Chefer och verksamhetsledare jobb i Karlstad

Kategorichef inom service till Byggbeslag
Vill du hjälpa oss att utveckla vår verksamhet inom access och säkerhetslösningar där vi nu söker en kategorichef för service och eftermarknad?

Om tjänsten
Inom Byggbeslags service funktion avdelning arbetar vi med långsiktig förvaltning, tjänster och eftermarknad. Vi söker en person dig som ska ansvara för att utveckla vårt värdeerbjudande till våra kunder. Som kategorichef kommer du arbeta arbetar du med tjänster inom området för lås, säkerhets- samt passersystem.

I din roll som kategorichef kommer du ansvara för service- och förvaltningstjänster, så som reaktiv- och periodisk service samt mindre installationsuppdrag gentemot bostadsrättsföreningar och entreprenörer. Du kommer arbeta med att etablera affärskoncept som är konkurrenskraftiga och attraktiva för våra kunder och samarbetspartners. Tjänsten inkluderar även ett ansvar för vårt egenutvecklade verksamhetssystem BIO. BIO är ett system som stöttar i säljarbete, produktion och eftermarknad. I din roll som kategorichef kommer du även planera samt hålla utbildningar i BIO, både internt och externt.

Till din hjälp har du ditt sortimentsteam med erfarna kollegor från olika delar av organisationen. Genom våra service- och installationsenheter skapar vi tillsammans värde för våra kunder, där du fungerar som ett viktigt stöd i serviceavtal, merförsäljning och förhandlingar med kund. Internt jobbar du även strategiskt med att förbättra BIO’s funktioner och användningsområden.

Om dig
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av bygg eller säkerhetsbranschen. Vi ser gärna att du har erfarenhet av access och säkerhetslösningar samt relaterade produkter och tjänster. Det är meriterande om du har förhandlingsvana, arbetat med serviceavtal eller förvaltning.

Som person är du strukturerad, kommunikativ och lösningsfokuserad. Din förmåga att hitta lösningar är viktig för oss. Du kommer att företräda och representera din kategori både internt och externt. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper eftersom det är en viktig del i att du ska trivas och vara framgångsrik i din roll. Vi tror också att du har ett intresse för, och tycker det är kul med teknik.

Du är duktig på att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Körkort är ett krav då resor förekommer frekvent i tjänsten.

Om oss
Byggbeslag levererar produkter, tjänster och smarta lösningar inom lås, säkerhet och inredning till fastigheter eller byggprojekt. Vår samlade kapacitet och kompetens ger så mycket mer än en bra anläggning - målet är att vår kunskap och erfarenhet även ska minska projektets totala kostnad inklusive miljöpåverkan och samtidigt öka tryggheten. Det vinner vi alla på.

Vår resa tog sin början i slutet av 50-talet då AB Byggbeslag startade i Karlstad med att sälja beslag till bygg- och fastighetsbranschen. Under åren som gått har både vårt erbjudande och vårt företag växt. Vi har kommit närmare våra kunder genom nyetableringar och förvärv och har idag en rikstäckande verksamhet.

Om processen
I den här rekryteringen samarbetar vi med Testhuset. Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Janne Persson på 070 272 40 71 eller Linus Westling på 076 326 23 47.

Du är varmt välkommen in med din ansökan senast den 16 januari. Tjänsten kan komma att tillsättas innan utgångsdatum så sök redan idag!

Om tjänsten
Till vår kund i Örebro söker vi nu en Verksamhetschef. Vår kund är ett omsorgsbolag som arbetar med att förbättra livet för individen. Här söker vi en person som kommer bli chef inom hemvården med inriktning mot äldreomsorg. Hos vår kund kan du förvänta dig en företagskultur som genomsyras av fokus på kvalitet, engagemang och utveckling.

Som Verksamhetschef har du en nyckelroll för att verksamhetens dagliga drift, dess höga kvalitet och att arbetet såväl som enheten utvecklas i rätt takt och riktning. Vi arbetar alltid utifrån individens behov och önskemål.

Du kommer utgå från Örebro och förväntas kunna arbeta på 2-3 dagar i veckan och arbeta hemifrån resterande dagar.


Du erbjuds
• En organisation som präglas av en familjär kultur. Alla är välkomna och du blir en del av att bygga kulturen!
• Möjlighet att få bidra till ett bättre samhälle genom att förbättra varje individs vardag
• Arbeta med engagerade kollegor som vill göra ett riktigt bra jobb!


Arbetsuppgifter
I rollen som Verksamhetschef planerar, leder och samordnar du arbetet på enheten och jobbar även aktivt med uppföljning, kvalitetssäkring och vidare utveckling av arbetet. Enheten och verksamheten som du ansvarar för fungerar som ett fristående bolag i bolaget. I detta ansvar ingår arbete som rör såväl personal och rekrytering som ekonomisk budgetering och övergripande utvecklingsplaner. Då du arbetar med olika personer och har övergripande ansvar ställer höga krav på samarbetsförmåga, kommunikation och ansvarstagande.

Din profil
• Har en universitets- eller högskoleutbildning inom socialt arbete eller med inriktning mot hälso- och sjukvård så som sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut
• Du har besuttit enn arbetsledande ställning med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom vård- och äldreomsorg. Erfarenheten av arbetsledande ställning ska motsvara minst 12 månader under de senaste 10 åren.
• Mycket goda kunskaper i svenska och en stark kommunikativ förmåga i tal och skrift. Det är meriterande om du är flerspråkig.
• Mycket goda kunskaper i Microsoft Office samt god datorvana.


Som person är du utåtriktad med en god social förmåga. Då du arbetar med andra människor ser vi detta som en av dina starkaste egenskaper. Vidare tror vi du är en person med en stark värdegrund som genomsyrar ditt arbete.


Övrigt
Start: Enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt
Ort: Örebro

Rekryteringen kommer inledas med ett mejl där vi ber dig hålla utkik både i inkorg och skräpkorg så du inte missar vår första kommunikation. Frågor hänvisar vi till rekrytering@cleverex.se.

ArcelorMittal BE Group SSC AB är ett modernt och expansivt Steel Service Center för bearbetning av tunnplåt och bandplåt från coils. Vårt huvudkontor och produktionsanläggning är lokaliserade till värmländska Karlstad, vi har även säljkontor i Borlänge och Halmstad.

Vi jobbar med alla kundsegment på svensk marknad men främst inom bygg, automotive och lätt plåtindustri.

Vi är ett fristående bolag men ägs till 50% vardera av världskoncernen ArcelorMittal och det börsnoterade svenska bolaget BE Group AB.

Hållbarhetsfrågorna står högt upp på agendan för oss. Vi har fokus på begränsning av klimatpåverkan och koldioxidutsläpp, krav och uppföljning på våra leverantörer samt integrering av hållbarhetsarbetet internt.
Läs mer om oss på: www.arcelormittalbegroup.se

Nu söker vi en relationsinriktad, analytisk och strukturerad Inköpschef som ska ansvara för att effektivisera och utveckla bolagets inköps- och leverantörsprocesser. Vi söker dig som vill arbeta brett och operativt samtidigt som du strategiskt leder och utvecklar inköpsfunktionen framåt.

Om rollen
I rollen som Inköpschef kommer du ansvara för att planera, fördela och koordinera inköpsavdelningens arbete med inköp av material och tjänster. Du ansvarar för lagerstyrning samt tillhörande processer och rutiner. Som Inköpschef får du en nyckelposition i bolaget där ditt fokus kommer vara att utveckla, driva och säkerställa att inköpsfunktionen drivs enligt företagets strategi, policys, mål och värderingar. I rollen ingår även att analysera och identifiera förbättringsområden inom inköpsfunktionen, med målet att höja kvaliteten kring inköp, lager och produktion. Du har ett direkt personalansvar för vår inköpsavdelning som består av två personer inom inköp och lager/logistik/system. Du ingår i företagets ledningsgrupp och arbetar nära VD i operativa och strategiska frågor.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Planera, styra och till viss del även boka inköp av råmaterial
• Ansvarig för inköp av indirekt material (emballage, frakter, underhåll, maskindelar osv)
• Styra verksamheten mot uppsatta mål där fokus är att optimera lagernivån på ett sätt som möter våra kunders behov, utan att binda för mycket kapital i ett för stort lager
• Arbeta tätt tillsammans med våra befintliga leverantörer för att ömsesidigt stärka samarbetet och jobba för förbättring och utveckling
• Söka och utvärdera leverantörer för att fastställa villkor, kvalitet och leveransprecision.
• Planera, följa upp och styra inköpsavdelningens budget
• Ansvara för reklamationshantering gentemot våra leverantörer
• Representera företaget i avtalsförhandlingar
• Säkerställa att data i vårt affärssystem uppdateras löpande och är korrekt
• Tätt samarbete med samtliga chefer och organisation inom marknad och produktion

Vem är du?
Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning med inriktning på inköp, ekonomi, logistik men det är inte ett krav, rätt person med rätt kompetens är det viktigaste. Du följer med i utvecklingen inom modernt inköpsarbete, där nya verktyg, system, processer och synsätt spelar roll för både kvalitet och god lönsamhet. Vi ser gärna att du arbetat med prognosarbete och lagerstyrning. Du är kommunikativ, enkel att samarbeta med, strukturerad och har en analytisk ådra. Du trivs med att arbeta i en miljö med varierande kontaktyta, både externt och internt. Du har förmåga att fatta beslut och arbeta mot mål. Vid förhandlingsbordet övertygar du med hög integritet och affärsmässighet. Vidare är du en person som skapar motivation och engagemang.

