Chefer och verksamhetsledare jobb i Karlstad

Är du nytänkande och stimuleras av att se såväl medarbetare som organisationer utvecklas? Nu har du chansen att söka jobbet som enhetschef till Controllerenheten!
Din arbetsplats
Hos oss på Planering- och ekonomiavdelningen finns controllerkompetensen samlad i Controllerenheten. Enheten består idag av ca 27st Controllers och Controllerchef som tillsammans hjälper och stöttar Region Värmlands drygt 400 chefer i deras olika kärnuppdrag.
Nu förstärker vi Controllerenheten och söker därför enhetschefer som vill bidra och bli en del av vår fortsatta resa, mot målet om att ge det bästa stödet och servicen ut i organisationen. Vi eftersträvar alltid att förbättra och stärka vårt partnerskap med de verksamheter vi stöttar. Enheten leds av en controllerchef, som du kommer att ha ett nära samarbete med.
Dina arbetsuppgifter
Du ansvarar för att tillsammans med Controllerchef driva och utveckla arbetet med ekonomistyrning, uppföljning och analys kopplat till de Controllers som tillhör ditt övergripande ansvarsområde. Att arbeta för att främja samarbete och synergieffekter såväl som att kvalitetssäkra enhetens arbete är av stor vikt.
Du ansvarar, tillsammans med controllerchefen, för att driva och utveckla arbetet med ekonomistyrning, uppföljning och analys inom ditt övergripande ansvarsområde för controllers. I rollen är det av stor vikt att du främjar samarbete och skapar synergieffekter, samtidigt som du säkerställer kvaliteten i enhetens arbete. 
Arbetet innefattar såväl eget operativt ansvarsområde som coachning och löpande uppföljning av din arbetsgrupp. Rollen handlar om ett närvarande ledarskap kopplat till ekonomistyrning, uppföljning och kompetensutveckling – med fokus på att förbättra resultat och effektivisera arbetssätt. Samt att operativt kravställa och följa upp våra interna processer inom respektive enhet.
Som enhetschef inom controllerenheten rapporterar du till controllerchefen i Region Värmland.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen kommer du att stödja och samverka nära med Controllerchef samt ha personal- och arbetsmiljöansvar för 6–8 controllers. Du leder och fördelar ansvarsuppgifter inom ansvarsområdet med befintliga resurser och ingår i Controllerenhetens ledningsgrupp.
Vidare ansvarar du för att samordna och följa upp budget-, prognos- och bokslutsprocesser inom tilldelade verksamheter inom enheten. Du förväntas även aktivt delta i Controllerenhetens gemensamma aktiviteter och arbetsmiljöarbete samt främja egna samverkansforum med dina controllers och andra relevanta samarbetspartners.
I uppdraget ingår också att utveckla metoder och verktyg för ekonomistyrning i offentlig verksamhet kopplat till controllerrollen, samt att medverka i projekt och utvecklingsinitiativ inom controllerenheten
Dina kunskaper och kompetenser
För att trivas i rollen ser vi att du drivs av förändringsledning och motiveras av att utöva ett inkluderande ledarskap. Du har erfarenhet av direkt eller indirekt ledarskap samt ekonomiskt strategi- och analysarbete, gärna inom en större organisation.
Du är utbildad ekonom och har några års erfarenhet från en roll som Enhetschef, Gruppchef eller Teamchef med koppling till ekonomi. Som person är du driven, ansvarstagande, förändringsbenägen och nyfiken. Du är kommunikativt stark och har lätt för att inspirera och motivera andra. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.
Urval och intervjuer sker löpande, vi ser fram emot din ansökan redan idag!
På grund av sommarsemestrar kan återkoppling i rekryteringsprocessen dröja något. Vi tackar för din förståelse.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Westcon är ett entreprenadbolag med bas i Karlstad, med hög yrkesstolthet och fokus på att leverera hållbara projekt från start till mål. Vi arbetar med både utförande- och totalentreprenader och erbjuder en arbetsplats med gemenskap, högt engagemang och korta beslutsvägar – där du kan påverka hur vi jobbar.  Vi är certifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001, vilket speglar vårt arbete med kvalitet, miljö och arbetsmiljö.  Läs mer om oss
Nu söker vi dig som vill ta helhetsansvar för kvalitet, miljö och arbetsmiljö och göra KMA till en självklar del av hur vi planerar, bygger och följer upp våra projekt. 
Det här är uppdraget Hos Westcon är vägen kort från idé till beslut. Du arbetar nära både ledning och projekt, vilket gör att du kan driva förbättringar snabbt och tydligt – ute i projekten. Du ansvarar för att bygga vidare på och stärka Westcons KMA-arbete – både i strukturen och i vardagen. Du arbetar nära VD och projektorganisationen, med tydligt fokus på att skapa ordning, efterlevnad och förbättring över tid. 
I rollen kommer du att: 
Driva och utveckla Westcons arbete inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö i nära samarbete med ledning och projektorganisation 
Planera, genomföra och följa upp arbetsplatskontroller (APK) i våra projekt 
Underhålla och följa upp företagets ledningssystem enligt ISO 9001, ISO 14001 och ISO 45001 
Planera och genomföra interna revisioner samt stötta vid externa revisioner 
Stötta platschefer och projektteam i det dagliga KMA-arbetet och bidra med vägledning i både praktiska frågor och dokumentation 
Driva förbättringar och skapa struktur för uppföljning, avvikelsehantering och lärande 
Bidra till ett enhetligt och väl förankrat KMA-arbete i hela verksamheten 

Så ser vardagen ut hos oss Westcon arbetar med mark- och anläggningsprojekt där kvalitet, samordning och säkerhet är avgörande. Vi tar oss an uppdrag inom bland annat broar och kajer, mark och VA samt grundläggning. Vi är vana vid projekt som genomförs i marina och mer komplexa miljöer, vilket ställer krav på tydliga arbetssätt och bra uppföljning. 
Vi tror att du har med dig Du har erfarenhet av KMA-arbete i entreprenad- eller projektmiljö och trivs med att växla mellan struktur och närvaro ute i verksamheten. Du har varit involverad i ISO-arbete och vet vad som krävs för att få rutiner att fungera i praktiken. 
För att lyckas i rollen ser vi att du: 
Är konsekvent och strukturerad – och ser till att KMA blir en del av arbetssättet 
Har förmåga att skapa tydlighet och få saker att hända i projektmiljö 
Är lösningsorienterad och gillar att hitta fungerande, enkla arbetssätt 
Trivs med att vara nära verksamheten och bygga relationer i projektteam 
Har ett genuint intresse för kvalitet, miljö och arbetsmiljö

Därför kommer du att trivas hos oss 
Du får en roll där KMA märks i vardagen – och där ditt arbete gör skillnad 
Nära besluten och nära projekten 
Varierade uppdrag inom mark/anläggning, bro/kaj, VA och grundläggning 
En miljö med engagemang, yrkesstolthet och korta beslutsvägar

Bra att veta 
Placering: Karlstad 
Resor: Förekommer regelbundet i tjänsten (ibland övernattning) 
Start: Enligt överenskommelse

Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum som är den 7 juli 2026, så vänta inte med din ansökan. I denna rekrytering samarbetar Westcon med Qtym. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Magnusson, 0725-141822, sara.magnusson@qtym.se

Österbergs Industrihandel befinner sig i en utvecklingsfas där vi vill stärka vårt ledarskap, öka marknadstrycket och vidareutveckla vår serviceaffär. Nu söker vi en affärsdriven och närvarande ledare till en nyckelroll med stort mandat.

Om tjänsten
Det här är en strategisk och operativ ledarroll med ett brett ansvar för både människor, affär och utveckling.
Du har helhetsansvar för:

Våra tekniska säljare inom olika produktområden


Marknadsfunktionen


Serviceverkstaden


Relationer med våra viktigaste leverantörer och partners


Tillsammans med Försäljningschef kundansvar, butikschef, innesälj och affärssupport driver du det övergripande försäljnings- och tjänsteerbjudandet i Värmland, norra Dalsland och Örebro län.

Ditt uppdrag
Du får en central roll i att utveckla både affär och organisation genom att:

skapa ökad närvaro och coachning i säljarorganisationen


stärka delaktighet, feedback och utveckling hos varje medarbetare


öka marknadsaktiviteten i prioriterade segment


vidareutveckla serviceaffären som tillväxtmotor


säkerställa effektiva arbetssätt och kontinuerlig förbättring


Rollen är affärsnära och operativ, du är aktiv i verksamheten, följer upp, stöttar och driver resultat.
Du ingår i ledningsgruppen och bidrar till bolagets strategiska utveckling.

Om dig
Vi söker dig som kombinerar affärsdriv med ett tydligt och engagerande ledarskap.
Du är en ledare som:

har gedigen erfarenhet av B2B-försäljning mot verkstadsindustrin


har lett och utvecklat team med goda resultat


arbetar strukturerat och är stark i uppföljning


är coachande, närvarande och bygger engagemang


är kommunikativ och relationsskapande


har goda kunskaper i svenska och engelska


Du har god systemvana och är bekväm i affärssystem och Office.
Det är meriterande om du har en ledarskapsutbildning.
Som person är du:

prestigelös och samarbetsorienterad


tydlig i riktning men lyhörd i dialog


drivs av att utveckla både affär och människor


B-körkort är ett krav.

