmaste chef för avdelningschefer och läkare.

Neurologi- och rehabiliteringskliniken på Centralsjukhuset i Karlstad har ett länsövergripande ansvar avseende neurologi och hjärnskaderehabilitering samt för uppdatering och införande av nya rutiner inom strokevården.  

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du personal-, arbetsmiljö-, verksamhet - och budgetansvar. Du har det samlade ansvaret för att organisera och utveckla verksamheten så att den uppfyller målen. Vi erbjuder arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet såväl i den egna verksamheten som inom området och hälso-och sjukvården som helhet.

Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för den hälso- och sjukvård som bedrivs inom verksamhetsområdet vilket ställer krav på ett strategiskt ledarskap med helhetssyn. Som verksamhetschef leder du verksamheten genom din ledningsgrupp och till ditt stöd finns stabsfunktioner. Verksamhetschef är närmaste chef för avdelningschefer även för läkare på kliniken.

Som verksamhetschef har du många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god kommunikatör som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning.

Utgångspunkten i chefsuppdraget är att aktivt arbeta med värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten och vårdens flöden i centrum. Arbetet kräver tydlighet i ledarskapet, lyhördhet, strategiskt tänkande, samarbetsförmåga samt ekonomisk förståelse.

Verksamhetschefen är direkt underställd områdeschefen för de medicinska specialiteterna och ingår i områdesledningen. Områdesledningen tar ett gemensamt ansvar för regionens uppdrag och resultat som helhet.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Vi använder Indirekt Ledarskap (IL) som modell för de chefer som leder andra chefer. Där belyses de förutsättningar och krav som finns då man leder genom andra. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är utvecklingsorienterad, har tydliga visioner för framtiden och arbetar mål- och resultatinriktat. Varje enhet och sektion är viktiga för att skapa en god arbetsmiljö på hela kliniken.

Du har lämplig akademisk hälso- och sjukvårdsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och gärna även ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning och erfarenhet av personal- budget- och verksamhetsansvar är meriterande.

Du ska ha intresse och förmåga att med framåtanda leda och utveckla verksamheten. Vi söker dig som vill och kan skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att vara med i utvecklingen. Du har förmåga att engagera och entusiasmera medarbetare för att tillsammans skapa förutsättningar för att din verksamhet ska vara en attraktiv arbetsplats. Vi anser att ett öppet och kommunikativt ledarskap, som kan ena och bygga förtroende är avgörande för att lyckas i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och göra skillnad för människor? Personlig assistans är en insats som gör det möjligt för personer med omfattande och varaktiga funktionsnedsättningar att leva ett självständigt liv. Det innebär att du får hjälp med de saker du inte kan göra själv på grund av din funktionsnedsättning.
Som verksamhetschef hos oss får du en unik möjlighet att forma och utveckla vår verksamhet. Vi söker dig som är en självgående och driven ledare som trivs med att ta stort ansvar. Hos oss får du möjlighet att arbeta självständigt och med stor frihet under eget ansvar. På Azalea jobbar vi med människor och förstår att ingen dag är den andra lik.
Du ansvarar för ett antal kunder och är närmsta chef till kundens personliga assistenter. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD. Vi har korta beslutsvägar vilket innebär att vi löpande gör förbättringar i verksamhetsdriften för att alltid jobba på bästa möjliga sätt från tid till annan. Du har god möjlighet att påverka bolagets utveckling.
Det är viktigt att ha förmågan att arbeta proaktivt och ligga steget före. Du följer både ett års- och månadshjul för att kunna planera ditt arbete med god framförhållning. Inom assistans uppstår akuta ärenden att hantera, och för att ha tidsutrymme till det krävs att det strategiska arbetet gjorts proaktivt.
Du arbetar affärsmässigt för att säkerställa att verksamheten håller en hög kvalitet med trygga och nöjda kunder och stolta medarbetare.
I din roll som verksamhetschef ansvarar du bland annat för:
Kunder
Personal
Budget
Arbetsmiljö

Vi söker dig som:
Har jobbat/jobbar inom personlig assistans, antingen som chef eller arbetsledare
Kan resa i tjänsten, vid enstaka tillfällen förekommer övernattning

Vi erbjuder:
Konkurrenskraftig lön och möjlighet till ytterligare förmåner

Azalea Care bedriver personlig assistans med tillstånd från IVO

Vill du vara med och bidra till ett friskare Värmland? Vi söker nu verksamhetschef till vår organisation i detta viktiga arbete!

Din arbetsplats
Friskvården i Värmland arbetar på uppdrag av och i samverkan med Region Värmland och länets kommuner.

Friskvården i Värmlands arbete ska främja värmlänningarnas hälsa genom att stödja motivationen till ökad fysisk aktivitet och goda matvanor. Sedan 2005 har vi uppdrag från Region Värmland att vara mottagare av Fysisk aktivitet på Recept (FaR).

De insatser som utförs inom Friskvården i Värmland ska också stödja det aktuella folkhälsoarbetet som sker regionalt och kommunalt. Vår verksamhetsidé och uppdrag formar vår verksamhet och vägleds av våra kärnvärden – bemötande, kompetens, tillsammans.

Inom Friskvården i Värmland finns 19 helårstjänster och cirka 60 timanställda motionsledare. Vår styrelse består av representanter från Region Värmland, Värmland kommuner, Värmlands Idrottsförbund och en valbar plats. https://friskvarden.org/

Dina arbetsuppgifter
En mycket viktig del i uppdraget är det utåtriktade arbetet att företräda verksamheten som innebär att vara en ambassadör och ansiktet utåt för Friskvården i Värmland.

Du vidmakthåller och stärker relationer, ser vikten av omvärldsspaning, samt värnar om nya och befintliga samverkanspartners och samverkansformer.

Du har övergripande ansvar för verksamhetens mål, budget, kvalitetssäkring och utvärdering.

Systematiskt arbeta för en god arbetsmiljö och tillsammans med alla medarbetare skapa trygghet och god gemenskap.

Vår verksamhet och utbud vilar på evidens, kunskap och erfarenhet, en styrka och kvalitet som skapar trovärdighet. Vi är nyfikna och ser möjligheter till utveckling och innovativa idéer som driver vår verksamhet framåt – verksamhetschefen ansvarar och leder detta arbete.

Dina kunskaper och kompetenser 
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning, gärna inom folkhälsoområdet och har kompetens och erfarenhet inom personal-, kvalitets- och utvecklingsarbete.

Du har ett kommunikativt och tydligt ledarskap som sätter medarbetaren i centrum, engagerar och motiverar genom närvaro och dialog i en verksamhet med medarbetare placerade i hela länet.

Viktiga egenskaper för vår verksamhetschef är att vara utåtriktad, ha ett stort engagemang, initiativrik och ett driv som för verksamheten framåt för ett friskare Värmland.

Vi ser fram emot din ansökan!

Är du redo att ta dig an en spännande utvecklingsresa in i framtiden? Vi söker en verksamhetschef till Medicinkliniken på Centralsjukhuset i Karlstad.

Här får du möjligheten att leda och utveckla den internmedicinska verksamheten i en organisation som sätter patienten i centrum. Om du har ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård och vill vara med och skapa en attraktiv arbetsplats för dina medarbetare, så är det här jobbet för dig. Kom och vara en del av vår vision för framtiden!

Din arbetsplats
Område medicinska specialiteter är ett av flera områden inom hälso- och sjukvården. I det nybildade området ingår åtta olika verksamhetsområden i Karlstad och Arvika som har en spännande utvecklingsresa framför sig. De flesta av verksamheterna är delaktiga i arbetet kring sjukhusbygget, Nya CSK, som är ett stort projekt för att modernisera våra sjukhuslokaler på Centralsjukhuset i Karlstad. I arbetet ingår som en självklar del att anpassa våra arbetssätt till framtidens krav och resurser vilket i sin tur kan innebära att uppdraget kan komma att förändras över tid i den riktning vi väljer att gå.

Medicinkliniken på Centralsjukhuset Karlstad är en del av område medicinska specialiteter och förser den värmländska befolkningen med både akut och planerad internmedicinsk hälso- och sjukvård. Kliniken har ett länsdelsuppdrag gentemot södra delen av länet samt ett länsuppdrag med en högre specialiseringsgrad i samverkan med sjukhusen i Arvika och Torsby.

Klinikens uppdrag innefattar allmän internmedicin, specialiserad vård inom endokrinologi och diabetes, gastroenterologi, hematologi, geriatrik/psykogeriatrik, lungsjukdomar och reumatiska sjukdomar. Utöver det ingår internmedicinsk akut/jourverksamhet.

Medicinkliniken Centralsjukhuset har två vårdavdelningar och sex specialistmottagningar och består av cirka 240 medarbetare.

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du personal-, arbetsmiljö-, verksamhet - och budgetansvar. Du har det samlade ansvaret för att organisera och utveckla verksamheten så att den uppfyller målen. Vi erbjuder ett arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet såväl i den egna verksamheten som inom området och hälso-och sjukvården som helhet.

Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för den hälso- och sjukvård som bedrivs inom verksamhetsområdet vilket ställer krav på ett strategiskt ledarskap med helhetssyn. Som verksamhetschef leder du verksamheten genom din ledningsgrupp och till ditt stöd finns stabsfunktioner. Verksamhetschef är närmaste chef för avdelningschefer på kliniken och arbetar i nära samverkan med verksamhetens läkarchef.

Som verksamhetschef har du många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god kommunikatör som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Utgångspunkten i chefsuppdraget är att aktivt arbeta med värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten och vårdens flöden i centrum. Arbetet kräver tydlighet i ledarskapet, lyhördhet, strategiskt tänkande, samarbetsförmåga samt ekonomisk förståelse.

Verksamhetschefen är direkt underställd områdeschefen för de medicinska specialiteterna och ingår i områdesledningen. Områdesledningen tar ett gemensamt ansvar för regionens uppdrag och resultat som helhet.

I chefsrollen erbjuder region Värmland introduktion, ledarskapsutbildning och mentorskap.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är utvecklingsorienterad och har en tydlig vision för hur du vill leda och utveckla verksamheten samt arbetar mål- och resultatinriktat. Varje enhet och sektion är viktiga för att skapa en god arbetsmiljö på hela kliniken.

Du har lämplig akademisk hälso- och sjukvårdsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och gärna även ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård. Hög medicinsk kompetens, ledarskapsutbildning och erfarenhet av personal- budget- och verksamhetsansvar är meriterande.

Du ska ha intresse och förmåga att leda och utveckla verksamheten. Vi söker dig som vill och kan skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att vara med i utvecklingen. Du har förmåga att engagera och entusiasmera medarbetare för att tillsammans skapa förutsättningar för att din verksamhet ska vara en attraktiv arbetsplats. Vi anser att ett öppet och kommunikativt ledarskap, som kan ena och bygga förtroende är avgörande för att lyckas i rollen.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer påhttps://www.regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vid årsskiftet gick hälso- och sjukvården in i en ny organisation där Kvinnosjukvården nu ingår i området som även innefattar barnmedicin, barn och familjehälsa, habilitering och barn- och ungdomspsykiatri.

Vi söker nu dig som vill vara med i rollen som verksamhetschef för Kvinnosjukvården och tillsammans med dina kollegor och medarbetare fortsätta utveckla kvinnosjukvården i Värmland! 

Om Kvinnosjukvården
Kvinnosjukvårdens cirka 250 medarbetare ansvarar för obstetrisk och gynekologisk verksamhet i regionen. Verksamheten bedrivs huvudsakligen på Centralsjukhuset i Karlstad men viss mottagningsverksamhet finns även i Arvika och Kristinehamn. Det finns två sektioner: obstetrik och gynekologi. Vi har egen läkarjourlinje med primärjour på plats och bakjour i hemmet. Kvinnosjukvården ansvarar för regionens könsidentitetsteam och är HBTQI-certifierade.

Obstetriska sektionen har regionens enda förlossningsavdelning, som handlägger cirka 2500 födslar per år. I den obstetriska sektionen ligger även vårdavdelning för BB och förvård, obstetrisk mottagning med specialistmödravård och ultraljud samt eftervårdsmottagning.

I den gynekologiska sektionen ingår den gynekologiska mottagningen med akut och planerad verksamhet, samt fertilitets-, endometrios-, uroterapi- och abortmottagning samt mottagningen för sexuell hälsa. Inom sektionen finns även en egen mottagning och vårdavdelning. Operationsverksamheten inkluderar tumörkirurgi samt mottagningsoperationer där kuratorsmottagningen är en gemensam stödresurs.

Kvinnosjukvården har utbildningsuppdrag för ST-läkare och blivande läkare, barnmorska och sjuksköterska. Verksamheten har en färdighetsträningsgrupp som utgår från förlossningen bestående av barnmorskor, undersköterskor och läkare som bedriver välfungerande, systematiskt förbättringsarbete för tvärprofessionella team.

Kvinnosjukvården har inlett en processutveckling över organisatoriska gränser, för att skapa större värde för våra patienter. Det bygger på medarbetardrivet förbättringsarbete i kliniska processteam med processledare och satsningen har visat sig framgångsrik.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som verksamhetschef får du en unik möjlighet att delta i formandet av det nya området tillsammans med områdeschef och övriga verksamhetschefskollegor. 

Som verksamhetschef är du direkt underställd områdeschefen och ingår i områdesledningen som tillsammans har ett gemensamt ansvar för regionens uppdrag och resultat. Du har det övergripande ansvaret att leda, organisera och utveckla Kvinnosjukvården. Som verksamhetschef leder du verksamheten genom din ledningsgrupp och till ditt stöd finns verksamhetsutvecklare samt olika stabsfunktioner. Du är närmaste chef för avdelningschefer, läkarchef, ST-läkarchef och verksamhetsutvecklare. 

Som verksamhetschef i Region Värmland arbetar du utifrån vår https://www.regionvarmland.se/regionvarmland/om-regionen/om-region-varmland/vardegrund

Med ett närvarande ledarskap, tillsammans med chefer och medarbetare, jobbar du aktivt med värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten. Hos oss är du en del av vårt team som jobbar med att vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig med en akademisk hälso-och sjukvårdsutbildning eller annan lämplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. 

Du har förmåga att leda i komplexa hälso- och sjukvårdssystem för att fortsätta utveckla Kvinnosjukvården mot framgångsrika team, som ytterst svarar mot Region Värmlands vision och effektmål. Uppdraget förutsätter kunskap om verksamheten, engagemang, strategiskt tänkande och förståelse för kvalitet och kvalitetsbristkostnader.

I rollen har du många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god kommunikatör som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Som verksamhetschef har du förmåga till samarbete med personer på olika nivåer i organisationen. Du initierar aktiviteter och utvecklingsprojekt samt har förmåga att inspirera genom att främja och utveckla andras idéer. 

Region Värmland eftersträvar att cheferna får goda förutsättningar för sitt chefskap. Regionen använder Indirekt Ledarskap som modell för de chefer som leder andra chefer. Där belyses de förutsättningar och krav som finns då man leder genom andra. Ökad kunskap inom ledarskapets olika delar tillsammans med ökad självinsikt ger bättre förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag som chef oavsett nivå. 

Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare. Du ges bland annat möjlighet till våra interna individuella chefshandledningar. 

https://www.regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer påhttps://www.regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker nu en verksamhetschef som har vilja och förmåga att leda vårt verksamhetsområde framöver.

Du har siktet inställt på att fortsätta arbetet med att vara en attraktiv arbetsplats och du vill utveckla verksamheten genom att arbeta aktivt med ständiga förbättringar.

Till laboratoriemedicin hör specialiteterna klinisk kemi, klinisk mikrobiologi, klinisk patologi och transfusionsmedicin. Verksamhetsområdet är länsövergripande och finns över hela Värmland. Idag är vi cirka 320 medarbetare. https://www.regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-arbetsplatser/jobba-med-oss-pa-laboratoriemedicin

Arbetsbeskrivning
Verksamhetschefen har det övergripande ansvaret för verksamhetsområdets alla delar, ekonomi, personal och verksamhetsutveckling. Du leder och entusiasmerar verksamhetsområdets ledningsgrupp till fortsatt goda prestationer och ingår i områdesledningsgruppen. Du har även det övergripande ansvaret för att vidareutveckla kvalitet, patientsäkerhet och resurseffektivitet inom verksamhetsområdet. Därutöver skapar du förutsättningar för en god arbetsmiljö genom att motivera och tillvarata medarbetarnas kompetens.

Region Värmland eftersträvar ett hållbart ledarskap som ges goda förutsättningar för sitt chefsskap. Vi använder Indirekt Ledarskap (IL) som modell för de chefer som leder andra chefer. Där belyses de förutsättningar och krav som finns då man leder genom andra.

Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefsskap som individuellt stöd i din rollen som chef/ledare.

Kvalifikationer
Gällande den formella kompetensen söker vi dig som har universitets och/eller högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig, samt tidigare ledarerfarenhet. Eftersom verksamheten är ackrediterad ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete som styrs av kvalitetsstandard och vana av inspektioner.

Du har erfarenhet av att arbeta i en stor organisation samt förmåga att navigera i komplexa sammanhang. Vi ser det som fördelaktigt om du har tidigare erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation, gärna i en chefsposition samt tidigare erfarenhet av att driva verksamhetsutveckling och förändringsarbete.

Vi söker dig som har en god analytisk förmåga och som kan förvandla strategiska målsättningar till operativa handlingsplaner. Du har hög integritet och som ledare är du närvarande, tydlig och kommunikativ med förmåga att etablera och vidmakthålla goda samarbetskontakter såväl inom som utom verksamheten.

Du drivs av att leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål genom att inspirera, entusiasmera och skapa delaktighet hos medarbetarna.