Vad kan Arcelor BE Group SSC erbjuda dig?
Vi erbjuder en trygg och trivsam arbetsplats med hög miljöprofil. Vår styrka är att bygga på, ta vara på samt utveckla våra medarbetares kompetens. Kunder, leverantörer och medarbetare skall kunna säga att ArcelorMittal BE Group är det mest kompetenta företaget i branschen, alltid villigt till förbättring och utveckling. Kvalitet och effektivitet skall genomsyra hela organisationen.

Goda relationer, pålitlighet och långsiktighet är våra ledord!

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde efter överenskommelse

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar ArcelorMittal BE Group SSC AB med Qtym AB. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Sara Magnusson, 0725-141822 alt. sara.magnusson@qtym.se Du lämnar din intresseanmälan till denna tjänst digitalt via Qtym.se med bifogat CV och personligt brev. Sista ansökningsdag är den 23 april 2023.

Varmt välkommen med din ansökan!

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Regionledningskontoret arbetar med övergripande och långsiktiga lednings- och utvecklingsfrågor inom alla Region Värmlands ansvarsområden. Här finns också funktioner för stöd och service. Vi samverkar också med andra samhällsaktörer, som nationella och regionala myndigheter, andra regioner, kommuner och olika intresseorganisationer.



Om verksamheten
Kundteam Hälso- och sjukvård har drygt 30 medarbetare som är fördelade på två team.

Enhetens uppdrag är att förvalta och utveckla hälso- och sjukvårdens system och tjänster samt stötta i digitaliseringsarbetet.

Det finns ett stort behov av ökad digitalisering inom hälso- och sjukvården och kundteamets mål är att stötta verksamheterna så att dom får mer tid över att utföra vård. Nu söker vi en kundansvarig som vill vara med och utforma och införa nya IT-stöd och tjänster för en av våra viktigaste samhällsfunktioner. 

Arbetsbeskrivning
Som kundansvarig ser du till att bibehålla en god relationen mellan Region-IT och hälso- och sjukvården. Du fungerar som en väg in för att hälso- och sjukvårdsrepresentanter, som utan kunskap om Region-ITs interna organisation ska nå rätt funktion eller kompetens inom Region-IT. Du ser till att teamet tar fram lösningar på vårdens behov.

Dina arbetsuppgifter kommer bestå av att:

- Ansvara för att leda och utveckla ett av personalteamen, ansvara för personal- och resursplanering samt säkerställa att teamet levererar det stöd som verksamheten behöver.
- Säkra samordning inom IT kring hälso- och sjukvårdens nya behov, frågor och eskaleringar samt kanalisera information från Region IT:s leverans- och drift.
- Hantera strategiska frågor och utvecklingsfrågor samt prioritering och fördelning av ärenden inom kundteamet.
- Övergripande lösningsansvar inom IT för kundunika lösningar för hälso- och sjukvården.
- Stödja hälso- och sjukvården i strategiskt digitaliseringsarbete och bidra med relevant omvärldsbevakning.
- I nära samarbete med portföljsamordaren, säkra att hälso- och sjukvårdens digitaliseringsportfölj hålls uppdaterad samt att återkoppling och dialog sker kring de digitaliseringsinitiativ som lyfts av kunden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk examen eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du ska ha erfarenhet av IT-verksamhet så som utveckling och förvaltning.

Erfarenheter från offentlig verksamhet, kundarbete och kundbemötande är meriterande. Det är också meriterande om du har ett intresse för budget- och prognosarbete samt insikt och kunskap om hälso- och sjukvård.

Som person är du flexibel och strukturerad. Du samarbetar bra tillsammans med andra och arbetar mot mål och fokuserar på resultat.

Välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Hos oss på Konsumentverket får du förtroende att göra nytta för många. Som chef är du med och leder arbetet med att skapa en bättre vardag för Sveriges konsumenter. Konsumentverkets upplysningstjänst ger stöd till konsumenter när till exempel flygresan blev försenad eller varan som beställdes på nätet aldrig kom fram. ECC Sverige är en del av upplysningstjänsten och ger juridisk rådgivning samt hjälper till med medling när det gäller gränsöverskridande handel inom EU.



Om jobbet

ECC Sverige är en del av nätverket European Consumer Centres Network (ECC Net). Du deltar operativt och strategiskt i nätverkets arbete och har därför kollegor runt om i hela Europa. I arbetet ingår att genomföra och redovisa Konsumentverkets uppdrag att tillhandahålla ECC Sverige till EU-kommissionen. Tillsammans med övriga chefer inom enheten leder och utvecklar du arbetet med att ge konsumenterna vägledning och rådgivning. I nuläget består din enhet av åtta rådgivare. Arbetsspråket inom ECC-nätverket är engelska.



ECC Sverige är en del av nätverket European Consumer Centres Network (ECC Net). Läs gärna mer om oss på vår webbplats www.eccsverige.se.



Din roll

Som chef ansvarar du bland annat för att:



• Hantera personal-, budget- och resultatansvar
• Bidra i myndighetsgemensamma lednings-, planerings- och utvecklingsprocesser
• Representera myndigheten i externa sammanhang, nationellt och internationellt
• Leda och utveckla verksamheten enligt EU-kommissionens direktiv


Din profil

Du har relevant högskoleutbildning och kvalificerad ledarerfarenhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av internationellt arbete och EU-projekt. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.



Du är drivande, strukturerad och målinriktad. Med helhetssyn och samverkan i fokus arbetar du aktivt mot uppdrag och resultat. Du skapar goda samarbetsrelationer såväl internt som externt. Som ledare är du trygg, kommunikativ och coachande. Självklart bemöter du andra med prestigelöshet, respekt och omtanke. Vi värdesätter att vi är olika, det berikar vår verksamhet.



Anställningen

Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Tillträde enligt överenskommelse. Din arbetsplats är i Karlstad.

Vi har flexibla arbetstidslösningar med förtroendearbetstid och arbete delvis på distans.



Här finns möjlighet till personlig utveckling och kollegialt lärande. Som ny chef på Konsumentverket får du chefsintroduktion och tillgång till chefsstöd.



Om du vill jobba i en myndighet där vi gemensamt tar ansvar för verksamhet, utveckling och samarbete – då kommer du att trivas hos oss!



Vill du få mer information?

Mer information om anställningen får du av avdelningschef Cathrin Lundqvist.

Fackliga representanter är Maria Lindstedt för OFR vid Konsumentverket och Anna Gunnarsson för Saco-S-föreningen vid Konsumentverket. Du når samtliga genom att ringa vår växel på telefon 0771-42 33 00.



Så här ansöker du

Det är viktigt att du i din ansökan anger dnr. HR 2023/12.

Välkommen med din ansökan senast den 18 april 2023.

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Öron-, näsa- och halskliniken ingår i område slutenvård och har ett länsövergripande ansvar för ÖNH-sjukvården i Värmland.

Den huvudsakliga verksamheten bedrivs i Karlstad där vi har vår avdelning och vår mottagningsverksamhet. Länsmottagningar finns även i Arvika, Säffle och Kristinehamn. Vi bedriver även jourverksamhet som på helger, kvällar och nätter är förlagd till avdelningen där vi har tillgång till tio slutenvårdsplatser.

Kliniken har ytterligare två enheter med länsövergripande ansvar: Hörselvården och Sömnapné-mottagningen med två egna avdelningschefer.

På mottagningen bedriver vi specialiserad öppenvårdsmottagning. Det innebär förutom sedvanligt mottagningsarbete även en del funktionsundersökningar. På mottagningen har vi även ett remisskansli, rådgivning, kontaktsköterskor och operationskoordinatorer och vi bedriver mottagnings-operationsverksamhet. Samarbetet mellan mottagning och avdelning är tätt och en del sköterskor har rotationstjänster med helgtjänstgöring två helger av sex. På avdelningen bedrivs sedvanligt avdelningsarbete. Vid utrymme beläggs platserna med satellitpatienter.

Avdelningschef till ÖNH-kliniken för mottagning och avdelning, i delat ledarskap med ytterligare en avdelningschef för mottagning och avdelning, ÖNH
Arbetsbeskrivning
Som avdelningschef i delat ledarskap för avdelning och mottagning kommer vi att erbjuda dig ett omväxlande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare arbetar för stärkt kvalitet och patientsäkerhet. Uppdraget innebär att på daglig basis i delat ledarskap styra, leda och fördela arbetet inom verksamheten.  

Utifrån verksamhetens mål ansvarar du för ekonomi, arbetsmiljö samt att driva utvecklings- och förbättringsarbeten. Du väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara.

Du ingår i ÖNHs ledningsgrupp som en av fyra avdelningschefer och är direkt underställd verksamhetschef. Ledningsgruppen präglas av stark teamkänsla, god atmosfär och att vardagen genomsyras av att vi löser uppgifterna tillsammans. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har förmåga att organisera och planera och har ett gott kommunikativt sätt. Har du förmåga att på ett strukturerat sätt hålla i många administrativa uppgifter och därmed hålla ihop verksamheten tillsammans med avdelningschef är det ett plus. Du är prestigelös, har en positiv och problemlösande attityd och ser möjligheter i stället för hinder. Som person är du drivande och van att arbeta såväl självständigt som i samarbete med andra.