Vi erbjuder
Hos Österbergs får du en viktig roll i ett stabilt och utvecklingsinriktat bolag med stark lokal förankring.
Du erbjuds:

en nyckelroll med stort mandat och påverkan


möjlighet att forma och utveckla både affär och organisation


korta beslutsvägar och entreprenöriell kultur


en tydlig tillväxtagenda


marknadsmässiga villkor



Om Österbergs
Österbergs Industrihandel grundades 1905 och är idag en etablerad industripartner med huvudkontor i Karlstad och verksamhet i Örebro.
Bolaget ingår i Lundqvist Invest, en privat bolagsgrupp med en omsättning på cirka 1 miljard kronor. I gruppen ingår även Flinks Järn och Lundqvist Maskin & Verktyg.
Vår ambition är tydlig: Vi ska vara den mest hållbara totalpartnern.
Våra värdeord – Proffsighet, Uthållighet, Respekt och Engagemang genomsyrar hur vi arbetar och utvecklar vår affär.

Om rekryteringsprocessen
I denna rekrytering samarbetar Österbergs med Tacting. Våra konsulter arbetar med kvalitetssäkrade och fördomsfria metoder för en objektiv och strukturerad rekryteringsprocess.
Vid frågor är du välkommen att kontakta:

Bengt Libäck , bengt.liback@tacting.com, 0705 94 72 77


Signe Johansson, signe.johansson@tacting.com, 0735 28 69 95


Välkommen in med din ansökan senast 21/6.

Om tjänsten
Vi söker nu en platschef inom betong till vår samarbetspartner, ett anläggningsföretag med stark förankring inom mark- och betongentreprenader. Här blir du en del av en organisation där ansvar, initiativ och samarbete präglar vardagen, med korta beslutsvägar och ett tydligt fokus på både människor och kvalitet.
I rollen arbetar du nära projektorganisationen och har en central funktion i den dagliga styrningen på plats. Du leder betonggruppen, planerar arbetet, ansvarar för gjutningar och säkerställer att projekten drivs framåt med rätt kvalitet, struktur och dokumentation. Projekten finns främst inom infrastruktur, exempelvis ställverk, vindkraftfundament, broar, vägar samt skol- och vårdmiljöer.
Du får personalansvar för en erfaren grupp betongarbetare och blir viktig i att skapa tydlighet, arbetsro och framdrift i produktionen. Rollen innebär även samverkan med platschef mark, underentreprenörer, beställare och andra projektintressenter.
Vår samarbetspartner arbetar med både mark och betong under samma tak, vilket skapar goda förutsättningar för helhetssyn i projekten. Företaget satsar på utbildning, ledarskapsutveckling och moderna arbetssätt, samtidigt som den mänskliga dialogen och det egna ansvaret är centralt i verksamheten
Din kompetens
Vi söker dig som:

Har erfarenhet som platschef eller senior arbetsledare inom anläggningsbetong


Har betongutbildning klass 1


Har god förståelse för tidplan, kvalitet, arbetsmiljö och daglig styrning


Har B-körkort


Har möjlighet att resa och övernatta i tjänsten


Som person är du trygg, kommunikativ och tydlig i ditt ledarskap. Du har förmåga att lyssna in gruppen, skapa delaktighet och samtidigt sätta ramar när det behövs. Rollen passar dig som trivs med självledarskap, tar ansvar för framdrift och har ett lugnt sätt även när förutsättningarna förändras. Du värdesätter samarbete, har god självkännedom och vill bidra till en inkluderande kultur där människor får förutsättningar att göra ett bra arbete.
Övrigt
Lön: Fast månadslön Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort: Tjänsten innebär resor och övernattningar i samband med projekt. Projekten finns främst inom cirka 2,5–3 timmar från Karlstad, med möjliga projekt i exempelvis Värmland, Mälardalen, Dalarna och på västkusten.
Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!
Om oss
Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.
Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.

Vi på Smarteyes gör saker lite annorlunda. Sedan 2007 har vi gått vår egen väg – med en stark tro på att glasögon ska spegla både mode och personlighet. Och precis som våra bågar har vi en kultur med det lilla extra.
Nu söker vi en butikschef till vår helt nya butik som under hösten öppnar i Bergvik köpcentrum i Karlstad – en ledare som inspirerar, utmanar och får sitt team att växa. Här får du en fantastisk möjlighet att driva butiken från start och sätta Bergvik på kartan!
Hos oss får du vara dig själv Vi är ett värderingsstyrt företag där du som ledare gör skillnad – varje dag. Vi tror på att leda med hjärta, energi och enkelhet, och på att framgång skapas tillsammans.
Hos oss lyckas du om du:

Har erfarenhet av ledarskap, gärna inom retail


Brinner för försäljning och älskar ett kundmöte utöver det vanliga


Är närvarande, motiverande och vågar tänka nytt


Som en del av EssilorLuxottica får du kollegor världen över – och massor av möjligheter att utvecklas både lokalt och globalt. Dessutom är vi stolta över vårt samhällsengagemang, bland annat genom samarbetet med Svenska Downföreningen.
Hos Smarteyes får du vara dig själv, leda med passion och sticka ut med stil. Sök tjänsten redan idag – vi ser fram emot att välkomna dig till team rosa!
Frågor? Kontakta Branka Larsson på telefonnummer 070 86 25 450.
Vi tillsätter rollen så snart vi hittar rätt matchning. I alla våra rekryteringsprocesser tillämpar vi bakgrundskontroll av slutkandidat.

Vi söker dig som har erfarenhet av skolledarrollen, som har ett stort intresse för elevhälsoarbetet och som vill driva det pedagogiska utvecklingsarbetet framåt. Du är en lagspelare som ser styrkan i att arbeta tillsammans.
Ditt uppdrag
???? Som biträdande rektor är det viktigt att du delar våra kärnvärden och pedagogiska vision. Tillsammans med rektor och övriga skolledningen utvecklar du skolan enligt vår pedagogiska vision, företagets långsiktiga mål och strategier, policys samt de nationella styrdokumenten.
???? Som biträdande rektor på skolan arbetar du enligt vår kvalitetsmodell och ska tillse att skolan är organiserad på ett sätt som maximerar inlärningen och stödjer elevens behov. Du kommer leda och utveckla verksamheten i linje med Fria Läroverkens vision och skapa förutsättningar för utveckling inom skolan.

För att ansöka vill vi att du har
? Minst fyra års erfarenhet i ledande befattning som skolledare.
? Erfarenhet av arbete inom elevhälsa och elevhälsofrågor.
? Gedigen pedagogisk bakgrund förvärvad från både erfarenhet och utbildning.
? Dokumenterad erfarenhet av att utveckla och leda systematiskt kvalitetsarbete (meriterande).
? Erfarenhet av att initiera och driva pedagogiskt utvecklingsarbete (meriterande).
För att lyckas i rollen vet vi att du är
? Prestationsorienterad, där ditt arbete kännetecknas av att arbeta mot och uppnå de mål som sätts.
? Strukturerad, med en god känsla för ordning och detaljer – du har koll på både planering och dokumentation.
Villkor
Anställningsform: Tillsvidare. Provanställning tillämpas.


Tjänstgöringsgrad: 100%.


Tillträde: 10 augusti 2026 eller enligt överenskommelse.


Sista ansökningsdatum: 21 juni 2026. Rekryteringen sker löpande; det kan innebära att processen avslutas innan sista ansökningsdatum.

Vi strävar efter att erbjuda en fördomsfri och inkluderande rekryteringsprocess. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan, där vi efterfrågar ditt CV men du behöver inte skicka med något personligt brev. För att få veta lite mer om dig vill vi istället att du besvarar ett antal frågor som du hittar om du klickar vidare till ansökan. Om du går vidare efter ansökan kan du komma att få en länk till ett arbetspsykologiskt test. Testerna vi använder tar utgångspunkt i aktuell forskning och fungerar som ett stöd i bedömningen.
Våra rekryteringsprocesser består av flera steg, och ofta mer än en intervju. Vi tycker att det är ytterst viktigt att vi ger oss själva den tid som krävs för att få en god bild av varandra - du ska ju välja oss och vi ska välja dig! Emellanåt är det många som söker till en tjänst och då kan processen dra ut något på tiden av den anledningen. Du kan dock vara säker på att vi gör allt vi kan för att hålla dig uppdaterad och återkoppla längs vägen.