För att lyckas i uppdraget behöver du vara en erfaren och engagerad chef, som är närvarande i ditt sätt att leda och kan driva utvecklingen mot uppsatta mål inom verksamhetsområde, samtidigt som du har förmåga att skapa och behålla trygghet i en verksamhet med behov av förändring under kommande år.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer påhttps://www.regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Kvinnosjukvården ansvarar för all obstetrisk och gynekologisk verksamhet i Värmland och vi är cirka 250 medarbetare.

Kliniken består av en obstetrisk sektion med regionens enda förlossningsavdelning som handlägger cirka 2500 födslar per år, en BB avdelning samt en obstetrisk mottagning.

Kliniken har ett flertal mottagningar för bland annat akuta gynekologiska patienter, fertilitetsmottagning och mottagningsoperationer samt en sektion för gynekologisk onkologi med öppenvårdsmottagning och tumöroperativ verksamhet. Inom verksamheten finns en gemensam vårdavdelning för BB, förvård, akuta patienter och postoperativ vård. I Värmland ansvarar kvinnosjukvården för länets transvård.

Verksamheten har en egen läkarjourlinje med primärjour på plats och bakjour i hemmet. Verksamheten har ett omfattande utbildningsuppdrag för såväl läkare och barnmorskor som andra personalkategorier och arbetar kontinuerligt med fortbildning.

Huvudsakligen bedrivs verksamheten i Karlstad, men det finns deltids gynekologisk mottagning även i Arvika och Kristinehamn.

Om arbetet
Hälso- och sjukvården går in i en ny organisation vid årsskiftet där Kvinnosjukvården kommer ingå i området som även innefattar barnmedicin, barn och familjehälsa, habilitering och barnpsykiatri. Du får en unik möjlighet att delta i formandet av det nya området tillsammans med områdeschef och verksamhetschefskollegor. Verksamhetschefen är direkt underställd områdeschefen och ingår i områdesledningen. Områdesledningen tar ett gemensamt ansvar för regionens uppdrag och resultat som helhet.

Som verksamhetschef har du ansvar för verksamhet, personal-, arbetsmiljö-, och budget. Du har det samlade ansvaret för att organisera och utveckla verksamheten i riktning mot de mål verksamheten och organisationen fastställt. Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för den hälso- och sjukvård som bedrivs inom verksamhetsområdet vilket ställer krav på ett strategiskt ledarskap med helhetssyn. Som verksamhetschef leder du verksamheten genom din ledningsgrupp och till ditt stöd finns olika stabsfunktioner. Verksamhetschef är närmaste chef för avdelningschefer.

Som verksamhetschef har du många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god kommunikatör som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning.

Utgångspunkten i chefsuppdraget är att med ett närvarande ledarskap tillsammans med chefer och medarbetare aktivt arbeta med värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten och vårdens flöden i centrum.

En självklar och naturlig del för dig i ledarskapet är att engagera och entusiasmera för att tillsammans med ledningsgrupp och medarbetare skapa förutsättningar för att utveckla verksamheten till en attraktiv arbetsplats.

I chefsrollen erbjuder region Värmland introduktion, ledarskapsutbildning och mentorskap. Regionen använder Indirekt Ledarskap (IL) som modell för de chefer som leder andra chefer. Där belyses de förutsättningar och krav som finns då man leder genom andra. Ökad kunskap inom ledarskapets olika delar tillsammans med ökad självinsikt ger bättre förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag som chef oavsett nivå.

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk hälso-och sjukvårdsutbildning eller annan lämplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom hälso-och sjukvård där erfarenhet av att vara chef över chefer i likande ledningsuppdrag är meriterande. Som chef på denna nivå ser vi gärna att du har någon form av ledarskapsutbildning.

Vi söker dig som har intresse för och förmåga att leda och fortsätta utveckla kvinnosjukvården som en del i helheten inom hälso-och sjukvården.

Uppdraget kräver tydlighet, lyhördhet och framåtanda med ett strategiskt tänkande. Du är kommunikativ, har en problemlösande förmåga och en ekonomisk förståelse.

Välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Inom område öppenvård finns cirka 2 000 medarbetare och vi erbjuder våra patienter hälso- och sjukvård, råd och stöd under livets alla skeden.

Det gör vi genom förebyggande insatser, bedömning, utredning, behandling, rehabilitering, habilitering och uppföljning beroende på sjukdom och symptom.

Område öppenvård omfattar psykiatri som är indelad i barn- och ungdomspsykiatri, psykiatrisk öppenvård, psykiatrisk slutenvård och rättspsykiatri, de 23 vårdcentraler som bedrivs i regionens regi, barn, unga och familjehälsa, habilitering och hjälpmedel, hälsa och rehabilitering samt vaccination Värmland. 

Om verksamheten
Psykiatriska slutenvården består av en psykiatrisk akutmottagning, fem vårdavdelningar, resursavdelning, en tillnyktringsenhet samt Beroendecentrum som är ett HVB-hem. Samtliga verksamheter ligger samlade och är placerade i psykiatrihuset, Centralsjukhuset Karlstad. Vi är cirka 200 medarbetare med olika yrkesprofessioner, läkare, sjuksköterskor, skötare, behandlingsassistenter, behandlingskonsulenter, arbetsterapeuter, kuratorer, verksamhetsutvecklare samt administrativ personal. Tillsammans ger vi specialiserad psykiatrisk vård och behandling, dygnet runt.

Trygg och meningsfull psykiatrisk heldygnsvård är ett pågående utvecklingsarbete som pågår i flera Regioner runt om i Sverige. Det är av stor vikt att utvecklingsarbetet bibehålls och fortgår. 

En stor utmaning inom psykiatrisk heldygnsvård är att skapa en öppen och rehabiliterande miljö som främjar återhämtning för patienter samt säkerställer patientsäkerhet och en bra arbetsmiljö för personal. Vårt arbete med omvårdnadsplanering tydliggör både patientens medverkan i vården och arbetsuppgifterna för de olika yrkesrollerna.

Region Värmland eftersträvar att cheferna får goda förutsättningar för sitt chefskap. Regionen använder Indirekt Ledarskap (IL) som modell för de chefer som leder andra chefer. Där belyses de förutsättningar och krav som finns då man leder genom andra. Ökad kunskap inom ledarskapets olika delar tillsammans med ökad självinsikt ger bättre förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag som chef oavsett nivå. 

Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din rollen som chef/ledare.

https://www.regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner

Arbetsbeskrivning
I rollen som verksamhetschef kommer du att leda verksamhetsområdet psykiatrisk slutenvård. Du blir en viktig del i område öppenvårds ledningsgrupp där du tillsammans med områdeschef och 12 andra verksamhetschefer arbetar med strategiska frågor. Du har också ansvar för och jobbar tillsammans med ledningsgruppen inom psykiatrisk slutenvård. 

Ditt uppdrag är att leda, analysera och planera arbetet med psykiatrisk slutenvård. Du har ansvar för personalfrågor, arbetsmiljö, verksamhetsutveckling samt budget och rapporterar till områdeschefen för område öppenvård. Som verksamhetschef samverkar du med interna och externa aktörer. 

Som verksamhetschef i Region Värmland arbetar du utifrån vår https://www.regionvarmland.se/regionvarmland/om-regionen/om-region-varmland/vardegrund

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en ledare med helhetssyn, som både är strategisk och kommunikativ samt är väl förankrad i ett värdegrundsbaserat ledarskap. Du ser dina medarbetare som ledare för det egna arbetet och du har fokus på att arbeta och se helheten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda likartade verksamheter sedan tidigare samt har erfarenhet av att arbeta i eller genuint intresse av psykiatrisk slutenvård. Vi förväntar oss att du är trygg, närvarande och engagerad i chefsrollen.

Det är viktigt att du ha god förmåga att samverka då du kommer att ingå i flera olika nätverk både inom och utanför regionen. Rollen kräver även att du har ett intresse och god förmåga att driva utvecklingsarbete. Tålamod och uthållighet är viktiga förmågor.

Du har akademisk utbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant för uppdraget. Kontakt med media ingår i uppdraget, du får därför gärna ha erfarenhet av detta. B-körkort krävs för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan! 

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap.

Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet.

Regionen använder också Indirekt Ledarskap (IL) som modell för de chefer som leder andra chefer. Där belyses de förutsättningar och krav som finns då man leder genom andra. Ökad kunskap inom ledarskapets olika delar tillsammans med ökad självinsikt ger bättre förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag som chef oavsett nivå. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefsskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

Smärtcentrum är en specialistmottagning inom område slutenvård och ingår i verksamhetsområdet anestesi, operation och intensivvård. Uppdraget är att länsövergripande ansvara för den avancerade smärtvården i Värmland. Med ett interprofessionellt teambaserat arbetssätt utförs slutenvårdskonsultationer, operationsverksamhet med invasiva smärtlindringsmetoder såsom ryggmärgsstimulering och intratekala system, kartläggning och smärtrehabilitering i öppenvård.