Du behöver ha minst 5 års arbetslivserfarenhet inom hälso- och sjukvårdssektorn och ha arbetat som sjuksköterska. Det är meriterande om du tidigare haft ett lednings- eller chefsuppdrag inom ÖNH-verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Intervjuer sker löpande.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Nu söker vi en lagspelare med högt eget driv för leda Intertechna i deras framgångsrika resa framåt. På Intertechna erbjuds du en utvecklande roll i ett väletablerat bolag med kompetenta medarbetare vid din sida.

Tycker du att detta låter intressant? Tveka då inte att skicka in en ansökan!

Om tjänsten

Intertechna har en spännande resa framför sig med en tydlig målsättning om att fortsätta växa och utvecklas. Med kompetenta medarbetare och stöd från koncernen så leder och utvecklar du som VD bolaget framåt mot en hållbar tillväxt.

I rollen som VD så ingår ett brett ansvar och du kommer att arbeta med både strategiska och taktiska frågor såväl som mer operativa arbetsuppgifter. Du kommer att driva affärsutveckling och marknadsarbete med egen kundportfölj samtidigt som du leder ditt lag framåt.

Intertechna har en spännande resa framför sig med en tydlig målsättning om att fortsätta växa. Att vara en del av Momentum Group öppnar upp för stora möjligheter att hitta synergier och samarbeten tillsammans med övriga bolag i koncernen. Inom koncernen finns även kompetens, stöd och framtida möjligheter.

Om Intertechna

Intertechna är en kompetensaktör inom digitaliserat underhåll för industrin. Deras mission är att hjälpa sina kunder med att undvika onödiga driftstörningar, snabba åtgärder vid problem, noggranna mätningar och kalibreringar och skapa förutsättningar för hög kvalitet och ett effektivt underhåll. De viktigaste produktområdena är system för drift och underhållsronder, mätdatorsystem, kalibreringsutrustning och underhållsystem för instrument.

Intertechna startades 1985 och jobbar mot industrin i Norden. På kundlistan hittar du företag inom papper- och massa, stålproduktion och el- och energi med flera. De har kontor på Hammarö. Intertechna är en del av börsnoterade Momentum Group.

Om dig

Då företaget är i en expansionsfas så tror vi att det är viktigt att du har ett högt eget driv och att du trivs med att leda i utveckling och tillväxt. En stor del av rollen handlar om att göra affärer så vi tänker att du är bra på att se affärsmöjligheter och göra något av dem. Du behöver även kunna lyfta blicken för att staka ut riktningen framåt och ha förmågan att leda dina medarbetare i den spännande resa som företaget nu gör.

Vi tänker att din ledarstil kan beskrivas som coachande och att du har en god förmåga att leda och motivera mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen bör du även ha god teknisk förståelse. Du behöver inte nödvändigtvis ha tidigare erfarenhet som VD, det viktigaste är att du motiveras av utmaningen som tjänsten erbjuder!



Om processen

Om du har några frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta Sebastian Ullström på telefon 072 202 40 49, mail sebastian.ullstrom@linck.se eller Johan Cederholm på telefon 072 216 04 51, mail sebastian.ullstrom@linck.se.

Anställningen är på heltid, anställningsort Karlstad och sista ansökningsdag är 21 november.

Välkommen med din ansökan!

Beskrivning
Avdelningen för Integration, Försörjning och Arbete (IFA) är en av tre avdelningar inom arbetsmarknads- och socialförvaltningen.

Avdelningen ansvarar bland annat för ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsåtgärder, sysselsättning, sociala bostadsfrågor, nyanlända kommunplacerade flyktingar samt den samlade myndighetsutövningen för unga vuxna 18-24 år.

Utgångspunkten för IFA:s verksamhet är att skapa förutsättningar för individer att nå egen försörjning och tillförsäkra dem en skälig levnadsnivå, samt att främja självständighet. Avdelningen ansvarar också för kommunens uppgifter när det gäller den lokala arbetsmarknadspolitiken och arbetar för att motverka arbetslöshet och bryta utanförskap genom olika arbetsmarknads- och rehabiliteringsinsatser och sysselsättning.

Vi söker nu en enhetschef till Enheten för stöd och inkludering. Enheten består av följande verksamheter; Tellus stödboende för barn och unga 16–20 år, på stödboendet får den unge under trygga former möjlighet att träna och förberedas för ett självständigt boende och vuxenliv. Mottagande av nyanlända, här ingår bostöd och handledning i den egna bostaden samt samverkan med civilsamhälle, arbetet är inriktat på att skapa goda grunder för integration. Avdelningens reception och administration.

Arbetsuppgifter
Enhetschefen har verksamhets-, personal och budgetansvar, samt arbetsmiljöansvar för enheten.   Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef och åtta andra enhetschefer.    

Du kommer att arbeta i en spännande, kreativ och dynamisk verksamhet med stora möjligheter till påverkan och inflytande tillsammans med kollegor och medarbetare.  Vi erbjuder Dig en arbetsplats med god stämning och stark samhörighet, samt kompetenta och ambitiösa medarbetare och kollegor.

Som chef i Karlstads kommun får du chefshandledning, mentorskap och gedigen chefsutbildning. Du kommer ingå i förvaltningens chefsgrupp, där det bland annat ges tillfälle för information, stöd, inspiration och erfarenhetsutbyte. Utöver det erbjuds du som anställd i Karlstads kommun en rad förmåner.

Karlstads kommun tillämpar tidsbegränsade chefsförordnanden med en tillsvidareanställning i botten.  

Kvalifikationer
Du är socionom, beteendevetare eller har annan akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av arbete och/eller gedigen kunskap om arbete inom socialtjänsten. Du har också god kunskap och erfarenhet av arbete med målgruppen utrikesfödda.  Erfarenhet av intresse är om du arbetat med boendeverksamhet och integrationsinsatser, men även ansvar för administrativa delar. Chefserfarenhet inom offentlig förvaltning är meriterande.

Vi söker dig som är trygg och stabil i ditt ledarskap. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet och genom att lyssna och kommunicera en helhetsbild, skapar du förutsättningar för medarbetare att själva hitta lösningarna. Du har förmåga att arbeta både på egen hand men också bidra till samarbeten där det skapar mervärde. Som enhetschef hos oss är det viktigt att du arbetar mot mål och har förmåga att ändra riktning om situationen kräver det.

Om Karlstads kommun

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.

 


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


 


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Vi växer i leveransområdet Karlstad! Vill du vara med och skapa nya möjligheter och få fram medarbetarnas rätta potential? Vårt uppdrag inom Arbetsförmedlingens tjänst Rusta & Matcha växer och vi behöver förstärka vårt team med en områdeschef.
Om tjänsten
I rollen som handledande områdeschef har du ett övergripande ansvar att leda och fördela arbetet på de kontor som tillhör leveransområdet samt ansvarar för en bra arbetsmiljö. I rollen som områdeschef har du personalansvar och ansvarar bland annat för medarbetar- och lönesamtal. Områdeschefen har det övergripande ansvaret för administrationen och kvalitetssäkra företagets leverans i Rusta & matcha.
I kombination med rollen som områdeschef kommer du delvis att arbeta som handledare i Rusta och matcha. Som handledare jobbar du med deltagare både enskilt och i grupp genom individuella samtal, gruppaktiviteter och företagsbesök.
Då det ingår flera kontor i leveransområdet ingår det i rollen att närvara på samtliga kontor varje vecka. Det förutsätter att du kommer behöva resa mellan våra kontor.


Om dig
För att lyckas i rollen som handledande områdeschef behöver du ha ett starkt engagemang och samtidigt vara lyhörd. Du ser varje medarbetare i ditt team och kan lyfta fram medarbetarnas positiva egenskaper. Du är ansvarsfull och vill vara med och utveckla. Som person är du en prestigelös lagledare som gillar variation i dina arbetsuppgifter. Att skapa relationer och bygga nätverk är något du känner dig bekväm med. Du behöver vara strukturerad, administrativt lagd och ha god förmåga att självständigt planera ditt och teamets arbete.


Krav: Att du behärskar det svenska språket i både tal och skrift, samt har goda kunskaper om avtalet Rusta & matcha. Du ska ha haft någon form av ledande roll som bedöms relevant för tjänsten.
Verifikation av meriter Leverantören ska kunna styrka handledarens kompetens genom verifierbara dokument och intyg när Arbetsförmedlingen så begär.
Arbetsförmedlingen godkänner kompetens för handledare enligt alternativ 1 eller alternativ 2.
Alternativ 1
Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system). Leverantören avgör själv vilken studieinriktning som är mest lämplig för att nå målet med tjänsten.
Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år.
Alternativ 2
Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat.
Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:
– Arbetsledning med personalansvar. – Rekrytering. – Omställningsarbete för arbetssökande. – Studie- och yrkesvägledning. – Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration). – Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor. – Arbete med social- och grupp-psykologi. – Karriärvägledning.
Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år.
Om oss
Re:Shift är en etablerad aktör inom arbetsmarknadstjänster och kompetenshöjande insatser med samlad mångårig erfarenhet inom utbildning, ledarskap, rekrytering, bemanning och omställning. Vi erbjuder tjänster inom arbetsmarknadsprojekt; rusta och matcha (KROM) och omställning. Vi finns just nu i Västra Götaland, Värmland, Halland samt Skåne, där våra uppdragsgivare är Arbetsförmedlingen, kommuner och privata företag.

Vi söker nu en operativ Marknadschef

Tjänsten Som Marknadschef har du det övergripande ansvaret för bolagets marknads- och inköpsorganisation. En av dina främsta uppgifter är att stärka Coop Värmlands varumärke som det självklara valet som lokal dagligvaruleverantör. Du har även övergripande ansvar för Nästgårdsköket.