Regionchef till Ahlsell – Ett av bolagets viktigaste ledaruppdrag
Att leda en region hos Ahlsell handlar om betydligt mer än traditionellt försäljningsledarskap. Det är ett av bolagets största och mest affärskritiska uppdrag, med ansvar för en verksamhet som omsätter miljarder, hundratals medarbetare och en region med stor strategisk betydelse för Ahlsells fortsatta tillväxt.
Nu söker Ahlsell en regionchef till Region Mellan. 
Ett uppdrag med stort mandat
Rollen kräver en ledare med erfarenhet av att driva större affärsverksamheter där både strategisk höjd, kommersiellt ansvar och operativ närvaro varit avgörande. Det handlar om att sätta riktning, skapa tillväxt och utveckla människor – men också om att vara nära verksamheten, kunderna och affären i vardagen.
Region Mellan omsätter cirka 3,2 miljarder kronor och består av omkring 220 medarbetare och 11 butiker. Regionen sträcker sig från Arvika i väst till Strängnäs i öst och täcker en stor del av mellersta Sverige, inklusive orter som Karlstad, Örebro, Eskilstuna och Västerås. Rollen innebär ansvar genom flera chefsled och ställer höga krav på affärsförståelse, ledarskap och förmågan att navigera i en komplex organisation med högt tempo.
Som regionchef leder du en tillväxtorienterad verksamhet med stor bredd och dynamik. Du har ett helhetsansvar för regionens affär, resultat och fortsatta utveckling, samtidigt som du förväntas skapa engagemang, bygga starka team och utveckla ledare och organisation över tid.
– Vi vill ha ledare som bygger förtroende, skapar engagemang och får människor att växa. Du behöver fatta affärsmässiga beslut, förstå siffrorna och driva resultat, men också skapa energi i organisationen och få människor med dig, säger Christian Morton-Fincham, Försäljningsdirektör Ahsell Sverige.
Uppdraget innebär nära samarbete med divisionsledning, Sverigeledning och övriga regioner, där du förväntas bidra både strategiskt och operativt i Ahlsells fortsatta utveckling. Rollen ställer krav på förmågan att växla mellan analys och relationer, mellan långsiktig riktning och närvaro i den dagliga affären.
För rätt person är detta en möjlighet att ta sig an ett av Ahlsells mest betydelsefulla ledaruppdrag, med stor påverkan, stort mandat och mycket goda utvecklingsmöjligheter.
En kultur med högt förtroende
Kulturen på Ahlsell präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Trots bolagets storlek finns en stark entreprenörsanda och ett decentraliserat arbetssätt där besluten fattas nära verksamheten. Det märks också i synen på ledarskap. Här värdesätts närvaro, tillgänglighet och ett jordnära förhållningssätt högt.
– Våra medarbetare kan sin verksamhet bäst. Därför är det viktigt att skapa ett klimat med högt förtroende och stort eget ansvar. Vi tror på ledare som är nära sina team och som bygger starka relationer över tid, avslutar Christian.
I rollen ansvarar du bland annat för att:
leda och utveckla regionens verksamhet med fullt resultat- och tillväxtansvar
utveckla ledningsgrupp och organisation genom ett närvarande och värderingsstyrt ledarskap
säkerställa genomförande av Ahlsells strategi och fortsatta marknadstillväxt
stärka affären genom nära samarbete med kunder, marknad och interna intressenter
driva förändring, utveckling och förbättringsinitiativ i regionen

Är du den vi söker?
Vi söker dig som är en trygg, affärsdriven och utvecklingsorienterad ledare med erfarenhet av att leda större verksamheter genom andra chefer. Du kombinerar strategisk höjd med operativt engagemang och har förmågan att skapa både resultat och långsiktigt förtroende i organisationen.
Du trivs i en miljö med högt tempo, komplexa affärer och många kontaktytor, där framgång bygger på affärsmässighet, tydligt ledarskap och stark samverkan.
Vi ser gärna att du har:
erfarenhet av att leda större affärs- eller försäljningsorganisationer med fullt resultatansvar
dokumenterad förmåga att skapa tillväxt och driva förändring i komplexa verksamheter
vana att leda genom flera chefsled och utveckla starka ledningsgrupper
god strategisk och analytisk förmåga samt ett starkt affärssinne
ett ledarskap som präglas av tydlighet, tillit och förmåga att skapa engagemang
erfarenhet från matrisorganisation är meriterande
akademisk examen eller motsvarande erfarenhet
mycket goda kunskaper i svenska och engelska

Du förväntas givetvis röra dig i hela regionen men placering är vid något av kontoren i Karlstad, Örebro, Eskilstuna eller Västerås
Om bolaget
På Ahlsell kommer du till en varm kultur där våra värdeord enkelhet, ansvar och öppenhet genomsyrar vår verksamhet. Värdeorden beskriver hur vi arbetar och hur vi förhåller oss till kunder, leverantörer, samhället och inte minst, till varandra. Vill du vara med och göra skillnad? Vår vision på Ahlsell - Vi bygger ett mer hållbart samhälle - beskriver vad vår verksamhet och erbjudande syftar till. På Ahlsell är vi en del av våra kunders vardag, vi hjälper dem att göra det enklare att vara proffs. På Ahlsell är medarbetarna det viktigaste vi har och tillsammans med vårt engagemang och kunskap kan vi varje dag bli bättre än igår. För att trivas hos oss gillar du att jobba i en öppen, positiv och entreprenörsdriven kultur där du får möjlighet att växa och utvecklas. Helt enkelt ”den bästa tiden i ditt arbetsliv” – vårt medarbetarlöfte till dig!
Information och ansökan
I denna rekrytering samarbetar Ahlsell med AxÖ Consulting. För mer information om tjänsten kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Berg, 072-074 19 99, jenny.berg@axoconsulting.se, eller Linda Axäng, 079-340 54 42, linda.axang@axoconsulting.se. Ansök rollen genom att klicka här!
Kontaktperson för Unionen:
Lena Bergman, 0213-72 00 14, lena.bergman@ahlsell.se
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.
Varmt välkommen med din ansökan!

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Life at ForMotion – Feel Good, Grow, Be Inspired
Vill du hjälpa människor till ett rörligare liv? Vi söker nu en Klinikchef till vår ForMotion enhet i Karlstad. På kliniken är vi cirka 20 anställda som sköter den ortopedtekniska servicen mot invånarna i Värmland. Vår största uppdragsgivare är Region Värmland, där patienter remitteras från primärvården och den specialiserade vården. Vi ingår i flera olika specialistteam där vi samverkar kring patienten med läkare och fysioterapeuter. Den ortopedtekniska kliniken ligger centralt i Karlstad i nya moderna lokaler med en integrerad butik där vi också har möjlighet att erbjuda ett egenvårdsalternativ till våra privatbetalande kunder. I Värmland har vi ett nära samarbete med vården men även många lokala företag och föreningar i regionen.
Dina arbetsuppgifter
Som klinikchef kommer din huvudsakliga roll vara att leda och fördela arbetet på kliniken. Du ansvarar för att coacha och utveckla medarbetarna och driva kliniken mot företagsgemensamma mål. Du skapar relationer och utvecklar samarbetet med både nya och befintliga aktörer. Du trivs i en roll där du kombinerar ledarskap och kliniskt arbete (patientmottagning ingår i en begränsad omfattning). Du är en del av Region Mitts ledningsgrupp (Östergötland, Värmland, Uppsala, Gotland) och rapporterar direkt till regionchef.
I ForMotion står vi inför en spännande utvecklingsresa som ska bidra till att skapa en verksamhet i absolut framkant. Flera projekt är på ingång som kommer att påverka sättet vi bedriver vård och tar hand om våra patienter/kunder. Vår ambition är att förbättra våra processer för att stärka vår position som en attraktiv arbetsgivare och vårdgivare. Som klinikchef får du en central roll i att driva detta arbete framåt lokalt tillsammans med våra medarbetare.
Vem vi söker
Du arbetar idag inom ortopedteknik eller övrig sjukvård. Du är en engagerad ledare gärna med flera års erfarenhet av verksamhetsledning och en tydlig kommunikatör som gillar att samarbeta för att nå resultat. Du tycker om att omsätta strategiska beslut till lokala handlingsplaner och att leda i förändring. Du har förmåga att skapa goda relationer med kunder och samverkanspartners.
Utbildning inom hälso- och sjukvård
Ledarskapserfarenhet
Erfarenhet av att arbeta kliniskt med patienter
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska
Mycket god dator- och systemvana


Vi erbjuder
Vi erbjuder generöst friskvårdsbidrag, personalrabatt, tillgång till förmånsportal samt kollektivavtalad tjänstepension. Du kommer att arbeta i en värderingsstyrd verksamhet som kännetecknas av högt engagemang och fokus på att hjälpa människor genom att ge bästa möjliga service. På ForMotion använder vi oss till stor del av digitala arbetssätt i vårt kliniska arbete och vi erbjuder kompetensutveckling och internutbildning för chefer. Du kommer dessutom att ha ett omväxlande och meningsfullt arbete - i slutändan hjälper du människor till ett rörligare liv!
Anställningen
Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders prövotid. Tillträde enligt överenskommelse. ForMotion har kollektivavtal.
För mer information om tjänsten vänligen kontakta Michael Flodin, Regionchef, 076-1191774 alt. 0722-329640
Ansökan
Klicka på ”Ansök” och följ instruktionerna.
Sista ansökningsdatum är 2026-06-19. Vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt, urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi på ForMotion har som vision att vara det ledande företaget inom ortopedteknisk verksamhet. Vårt fokus och det vi arbetar med är att hjälpa människor till ett rörligare och bättre liv genom att tillverka, anpassa och förse patienter med ortopedtekniska hjälpmedel. Vi vill att resultatet ska realisera våra offentliga och privata uppdrags-givares högt ställda krav; vi erbjuder en hög tillgänglighet, ett evidensbaserat arbetssätt och ett omsorgsfullt bemötande. ForMotion är en del av Embla Medical - en ledande global leverantör av innovativa mobilitetslösningar. Våra värdeord är Ärlighet, Sparsamhet och Mod.

Har du mark- och beläggningserfarenhet i arbetsledande position och söker ett omväxlande jobb som platsansvarig inom asfaltsbeläggning?
Om du trivs med att hålla ihop flera mindre projekt och där nyckeln till framgång är samarbete med medarbetare och ett starkt eget driv har vi ett fritt och omväxlande jobb på ett av Sveriges främsta asfaltsföretag.
Rollen som Operation Manager

Som Operation Manager leder du vår verksamhet inom mark- och asfaltsbeläggning i Värmland med daglig kontakt med kommuner och privata aktörer där du är aktiv i att både ta in projekt och driva dem. Du planerar och samordnar resurser, både interna och externa, har tekniskt och ekonomiskt ansvar för produktionens utförande samt har arbetsmiljöansvar. Du arbetar nära yrkesmedarbetare och övriga Operation Managers där ni driver affären framåt och tillsammans i gruppen. Arbetet sker även i nära samarbete med Area Manager, Operation Specialist och Area Assistant i ditt arbetsområde.