Vi har en samverkan med flertalet av övriga vårdverksamheter inom Region Värmland, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Vi erbjuder även utbildning/ handledning till patienter, närstående och vårdbehandlare.

Verksamheten bedrivs på dagtid, måndagar-fredagar. Innehåller ingen akut verksamhet men vi har som mål att patienter i slutenvården bedöms inom 1–3 dagar. Målgruppen avser alla åldrar.

Arbetsbeskrivning

Som avdelningschef på Smärtcentrum är du en nyckelperson i arbetet som utgår från Regionens vision och värdegrund. Du leder utifrån angivna mål och uppdrag, följer fortlöpande upp resultat. Bedriver ett tillitsbaserat ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare och tillsammans med läkare, sjuksköterskor, fysioterapeuter, psykologer, arbetsterapeuter, rehabiliteringskoordinator, vårdadministratörer utvecklar och utför vården. I ditt uppdrag ansvarar du för den hälso- och sjukvården som bedrivs, personalfrågor, budget, arbetsmiljö och
verksamhetsutveckling.

Du ansvarar även för att bedriva en tillgänglig, jämlik och behovsanpassad vård för patientgruppen. Du är direkt underställd verksamhetschef och blir en del av verksamhetsområdets
ledningsgrupp som samarbetar aktivt med målsättningen att skapa en attraktiv och utvecklande arbetsplats med den bästa arbetsmiljön för våra medarbetare såväl som en jämlik, behovsstyrd, evidensbaserad och kostnadseffektiv vård för våra medborgare. Vi är måna om att du ska känna dig trygg i din roll och du kommer därför erbjudas mentorskap, handledning och ledarskapsutbildningar inom Region Värmland.

Kvalifikationer

Vi söker nu dig som med ett tillitsbaserat ledarskap/ förhållningssätt vill fortsätta vara med och utveckla smärtvården i Region Värmland tillsammans med en tvärprofessionell arbetsgrupp.

Det är meriterande om du har en lämplig akademisk bakgrund med tidigare erfarenhet från hälso- och sjukvård samt en övergripande inblick i slutenvård och rehabilitering i öppenvård. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete med interprofessionellt teamarbete och en förståelse för dess utmaningar och möjligheter.

Som person är du positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. För oss är det viktigt att du har en god kommunikativ förmåga med fokus på att du i ditt ledarskap också är en del av ett team med medarbetare och kollegor.

Du har en förmåga att tänka strategiskt med helhet i fokus. Det är värdefullt om du är intresserad av kvalitets- och förbättringsarbete, uppmuntrar och stimulerar medarbetarnas engagemang och delaktighet, ser hälsobefrämjande arbete i vardagen som en viktig uppgift för både medarbetare och verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid dina goda ledaregenskaper och förmågan att ta tillvara på medarbetarnas kompetens och idéer. Du har lätt för att samarbeta och uppskattar att samverka kring verksamhetens frågor såväl internt som externt samtidigt som du tycker om att arbeta självständigt med förmåga att strukturera, planera, organisera och prioritera ditt arbete. Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten, stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. 

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-8315000. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig.

Inom regionen finns cirka 8 000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.

Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Inom område öppenvård finns cirka 2 000 medarbetare och vi erbjuder våra patienter hälso- och sjukvård, råd och stöd under livets alla skeden. Det gör vi genom förebyggande insatser, bedömning, utredning, behandling, rehabilitering, habilitering och uppföljning beroende på sjukdom och symptom.

Område öppenvård omfattar de 23 vårdcentraler som bedrivs i regionens regi, barn, unga och familjehälsa, habilitering och hjälpmedel, hälsa och rehabilitering samt psykiatri som är indelad i barn- och ungdomspsykiatri, psykiatrisk öppenvård, psykiatrisk slutenvård och rättspsykiatri. 

Om verksamheten
Barn- och ungdomspsykiatri (BUP) är specialistnivån för barn och unga upp till 18 år med medelsvåra till svåra psykiat­riska tillstånd där funktionsnivån är påverkad i vardagen. Insatserna består av bedömning, utredning och/eller behandling av såväl akuta som icke akuta tillstånd.

BUP är organiserade i sju enheter som bedriver både öppen- mellan- och slutenvård, delar av verksamheten bedrivs dygnet runt. Verksamheten omfattar cirka 160 medarbetare och består bland annat av läkare, psykologer, beteendevetare, sjuksköterskor, kuratorer och vårdadministratörer. Vi har lokaler centralt i Karlstad och på Centralsjukhuset i Karlstad.  

Vi är en länsgemensam verksamhet som samverkar med interna och externa aktörer bl.a. Första linjen, Öppenvårdspsykiatrin för vuxna och skolhälsovården. Vi ansvarar för vård i hela länet och vi verkar för en god och jämlik vård och behandling med patienten i fokus. Arbetet innefattar medicinska, psykiatriska, pedagogiska och sociala insatser.

Verksamheten har nyligen genomfört en organisationsförändring med förändrade arbetssätt vilket kräver fortsatt utvecklingsarbete och uthållighet.

Arbetsbeskrivning
I rollen som verksamhetschef kommer du att leda verksamhetsområdet barn- och ungdomspsykiatri. Du blir en viktig del i område öppenvårds ledningsgrupp där du tillsammans med områdeschef och 12 verksamhetschefer arbetar med strategiska frågor. 

Ditt uppdrag är att leda, analysera och planera arbetet med barn- och ungdomspsykiatri. Du har ansvar för personalfrågor, arbetsmiljö, verksamhetsutveckling samt budget och rapporterar till områdeschefen för område öppenvård. Som verksamhetschef samverkar du med interna och externa aktörer. 

Som verksamhetschef i Region Värmland arbetar du utifrån vår https://www.regionvarmland.se/regionvarmland/om-regionen/om-region-varmland/vardegrundHär kan du läsa mer om https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är en ledare med helhetssyn, som både är kommunikativ och strategisk i ditt ledarskap samt är väl förankrad i ett värdegrundsbaserat ledarskap. Du ser dina medarbetare som ledare för det egna arbetet och du har fokus på att arbeta och se helheten. Vi ser att du har erfarenhet av att leda likartade verksamheter sedan tidigare samt har erfarenhet eller genuint intresse av barn- och ungdomspsykiatri.  Vi förväntar oss att du är trygg, närvarande och engagerad i chefsrollen.

Det är viktigt att du ha god förmåga att samverka då du kommer att ingå i flera olika nätverk både inom och utanför regionen. I din roll som verksamhetschef kommer du att vara både strategisk och operativ i ditt arbete. Rollen kräver även att du har ett intresse och god förmåga att fortsatt driva utvecklingsarbete och det kompetenshöjande arbete som påbörjats. Tålamod och uthållighet är viktiga förmågor då verksamheten nyligen genomgått en organisationsförändring som kräver fortsatt arbete med implementering av förändrade arbetssätt.

Du ser gärna att du har erfarenhet av ?mediehantering?. Du har akademisk utbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara relevant för uppdraget. B-körkort krävs för tjänsten.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-8315000. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



Regionhälsan, som är regionens interna företagshälsovård, ska stödja Region Värmlands chefer och medarbetare i arbetet med arbetsmiljö och rehabilitering och i att vara en hälsofrämjande arbetsgivare, med arbetsplatser som fokuserar på god hälsa och förebygger ohälsa både på individ-, grupp- och organisationsnivå.

Ohälsa bland medarbetarna ska uppmärksammas tidigt och åtgärder vidtas i förebyggande och rehabiliterande syfte. Ett proaktivt arbetssätt är förutsättningen för att utveckla och skapa hälsofrämjande säkra arbetsplatser med trygga arbetsförhållanden och därmed undvika eller reducera hälsoproblem hos den enskilde medarbetaren. Uppdraget utgår från arbetsmiljölagen och Region Värmlands styrande dokument inom arbetsmiljö.  Inom Regionhälsan finns 20 medarbetare med kompetens inom hälsa, medicin, beteendevetenskap, teknik och ergonomi samt självskydd. Som verksamhetschef rapporterar du till HR-direktören.

Arbetsbeskrivning
Ditt uppdrag som verksamhetschef är att skapa förutsättningar för och utveckla enhetens arbete mot uppsatta mål och verksamheternas behov. Du leder medarbetarna genom att motivera, inspirera, skapa delaktighet och engagemang. Du har en viktig roll i att skapa ett gott samverkansklimat med våra verksamheter och vara en oberoende expertresurs. 

Kvalifikationer
För uppdraget krävs en akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant.

För att lyckas i rollen och kunna driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål behöver du vara trygg i ditt ledarskap och ha erfarenhet av att ha arbetat i ledande position. Du har förmåga att utveckla positiva relationer och skapa förtroende hos medarbetare och chefer. 