Några av dina andra huvudsakliga ansvarsområden är att:

- Driva på vår marknads- och inköpsstrategi med olika aktiviteter
- Tillsammans med våra fyra affärsområdeschefer utveckla och stärka försäljningen inom vårt butiksnät
- Förbättra säljeffektiviteten genom att driva säljkampanjer via olika kanaler öka varumärkeskännedomen och driva den trafik som genererar leads.
- Utveckla inköpseffektiviteten genom koordinering med övriga bolag inom koncernen samt Coops centrala inköpsorganisation
- Tillsammans med dina kollegor på Marknad och Inköp kommersialisera erbjudandet av Coop Värmlands produkter och tjänster
- Skapa långsiktig lönsamhet över tid genom att utveckla Nästgårdsaffären

Du rapporterar till VD och ingår i företagets ledningsgrupp.

Din profil

Vi söker en Marknadschef som är van att arbeta operativt.

- Vill ta nästa steg i karriären och vara med och driva vår verksamhet framåt
- Har förmåga att se helhetsperspektivet
- Du är analytisk och har en god strategisk förmåga
- Drivande och resultatorienterad
-
Dynamisk
-En person som vågar ifrågasätta - Visst entreprenörskap

-
Prestigelös med förmåga att lyssna på medarbetare och kunder

-
Social och Kommunikativ


Din bakgrund
Du har minst tio års erfarenhet i ledande befattning. Du har sannolikt erfarenhet från dagligvaruhandel och/eller livsmedelsindustrin. Du har drivit verksamhet, kanske som VD eller produktionschef, med underställd personal. Du har en dokumenterad erfarenhet ifrån att etablera samt stärka varumärken och aktivt medverka i att utveckla försäljning via marknadsaktiviteter. Du är van vid att hantera marknads- och inköpsfrågor i en större verksamhet.

För ytterligare information kontakta VD Anneli Borg Lundgren på tele 073-097 37 30.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag som är satt till 2023-04-09.






Hur ser din framtid ut? Står du på tröskeln in i arbetslivet eller har du nya planer på gång? Kanske finns ditt framtida yrke inom Coop Värmland?

För oss är service ett nyckelord, oavsett vilken roll man har i organisationen, och vi har alltid kundens behov i fokus. Vi har gott om kompetent personal och vi värdesätter engagemang och ambition.

Vill du arbeta tillsammans med vår serviceinriktade personal? Har du vinnarinstinkt och ett brinnande intresse för att göra ett bra arbete? Är du dessutom ansvarsmedveten och flexibel kan ett jobb hos Coop Värmland passa dig.

Se våra andra lediga tjänster inom Coop Värmland här!

Nu söker vi en målinriktad butikschef till Coop Strand i Karlstad som tillsammans med sina medarbetare vill bidra till butikens fortsatta utveckling samt affärsmässiga utmaningar. Tillsättningen sker enligt överenskommelse.
Vill du vara med på resan?

Som butikschef har du det övergripande ansvaret för butiken och ditt team. Vi vill, precis som du, att ditt fokus ska ligga på att utveckla din personal samt butiksdrift där du är både en strategisk kraft men också genom ett operativt ledarskap, skapar en attraktiv handels- och arbetsplats.

Arbetsuppgifter som tillhör din vardag är bland annat:
- Bygga ett starkt, effektivt och välmående team.
- Arbeta med och utveckla affärsmannaskap.
- Coacha dina medarbetare, såväl individuellt som grupp.
- Utveckla och förvalta butiken.
- Se till att butik och lager är väl i ordning.
- Se till butiken uppnår sina försäljnings- och lönsamhetsmål.

Du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter samt erfarenhet av en ledande position. Som ledare är du trygg, driven och modig och motiveras av att se din omgivning växa, såväl medarbetare som butik. Du har en hög kompetens
inom affärsmannaskap och deltar såväl operativt som strategiskt i verksamhetens
utveckling. Vidare är du en ödmjuk, utåtriktad och kommunikativ ledare som
tillsammans med dina medarbetare utvecklar butiken - allt för att skapa en
positiv upplevelse för kunderna.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid, och tillsättning sker enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag söndag 9 april.

För ytterligare information kontakta Affärsområdeschef Nicklas Johansson 010-4108115






Hur ser din framtid ut? Står du på tröskeln in i arbetslivet eller har du nya planer på gång? Kanske finns ditt framtida yrke inom Coop Värmland?

För oss är service ett nyckelord, oavsett vilken roll man har i organisationen, och vi har alltid kundens behov i fokus. Vi har gott om kompetent personal och vi värdesätter engagemang och ambition.

Vill du arbeta tillsammans med vår serviceinriktade personal? Har du vinnarinstinkt och ett brinnande intresse för att göra ett bra arbete? Är du dessutom ansvarsmedveten och flexibel kan ett jobb hos Coop Värmland passa dig.

Se våra andra lediga tjänster inom Coop Värmland här!

Är du redo för en ny utmaning som platschef till Fitness24Sevens fina gym i Karlstad?

Rollen som platschef på Fitness24Seven är rolig och givande! Du får arbeta med människor, i en positiv träningsmiljö med allt från personalansvar till planering och administration. Låter detta som någonting för dig? Välkommen att läsa vidare och skicka in din ansökan redan idag!

Ditt anställningserbjudande

I rollen som platschef kommer du att jobba i en varierande roll där du har ett helhetsansvar för en av Fitness24Sevens större gymanläggningar. Detta innebär att du får leda och coacha dina medarbetare till att leverera service på högsta nivå till Fitness24Sevens medlemmar. Här får du dels arbeta med planering för anläggningen samtidigt som du jobbar operativt där du bemöter och hjälper medlemmarna.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som platschef på anläggningen i Karlstad kommer du att:

• Ha personalansvar för medarbetarna på anläggningen
• Leda och coacha medarbetare
• Bemöta och välkomna medlemmarna för att bygga relation
• Ha budgetansvar för anläggning
• Sköta administration
• Sköta schemaläggning av personal och de personliga tränarna
• Sätta upp och jobba mot målen för anläggningen
• Ansvara för inköp

Värt att veta

Under dina arbetspass kommer du att jobba tillsammans med kollegor som du har personalansvar för. Tjänsten är ett vikariat till 2024-09-30 på heltid med möjlighet till flextid. Du jobbar varierande tider under gymmets bemannade öppettider som är måndag-torsdag kl. 11:00-20:00 och fredag kl. 11:00-16:00.

Tänkt start för tjänsten är 2023-04-01 eller när rätt person kan vara på plats och inleds med en introduktionsutbildning, vilket ger dig en bra grund för rollen som platschef. I denna process arbetar vi med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Våra förväntningar

Vi söker efter dig som har tidigare erfarenhet av att leda andra människor där du haft personalansvar. För att kunna leda och coacha dina medarbetare ser vi att du är trygg i ditt ledarskap och har en god förmåga att bygga relationer. Du jobbar effektivt, organiserat och självständigt då du har ansvar för att gymanläggningen skall fungera. Du har en god förmåga att anpassa dig efter alla typer av människor, både när det gäller dina egna medarbetare, och för att medlemmarna ska känna sig bekväma och välkomna.

Vi ser att du behärskar svenska flytande i tal och skrift och har en god förståelse för engelska i tal och skrift.

Intresserad?
I den här rekryteringen är det vi på TNG som sköter hela rekryteringsprocessen på ett fördomsfritt och kompetensbaserat sätt. Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen!

Är du Rituals nya assisterande butikschef till vår butik Bergvik i Karlstad? Vi söker nu vår nästa ledare som vill se till att våra kunder får en fantastisk upplevelse ute i butik! Är du en person som älskar att inspirera och få personer att jobba tillsammans som ett team? Rituals har en prestigelös kultur och hos oss får du möjlighet att både utveckla dig själv och andra i en fantastisk innovativ och inspirerande miljö.
DIN ROLL
I rollen som assisterande butikschef söker vi en ledarförebild som har ett brinnande intresse för skönhet, service och retail. Vår filosofi bygger på Slow down. . . och att göra de små stunderna i livet till meningsfulla Ritualer och det är precis den upplevelsen vi alla jobbar för att ge till våra kunder.
Du kommer, tillsammans med butikschefen, att ansvara för att driva butiken och säljteamet framåt mot höga utmanande mål. Du kommer att få coacha och utveckla alla i säljteamet samtidigt som du får vara med på en fantastisk resa inom Rituals. Hos oss säkerställer du och teamet att våra kunder ska få en upplevelse och en trevlig, avkopplande stund hos oss. Genom att erbjuda te, svara på frågor om våra produkter och introducera kunderna vid vattenön, ger du dem en betydelsefull upplevelse med en personlig touch.
ARBETSUPPGIFTER
Du informerar du våra kunder om produkterna och Rituals filosofi. Du hjälper till med säljcoachning, kvalitet- och administrativa processer i butiken. För att utveckla dina kunskaper får du en grundläggande utbildning inom Rituals Academy. Som assisterande butikschef ansvarar du tillsammans med butikschefen över hela butiken vilket innefattar ett ansvar för butiksdriften, lagerhantering och ledarskap. Även när butikschefen är på plats är du närvarande och coachar teamet och är butikschefens närmsta bollplank. Du rapporterar till Butikschefen, som är din mentor och hjälper dig med din utveckling.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst 2-5 års erfarenhet som säljare inom retail.
Vi söker dig som är en naturlig ledare och som är van att coacha andra personer från tidigare roller.
Du har ett genuint intresse av skönhet och kosmetik.
Har du erfarenhet inom hudvård och/eller make-up är det ett stort plus.
Det är viktigt att du hanterar det svenska och engelska språket väl och är duktig på att kommunicera.
Flexibel gällande arbetstider och kan arbeta både helger och kvällar.
Tjänsten kräver att du behärskar att arbeta i olika datorsystem och i Excel.
Du är en ärlig person med integritet.