Om NCC Industry

Affärsområde NCC Industry är en nordisk organisation specialiserad på hållbara lösningar inom asfalt, stenmaterial, grundläggning och vägbeläggning. Genom kundanpassade koncept och moderna arbetsmetoder kan vi erbjuda dig ett spännande arbete i en utvecklande miljö.

Din profil

Vi ser att du som söker har några års erfarenhet att arbeta som platschef/arbetsledare eller motsvarande och vi lägger stor vikt vid erfarenhet av mark- och beläggningsverksamhet. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i rollen som ledare där du bidrar till att medarbetare utvecklas och att få laget att lyckas tillsammans. För rollen behöver du vara strukturerad och ha ett sinne för logistik samt ha ett stort intresse för att uppnå effektivitet i alla projekt. Du är en problemlösare och nyfiken på att utvecklas och lära nytt med förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter och trivs med att inte alltid veta vad dagen har att erbjuda. Förutom att driva produktionen är du bra på att skapa kundrelationer, se affärsmöjligheter och förvalta långsiktiga samarbeten. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.



Ytterligare information

Tjänsten utgår från vårt kontor i Karlstad och eftersom resor ingår är B-körkort ett krav. Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning tillämpas.

NCC erbjuder

Vi på NCC vill vara en attraktiv arbetsgivare med medarbetare som trivs, utvecklas och mår bra. Därför erbjuder vi dig som arbetar hos oss ett stort utbud av personalförmåner. NCC har kollektivavtal för alla medarbetare. Det ger en bra grundtrygghet och ett tydligt regelverk så att du vet vad som gäller för din anställning. Vi erbjuder också försäkringar, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag samt andra erbjudanden och rabatter via vår förmånsportal Benifex.

Vi använder oss av bakgrundskontroller samt alkohol- och drogkontroller innan anställning i enlighet med NCC:s säkerhetskultur.

Kontakt och ansökan

Låter tjänsten intressant så ansök senast 2026-06-14. För frågor om tjänsten når du Tony Fagerlind, Operation Specialist, 076-1052813, tony.fagerlind@ncc.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta Maria Gistö, HR Business Partner, maria.gisto@ncc.se.

Varmt välkommen med din ansökan!

Bygg med oss och få branschens bästa kollegor

På NCC drivs vi av att fortsätta utvecklas, oavsett om det handlar om våra byggprojekt eller vår personliga kompetens. Varje dag driver vi branschens mest spännande och komplexa byggprojekt framåt i ett nära samarbete mellan våra medarbetare, samarbetsparters och kunder. Hos oss är du en betydelsefull medarbetare som bidrar till de landmärken som definierar våra städer och samhällen. Här tar våra medarbetare en aktiv roll i en företagskultur grundad på stabila värderingar och beteenden för en trygg och säker arbetsplats. Vår samlade kompetens och varierande bakgrund gör skillnad.

NCC - ett av de ledande företagen i Norden

Beskrivning
Vill du vara med och driva skolutveckling – på riktigt?
Kronoparksskolan söker en engagerad och utvecklingsinriktad biträdande rektor som tillsammans med rektor vill leda och utveckla vår verksamhet. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där fokus alltid ligger på elevernas lärande, trygghet och bästa möjliga skolgång.
Vi är en F–3-skola med anpassad grundskola (åk 1–3) och tillhörande fritidshemsverksamhet. Här arbetar vi tillsammans – för varandra och för våra elever – med ett tydligt mål: att skapa en skola där alla ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas.
Som biträdande rektor är du en nyckelperson i skolans ledning. Du arbetar nära rektor i att leda, utveckla och organisera verksamheten med fokus på kvalitet, arbetsmiljö och måluppfyllelse.
Hos oss får du möjlighet att utvecklas i ditt ledarskap i en organisation med höga ambitioner och starkt fokus på lärande och utveckling. Rollen ger en god grund för dig som på sikt vill ta steget till rektor
Kronoparksskolan | Karlstads kommun
Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag omfattar bland annat:
ansvar för delar av verksamhetens kvalitet och systematiska kvalitetsarbete
arbetsmiljöansvar för elever och personal
personalansvar – att leda, stötta och utveckla medarbetare
budgetarbete och resursfördelning
att säkerställa tydlig och god kommunikation inom verksamheten samt med vårdnadshavare och andra aktörer

Du bidrar aktivt till att skapa en trygg, strukturerad och utvecklingsinriktad organisation där såväl elever som medarbetare kan nå sin fulla potential.
Kvalifikationer
Vi söker dig som…
är behörig att undervisa i skolväsendet
har erfarenhet av ledarskap inom grundskola/fritidshem
har god förståelse för ekonomi och resursstyrning
drivs av skolutveckling och förbättringsarbete

Som person är du:
tydlig, strukturerad och trygg i ditt ledarskap
mål- och resultatorienterad med god analytisk förmåga
kommunikativ och relationsskapande
initiativtagande och förändringsbenägen

Du har förmåga att engagera och motivera andra, fatta välgrundade beslut och skapa delaktighet i utvecklingsarbetet.
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Eftersom detta är en chefstjänst kommer testning ingå på slutkandidater i rekryteringsprocessen.
Om Karlstads kommun
Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden.
Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!
Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.
Är du en engagerad och tydlig ledare som vill göra skillnad? Här får du möjlighet att leda en enhet på cirka 18 medarbetare som ska skapa trygghet och hållbarhet, och bidra till att stötta individer tillbaka i arbete och egenförsörjning. Med personal- och resultatansvar får du en nyckelroll i att driva utveckling och samverkan – både internt och externt.
Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten.
Din enhet består av cirka 18 medarbetare som arbetar som utredare inom sjukförsäkringen med inriktning mot samrodning, och har sin placering i Karlstad och Karlskoga eller i Gävle. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av 12 enhetschefer, samt stödfunktioner, där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.
Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.
Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.
Vi söker dig som
har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
har god ledarskapsförmåga
främjar andras professionella och personliga utveckling
arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
har ett systematiskt arbetssätt
samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation

Det är meriterande om du
har erfarenhet av operativt ledarskap i liknande verksamhet
har erfarenhet av att leda och bedriva verksamhet på distans
har kunskap om och erfarenhet av arbete med regelverk som styr sjukförsäkringens samordning och samverkan
har god förståelse för Försäkringskassans och sjukförsäkringens uppdrag
har goda kunskaper i sjukförsäkringens system

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Övrigt
2 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Karlstad och Gävle.
Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Kontaktpersoner
Chef: Ann Sjöström 010-116 33 30 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Sofia Öhman sofia.ohman@forsakringskassan.se 010-113 45 10 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Malin Jensen 010-111 80 31, Saco-S: Madeleine Brodin 010-119 21 98, Seko: Eliza Grundström 010-115 34 02.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 3 juni 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.
Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.
 
Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete i ett globalt och expansivt företag som strävar efter ett nära och långsiktigt samarbete med våra kunder. Vi erbjuder dig även goda utvecklingsmöjligheter i en växande organisation med härliga medarbetare. Läs mer om hur några av våra medarbetare upplever oss som arbetsgivare på Zeppelin Inifrån.
Vi söker dig som på ett affärsmässigt, serviceinriktat och kvalitetsmedvetet sätt vill leda, driva och utveckla vår serviceverksamhet i Värmland med placering i Karlstad. Rollen innebär ett helhetsansvar för personal, leverans av service och tjänster, kund och ekonomi. Du kommer att rapportera till vår Regionchef i Syd. Verksamheten består av mekaniker, fältservicechef och administratör.
Ett urval av förekommande arbetsuppgifter:
Budget och resultatansvar
Personalansvar
Leda, fördela och utveckla anläggningen efter företagets uppsatta mål
Planering av arbetet utifrån inkommande felanmälningar och planerade reparationer
Kvalitetssäkra av utfört arbete och säkra processer
Ansvar för arbetsmiljö och säkerhet
Driva ett aktivt affärsdrivet ledarskap och utveckla dina medarbetare

Din erfarenhet och personlighet:
För att lyckas i tjänsten och för att kunna bidra i utvecklingen av ditt ansvarsområde så krävs att du tidigare har arbetat i ledande befattning med personal och budgetansvar, i någon form av teknisk verksamhet tex fordonsbransch och service. Som person är du orädd, driven, strukturerad och initiativrik.
Arbetet innebär att du har kontakt med våra kunder vilket kräver att du är serviceinriktad och har god kommunikationsförmåga. Du är van att arbeta i Office-programmen och behöver ha goda kunskaper såväl muntligt som skriftligt i svenska och engelska. Du har minst B-körkort.
Vi erbjuder:
En fast månadslön och målbonus
Du får möjlighet att representera ett av världens starkaste varumärken
En arbetsgivare som arbetar långsiktigt
En arbetsmiljö där man kan medverka i utveckling och förbättring
Zeppelin Sverige AB är en stabil arbetsgivare med goda anställnings- och arbetsvillkor

Möt oss på Zeppelin
Zeppelin Group 2026 Image Movie
Placeringsort: vår anläggning i Karlstad
Sista ansökningsdag: 2026-06-07, men vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag.
För ytterligare information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Emilia Ekström, ansvarig rekryterare, via e-post på emilia.ekstrom@zeppelin.com eller telefon 070-508 39 45.
Vi genomför bakgrundskontroller i alla våra rekryteringsprocesser.