Ditt förhållningssätt till arbetet är lösningsfokuserat och du gillar att ta initiativ och driver förändring som leder till förbättring och utveckling. Du är van att arbeta med processer och projekt med breda samarbetsytor. Du är handlingskraftig och ser helheter.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av företagshälsovård inom privat eller offentlig sektor och god kunskap inom arbetsmiljö och organisation.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning.

Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Ögonsjukvården i Värmland är en verksamhet som ingår i område slutenvård och bedriver en länsövergripande verksamhet på flera platser i länet.

Verksamheten erbjuder specialistvård med omfattande öppenvård, egen operationsavdelning samt syncentral för habilitering och rehabilitering. Verksamheten omfattar 85 medarbetare.

Arbetsbeskrivning
Uppdraget som verksamhetschef innebär ett övergripande ansvar för den hälso- och sjukvård som bedrivs inom verksamhetsområde ögonsjukvård vilket ställer krav på ett strategiskt ledarskap med helhetssyn. Som verksamhetschef har du många kontaktytor både internt och externt samt ingår i olika nationella nätverk. Det är därför viktigt att du är en god kommunikatör som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Utgångspunkten i chefsuppdraget är att aktivt arbeta med värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten och vårdens flöden i centrum. Arbetet kräver tydlighet i ledarskapet, lyhördhet, strategiskt tänkande, samarbetsförmåga samt ekonomisk förståelse.
Verksamhetschefen är direkt underställd områdeschefen för slutenvården och ingår i områdesledningen som tar ett gemensamt ansvar för regionens uppdrag och resultat som helhet. I chefsrollen erbjuder Region Värmland introduktion, ledarskapsutbildning och mentorskap. Chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4 år med en grundanställning i Region Värmland. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med lämplig akademisk hälso-och sjukvårdsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård och erfarenhet av arbete i ledande ställning. Ledarskapsutbildning och erfarenhet av av personal-, budget- och verksamhetsansvar är meriterande. 

Körkort B krävs.

Du ska ha intresse och förmåga att med framåtanda leda och utveckla verksamheten. Vi söker dig som vill och kan skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att utveckla Ögonsjukvården i Värmland! Du har förmågan att engagera och entusiasmera medarbetare för att tillsammans skapa förutsättningarna för att Ögonsjukvården ska vara en attraktiv arbetsplats. Vi anser att ett öppet och kommunikativt ledarskap, som kan ena och bygga förtroende är avgörande för att lyckas i rollen.

Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang, skapar kontakter och underhåller relationer. Du talar klart,  välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. Du har arbetar bra med komplexa frågor, analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande och kan förändra inriktning när målen ändrar sig. Du ser helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.

Vi söker en verksamhetschef till ambulanssjukvården i Värmland. Ambulanssjukvårdens uppdrag och mål handlar om att på ett professionellt och respektfullt sätt bedöma, hänvisa, vårda och transportera patienter. Patienter som kommer i kontakt med verksamheten skall känna sig trygg och förstå nästa steg i vårdkedjan.
I Värmland finns 12 ambulansstationer som tillsammans driver 24 ambulanser, 3 bedömnings-enheter samt 9 liggande sjuktransportfordon. Verksamheten bemannar två servicelinjebussar med undersköterskor och sjuksköterskor på linjerna Karlstad-Örebro och Karlstad-Uppsala. I verksamhetsområdet ingår även 1177 sjukvårdsrådgivningen Värmland och bedömningssjuksköterska på SOS Alarm.  
Vi har nära samverkan med ambulanshelikopter och akutläkarbil stationerad på Karlstads flygplats. Verksamhetens utbud av vård och olika resurser är bred. Länets befolkningsstruktur, tätbefolkat i söder och glesbygd i norr, i kombination med stora avstånd är en utmaning ur tillgänglighetsperspektivet. Den geografiska spridningen förutsätter ett helhetsperspektiv för att en god och nära vård ska kunna bedrivas med bäst vårdkvalitet.


Verksamhetschef, ambulanssjukvården, område slutenvård

Arbetsuppgifter

Uppdraget som verksamhetschef inom ambulanssjukvården innebär ett övergripande ansvar för den hälso- och sjukvård som bedrivs inom verksamhetsområdet vilket ställer krav på ett strategiskt ledarskap med helhetssyn. 
Utgångspunkten i chefsuppdraget är att tillsammans med både ledningsgrupp, stab och medarbetare aktivt arbeta med att kvalitetsutveckla verksamheten och möta de behov som patienter och samverkande organisationer har på en modern ambulanssjukvårdsorganisation och sjukvårdsrådgivningen 1177. Som verksamhetschef har du många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god kommunikatör och kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Du har förmågan att samverka samt skapa en positiv arbetsmiljö för första linjens chefer och övriga medarbetare, vilket ger förutsättningar för en hälsosam arbetsmiljö och den bästa vårdkvaliteten. 

Övrig information

Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Kvalifikationer

Vi söker dig med lämplig akademisk hälso-och sjukvårdsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och med erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård med erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar är ett krav. Uppdraget kräver lyhördhet i ledarskapet, strategiskt tänkande, framåtanda, kommunikativ och problemlösande förmåga, samarbetsförmåga samt ekonomisk förståelse. Chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4 år med en grundinställning i Region Värmland. 

Ansökan

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Läs mer här

Här berättar några av våra medarbetare om sitt arbete

https://www.regionvarmland.se/berattelser

Facklig företrädare nås via växeln 010-831 50 00

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik. Region Värmlands värdegrund är att alla människor har lika värde och ska mötas med respekt. Värdegrunden är vår utgångspunkt i mötet med patienterna och i möten med varandra.
Vill du bli vår verksamhetschef som är med och utvecklar framtidens psykiatriska vård i Värmland? 


Verksamhetschef, psykiatrisk öppenvård

Arbetsuppgifter

Det här är vi:
Du kommer att vara en viktig lagspelare i arbetet med att utveckla den goda och nära psykiatriska vården, en vård med hög medicinsk kvalitet och tillgänglighet.
Du kommer att leda verksamhetsområdet psykiatrisk öppenvård. Som verksamhetschef ingår du som en viktig del i område öppenvårds ledningsgrupp där du tillsammans med områdeschef och de andra 11 verksamhetscheferna arbetar med strategiska frågor. 
Den psykiatriska öppenvården utgörs av cirka 300 medarbetare med olika yrkesprofessioner vilka leds av 15 enhetschefer. Inom området bedrivs vård och behandling inom allmänpsykiatri, abstinensbehandling, traumatisk stress, ätstörningar, opiatberoende och neuropsykiatrisk sjukdom för patienter i hela Värmland samt ansvar för ST-läkare inom det psykiatriska området. Vi finns på sju olika orter. 
Chefsuppdraget är tidsbegränsat i 4 år med grundtjänst tillsvidareanställning i Region Värmland.

Övrig information

Inför anställning inom psykiatri gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Kvalifikationer

Det här är du:
Du ska vilja vara ledare och vara väl förankrad i ett värdegrundsbaserat ledarskap och du ser dina medarbetare som ledare för det egna arbetet.
Det är viktigt att du ha god förmåga att samverka både inom regionen och utanför. Du kommer att ingå i flera olika nätverk samt skapa nya nätverk.
Du är intresserad av och har en god förmåga att driva utvecklingsarbete.
Du är en ledare med helhetssyn som både är kommunikativ och strategisk i ditt ledarskap.
I din roll som verksamhetschef kommer du att vara både strategisk och operativ.
Självklart har du relevant akademisk utbildning gärna inom det medicinska området. Du behöver ha ledarerfarenhet, gärna från liknande verksamheter.
SÖK JOBBET NU!



Ansökan

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Läs mer här

Här berättar några av våra medarbetare om sitt yrke och sina arbetsplatser.

https://www.regionvarmland.se/jobb-utbildning-och-forskning/Jobba-hos-oss/vara-medarbetare/

Fackliga representanter nås via växeln 010-831 50 00.

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.

Kvinnosjukvården är en stolt HBTQ-certifierad verksamhet med drygt 200 medarbetare och är uppdelad i förlossning, gynekologisk mottagning, obstetrisk öppenvård samt BB / gyn avdelning. Vi har även en gynonkologisk mottagning som fick 2020 års patientpris vid Forum för Health Policy. Fokus där är personcentrerad vård. Förlossningen är belägen i Karlstad. Varje år föds här cirka 3000 barn och vi handlägger förlossningar från vecka 28+0. Vi ingår i ett samarbete med Uppsala-Örebroregionen.


Verksamhetschef, kvinnosjukvården

Arbetsuppgifter

Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för den hälso- och sjukvård som bedrivs inom verksamhetsområdet vilket ställer krav på ett strategiskt ledarskap med helhetssyn. Som verksamhetschef har du många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god kommunikatör som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Utgångspunkten i chefsuppdraget är att aktivt arbeta med värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten och vårdens flöden i centrum. Arbetet kräver tydlighet i ledarskapet, lyhördhet, strategiskt tänkande, samarbetsförmåga samt ekonomisk förståelse.