Du strävar efter att bli ”best in class” inom din position. Du är flexibel, engagerad och drivs av att skapa meningsfulla stunder för våra kunder. Förutom det så är du en teamplayer som finns tillgänglig för din butik, du kan arbeta kvällar & helger och under intensiva perioder som jul.
VAD HAR VI ATT ERBJUDA?
Vi erbjuder dig en deltidstjänst på 30 timmar i veckan i ett team med entusiastiska kollegor.
Som start på din Rituals resa får du en innehållsrik utbildning inom Rituals Academy för att utveckla dina kunskaper om företaget, våra produkter samt säljteknik. Vi erbjuder dig en inspirerande och serviceinriktad arbetsmiljö med stora utvecklingsmöjligheter. För att introducera dig till Rituals har vi ett välkomstprogram som heter Get Ritualized, det hjälper dig att komma i gång när du börjar din karriär hos oss.
TIMMAR PER VECKA
30 timmar
VI ÄR RITUALS
“Vi är inte här för att sälja skönhet, vi är här för att du ska må bra!” Raymond Cloosterman, CEO Rituals.
Rituals vill hjälpa dig att slå ner på takten i ditt stressiga liv, att skapa meningsfulla stunder och att påminna dig om att uppleva dessa stunder med glädje.
Vår ambition är att bli världens främsta varumärke inom kosmetik. Och för det behöver vi passionerade, energiska, ambitiösa och drivna människor som hjälpa oss att uppnå våra mål. Det här kan kännas som en paradox, men inom vårt företag kompletterar meningsfullhet och prestation varandra som yin och yang.
Människor är de ultimata ambassadörerna för vårt varumärke.
INTRESSERAD?
Att hitta kandidater med rätt kompetens är väldigt viktigt för oss. Om du är intresserad av den här tjänsten och din profil matchar den profil vi söker, ser vi fram emot din ansökan! Skicka in din ansökan via annonsen. Startdatum är omgående.


För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mail kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner.

Vill du arbeta i framkant inom svensk industri och näringsliv och utvecklas både som person och i professionen? Vi söker dig som vill arbeta som anställd konsult eller som underkonsult i denna roll.Arbetsuppgifter
Huvudsakliga arbetsuppgifter i rollen är att:
- ansvara för hela inköpsprocessen
- driva verksamhets- och processutveckling inom inköpsområdet mot uppsatta mål
- utforma och implementera inköpsstrategier
- driva utveckling och styrning av leverantörsbas mot uppsatta mål
- leda inköpsavdelningens löpande arbete och ha personalansvar

Kvalifikationer
Vi söker dig som har/är:
- akademisk examen eller annan likvärding eftergymasial utbildning
- hög IT-mognad, dvs. behärskar Office 365, affärssystem och andra system som är relevanta för rollen
- mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift

Inom inköp vill vi att du har erfarenhet av:
- att ha verkat i rollen som inköpschef (med personalansvar) i minst 4 år
- strategiskt inköps- och upphandlingsarbete
- verksamhets- och processutveckling
- utveckla och implementera inköpsstrategier
- kategoristyrning
- leverantörsutveckling / Supplier Relationship Management, SRM
- förhandlingsvana
- avtalsskrivning

Läs mer om kompetensnivåer på följande länk: https://www.addilon.se/konsult/kompetensnivaer/

Personlighet
För att lyckas i rollen ser vi att du är:
- kommunikativ
- initiativtagande
- strukturerad
- analytisk

Vi erbjuder
Som konsult hos oss får möjlighet att arbeta hos kunder som ligger i framkant inom svensk industri och näringsliv. Uppdragen anpassas för att nivån ligga i linje med kundens förväntningar och vara så utvecklande och stimulerande som möjligt. Till din hjälp kommer du att ha många duktiga kollegor och ett aktivt erfarenhetsutbyte. Vi transformerar karriärer och bygger framgångsrika företag genom att alltid utgå från våra värderingar.

Ansökan
Din ansökan (CV och personligt brev) skickar du in snarast via länken nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Frågor om tjänsten besvaras för dig som går vidare till intervju.

För att arbeta som konsult hos oss krävs det att du:

1. Delar våra värderingar
2. Är etablerad i ditt yrke
3. Har relevant erfarenhet för uppdraget
4. Gärna har erfarenhet från olika roller och olika branscher

Vissa av våra uppdrag omfattas av försvarssekretess. Det innebär att du behöver ha svenskt medborgarskap samt genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning.

Om Addilon
Rekrytering och uthyrning av rätt chefer och specialister inom främst teknik, försäljning, inköp och logistik i Stockholm, Göteborg, Mälardalen, Helsingfors, Köpenhamn, Oslo och Chicago.

Följ oss på:
LinkedIn | Facebook | Instagram

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med försäljare av ytterligare jobbannonser, kandidater etc.

Vi rekryterar en Servicemarknadschef till Brandt Bil i Åmål



Brandt bil
Vill du vara med och utveckla en av Sveriges mest expansiva bilhandlare? Drivs du av att utveckla människor för att skapa engagerade medarbetare som hjälper våra kunder på bästa möjliga sätt? Då kan du vara vår nästa servicemarknadschef!

Beskrivning
Brandt Bil är ett familjeföretag som grundades 1929 och drivs idag av fjärde generationen Brandt. Koncernen säljer och tillhandahåller servicetjänster för välkända varumärken som Volvo, Renault, Ford, Dacia, Mazda, MG och Hyundai. Vi är i dagsläget cirka 650 medansvariga utspritt på 35 anläggningar på 21 orter. Vi befinner oss just nu på en resa där vi expanderar vår verksamhet. På Brandt arbetar vi utifrån värdeorden Personligt, Engagemang och Trygghet - genom att attrahera,
engagera och utveckla våra medansvariga kan vi erbjuda trygghet, personligt engagemang och skapa mervärde för våra kunder. Vår ledstjärna "Vi finns i din närhet" innebär att vi ska ha långsiktigt nöjda kunder och erbjuda produkter och tjänster så hela mobilitetsbehovet tillgodoses.

Om tjänsten
Som Servicemarknadschef hos oss kommer du ha det övergripande ansvaret för verkstad och bildelar på anläggningen i Åmål. Idag består teamet av personliga servicetekniker, verkstadscoach och reservdelsman. Du rapporterar till servicemarknadsdirektören. I rollen som servicemarknadschef har du fullt personal-, budget- och resultatansvar för servicemarknad. Du ansvarar för den löpande driften vilket bland annat innebär att organisera, leda och fördela arbete inom anläggningens olika delar. Du ansvarar för att genomföra planerade aktiviteter och till att våra resultatmål och nyckeltal uppnås. Tillsammans med andra funktioner driver och utvecklar du
verksamheteten för att möta omvärldens nya behov. På anläggningen finns också andra avdelningar, med vilka det är viktigt med ett nära samarbete för att tillsammans driva och utveckla verksamheten.

Vem är du?
Din profil är affärsinriktad och med ett tydligt kundperspektiv sätter du hög standard för såväl prestation som bemötande. Du är en trygg person och ledare med ett eget driv där du har förmåga att bygga team, coacha medansvariga samtidigt som du kan fatta beslut utifrån ett företagsperspektiv. Du är engagerad, kommunikativ och lyhörd med insikt i att framgång grundas i team som trivs och utvecklas i sitt arbete. Du har ett strukturerat arbetssätt och har en förmåga att planera och organisera ditt dagliga arbete, likväl förmåga att växla mellan olika uppgifter, även vid högre arbetstempo. Du är lösningsorienterad, handlingskraftig samt strävar efter att ge så bra service som möjligt. Med social kompetens och ett naturligt sätt att bygga förtroenden drivs du av att skapa värde tillsammans med andra.


Kvalifikationer
Du har:

• gymnasiekompetens
• fordonsteknisk bakgrund
• flera års ledarerfarenhet
• goda kunskaper i Office 365, främst Excel, PowerPoint, OneNotes och Teams
• B-körkort
• behärskar svenska och engelska i tal och skrift
Meriterande
• Erfarenhet från bilbranschen och ledarskap.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sexmånaders provställning. Har du frågor om tjänsten
är du välkommen att kontakta Andreas Jansson på Jobbakuten, 072-5541165/ andreas.jansson@jobbakuten.se 


Ansökan

Du är välkommen att söka tjänsten via länken "Skicka ansökan". Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdagen.
Välkommen med din ansökan!

Vi söker dig som restaurangchef på Ankdammen i Karlstad.
Var med och starta upp Karlstad största sommarkrog inför säsongen 2023! Vår säsong är mellan maj och augusti ut. En arbetsplats man har möjlighet att växa på och utvecklas både inom restaurangbranschen men även på ett personligt plan.
Om företaget
Ankdammen är ett koncept som passa alla, vi vill nå ut till alla oavsett ålder, kön, läggning eller bakgrund. Ankdammen är ett ställe man ska känna att alla är inkluderade och välkomna. Ankdammen erbjuder en sommarmeny som har allt man kan önska sig på sommaren. Vi driver även restaurangkedjan Pinchos i Karlstad.
Vem söker vi?
Vi söker dig som restaurangchef, dina dagliga uppgifter kommer vara bland annat schemaläggning, vara en teamleader för restaurangen, supporta och vara delaktig i driften. Vara med i rekryteringsprocessen för våra framtida arbetskollegor i restaurangen. Vi ser gärna att du brinner för ditt yrke och är med och skapar en bra arbetsmiljö för både personal och gäster. Vi lägger väldigt stor vikt på att hitta rätt team för Ankdammen. Ser även att du har jobbat tidigare i restaurangbranschen, gärna minst 3 år.
Varmt välkommen in med ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningarna kontinuerligt och kan avluta ansökningsprocessen tidigare. Så vänta inte med att söka!