PLATSANSVARIG FRUKTLÅDAN I KARLSTAD AB
– en del av Fruktbudet i Norden AB
Karlstad | Heltid | Tillträde Q4 2026 / Q1 2027
Om oss
Fruktbudet i Norden AB med dotterbolagen Fruktlådan i Karlstad AB samt Fruktpaus AB levererar fruktkorgar, mellanmål och dryck till företagskunder över hela Sverige. Vi har egna produktions- och distributionsanläggningar i Stockholm, Göteborg, Malmö och Karlstad med cirka 100 medarbetare totalt. Nu söker vi någon som vill ta över och utveckla vårt kontor i Karlstad.
Rollen – kort och gott
Du blir ansvarig för hela vår verksamhet i Karlstadsregionen. Det innebär att du leder ett litet team på 2–3 personer, säkerställer att produktionen och leveranserna rullar, och driver försäljningen för att växa kundbasen. Du är lika bekväm med att ringa ett säljsamtal som att packa en fruktkorg eller köra en leveransrunda.
Det här är ingen förvaltande roll. Verksamheten behöver utvecklas – både kundmässigt och operativt – och du är den som gör det. Tänk dig det som att driva ett eget företag, fast med ett etablerat varumärke, en befintlig kundstock och en organisation i ryggen.
Dina ansvarsområden
• Driva nykundsförsäljning i Karlstad med omnejd och bygga relationer med lokala företag.
• Utveckla befintliga kundrelationer – mersa?lj, bredare sortiment & erbjudanden.
• Leda och schemalägga teamet i produktion och leverans.
• Säkerställa att inköp, packning och leverans håller kvalitet och tidplan varje dag.
• Själv kavla upp ärmarna och packa, köra och leverera när det behövs.
• Ta ansvar för kontorets utveckling och rapportera till vVD och försäljningschef.
• Hantera personalfrågor och anpassa bemanningen efter verksamhetens behov.


Vem är du?
• Du har erfarenhet av att driva eller leda en mindre verksamhet – gärna inom livsmedel, logistik, service eller liknande.
• Du är van vid B2B-försäljning och trivs med att bygga kundrelationer.
• Du är självgående och fattar egna beslut utan att behöva stämma av allt.
• Du är inte rädd för att ta i – packa korgar på morgonen och ringa kunder på eftermiddagen.
• Du har körkort (B) och bor i eller nära Karlstad.
• Du motiveras av att bygga något och se resultat – inte av att förvalta.
Vi erbjuder
• En unik möjlighet att “driva eget” inom ramen för en etablerad organisation med rikstäckande varumärke.
• Frihet under ansvar – du styr din vardag, vi stöttar med inköp, system och organisation.
• Fast lön med rörlig ersättning kopplad till tillväxt.
• En befintlig kundstock att bygga vidare på – du börjar inte från noll.
• Egen produktions- och distributionsanläggning i Karlstad.

Ansökan
Skicka CV och ett kort personligt brev till jobbmlm@fruktbudet.se Berätta gärna kort om en situation där du byggde upp något från grunden eller vände en verksamhet – det säger mer än en lång meritlista.
Vi rekryterar löpande och tjänsten kan tillträdas från september 2026.


Frågor?
Kontakta: VD, Fredrik Fröborg, Mail: fredrik.froborg@fruktbudet.se
HR, Kerstin Lemke, Mail: kerstin.lemke@fruktbudet.se

Vi söker avdelningschef till avdelning 11, Värmlands neonatalavdelning
Vill du vara med och utveckla vår specialiserade vård för för tidigt födda och sjuka nyfödda barn? Hos oss får du möjlighet att leda ett engagerat team, påverka vården och göra skillnad för de allra minsta och deras familjer. Välkommen med din ansökan!
Det här är vi
Avdelning 11 är Värmlands neonatalavdelning med 13 vårdplatser och hemsjukvård. Vi vårdar för tidigt födda barn från graviditetsvecka 28, sjuka nyfödda barn samt barn 0-6 månader som har behov av intensivvård. Vi arbetar med barnets bästa i fokus, nollseparation och familjecentrerad vård. Vi har 3-4 intensivvårdsplatser och familjerum där vården bedrivs utifrån ett familjecentrerat perspektiv. Arbetet är omväxlande och innehåller olika vårdnivåer, från det friska men för tidigt födda barnet, till det svårt sjuka, intensivvårdskrävande, barnet. Arbetet omfattas även av larmberedskap mot förlossning och operation. Vi är cirka 60 anställda och är en engagerad personalgrupp som arbetar i team med barnets bästa och familjen i fokus.
Barn- och ungdomsmedicin, BUM, kallas ibland för det ”Lilla sjukhuset i det stora sjukhuset”. Inom vår verksamhet möter man de flesta av vårdens olika specialiteter där medicin, kirurgi, ortopedi, onkologi, akutsjuksjukvård och IVA-vård är några exempel. Detta belyser den stora, breda erfarenhet och kunskap vi har att erbjuda både patienter och medarbetare. Barn- och ungdomsmedicin består av neonatalavdelning, allmänpediatrisk vårdavdelning för patienter 0-18 år, akutmottagning, dagvård, specialistmottagning, resursteam och öppenvård. Vi är drygt 200 anställda.
Dina arbetsuppgifter
Utifrån antalet anställda och verksamhetens komplexitet har vi delat ledarskap på avdelningschefsnivå. Vi söker nu en avdelningschef som tillsammans med nuvarande avdelningschef och medarbetarna ska driva Värmlands neonatalvård framåt.
I rollen som avdelningschef har du personalansvar och ansvarar för den dagliga driften. Vidare i rollen som avdelningschef ingår budgetansvar och utvecklingsarbete för att förbättra verksamheten. Du är en viktig del i att skapa bra samarbete och samverkan mellan olika enheter, både inom och utanför BUM. Du ansvarar för neonatalavdelningen, men behöver också kunna se till hela barn- och ungdomsmedicinverksamhetens bästa.
Som avdelningschef inom BUM deltar du aktivt i vår ledningsgrupp. Ledningsgruppen har chefsrepresentanter från alla enheter och arbetar tätt tillsammans med verksamhetschef, HR, controller och verksamhetsutvecklare. Tillsammans tar vi gemensamma beslut för Värmlands barnsjukvård.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som chef och som även har en relevant akademisk utbildning. Meriterande är erfarenhet av arbete med barn, arbete i 24/7?verksamhet samt god dator- och systemvana.
Vi söker en engagerad avdelningschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi lägger stor vikt vid god samarbetsförmåga – att leda en avdelning är ett lagarbete! Du ser arbetet med personalgruppen som stimulerande och värderar verksamhetsutveckling högt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt är lösningsfokuserad och flexibel i ditt arbete. Du har ett hjärta som slår för de riktigt små barnen och deras familjer.
Vi erbjuder
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.
Intervjuer kommer ske löpande så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot din ansökan!
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig.
Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega. Vi söker nu en enhetschef som med strategisk höjd och helhetsperspektiv leder enheten för räddningstjänst och farliga ämnen genom åtta underställda sektionschefer. Sektionscheferna finns placerade i Karlstad och Stockholm.
Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.
Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetsutveckling för såväl enheten som hela avdelningen.
Som enhetschef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina underställda sektionschefer. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och förhållningssätt som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom Myndigheten för civilt försvar och externt gentemot andra organisationer.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:
Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Flerårig erfarenhet av att leda genom andra chefer.
Erfarenhet av förändringsledning.
Erfarenhet av offentlig förvaltning.
Erfarenhet av att leda på distans.
Kunskap om och flerårig erfarenhet av strategiskt arbete inom enhetens verksamhetsområde
Goda kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser och förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom.

Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av internationellt arbete.
Erfarenhet från kommunal räddningstjänstorganisation av hela det område som en kommuns ansvar spänner över enligt lagen (2003:778) om skydd mot olyckor såsom övergripande styrning inklusive handlingsprogram, förebyggande arbete mot bränder och andra olyckor, planering och genomförande av räddningsinsatser samt efterföljande åtgärder.

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt.
Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.
Läs mer om våra förhållningssätt
Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.
Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer i betydande grad.
Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.      
Om oss
Enheten för räddningstjänst och farliga ämnen leds av en enhetschef. Enheten består av åtta sektioner. Enheten samordnar och stödjer kommunerna på nationell nivå inom räddningstjänst och olycksförebyggande arbete, inklusive tillsyn enligt LSO och LBE. Uppdraget omfattar även utveckling av beredskap vid allvarliga olyckor, kriser och höjd beredskap, hantering av farliga ämnen, naturolyckor och klimatanpassning samt stöd i frågor om personalförsörjning, jämställdhet och mångfald.
Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.
Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss
Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta ställföreträdande avdelningschef Patrik Perbeck. Fackliga företrädare är Ellinor Fransson (Saco-S), Stefan Haggö (ST) och Josefin Berglund (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.
Välkommen med din ansökan senast den 3 juni 2026.