Övrig information

Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Kvalifikationer

Vi söker dig med lämplig akademisk utbildning och med erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Du ska ha intresse och förmåga att med framåtanda leda och utveckla verksamheten. Erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård är meriterande. Vi söker dig som vill och kan skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att utveckla kvinnosjukvården i Värmland! Du har förmågan att engagera och entusiasmera medarbetare för att tillsammans skapa förutsättningarna för att Kvinnosjukvården ska vara en attraktiv arbetsplats. Vi anser att ett öppet och kommunikativt ledarskap, som kan ena och bygga förtroende är avgörande för att lyckas i rollen. 
Chefsförordnandet är tidsbegränsat på 4 år med en grundinställning i Region Värmland. Intervjuer kan komma att ske löpande. 

Ansökan

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Läs mer här

Här berättar några av våra medarbetare om sitt arbete

https://www.regionvarmland.se/berattelser

Facklig företrädare nås via växeln 010-831 50 00

Region Värmland ansvarar för hälso- och sjukvård inklusive tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik i Värmland. Tillsammans är vi nästan 8 000 medarbetare som arbetar för att du som bor och verkar här ska må så bra som möjligt, ha goda möjligheter till en god hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kulturaktiviteter, kollektivtrafik och infrastruktur. Och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig.

Vi tror på att hälso- och sjukvård måste utgå från våra patienters behov och medarbetarnas kompetens. I takt med att behoven av vård förändras behöver hälso- och sjukvården utvecklas. Vi gör det bland annat genom att utmana etablerade arbetssätt.

Inom område slutenvård arbetar cirka 4 300 medarbetare, vilket är ungefär hälften av alla medarbetare inom Region Värmland. Det är medarbetare som med erfarenhet, kompetens och vilja att göra gott ger våra patienter god vård, dygnet runt, varje dag, året runt. Här ryms verksamheter för livets alla skeden, alla med det gemensamma uppdraget att erbjuda jämlik vård av god kvalitet.

Område slutenvård organiserar 24 verksamhetsområden inom diagnostiska, medicinska och opererande specialiteter. Uppdraget är allmän och specialiserad vård inklusive kirurgisk och medicinsk behandling. Områdets huvudsakliga verksamhet finns på länets tre sjukhus - Centralsjukhuset i Karlstad samt sjukhusen i Arvika och Torsby. Provtagningsverksamheten är spridd på ett 40-tal olika ställen i länet och ambulanssjukvård finns på tio orter.

Arbetsuppgifter
Som områdeschef ansvarar du för områdets samlade vårduppdrag, forskning och utveckling och har övergripande ansvar för ekonomi, medarbetare och verksamhet. Du ansvarar också för att verksamheter inom område slutenvård bedrivs utifrån gällande författningar och riktlinjer. Du initierar och driver långsiktiga utvecklingsfrågor inom område slutenvård i nära samarbete med hälso- och sjukvårdsledning och områdets verksamhetschefer, samt verkar för en god samverkan med externa och de fackliga organisationerna.

Du har ansvaret för att leda, coacha och utveckla underställda verksamhetschefer inom området och verkar för att regionens syn på ledarskap och medarbetarskap tillämpas inom verksamheten. I uppdraget ingår att driva det långsiktiga utvecklingsarbetet mot en väl fungerande förbättringskultur, utifrån ett helhetsperspektiv, tillsammans med hälso- och sjukvårdsdirektör.

I uppdraget formar du en hälso- och sjukvårdsorganisation med förutsättningar för effektiv ledning och styrning med korta beslutsvägar och gemensam helhetssyn.

Du arbetar i lokala och nationella nätverk för att utveckla och effektivisera viktiga gemensamma frågor. I uppdraget ingår att forma och fortsatt utveckla framtidens hälso- och sjukvårdsorganisation med förutsättningar för effektiv ledning och styrning så att patientens väg genom vården blir så optimal som möjligt.

Du rapporterar till hälso- och sjukvårdsdirektören och ingår i hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp.

Du erbjuds bland annat handledning och coachning som stöd i ditt ledarskap.

Kvalifikationer
Du som söker har relevant akademisk utbildning, gärna med inriktning hälso- och sjukvård. Du har erfarenhet av strategiskt ledningsarbete inom hälso- och sjukvård eller annat område vi bedömer likvärdigt.

Vi vill att du har dokumenterad ledarskapsutbildning och chefserfarenhet med verksamhets-, ekonomi- och medarbetaransvar samt erfarenhet av att leda andra chefer. Du ska ha god kunskap om, och förståelse för, hur lagar och förordningar tillämpas i en politiskt styrd verksamhet.

Vi söker dig som är en utpräglad ledare med starkt engagemang och förmåga att utveckla verksamheter i en komplex miljö. Du har ett konsultativt förhållningssätt, är strukturerad och modig samt kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet i organisationen.

Du bygger goda relationer och har en väl dokumenterad förmåga att driva kultur- och förändringsarbeten genom samarbete med chefer, fackliga organisationer och externa intressenter. Vi sätter värde på att du som sökande är trygg, utåtriktad och empatisk.

Erfarenhet krävs.

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde enligt överenskommelse

Region Värmland tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden med en tillsvidareanställning i botten.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Region Värmland med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Katarina Glennert, Jefferson Wells, på 054. Du lämnar din ansökan till denna tjänst genom att klicka på länken här intill, med bifogat CV.

Välkommen med din ansökan!

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.

Hjärt- och akutmedicinkliniken bedriver hjärt- och akutmedicin motsvarande länsdelsnivå för invånarna i Karlstad, Kristinehamn och Säffle med omnejd och specialiserad hjärtsjukvård motsvarande Centralsjukhus nivå för hela länet. Hjärt- och akutmedicinkliniken har ett särskilt uppdrag att förbättra flödet och patientomhändertagandet på akutmottagningen, att bedriva utbildning inom klinikens kompetensområden såväl internt som externt. Kliniken har cirka 140 anställda fördelade på avdelning 56, avdelning 57 och en stor mottagningsverksamhet innefattande nischade specialistmottagningar och forskningsmottagning. 2020 övertog kliniken PCI verksamheten och bedriver nu uppdraget i egen regi. Sedan 2014 bedrivs pacemakeroperationer inom verksamheten. Kliniken har haft en positiv utveckling de senaste åren med en god kompetensförsörjning och är en utvecklingsintensiv verksamhet inom Region Värmland.


Verksamhetschef, hjärt och akutmedicinkliniken

Arbetsuppgifter

Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för den hälso- och sjukvård som bedrivs inom verksamhetsområdet vilket ställer krav på ett strategiskt ledarskap med helhetssyn. Som verksamhetschef har du många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god kommunikatör som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Utgångspunkten i chefsuppdraget är att aktivt arbeta med värdegrundsfrågor, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten och vårdens flöden i centrum. Arbetet kräver tydlighet i ledarskapet, lyhördhet, strategiskt tänkande, samarbetsförmåga samt ekonomisk förståelse.

Övrig information

Inför eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.

Kvalifikationer

Vi söker dig med lämplig akademisk utbildning och med erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Du ska ha intresse och förmåga att leda och utveckla verksamheten samt ha god ekonomisk insikt. Erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård är meriterande.

Chefsuppdraget är tidsbegränsat i 4 år med grundtjänst tillsvidareanställning i Region Värmland

Ansökan

Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Läs mer här

Här berättar några av våra medarbetare om sitt arbete

https://www.regionvarmland.se/berattelser

Fackliga företrädare nås via växeln 010-831 50 00

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8 000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.

Vår verksamhet

I takt med att behoven förändras behöver hälso-och sjukvården utvecklas. Nu söker vi en hälso- och sjukvårdsdirektör som tillsammans med 7 400 medarbetare vill forma en god och nära vård i Värmland.

Ditt uppdrag är att arbeta för en hälso-och sjukvård som utgår från våra patienters behov och medarbetarnas kompetens. Du skapar förutsättningar för både en god patientsäkerhet och en god arbetsmiljö.

Hälso- och sjukvården i Värmland är indelad i fyra områden: öppenvård, slutenvård, vårdkvalitet och tandvård. Här ingår tre sjukhus och 29 vårdcentraler i egen regi. Folktandvården Värmland har 30 kliniker, åtta specialistkliniker och två sjukhuskliniker. Vi har vårdverksamhet i alla 16 kommuner.

Hälso-och sjukvården arbetar på uppdrag av den politiska ledningen till nytta för invånare och patienter. Uppdrag till hälso- och sjukvårdsdirektören kommer från regiondirektören och från hälso-och sjukvårdsnämnden där du är föredragande tjänsteperson.

Till ditt stöd har du hälso- och sjukvårdsledningen med biträdande hälso- och sjukvårdsdirektör, områdeschefer, tandvårdschef, ekonomichef och HR-chef.



Arbetsuppgifter

Du ansvarar för att säkerställa ett helhetsperspektiv inom hälso-och sjukvården. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån både ett strategiskt och operativt perspektiv. Du har en linjefunktion, rapporterar till regiondirektören och ingår i regionledningen.