År 2017 startades Westcon Entreprenad, det första bolaget i Westcon koncernen. Westcon Entreprenad har sitt säte i Karlstad men tillhandahåller mark och anläggningsprojekt i hela Sverige. 2018 fortsatte resan och Westcon Grundläggning startades, ett bolag som utför arbeten som innefattar stål- och betongpålning, spont, jordförstärkning samt injektering. I takt med Westcons tillväxt med fler projekt och större geografiskt område fanns det behov av att växa ytterligare. Därav det nyaste tillskottet i koncernen, Westcon Nord. Westcon Nord grundades år 2020.
Vår gemensamma målsättning är att vara en kunnig och pålitlig entreprenör inom anläggningsbranschen. Tillsammans har vi många års erfarenhet och ett stort kontaktnät.
Vi utför både utförande- och totalentreprenader inom väg, järnväg och industri.
Läs mer westconab.se/om-oss

Westcon koncernen växer och nu söker vi Platschef till Westcon Entreprenad

Om rollen:
I rollen som platschef planerar och arbetsleder du våra projekt från start till mål utifrån ekonomiska ramar. Du leder samarbetet med kunden, det egna projektteamet och med underentreprenörer. Tillsammans med ditt team arbetar du för att projektet utförs enligt plan och håller den utsagda tidsplanen. Då rollen innebär att leda personal är det viktigt att du har goda ledaregenskaper och är intresserad av att bygga team. Som platschef har du ett arbetsmiljöansvar.

Du kommer utgå från Karlstad, men beroende på var projekten är lokaliserade bör man kunna resa inom en radie på cirka 150 km.

Vem söker vi?
Vi söker en strukturerad och ödmjuk lagspelare som vill bli en del av Westcon Koncernen. Du har erfarenhet av mark- och anläggningsbranschen, samt att leda projekt från start till mål där du haft ansvar för personal, tidplaner, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du har ett strukturerat och välorganiserat arbetssätt samt en god administrativ förmåga. Då rollen innebär många olika kontaktytor är det viktigt att du har ett kundfokuserat mindset samt besitter goda ledaregenskaper.

Övrigt:
Placering: Karlstad
Tillträda enligt överenskommelse
B-körkort

Vilka är vi, och vad erbjuder vi dig?
Våra medarbetare är vår främsta styrka. Westcon står för gemenskap, stort engagemang och korta beslutsvägar. Vill du bli en del av detta är du varmt välkommen med din ansökan!

Din ansökan vill vi ha senast den 31 mars. Vi går igenom ansökningar löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Ansöker gör du genom ansökningsformuläret nedan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Julia Låbbman, 073-674 43 30. julia.labbman@qtym.se

Vill du bidra till trygghet och säkerhet i Sverige? Då har du kommit rätt!

Plikt- och prövningsverkets enhet för ekonomi och upphandling har det övergripandet ansvaret för att driva, samordna, utveckla och ge stöd i myndighetens processer som rör ekonomi, upphandling samt fastighet och lokaler.

Nu söker vi en ny chef till enheten som också är myndighetens ekonomichef.

Som enhetschef har du personalansvar för åtta kvalificerade medarbetare samt budget- och verksamhetsansvar för enheten. Du rapporterar till chefen för avdelningen för verksamhetsstöd och ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschefen och avdelningens övriga enhetschefer.

Plikt- och prövningsverket har verksamhet på fyra orter. Den här anställningen är placerad i Karlstad. Resor till övriga orter förekommer.

Vi har en kamratlig känsla och stor lojalitet mot våra medarbetare inom hela myndigheten. Vi är mitt i en spännande utvecklingsresa där du kommer att vara en viktig del i vårt framtida arbete!

Dina arbetsuppgifter
I din roll som enhetschef ansvarar du för samordning, förvaltning, utveckling och uppföljning av de olika verksamheterna inom enheten. Du förväntas leda arbetet inom enhetens verksamhetsområden samt delta i utförandet av det dagliga arbetet som till exempel budgetarbete, bokslut och uppföljning såväl praktiskt som strategiskt. Du säkerställer att redovisningen håller hög kvalitet och att den interna kontrollen är god.

Dina kvalifikationer
Anställningen kräver att du har:

- Universitets- eller högskoleutbildning inom ekonomi eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, budgetarbete, ekonomiska uppföljningar, prognoser och årsredovisning
- Dokumenterad ledarskapserfarenhet
- God kunskap inom dina erfarenhetsområden och de regelverk som styr

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet från ekonomiarbete inom staten
- Kunskap om inköp och upphandling i offentlig sektor
- Kunskap om fastighets- och hyresavtalsfrågor

Dina personliga egenskaper
För att lyckas i rollen krävs att du är en trygg och stabil person som har god samarbetsförmåga där du kan relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du kommunicerar tydligt och anpassar din kommunikation så att det är lätt för mottagaren att förstå. I ditt ledarskap skapar du delaktighet och engagemang där du motiverar, leder och får medarbetare att utvecklas och nå gemensamma mål. Du har hög integritet, arbetar med helheten i fokus och ser till hela verksamheten i ditt agerande och när beslut fattas.

Om rekryteringsprocessen
Vi kommer att genomföra intervjuer på plats på kontoret i Karlstad den 3 och 4 april 2023. Till dessa kommer en kallelse att skickas via vårt rekryteringssystem den 29 mars 2023.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare på heltid. Provanställning kan komma att tillämpas.

Före anställning gör vi en säkerhetsprövning enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Vi välkomnar en mångfald av sökande med olika bakgrund och vi ser fram emot din ansökan.

Kontakta oss
Om du har frågor om rollen är du välkommen att kontakta avdelningschef Annika Fahlvik.

Vid fackliga frågor kan du kontakta våra fackliga företrädare som är Carina Welin, Saco-S, och Anders Thelin, OFR/S. Du når samtliga på telefonnummer 0771-24 40 30.

 

Välkommen med din ansökan senast den 27 mars 2023
 

Om oss

Plikt- och prövningsverket är en expertmyndighet inom totalförsvarsområdet. Myndighetens huvuduppgifter är att mönstra och skriva in totalförsvarspliktiga till grundutbildning med värnplikt samt att bemanna krigsorganisationen. Åt andra myndigheter genomförs prövningar för urval för yrken och utbildningar med särskilda krav som handlar om trygghet och säkerhet i det svenska samhället.


Läs mer på pliktverket.se

Brinner du för service och ledarskap? Då kanske du vill du vara med och utveckla och leda vårt servicecenter som består av ca 20 medarbetare med ansvar att sköta bland annat internservice i Samhällsbyggnadshuset, Koncernens posthantering, konferensvärdar i bibliotekshuset och gamla Wermlandsbanken samt service i kommunens motionscentral och gästhamn.

Enheten servicecenter är en del av serviceavdelningen, vars uppdrag är att ge internservicen till kommunens förvaltningar och bolag så att de kan fokusera på sina kärnuppdrag. Serviceavdelningen består av cirka 210 medarbetare fördelat på tre verksamhetsområden: Servicecenter, Transportservice och Städservice. Hela serviceavdelningen är kvalitets- och miljöcertifierade enligt ISO 9001 och ISO 14001.



Arbetsuppgifter
Som enhetschef för servicecenter ingår du i transport och servicecenters ledningsgrupp där var och en har verksamhets-, personal- och budgetansvar för sin enhet. Ditt uppdrag är att tillse att medarbetarna trivs, känner arbetsglädje och engagemang samt har tillräckligt mandat och rätt förutsättningar för att utföra sina uppgifter på allra bästa sätt. Det förväntas att du är en närvarande och inkluderande chef som trivs med att söka ständiga förbättringar och koppla detta till motiverande målsättningar.

Exempel på aktuella arbetsuppgifter:

- Operativt ansvar för drift, uppföljning av uppdrag och mål samt säkerställa ett effektivt användande av resurser
- Hantera systematisk avvikelsehantering avseende till exempel kundklagomål och förbättringsförslag för att se till att våra tjänster håller en hög kvalitet.
- Upprätta och underhålla nödvändiga arbetsinstruktioner och processflöden samt säkerställa att våra beslutade arbetssätt och metoder efterlevs.
- Löpande arbeta med kompetensförsörjning där du rekryterar, utvecklar och stöttar dina medarbetare
- Planera och hålla i månadsvisa arbetsplatsträffar
- Skapa, samverka och bibehålla goda relationer till verksamhetens kunder
- Genomföra prioriterade och planerade kundmöten
- Utvärdera och analysera verksamheten utifrån ekonomi och arbetsmiljö
- Säkerställa att våra beslutade arbetssätt och metoder efterlevs
- Ansvarar för att säkerställa att gällande lagar, regler och instruktioner följs.