Beskrivning
Avdelningen för Integration, Försörjning och Arbete (IFA) är en av tre avdelningar inom arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Avdelningen ansvarar bland annat för ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsåtgärder, arbetsrehabilitering, sysselsättning, sociala bostadsfrågor, nyanlända kommunplacerade flyktingar samt den samlade myndighetsutövningen för unga vuxna 18-24 år.
Utgångspunkten för IFA:s verksamhet är att skapa förutsättningar för individer att nå egen försörjning och tillförsäkra dem en skälig levnadsnivå, samt att främja självständighet.
Vi söker nu en enhetschef till Enheten bostad, inkludering och administration (BIA)
Enheten arbetar för att stödja kommuninvånare i att nå självständighet och trygghet, med särskilt fokus på bostadssocialt arbete, Bostad först och nyanlända. I enheten ingår också det administrativa teamet för hela IFA som avdelning. 
Enheten ansvarar för förvaltningens bostadssociala arbete, vräkningsförebyggande arbete samt mottagande och integration av nyanlända vuxna och familjer. Enheten erbjuder också boendestöd till unga vuxna, handledning i bostaden samt integrationsstöd, för att skapa goda förutsättningar för självständighet. Enhetens uppdrag kommer huvudsakligen som myndighetsbeslut från socialsekreterare på IFA eller Vuxenavdelningen. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda hjälp och stöd till individer och familjer samt som administrativ stödfunktion till medarbetare på avdelningen.
Vi ska utifrån den enskildes förutsättningar arbeta för ett tryggt boende och ekonomisk självständighet samt skapa förutsättningar för inkludering i samhället genom att arbeta aktivt med sysselsättning och lägga en grund för social gemenskap genom samverkan med civilsamhället.
Enheten består av 23 medarbetare; bostadskonsulenter, bohandledare, servicevärd, samordnare, boendestödjare, projektledare för vräkningsförebyggande arbete och administratörer. 
Arbetsuppgifter
Enhetschefen har verksamhets-, personal och budgetansvar, samt arbetsmiljöansvar för enheten.  Hos oss får du chansen att vara med och forma nästa kapitel i välfärdens utveckling. Vi är en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete gör verklig skillnad varje dag.
Du kommer att arbeta i en spännande, kreativ och dynamisk verksamhet med stora möjligheter till påverkan och inflytande tillsammans med kollegor och medarbetare. Du kommer samverka kommunövergripande och med externa aktörer.  
Vi erbjuder Dig en arbetsplats med god stämning och stark samhörighet, samt kompetenta och ambitiösa medarbetare. På Arbetsmarknads- och socialförvaltningen får du gott stöd av kollegor och ett antal stödfunktioner. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef och sju andra enhetschefer och i förvaltningens chefsforum. I dessa forum ges tillfälle för information, stöd, inspiration och erfarenhetsutbyte.
Som ny chef deltar du i vår ledarskapsutbildning och blir en del av ett nätverk med andra chefer i kommunen. Du får en introduktion och en mentor. Du får trygga anställningsvillkor, kollektivavtal, försäkringar, friskvårdsbidrag och flera andra förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på karlstad.se/jobbahososs
Kvalifikationer
Du är socionom, beteendevetare eller har annan akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av arbete och/eller gedigen kunskap om arbete inom socialtjänsten och önskvärt inom områdena boendefrågor, integration, administration. Chefserfarenhet inom offentlig förvaltning är meriterande.
Som person är du trygg, stabil och kommunikativ. Förmågan att växla mellan helhetsbild och detaljer, strategi och praktiskt genomförande är något du behärskar väl. Du har lätt för att lyssna in, bygga förtroende och vägleda andra, samtidigt som du tar initiativ och driver utveckling framåt. Med ett strukturerat arbetssätt och ett positivt förhållningssätt är du en naturlig förebild i att skapa engagemang och delaktighet. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, tillit och en förmåga att visa riktning.
Vi erbjuder
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs
Varmt välkommen med din ansökan!
När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. 
Om Karlstads kommun
Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.
Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!
Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Vill du leda med både hjärta och affärsfokus? Du har helhetsansvar för kundcentret, leder verksamheten framåt och är en närvarande, prestigelös ledare som vid behov kliver in och stöttar i det dagliga arbetet.
Ramirent är ett av Europas ledande maskinuthyrningsföretag och levererar maskin- och säkerhetslösningar till byggbranschen och industrin. Med kundcenter från Kiruna till Trelleborg och verksamhet i nio länder är Ramirent en stabil och växande aktör. Sedan 2019 ingår bolaget i Loxamgruppen – Europas största maskinuthyrningsbolag.
Här arbetar man efter värderingen “Smooth Service with a Smile” – ett löfte om att möta både kunder och kollegor med respekt, engagemang och en positiv attityd. Du blir en del av en arbetsplats med stark sammanhållning, god stämning och stora möjligheter att utvecklas.
Om rollen:
Som Kundcenterchef har du det övergripande ansvaret för kundcentrets resultat, personal och dagliga drift. Rollen är både strategisk och operativ – du leder teamet framåt samtidigt som du finns nära verksamheten och stöttar där det behövs.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Leda, coacha och utveckla teamet – inklusive medarbetar- och lönesamtal
Säkerställa en trygg arbetsmiljö och driva det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM)
Ekonomiskt ansvar: budget, fakturahantering och uppföljning av resultat
Driva försäljning och bygga långsiktiga kundrelationer, inklusive kundbesök
Samverka med andra kundcenter inom distriktet för erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd av Ramirent och vi på StudentConsulting sköter rekryteringsprocessen. Det är en heltidstjänst med arbetstiderna 07-16 och du arbetar på deras kundcenter i Karlstad. Tjänsten förväntas starta upp så snart vi funnit rätt kandidat. Övriga frågor hänvisas till ansvarig rekryterare.
DETTA SÖKER VI
Vi söker en trygg, tydlig och affärsdriven ledare som kan skapa struktur och stabilitet i en verksamhet där tempot är högt.
För att lyckas i rollen tror vi att du:
Har tidigare erfarenhet av ledarskap eller chefskap, gärna i en operativ miljö
Är tydlig och konsekvent i ditt ledarskap, och trygg i att hålla riktning även när det blåser
Har förmågan att sätta ramar, följa upp och säkerställa efterlevnad av rutiner och arbetssätt
Är prestigelös och närvarande – du stöttar teamet i vardagen och är inte rädd för att själv ta i där det behövs
Har lätt för att skapa förtroende hos både medarbetare och kunder genom en tydlig kommunikation och säkerställer att alla vet vad som gäller
Är strukturerad, proaktiv och van att ta ansvar för resultat
Har god datorvana och behärskar svenska och engelska i tal och skrift
Har B-körkort

Meriterande: erfarenhet av försäljning, maskinuthyrning eller byggbranschen samt kännedom om branschens terminologi och processer.
Låter detta som en tjänst för dig? Ansök redan idag! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kommer tillsättas så snart vi hittat rätt kandidat.

Vill du ha en roll där ledarskap, drift, service och utveckling möts varje dag?
Vi söker nu en Area Manager som vill vara med och utveckla våra restaurangkoncept Pitcher’s, Ll’amice och Pepa Deli, med fokus på service, bar, drift och starka team.
Det här är en roll för dig som älskar restaurangbranschen, drivs av människor och trivs bäst ute i verksamheten. Du kommer att arbeta nära våra restaurangchefer och team för att säkerställa hög kvalitet, stark kultur och lönsam drift i flera enheter.
Om oss
Vi står bakom flera etablerade och växande restaurangkoncept med olika identiteter men samma ambition, att skapa starka gästupplevelser.
Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla våra verksamheter vidare tillsammans med våra team runt om i landet.
Om rollen
Som Area Manager har du det övergripande ansvaret för driften inom ett antal restaurangenheter. Rollen innebär tätt samarbete med restaurangchefer och personal där ditt fokus är att skapa välfungerande verksamheter med hög servicegrad, starkt ledarskap och god lönsamhet.
Du arbetar operativt nära verksamheten och rollen innebär regelbundna resor och restaurangbesök.
Du kommer bland annat att:
Coacha och utveckla restaurangchefer och team
Säkerställa hög kvalitet inom service, bar och drift
Följa upp försäljning, personalkostnader och nyckeltal
Arbeta med rutiner, struktur och förbättringsarbete
Säkerställa att koncept och gästupplevelse håller hög nivå i alla enheter
Vara delaktig i nyetablering av restauranger
Driva engagemang, kultur och resultat i verksamheterna

Vi söker dig som
Du är en trygg ledare med stark närvaro och förståelse för restaurangdrift. Du gillar högt tempo, motiveras av att utveckla människor och har lätt för att skapa struktur och energi i verksamheten.
Vi tror att du:
Har erfarenhet från ledande roller inom restaurang, service eller bar
Har arbetat som restaurangchef, driftchef, area manager eller liknande
Är van att arbeta mot budget och nyckeltal
Har ett stort intresse för service, gästupplevelse och teamutveckling
Är kommunikativ, lösningsorienterad och tydlig i ditt ledarskap
Trivs med resor och att arbeta nära verksamheten
Har B-körkort

Vi erbjuder
En dynamisk roll i flera starka restaurangkoncept
Möjlighet att påverka och utveckla verksamheter på riktigt
Ett företag med höga ambitioner och stark framtidstro
Ett engagerat team och en kultur där människor står i centrum
Stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen
Konkurrenskraftiga villkor