Att bygga väl fungerande samarbeten med andra samhällsaktörer och huvudmän är en viktig del av ditt uppdrag. Du ingår i olika nätverk som exempelvis SKR:s nationella hälso-och-direktörsnätverk och Uppsala-Örebro sjukvårdsregion.

Du ser värdet av att bygga tillitsfulla relationer med de fackliga organisationerna i god samverkan.

Din kompetens

Vi söker dig som har en flerårig dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla en funktion i en större organisation inom hälso-och sjukvård.

Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete på strategisk nivå och har relevant akademisk utbildning.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete som ledare inom en politiskt styrd organisation och har erfarenhet av nationellt samarbete.

Ditt ledarskap präglas av stabilitet, integritet och helhetssyn. Du inger förtroende samt bygger relationer genom öppen kommunikation och ett tillitsfullt ledarskap.

Du är en inspirerande och handlingskraftig ledare som förväntas vara ett föredöme. Du visar personlig omtanke och motiverar dina medarbetare genom att skapa tydlighet kring mål och strategier.



Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde enligt överenskommelse

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Region Värmland med Experis. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Katarina Glennert, Experis, på 054-221881.

Intervjuer kommer att ske löpande hos Experis under processens gång. Slutintervjuer hos Region Värmland beräknas att ske redan i slutet av juni så vänta inte med din ansökan!

Du lämnar din ansökan till denna tjänst genom att klicka på länken här intill, med bifogat CV.

Välkommen med din ansökan!

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Biträdande verksamhetschef, laboratoriemedicin, Värmland

Du arbetar på uppdrag från verksamhetschef och laboratoriemedicins ledningsgrupp.

Du kommer på uppdrag att självständigt utföra utredningar, skriva rapporter, ta fram underlag för rutiner samt bereda ärenden till och från ledningsgrupp. Du skall, i samarbete med upphandlingsavdelningen och medarbetarna, arbeta med upphandlingar och investeringar, uppföljning av avtal och kontakter med våra leverantörer. Dina arbetsuppgifter omfattar även framtagande av data och analys av statistik för prissättning, produktionsplanering och uppföljning. Du är en strukturerad, analytisk och en drivande person som självständigt kan planera, genomföra och följa upp aktiviteter och uppdrag såväl i ordinarie verksamhet som i olika projekt. Du kommer att fungera som enhetschef för verksamhetens stab och ha personalansvar för medarbetare inom staben.

Du har relevant akademisk examen inom hälso-och sjukvård, ekonomi, statistik, logistik eller ingenjörsvetenskap.

Du behöver för att klara uppdraget ha förståelse för laboratoriemedicin samt dokumenterad kompetens av arbete med ledningssystem och förbättringsarbete samt upphandlingar.

Du bör ha mycket god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.

Vi söker dig med mycket god samarbetsförmåga då arbetet innebär många interna och externa kontakter.

Region Värmland är en politiskt styrd organisation som ansvarar för hälso- och sjukvård, regional utveckling och kollektivtrafik i Värmland. Tillsammans är vi nästan 8 000 medarbetare som arbetar för att du som bor och verkar här ska må så bra som möjligt, ha goda möjligheter till en god hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kulturaktiviteter, kollektivtrafik och infrastruktur och för att Värmland ska vara attraktivt och konkurrenskraftigt.

Verksamhetschef, Ortopedi - Arvika och Karlstad


Vi söker dig som vill vara med och påverka vården i Värmland och som baserar sitt ledarskap på värderingar. Vill du kombinera kliniskt arbeta med en ledande befattning så är det ett alternativ hos oss.


Arbetsuppgifter



Region Värmland, område slutenvård, söker verksamhetschef till verksamheten ortopedi Arvika och Karlstad.

Verksamhetschefen är direkt underställd områdeschefen och ingår i områdesledningen. Områdesledningen tar ett gemensamt ansvar för Regionens uppdrag och resultat som helhet. 

Utgångspunkten i chefsuppdraget är att aktivt arbeta med värdegrundsfrågor, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten och vårdens flöden i centrum. 

Uppdraget innebär även ett övergripande ansvar för den hälso- och sjukvård som bedrivs inom verksamhetsområdet. Verksamhetschefen ansvarar för genomförande och uppföljning av enhetens uppdrag enligt fastställd verksamhetsplan och med tilldelade resurser. Utveckling av vården inom verksamhetsområdet sker via samverkan med andra delar av vården inom ett stort antal olika vårdprocesser, vilket ställer krav på ett strategiskt ledarskap med helhetssyn. 

Som stöd har verksamhetschefen en ledningsgrupp som består av avdelningschefer, controller, HR-konsult och chefssekreterare.


Kvalifikationer



Vi söker dig med lämplig akademisk sjukvårdsutbildning och erfarenhet av arbete inom ortopedi.

Det är meriterande om du är läkare inom området, möjligheter till att arbeta kliniskt finns enligt överenskommelse med närmsta chef.

Du är strukturerad och har förmåga att leda och utveckla hela verksamheten som innefattar olika specialiteter och professioner. Du ser och använder tillgångarna hos medarbetarna, det innebär att delegera och vara intresserad av att utveckla, förnya och främja det tvärprofessionella samarbetet.

Arbetet kräver tydlighet i ledarskap, samarbets-, kommunikations- och organisationsförmåga samt ekonomisk förståelse. Som verksamhetschef har du många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du kan skapa bra och förtroendefulla relationer med personer i din omgivning. 
Erfarenhet av ledarskap inom hälso- och sjukvård är meriterande.

Erfarenhet krävs.


Anställningens omfattning



Anställningen är på heltid och tillsvidareanställning. Chefsförordnandet är på fyra år.
 


Inför anställning ska du som sökande kunna uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister som du lämnar till chefen i oöppnat kuvert.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta John Johansson, john.johansson@qtym.se  alt. 054-141816

Välkommen med din ansökan!

Region Värmland är en politiskt styrd organisation som ansvarar för hälso- och sjukvård, regional utveckling och kollektivtrafik i Värmland. Tillsammans är vi nästan 8 000 medarbetare som arbetar för att du som bor och verkar här ska må så bra som möjligt, ha goda möjligheter till en god hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kulturaktiviteter, kollektivtrafik och infrastruktur och för att Värmland ska vara attraktivt och konkurrenskraftigt.

Vill du bli vår Biträdande verksamhetschef och vara med och utveckla framtidens psykiatriska vård i Värmland?

ARBETSUPPGIFTER 

Det här är vi

Du kommer att vara en viktig lagspelare i arbetet med att utveckla en sömlös vård i Värmland.

Som Biträdande verksamhetschef är du direkt underställd och rapporterar till verksamhetschef - Allmänpsykiatrisk slutenvård samt ingår i verksamhetschefens ledningsgrupp. Den allmänpsykiatriska slutenvården utgörs av cirka 180 medarbetare med olika yrkesprofessioner. Tillsammans ger vi vård och behandling till akut psykiskt sjuka människor som behöver specialiserad psykiatrisk vård, dygnet runt.

I rollen som Biträdande verksamhetschef fungerar du som ett stöd för Verksamhetschefen i det övergripande ansvaret för personal, ekonomi och verksamheten. Du biträder verksamhetschefen i att leda, fördela och följa upp samt utveckla verksamheten inom verksamhetsområdet. Du bistår även verksamhetschefen i det dagliga administrativa arbetet, samt budget-prognos- och uppföljningsarbete. Till arbetsuppgifterna hör även att vara ett stöd till verksamhetschefen i det systematiska arbetsmiljöarbetet, miljö- och säkerhetsarbetet. 

KVALIFIKATIONER 

Det här är du

Du ska vilja vara ledare och vara väl förankrad i ett värdegrundsbaserat ledarskap.

Det är viktigt att du ha god förmåga att samverka, du bygger relationer, delar med dig och skapar nätverk.

Lika viktigt är ditt intresse för utvecklingsarbete eftersom vi är inne i en intensiv utveckling av område öppenvård. Som Biträdande verksamhetschef är du en viktig del i det stora förändringsarbete som följer på omorganisationen och du trivs med att leda i förändring.

I din roll som Biträdande verksamhetschef kommer du att vara både strategisk och operativ. Du har en erfarenhet av att vara ledare, gärna från liknande verksamheter. Självklart har du relevant akademisk utbildning.

SÖK JOBBET NU!
Den nya organisationen ska ge förutsättningar för ledning, styrning och samordning. Det ska finnas goda och jämlika möjligheter att vara ledare på alla nivåer inom område öppenvård.

Region Värmlands värdegrund är att alla människor har lika värde och ska mötas med respekt. Värdegrunden är vår utgångspunkt i mötet med patienterna och i möten med andra. 


Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Sista ansökningsdagen är 16 juni

Ett tidsbegränsat chefsuppdrag på fyra år med grundanställning i Region Värmland

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta John Johansson, john.johansson@qtym.se alt. 054-141816

Välkommen med din ansökan!