Karlstads kommun erbjuder individuell handledning och gedigen chefsutbildning till alla chefer

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som uppskattar ett verksamhetsnära, operativt och inkluderande ledarskap. För att vara rätt person för uppdraget ser vi att din ledarstil bygger på kommunikation och förmåga att entusiasmera dina medarbetare för att skapa ett gott arbetsklimat. Du brinner för att ge rätt service och sätter kunden i första rummet. Du har tidigare chefserfarenheter, gärna inom branschen, där du har haft budget och ekonomiansvar. Vi ser gärna att du även har erfarenhet och kunskap om schemaläggning samt om de lagar och krav som ställs inom livsmedelshygien och arbetsmiljö. Det är meriterande om du har erfarenhet från ledningssystem, exempelvis ISO 14001 och 9001.

Om Karlstads kommun

Teknik- och fastighetsförvaltningens cirka 550 medarbetare bygger och sköter Karlstad. Med ansvaret för en trygg och vacker miljö sköter vi kommunens dricksvatten, gator, parker, lekplatser, skogsmark och den interna servicen som städ, tryckeri, fordon och konferens. Vi utvecklar infrastrukturen, bygger nya skolor och har hand om kommunens naturområden och fastigheter.

 


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


 


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning.
Vi är hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Tillsammans accelererar vi omställningen mot ett hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
Vårt affärsområde Buildings är med 1500 medarbetare en av Sveriges största aktörer inom bygg- och fastighetssektorn. Vi skapar hållbara, byggnadsrelaterade, teknik- och designlösningar för fastighetsägare, entreprenörer och industri. Med utgångspunkt i våra kvalitativa erbjudanden och produkter tillsammans med fokus på tillväxt, hållbarhet och digitalisering, ser vi många möjligheter och ljust på framtiden.
Till vår sektion inom el/tele söker vi nu dig som vill ta dig an rollen som gruppchef för vårt gäng i Karlstad. Sektionen finns och verkar i Örebro, Västerås och Karlstad. Som gruppchef inom vår sektion kommer du att arbeta tillsammans med 7 engagerade medarbetare som är sitter i rymliga och trivsamma kontorslokaler i Karlstad och Karlskoga. Du leder gruppens verksamhet och stöttar sektionschefen med sektionens arbete samt arbetar med strategier, lönsamhet, resultat och kvalitet. Du ser och hör dina medarbetare och får dem att växa. Din chefsroll kombinerar du med att även själv arbeta i projekt, som uppdragsledare eller specialist. Våra projekt är roliga, utmanande och varierande med fastighets och industrikunder inom både den privata och offentliga sektorn.


Kravspecifikation
För att trivas i rollen som gruppchef hos oss tror vi att du har stor social kompetens, är lyhörd för medarbetarna och att du inkluderar alla medarbetare i gruppen i arbetet. Du är en engagerad och organiserad person som är mån om att alltid göra ditt bästa.
Vidare motiveras du av att träffa kunder, utveckla medarbetare och bidra till AFRY:s framgångar. Du är drivkraftig, tar egna initiativ och är lösningsorienterad. Du trivs med och har erfarenhet av att leda och genomföra uppdrag och projekt mot uppsatta mål.
Vi ser vi det som nödvändigt att du har:
Utbildning med inriktning på elteknik eller annat relevant område.
Minst 8 års relevant arbetslivserfarenhet från elbranschen.
Förmågan att arbeta oförhindrat på både svenska och engelska (tal och skrift).

Vidare ser vi det som meriterande att du har:
Erfarenhet inom ledarskap.
Högskoleutbildning inom elteknik.
Utbildning som besiktningsman inom elteknik.
Kunskap inom AutoCad.



Ytterligare information
Nu har vi beskrivit vad vi erbjuder och vem vi söker. Tycker du att detta låter spännande och vill veta mer? Då är du varmt välkommen att kontakta oss för att höra mer om tjänsten samt om du har några frågor.
Sista ansökningsdag är den 20 mars. Vi arbetar löpande med urval, så vänta inte för länge med din ansökan.
Kontaktuppgifter för frågor:
Johan Rundberg, Rekryterande Chef
Johan.rundberg@afry.com
+46 10 505 73 97
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society.

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
 Psykiatriska slutenvården består av en psykiatrisk akutmottagning, fem vårdavdelningar, resursavdelning, en tillnyktringsenhet samt Beroendecentrum som är ett HVB-hem.

Samtliga verksamheter ligger samlade och är placerade i psykiatrihuset, Centralsjukhuset Karlstad. Vi är cirka 200 medarbetare med olika yrkesprofessioner, läkare, sjuksköterskor, skötare, behandlingsassistenter, behandlingskonsulenter, arbetsterapeuter, kuratorer, verksamhetsutvecklare samt administrativ personal. Tillsammans ger vi specialiserad psykiatrisk vård och behandling, dygnet runt.

Trygg och meningsfull psykiatrisk heldygnsvård är ett pågående utvecklingsarbete som pågår i flera Regioner runt om i Sverige. En stor utmaning inom psykiatrisk heldygnsvård är att skapa en öppen och rehabiliterande miljö som främjar återhämtning för patienter samt säkerställer patientsäkerhet och en bra arbetsmiljö för personal. Vårt arbete med omvårdnadsplanering tydliggör både patientens medverkan i vården och arbetsuppgifterna för de olika yrkesrollerna.

Vi söker nu dig som vill vara med och fortsätta utvecklingen av den psykiatriska slutenvården i Värmland!

Om tjänsten
 Avdelning 46 arbetar med patienter med förstämningssjukdomar. Uppdraget är att erbjuda vård till patienter med bland annat oro, ångesttillstånd och depressioner. Avdelningen erbjuder också akutslutenvård till svårt sjuka ätstörningspatienter. Avdelningen tillhandahåller också vårdformen ”Självvald inläggning” för patienter med emotionell instabilitet och som har kontrakt för den vårdformen.

I avdelningschefens uppdrag ingår att leda, utveckla och följa upp den egna verksamheten, dess personal och ekonomi. Som avdelningschef har du ett nära samarbete med verksamhetens olika professioner och övriga avdelningschefer samt ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Där förväntas du ta ett övergripande ansvar för utveckling av verksamhetsområdet.

Den organisatoriska placeringen är direkt under verksamhetschefen.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet.

Du kommer att få en mentor och erbjudas handledning och ledarskapsutbildningar inom Region Värmland.

Tillsammans arbetar vi aktivt med målsättningen att skapa en attraktiv och utvecklande arbetsplats för våra medarbetare och för en jämlik, behovsstyrd, evidensbaserad och kostnadseffektiv vård för våra medborgare utifrån Region Värmlands värdegrund.

Kvalifikationer
Du har lämplig akademisk bakgrund, gärna sjuksköterska och har meriterande erfarenhet från hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har ledarskapserfarenhet gärna inom det psykiatriska området.

Ditt ledarskap präglas av ett inkluderande och coachande förhållningssätt. Du är fri från prestige och har förmåga att sätta avdelningens verksamhet i ett större sammanhang. Du är lyhörd och skapar delaktighet och har en god förmåga att kommunicera och samarbeta såväl internt som externt.

Som person är du utåtriktad och kan engagera och entusiasmera andra. Du har god självkännedom, personlig mognad och empatisk förmåga. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat och har god förmåga att prioritera och besluta. Som person är du ansvarstagande med en god inre etisk kompass. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Varmt Välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Psykiatriska slutenvården består av en psykiatrisk akutmottagning, fem vårdavdelningar, resursavdelning, en tillnyktringsenhet samt Beroendecentrum som är ett HVB-hem.

Samtliga verksamheter ligger samlade och är placerade i psykiatrihuset, Centralsjukhuset Karlstad. Vi är cirka 200 medarbetare med olika yrkesprofessioner, läkare, sjuksköterskor, skötare, behandlingsassistenter, behandlingskonsulenter, arbetsterapeuter, kuratorer, verksamhetsutvecklare samt administrativ personal. Tillsammans ger vi specialiserad psykiatrisk vård och behandling, dygnet runt.

Trygg och meningsfull psykiatrisk heldygnsvård är ett pågående utvecklingsarbete som pågår i flera Regioner runt om i Sverige. En stor utmaning inom psykiatrisk heldygnsvård är att skapa en öppen och rehabiliterande miljö som främjar återhämtning för patienter samt säkerställer patientsäkerhet och en bra arbetsmiljö för personal. Vårt arbete med omvårdnadsplanering tydliggör både patientens medverkan i vården och arbetsuppgifterna för de olika yrkesrollerna. Vi söker nu dig som vill vara med och fortsätta utvecklingen av den psykiatriska slutenvården i Värmland!

Om tjänsten
Tjänsten innebär ett delat uppdrag med avdelningschefsansvar för Resursavdelningens personal och ett uppdrag som är inriktat på kvalitetssäkring.

Resursavdelningen är en resurs för hela verksamheten och består av ett flertal kompetenser, kuratorer, arbetsterapeuter, instruktörer för bemötande och säkerhet, medarbetare med brukarerfarenhet, administratör och servicepersonal. I avdelningschefens uppdrag ingår att leda, utveckla och följa upp den egna verksamheten, dess personal och ekonomi. Som avdelningschef har du ett nära samarbete med verksamhetens olika professioner och övriga avdelningschefer samt ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Där förväntas du ta ett övergripande ansvar för utveckling av verksamhetsområdet.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet.

Du kommer att erhålla en mentor och erbjudas handledning och ledarskapsutbildningar inom Region Värmland.

Uppdraget med fokus på kvalitetssäkring är helt nytt inom verksamhetsområdet och fokus kommer att ligga på att koordinera och tillse att verksamhetens avvikelser, patientnämndsärenden och ärenden till IVO dokumenteras och hanteras inom givna tidsramar. Inom ramen för uppdraget ligger också ansvar för att verksamhetens kvalitetssäkringsarbete bedrivs med god kvalitet och på ett strukturerat sätt. Arbetet kräver en tät dialog med ansvariga chefer, verksamhetsutvecklare, medicinskt ledningsstöd och instruktörer.