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 18 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: kau.se/jobb
Beskrivning
Karlstads universitet erbjuder en ledande roll i en organisation med ett viktigt samhällsuppdrag. Du blir en del av en verksamhet med engagerade medarbetare och studenter med stark framtidstro. Våra attraktiva campusmiljöer ger utrymme för möten i vardagen med öppenhet, värme och närhet. Du får stora möjligheter att påverka både din egen och verksamhetens utveckling.
Vi söker nu en universitetsdirektör som vill vara med och utveckla universitetets verksamhetsstöd och administrativa styrning med fokus på att skapa bästa möjliga förutsättningar för utbildning, forskning och samverkan.
Arbetet som universitetsdirektör innebär ett långsiktigt strategiskt arbete som kombineras med en operativ vardag i en verksamhet där många intressenter har olika perspektiv. Som universitetsdirektör leder du universitetets centrala stödfunktioner, ingår i universitetets centrala ledning och är rektors närmaste kollega i administrativa frågor. Du ansvarar för att stödfunktionerna utvecklas, arbetar effektivt och professionellt, med tydlig riktning och fokus på att ge verksamheten de bästa förutsättningarna. Som universitetsdirektör ansvarar du även för beredning av ärenden åt rektor och universitetsstyrelsen. Budget- och verksamhetsplaneringsprocesser är andra viktiga delar i arbetet. Du kommer representera universitetet i lokala, regionala och nationella sammanhang.
I centrala stödfunktioner ingår 10 avdelningar och cirka 300 medarbetare. Avdelningscheferna rapporterar till universitetsdirektören. Universitetsdirektören har också direkt chefsansvar för ledningskansliet med 15 medarbetare.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av kvalificerat ledningsarbete i stora och komplexa kunskapsorganisationer. Du har erfarenhet av att leda genom chefer och framgångsrikt driva utveckling inom administrativ verksamhet. Att du har god förståelse för offentlig verksamhet, dess villkor och styrning, helst med erfarenhet från akademin eller annan statlig myndighet, är en förutsättning för att lyckas i den här rollen. Du behöver också kunna kommunicera obehindrat på både svenska och engelska i ditt arbete.
Som ledare är du handlingskraftig, drivande och trygg i att fatta beslut även när förutsättningarna inte är helt klara. Ditt ledarskap präglas av tillit, tydlighet och delaktighet. Du har gott omdöme, förmår utveckla goda samarbeten och skapa ett positivt förändringsklimat. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.
Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 1 mars 2027 eller enligt överenskommelse.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. Du ansöker i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.
Komplett ansökan ska vara inkommen vid ansökningstidens slut. Observera att en ofullständig ansökan kan innebära att din kompetens inte kan prövas fullt ut.
Ansökan ska innehålla:
Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till arbetsuppgifterna
Meritförteckning (CV)
Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg.

Läs gärna mer om hur det är att arbeta hos oss: https://www.kau.se/jobba-hos-oss
Välkommen med din ansökan!
Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.
HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på kau.se/hrs4r.

Financial Supervisor
 
Vi söker en självgående, strukturerad och motiverad person med ett genuint intresse för ekonomi till vår enhet. Du kommer ingå i ett team bestående av fyra medarbetare. Du trivs i en internationell miljö och ser samarbete med stora globala kunder som en tydlig fördel.
 
Vi erbjuder:

En månadslön på 65 000–70 000 kr om du uppfyller alla våra krav
Förskottssemester (betald semester i förväg)
Möjlighet att få bonus redan i år, samt garanterad bonusrätt från 2027, plus mycket mer
 
Vi söker dig som har:
Examen inom redovisning eller finans
Minst åtta års erfarenhet med successivt ökat ansvar
Erfarenhet av redovisning inom tillverkningsindustri (krav)
Erfarenhet som finans-/ekonomiledare inom tillverkningsindustri med stark affärsförståelse
Dokumenterad erfarenhet av budgetering, prognoser och investeringsutvärdering
Stark ledarskaps- och organisationsförmåga
Arbetsbeskrivning:

Rollen ansvarar för finansiell planering, prognoser och investeringsutvärdering på fabriksnivå, och säkerställer god styrning samt beslutsstöd i linje med affärsstrategin. Du äger budget- och prognosprocesserna och ger insyn i risker, möjligheter och resultatdrivare, samtidigt som du fungerar som en viktig ekonomisk partner till fabriksledningen. Rollen stöttar även ekonomiteamet, stärker tvärfunktionellt samarbete och främjar ekonomiskt ansvarstagande och effektivitet i linje med PHINIAs affärsmodell.
 
Ansvarsområden:
Leda och ansvara för den månatliga prognosprocessen och säkerställa att den är aktuell, korrekt och samordnad
Stötta arbetet med årlig budget och affärsplan i linje med fabrikens strategiska mål
Analysera affärstrender som påverkar resultatet och identifiera orsaker och lösningar kopplade till resultatrapport, balansräkning och operativa frågor
Ansvara för hela livscykeln av nya affärscase och ge finansiella rekommendationer i linje med affärsstrategin
Utvärdera “make or buy”-beslut, expansioner och andra investeringar
Stötta verksamhetsledare i fabriken med finansiell vägledning och bidra till en affärskultur med ökad ekonomisk medvetenhet och värdeskapande


Om företaget
PHINIA är en oberoende, marknadsledande leverantör av premiumlösningar och komponenter med över 100 års tillverkningsexpertis och branschrelationer, med en stark varumärkesportfölj som inkluderar DELPHI®, DELCO REMY® och HARTRIDGE™. Med över 12 500 anställda på 43 platser i 20 länder har PHINIA sitt huvudkontor i Auburn Hills, Michigan, USA.

På PHINIA tillhandahåller vi bränslesystem, elsystem och eftermarknadsprodukter och lösningar av högsta kvalitet – utvecklade och tillverkade på ett ansvarsfullt sätt – som är utformade för att förbättra effektiviteten och minska miljöpåverkan från fordon, industrimaskiner och andra applikationer. Genom att göra det bidrar vi till en renare morgondag, behandlar våra anställda och omgivande samhällen med respekt och håller oss själva ansvariga för robusta etiska standarder.

Vår kultur

PHINIA främjar och odlar en inkluderande kultur och mångsidiga perspektiv, strävar efter att upprätthålla sitt rykte för excellens, frodas på kraften i samarbete och främjar utvecklingen av våra begåvade medarbetare. Vi tror på att göra en positiv skillnad genom vår verksamhet och våra handlingar, och vi tar vårt gemensamma ansvar på allvar.

Sten & Vägarbeten är ett av Värmlands största mark- och anläggningsföretag, med rötter som sträcker sig tillbaka till slutet av 1950-talet och i nuvarande regi sedan 1971. Med cirka 50 anställda utför vi större markentreprenader åt kommuner och myndigheter enligt LOU, samt uppdrag för privata aktörer. Verksamheten är organiserad i flera specialiserade avdelningar för stängsel, större entreprenader och mindre löpande markprojekt, vilket ger oss bred kompetens och gör oss till en komplett och pålitlig partner inom mark och anläggning.
Produktionschef inom Mark & Anläggning till Sten & Vägarbeten AB!
Vi söker nu en erfaren och handlingskraftig Produktionschef till Sten & Vägarbeten AB i Karlstad. I denna roll får du en central position i verksamheten med stort ansvar för produktionen i våra mark- och anläggningsprojekt. Du blir en nyckelperson i organisationen och en viktig del i vår fortsatta tillväxt.
 
Sök redan idag – urval sker löpande!
Information om tjänsten
Sten & Vägarbeten AB grundades 1957 och är idag ett stabilt och välrenommerat företag som är ISO-certifierat inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö.
 
Verksamheten omsätter omkring 130 Mkr och verkar främst i Värmland och mellersta Sverige. Trots en tuff marknad har vi en stabil start på 2026 och fortsätter att utvecklas – vilket skapar goda möjligheter för dig som vill vara med på resan.
Du erbjuds
En nyckelroll i verksamheten – Du får ett stort mandat och ansvar för produktionen i dina projekt.
Stabilitet och långsiktighet – Ett välmående bolag med stark marknadsposition och tydliga tillväxtmål.
Engagerad arbetsmiljö – Du arbetar nära ledning, arbetschefer och platschefer i en organisation med korta beslutsvägar.
Möjlighet att påverka – Du är med och driver utvecklingen av arbetssätt, lönsamhet och kvalitet i projekten.

Arbetsuppgifter
Som Produktionschef ansvarar du för att leda, planera och följa upp produktionen ute på arbetsplatsen. Du leder och fördelar arbetet, har personalansvar och säkerställer att projekten genomförs enligt uppsatta mål vad gäller ekonomi, kvalitet, arbetsmiljö och säkerhet.
 
Du arbetar löpande med kundkontakter, deltar i inköp och räknar på mindre anbud. Rollen innebär fullt ekonomiskt ansvar för dina projekt, inklusive uppföljning, prognosarbete och rapportering.
 
Du verkar för en hållbar och effektiv produktion med fokus på nöjda kunder, god arbetsmiljö och långsiktig lönsamhet.
Vi söker dig som
Har flera års erfarenhet från mark- och anläggningsprojekt.
Har erfarenhet av att leda andra – ledarerfarenhet är starkt meriterande.
Har god förståelse för projektekonomi och arbetar med kalkyl- och prognosarbete.
Har grundläggande kunskaper i entreprenadjuridik.
Har god datorvana.
Är relationsbyggande, resultatdriven och har ett tydligt, närvarande och engagerande ledarskap.
Arbetar strukturerat, organiserat och har god administrativ förmåga.

Övrigt
Du rapporterar till VD/Arbetschef och kommer att utgå från Karlstad.
 
Urval sker löpande och start är enligt överenskommelse.
Välkommen med din ansökan redan idag!
Sten & Vägarbeten AB, med lång erfarenhet, är en del av Svea H-koncernen (www.sveah.se). Vi erbjuder heltäckande tjänster inom bygg och anläggning och arbetar brett mot olika kundkategorier. Vi är ISO-certifierade inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Med cirka 90 anställda i koncernen är vår ambition att fortsätta växa och stärka vår position inom Värmland och angränsande län.