Region Värmland är en politiskt styrd organisation som ansvarar för hälso- och sjukvård, regional utveckling och kollektivtrafik i Värmland. Tillsammans är vi nästan 8 000 medarbetare som arbetar för att du som bor och verkar här ska må så bra som möjligt, ha goda möjligheter till en god hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kulturaktiviteter, kollektivtrafik och infrastruktur och för att Värmland ska vara attraktivt och konkurrenskraftigt.

Vill du bli vår verksamhetschef och vara med och utveckla framtidens psykiatriska vård i Värmland?


ARBETSUPPGIFTER 

Det här är vi

Du kommer att vara en viktig lagspelare i arbetet med att utveckla en sömlös vård i Värmland.

Du kommer att leda verksamhetsområdet barn- och ungdomspsykiatri som finns i Karlstad. Till ditt stöd har du medicinskt ledningsstöd och enhetschefer. Som verksamhetschef ingår du i ledningsgruppen inom området öppenvård tillsammans med de andra verksamhetscheferna.

Barn- och ungdomspsykiatri utgörs av cirka 100 medarbetare med olika yrkesprofessioner. Tillsammans är vi regionens specialistresurs för barn och ungdomar med psykisk ohälsa.

Uppdraget innehåller ett övergripande ansvar för verksamheten, dess personal och ekonomi.


KVALIFIKATIONER

Det här är du

Du ska vilja vara ledare och vara väl förankrad i ett värdegrundsbaserat ledarskap och du ser dina medarbetare som ledare för det egna arbetet.

Det är viktigt att du ha god förmåga att samverka, du bygger relationer, delar med dig och skapar nätverk.

Lika viktigt är ditt intresse för utvecklingsarbete eftersom vi är inne i en intensiv utveckling av område öppenvård. Som verksamhetschef är du en viktig del i det stora förändringsarbete som följer på omorganisationen och du trivs med att leda i förändring.

Du är en ledare med helhetssyn som är kommunikativ i ditt ledarskap.
Du klarar att vara ansvarstagande när du ställs inför utmaningar inom till exempel ekonomi eller arbetsmiljö.

I din roll som verksamhetschef kommer du att vara både strategisk och operativ. Du har en bred erfarenhet av att vara ledare, gärna från liknande verksamheter. Självklart har du relevant akademisk utbildning.


SÖK JOBBET NU!

Den nya organisationen ska ge förutsättningar för ledning, styrning och samordning. Det ska finnas goda och jämlika möjligheter att vara ledare på alla nivåer inom område öppenvård.

Region Värmlands värdegrund är att alla människor har lika värde och ska mötas med respekt. Värdegrunden är vår utgångspunkt i mötet med patienterna och i möten med varandra.


Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning:Heltid

Ett tidsbegränsat chefsuppdrag på fyra år med grundanställning i Region Värmland

Sista ansökningsdagen är 10 /6.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta John Johansson, john.johansson@qtym.se alt. 054-141816

Du söker tjänsten via vår hemsida, www.qtym.se.

Välkommen med din ansökan!

Region Värmland är en politiskt styrd organisation som ansvarar för hälso- och sjukvård, regional utveckling och kollektivtrafik i Värmland. Tillsammans är vi nästan 8 000 medarbetare som arbetar för att du som bor och verkar här ska må så bra som möjligt, ha goda möjligheter till en god hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kulturaktiviteter, kollektivtrafik och infrastruktur och för att Värmland ska vara attraktivt och konkurrenskraftigt.

Vill du bli vår verksamhetschef och vara med och utveckla framtidens nära vård i Värmland?


ARBETSUPPGIFTER

Det här är vi

Du kommer att vara en viktig lagspelare i arbetet med att utveckla en sömlös vård i Värmland.

Du kommer att leda verksamhetsområdet Karlstad norra som har vårdcentraler i Forshaga, Kil Kronoparken, Molkom, Rud och Skåre. Till ditt stöd har du flera enhetschefer. Som verksamhetschef ingår du i område öppenvårds ledningsgrupp tillsammans med de andra verksamhetscheferna.

Verksamhetsområde Karlstad norra utgörs av cirka 140 medarbetare med olika yrkesprofessioner. Tillsammans är vi basen i den värmländska hälso- och sjukvården och erbjuder vård i livets alla skeden.

Uppdraget innehåller ett övergripande ansvar för verksamheten, dess personal och ekonomi.


KVALIFIKATIONER

Det här är du

Du ska vilja vara ledare och vara väl förankrad i ett värdegrundsbaserat ledarskap och du ser dina medarbetare som ledare för det egna arbetet.

Det är viktigt att du ha god förmåga att samverka, du bygger relationer, delar med dig och skapar nätverk.

Lika viktigt är ditt intresse för utvecklingsarbete eftersom vi är inne i en intensiv utveckling av område öppenvård. Som verksamhetschef är du en viktig del i det stora förändringsarbete som följer på omorganisationen och du trivs med att leda i förändring.

Du är en ledare med helhetssyn som är kommunikativ i ditt ledarskap.
Du klarar att vara ansvarstagande när du ställs inför utmaningar inom till exempel ekonomi eller arbetsmiljö.

I din roll som verksamhetschef kommer du att vara både strategisk och operativ. Du har en bred erfarenhet av att vara ledare, gärna från liknande verksamheter. Självklart har du relevant akademisk utbildning.

SÖK JOBBET NU!

Den nya organisationen ska ge förutsättningar för ledning, styrning och samordning. Det ska finnas goda och jämlika möjligheter att vara ledare på alla nivåer inom område öppenvård.

Region Värmlands värdegrund är att alla människor har lika värde och ska mötas med respekt. Värdegrunden är vår utgångspunkt i mötet med patienterna och i möten med varandra.


Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Ett tidsbegränsat chefsuppdrag på fyra år med grundanställning i Region Värmland

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta John Johansson, john.johansson@qtym.se alt. 054-141816

Välkommen med din ansökan!

Region Värmland är en politiskt styrd organisation som ansvarar för hälso- och sjukvård, regional utveckling och kollektivtrafik i Värmland. Tillsammans är vi nästan 8 000 medarbetare som arbetar för att du som bor och verkar här ska må så bra som möjligt, ha goda möjligheter till en god hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kulturaktiviteter, kollektivtrafik och infrastruktur och för att Värmland ska vara attraktivt och konkurrenskraftigt.

Vill du bli vår verksamhetschef och vara med och utveckla framtidens psykiatriska vård i Värmland?

 

ARBETSUPPGIFTER

Det här är vi

Du kommer att vara en viktig lagspelare i arbetet med att utveckla en sömlös vård i Värmland.

Du kommer att leda det nya verksamhetsområdet barn och unga som har verksamhet i hela regionen. Till ditt stöd har du medicinskt ledningsstöd och enhetschefer. Som verksamhetschef ingår du i område öppenvårds ledningsgrupp tillsammans med de andra verksamhetscheferna.

Barn och unga utgörs av cirka 190 medarbetare med olika yrkesprofessioner. Tillsammans ger vi vård till värmländska barn och deras familjer. Verksamhetsområdet omfattar barnmorskemottagningar, barnavårdscentraler, familjecentraler, ungdomsmottagningar, logopedenheten, första linjen unga och barn- och familjehälsa.

Uppdraget innehåller ett övergripande ansvar för verksamheten, dess personal och ekonomi.

KVALIFIKATIONER

Det här är du

Du ska vilja vara ledare och vara väl förankrad i ett värdegrundsbaserat ledarskap och du ser dina medarbetare som ledare för det egna arbetet.

Det är viktigt att du ha god förmåga att samverka, du bygger relationer, delar med dig och skapar nätverk.

Lika viktigt är ditt intresse för utvecklingsarbete eftersom vi är inne i en intensiv utveckling av område öppenvård. Som verksamhetschef är du en viktig del i det stora förändringsarbete som följer på omorganisationen och du trivs med att leda i förändring.

Du är en ledare med helhetssyn som är kommunikativ i ditt ledarskap.
Du klarar att vara ansvarstagande när du ställs inför utmaningar inom till exempel ekonomi eller arbetsmiljö.

I din roll som verksamhetschef kommer du att vara både strategisk och operativ. Du har en bred erfarenhet av att vara ledare, gärna från liknande verksamheter. Självklart har du relevant akademisk utbildning.


SÖK JOBBET NU!

Den nya organisationen ska ge förutsättningar för ledning, styrning och samordning. Det ska finnas goda och jämlika möjligheter att vara ledare på alla nivåer inom område öppenvård.

Region Värmlands värdegrund är att alla människor har lika värde och ska mötas med respekt. Värdegrunden är vår utgångspunkt i mötet med patienterna och i möten med varandra.


Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Ett tidsbegränsat chefsuppdrag på fyra år med grundanställning i Region Värmland


Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta John Johansson, john.johansson@qtym.se alt. 054-141816

Du söker tjänsten via vår hemsida, www.qtym.se.

Välkommen med din ansökan!