Led fyra nyckelområden i utvecklingen av framtidens hälso- och sjukvård
Vi söker nu fyra erfarna och utvecklingsdrivna enhetschefer till Hälso- och sjukvårdsstaben i Region Värmland.
Det här är uppdrag för dig som vill arbeta på med fokus på helheten i en komplex organisation där styrning, samverkan och utveckling av hälso- och sjukvården sker i ett sammanhang som påverkar hela regionen. Du kommer in i en fas där arbetssätt, strukturer och samverkansformer utvecklas, och där ledarskap med förmåga att skapa riktning i komplexitet är avgörande.
Om uppdraget
Hälso- och sjukvårdsstaben utgör ett nav mellan politisk ledning, tjänstemannaledning och verksamheterna i hälso- och sjukvården. Uppdraget handlar om att skapa förutsättningar för en sammanhållen, effektiv och kunskapsbaserad vård.
Arbetet omfattar bland annat strategisk styrning och uppföljning, kvalitets- och kunskapsutveckling, analys och samverkan samt patientsäkerhet och systematiskt förbättringsarbete.
Fyra möjliga uppdrag
Fyra roller. Ett gemensamt uppdrag: att skapa en mer sammanhållen, effektiv och hållbar hälso- och sjukvård för invånarna i Värmland.
Du anger i din ansökan vilken eller vilka av enheterna nedan du är mest intresserad av. 
I Ledningsstöd arbetar du nära den politiska ledningen och hälso- och sjukvårdens högsta tjänstemannaledning. Du har en central roll i regionens styrning. Här handlar uppdraget om att skapa struktur och kvalitet i planering, uppföljning och beslutsunderlag, samt att utveckla effektiva och välfungerande ledningsprocesser i en komplex politiskt styrd organisation. Det är en roll för dig som trivs i ledningens absoluta kärna och har förmåga att hantera både strategiska och operativa frågor i ett högt tempo.
Inom Kunskapsstöd och vårdkvalitet ligger fokus på att utveckla en mer kunskapsbaserad och jämlik vård. Du leder arbetet med kvalitetsutveckling, kunskapsstyrning och vårdprogram, och bidrar till att skapa strukturer som säkerställer att evidens och förbättringsarbete får genomslag i hela organisationen. Det här är en roll för dig som drivs av kvalitet, systematik och långsiktig förbättring av vårdens innehåll.
I Samverkan och beslutsstöd arbetar du med att utveckla hur vården hänger ihop, både internt och tillsammans med externa aktörer som kommuner och andra huvudmän. Här kombineras analys av flöden och resultat med utveckling av arbetssätt och samverkansformer. Rollen kräver förmåga att förstå komplexa system och omsätta analys till praktisk förbättring och fungerande samarbete.
Kvalitet och patientsäkerhet har fokus på att utveckla och stärka patientsäkerheten i hela regionens vårdsystem. Uppdraget omfattar strategiskt patientsäkerhetsarbete, riskhantering, avvikelseprocesser och utveckling av ledningssystem för kvalitet. Det är en roll för dig som vill arbeta systematiskt med att minska risker, stärka säkerhet och bidra till en trygg och robust vård.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskap, chefskap samt erfarenhet av att arbeta i en komplex organisation, gärna inom offentlig sektor
Du är en ledare som skapar engagemang, delaktighet och tillit i din verksamhet. Du arbetar strukturerat och målinriktat, med förmåga att navigera i komplexa sammanhang. Som person driver du aktivt utveckling och förbättringsarbete, samtidigt som du har en god kommunikativ förmåga och en stark samverkanskompetens.
För att ge dig goda förutsättningar i ditt uppdrag erbjuder vi:
ett strukturerat chefsintroduktionsprogram under första året individuell handledning och stöd en utvecklingsinriktad ledningsmiljö möjlighet att påverka framtidens hälso- och sjukvård i Värmland
Att vara chef i Region Värmland
Som chef är du en nyckelperson i att skapa en hållbar, jämlik och tillgänglig vård.
Vi arbetar utifrån ett utvecklande ledarskap där du som chef förväntas bidra till både resultat, lärande och samarbete över organisationsgränser.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Redo för en roll där du äger den kommersiella agendan? Sätt strategi, vinn affärer och forma tillväxten i ett internationellt industribolag.

ARBETSUPPGIFTER
För ett internationellt verksamt industriföretag i stark tillväxt söker vi nu en Director of Sales & Marketing till en strategiskt avgörande roll. Detta är en position för dig som vill ha ett reellt inflytande över affär, riktning och resultat – där ditt arbete får direkt genomslag i bolagets fortsatta utveckling.
Du tar ett helhetsansvar för den kommersiella agendan, med fokus på att driva lönsam tillväxt, stärka marknadspositionen och vidareutveckla affärsstrategin. Rollen kräver ett ledarskap som kombinerar tydlig struktur och processdisciplin med förmågan att agera pragmatiskt och affärsnära i komplexa kunddialoger.
Du leder försäljningsarbetet genom ett etablerat och datadrivet arbetssätt, där analys, prioritering och uppföljning är centrala delar. Samtidigt är du själv aktiv i nyckelaffärer och strategiska kundrelationer, där din erfarenhet och affärsmässighet blir avgörande för att vinna och utveckla affärer över tid.
Som en del av ledningsnära arbete fungerar du som en kommersiell brygga mellan marknad, försäljning och tekniska funktioner, med ansvar för att säkerställa ett konkurrenskraftigt och skalbart erbjudande på både nationella och internationella marknader.
PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Den här rollen riktar sig till dig som redan har etablerat dig som en senior kommersiell ledare och som söker en miljö där du får fullt mandat att påverka. Du har dokumenterad erfarenhet av att skapa tillväxt inom B2B, företrädesvis i tekniskt avancerade eller industriella sammanhang, och är van att navigera i affärer med höga krav på kvalitet, precision och långsiktighet.
Du arbetar strukturerat och metodiskt, med en stark förankring i säljprocesser och CRM som styrmedel, men drivs samtidigt av affären i sig – möjligheten att identifiera potential, skapa värde och stänga affärer. Din styrka ligger i att förena strategi med genomförande, och du har en naturlig tyngd i dialoger med såväl kunder som interna intressenter.
Som ledare är du tydlig, krävande och utvecklande, med förmåga att skapa fokus och ansvarstagande i team. Du inger förtroende, bygger långsiktiga relationer och agerar med integritet i alla affärssammanhang.
Du är fullt bekväm i en internationell kontext, behärskar svenska och engelska obehindrat och ser resor som en integrerad del av uppdraget.
OM TJÄNSTEN
Tjänsten som Director of Sales and Marketing är en direktrekrytering där du blir anställd av vår kund.


ÖVRIG INFORMATION
Ansök via www.eterni.se. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt tar vi inte emot ansökningar via e-post.
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Adam Fransson Mörk på adam.f.mork@eterni.se eller 073-861 72 53

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning?
Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! ????????
Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030.
Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Karlstad. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö.
Om rollen
Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard.
Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.
Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.
Exempel på vad du kommer göra:

Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet


Bemanna och schemalägga


Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt


Ha koll på budget, administration och klubbens resultat


Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje


Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                       

Vi söker dig som:
Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.
Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor. 
Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift.
Vad du får hos oss:
En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans


Fri träning på alla våra klubbar


Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget


Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas


Ett arbete där du gör skillnad – varje dag

Ansökan
???? Tjänsten är på 100 % ???? Vi tillämpar 6 månaders provanställning, beräknad start i oktober – november
Sök idag – vi vill höra från dig!
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke.
För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester.
Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN ???? MOVEMENT ???? STRONG ???? TOGETHER ????

Om rollen
Som Platschef hos oss får du en central roll i projektens hela livscykel – från första planeringsstadiet till slutgiltigt färdigställande. Vi tror på individens styrkor och anpassar därför tjänstens specifika innehåll efter din kompetens och tidigare erfarenhet.

Dina huvudsakliga ansvarsområden:Leda och fördela arbetet ute i projekten med fokus på struktur och kvalitet.
Säkerställa en god och säker arbetsmiljö för alla medarbetare.
Ansvara för ekonomisk uppföljning och att projekten drivs enligt gällande entreprenadjuridik.
Utveckla och vårda långsiktiga kundrelationer.
Bidra aktivt till bolagets strategiska utveckling.
Stor del av dina arbetsdagar utförs från kontoret med viss tid sker även ute i projekt.  
Du rapporterar och har gott samarbete ifrån regionchef.

 
Vem är du?
Vi söker dig som har en naturlig fallenhet för ledarskap och ett starkt driv för att ro hem dina projekt utförligt och i tid. Du är en person som får saker att hända och som trivs med att arbeta i ett företag där engagemanget är högt och vägen från idé till beslut är kort.

Vi ser att du har:
Bakgrund som arbetsledare, platschef eller motsvarande inom byggbranschen. Erfarenhet av håltagning ses som ett stort plus.
Kunskap inom ekonomisk uppföljning och entreprenadjuridik.
En god förmåga att planera och strukturera arbete, kombinerat med ett tydligt och kommunikativt ledarskap.
God datorvana (meriterande om du arbetat i produktionsadministrativa system)
B-körkort.
Språk: Flytande svenska i tal och skrift.

 
 
Vad erbjuder vi?
Hos Arnessons Service får du möjligheten att arbeta i ett expansivt företag med tydliga framtidsmål. Vi erbjuder en arbetsplats där din insats verkligen gör skillnad och där du får stor frihet att påverka ditt eget arbete och företagets utveckling. Du kommer att arbeta med kompetenta kollegor i liknande roller som du har.
 
 
Övrigt:Start: Omgående / Enl. ÖK
Ort: Örebro / Karlskoga / Västerås
Omfattning: 100%