Den organisatoriska placeringen för tjänsten är direkt under verksamhetschefen.

Tillsammans arbetar vi aktivt med målsättningen att skapa en attraktiv och utvecklande arbetsplats för våra medarbetare och för en jämlik, behovsstyrd, evidensbaserad och kostnadseffektiv vård för våra medborgare utifrån Region Värmlands värdegrund.

Kvalifikationer
Du har lämplig akademisk bakgrund, har meriterande erfarenhet från hälso- och sjukvård. Vi ser gärna att du har ledarskapserfarenhet gärna inom det psykiatriska området. Även erfarenhet från utrednings och patientsäkerhetsarbete ses som meriterande.

Ditt ledarskap präglas av ett inkluderande och coachande förhållningssätt. Du är fri från prestige och har förmåga att sätta avdelningens verksamhet i ett större sammanhang. Du är lyhörd och skapar delaktighet och har en god förmåga att kommunicera och samarbeta såväl internt som externt.

Som person är du utåtriktad och kan engagera och entusiasmera andra. Du har god självkännedom, personlig mognad och empatisk förmåga. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat och har god förmåga att prioritera och besluta. Som person är du ansvarstagande med en god inre etisk kompass. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. 

Varmt välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ha ett av samhällets roligaste och viktigaste jobb? Stodeneskolan söker en rektor som är sugen på att anta utmaningen att leda, driva och utveckla skolan med en tydlig målbild där varje elev får möjlighet att nå sina mål och utvecklas med framgång.

Du är en erfaren ledare som med mod vågar utmana för att skapa utveckling. Har du kraften, viljan och passionen att leda oss till att bli en av de främsta skolenheterna i Karlstad, då ska du söka till oss! 

Beskrivning
Karlstads kommun växer som aldrig förr, våra ambitioner är höga. I Karlstads kommun får du utvecklas tillsammans med professionella kollegor som vill göra skillnad redan idag. Vi arbetar systematiskt med att utveckla vårt ledarskap, pedagogiska kunnande och kvalitetsarbete. I Karlstads kommun är skolan viktig och det märks.


Vi söker en driven rektor till Stodeneskolan med stort hjärta, mod och engagemang. Stodeneskolan är en skola belägen i villaområdet Stodene cirka 9 km norr om Karlstads centrum. Skolan omgärdas av fina grönområden och har verksamhet från F-6. Stodeneskolan har fem fritidsavdelningar som är integrerade i skolan. På skolan går lite drygt 360 elever och visionen är att alla ska känna trygghet och trivsel. Det viktigt att alla elever når så långt som möjligt utifrån sina egna förutsättningar och behov.

Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag som rektor i grundskolan är att fokusera på det pedagogiska ledarskapet. Det innebär att du skapar förutsättningar för pedagogerna att lyckas med sitt uppdrag så att varje elev når alla mål. Att skapa förutsättningar innebär att du organiserar, driver och utvecklar verksamheten mot ett lärande som bygger på vetenskap och beprövad erfarenhet. Du skapar goda relationer och ett gott samarbetsklimat med personal, elever, vårdnadshavare, fackliga företrädare och övriga omvärldskontakter. Du är en ledare som tillsammans med personalen utgår från en nulägesbild och som kan kommunicera "vart är vi på väg?". Genom att våga utmana din omgivning på ett positivt sätt skapar du engagemang. Du utgår alltid från eleven i centrum och tillsammans med kollegor och medarbetare skapas en attraktiv skola som ger eleverna goda förutsättningar för det framtida arbetslivet och en god grund för det livslånga lärandet. 

Vi erbjuder dig ett roligt och utvecklande rektorsuppdrag där du tillsammans med skolans kompetenta medarbetare utvecklar verksamheten. Du ingår i barn- och ungdomsförvaltningens rektorsgrupp. Rektorsgruppen leds av utbildningschefen som också kommer att vara din chef. Vi arbetar med kollegialt lärande inom chefsgruppen och med våra medarbetare. I ditt uppdrag som rektor har du tillgång till barn- och ungdomsförvaltningens stödfunktioner för Centrala elevhälsan, HR, juridik, vikariesamordning, digitalisering lokaler och ekonomi. I det systematiska kvalitetsarbetet har vi stort fokus på elevhälsa och arbetet med att möta variationer och skapa magi i klassrummet. 

Karlstad har vi ett viktigt och nära samarbete med Karlstad Universitet. Det speglar sig i att vi har en av de högsta andelarna behöriga lärare i hela Sverige enligt undersökningen Bästa skola, vilket är en av de förutsättningar vi är stolta över att kunna erbjuda dig.

Hos oss får alla nya chefer gå kommunens chefsprogram Ledarskap i Karlstad kommun. Vi ger också kontinuerligt interna utbildningar. Vi satsar på våra chefer!

Kvalifikationer
Som ledare är du professionell, tydlig och modig. Du söker dig till ett sammanhang där du blir utmanad och samtidigt får leda ett arbete med att skapa något du tror på. Vi söker två rektorer som har förmågan att kunna lyfta blicken och se helheten samtidigt som du drivs av möjligheten att påverka, är handlingskraftig och lösningsfokuserad. Du fattar kloka beslut och säkerställer att personalen är inkluderade och införstådda i var skolan står nu och i framtiden.

Du är en trygg och närvarande ledare som genom dina handlingar utstrålar lugn och skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa och vara nytänkande för att varje elev ska nå så långt som möjligt. Du har varje elevs rätt till stöd och stimulans i fokus och du skapar förtroende som utvecklar arbetet framåt och främjar delaktighet och arbetsglädje. Vi förväntar oss att du, utöver ditt eget ansvarsområde, även tar ett ansvar för grundskolans utveckling som helhet och bidrar till den kollektiva dimensionen .

Formella krav är att du har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning. Du ska vara väl förtrogen med LGR 22 och skolans regelverk och du håller dig gärna uppdaterad inom aktuell skolforskning. Erfarenhet från liknande uppdrag samt att du genomfört den statliga rektorsutbildningen. 

Känner du igen dig i denna beskrivning? Då kan du vara precis den vi söker. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Karlstads kommun

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, grundsärskolor, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden.

 


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


 


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Är du en driven och motiverande ledare med lång konsulterfarenhet inom affärssystem?

Askk är experter på det globala affärssystemet Unit4 ERP (tidigare Agresso). De växer och söker nu en konsultchef till sitt kontor i Karlstad med ansvar för leverans och personal. Med spännande internationella uppdrag i ryggen och kompetenta medarbetare vid din sida så kommer du att vara en nyckelperson i Askks resa framåt!

Om dig

Vi söker dig som är en lagspelare med god förståelse för rollen som konsult. Som ledare tycker om att se andra lyckas. Du trivs i rollen att leda andra till gemensamma mål och har förmågan att se individer och skapa engagemang. Din ledarstil är coachande och du har en god förmåga att följa upp mål och resultat.

Som kommunikatör tror vi att du är rak och tydlig och behärskar balansen mellan att stötta dina medarbetare och ställa krav. Som person så tänker vi att du kan beskrivas som förtroendegivande, kvalitetsmedveten och prestigelös.

Det finns stor potential för Askk att ta sig an nya uppdrag, både hos existerande och nya kunder, och vi ser därför gärna att du har förmågan att se affärsmöjligheter och samla upp dem.

Om tjänsten

I rollen som konsultchef förväntas du säkerställa kvalitet och debitering i leverans till kund för 5 konsulter som kommer att bli fler. Du fungerar som ett stöd för övriga medarbetare och kommer i vissa leveranser gå in och föra dialog med kund och underleverantörer. Du kommer även att ha ansvar för egna konsultuppdrag mot kund.

I rollen som konsultchef på Askk har du stor frihet att forma dina arbetsdagar, vilket gör att du behöver ha förståelse för konsultrollen och förmåga att strukturera och ta ansvar för dina leveranser till kund.

Med spännande internationella uppdrag i ryggen och kompetenta medarbetare vid din sida så kommer du att vara en nyckelperson i Askks resa framåt!

Om Askk

Askk har sedan 2008 levererat konsultstöd till kunder inom offentlig och privat sektor. Det är ett familjärt företag som har svenska och internationella uppdrag. I dagsläget så är de 8 anställda och har flera underkonsulter runt om i världen. Huvudkontoret ligger centralt i Karlstad och de har nyligen expanderat öppnat kontor i Lilleström, Norge. Askk kommer att fortsätta sin tillväxtresa och expandera ytterligare både på den svenska och den norska marknaden de närmaste åren.

Medarbetarna på Askk har gedigna kunskaper inom redovisning, teknik, projektledning och implementation kopplat till affärssystemet Unit4 ERP, där de jobbar enligt ett processtänk för att implementera och tydliggöra en organisations behov av IT-stöd.

På Askk kan du förvänta dig en kultur med korta beslutsvägar där du får utrymme att utvecklas. Du står aldrig ensam i en leverans utan har alltid kollegor och samarbetspartners som stöttar upp när det behövs. Företaget lägger de stor vikt vid att bygga en gemenskap bland medarbetare och partners.

Om processen

Om du har några frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta Sebastian Ullström på telefon 072 202 40 49, mail sebastian.ullstrom@linck.se eller Rebecca Malmberg på telefon 070 379 50 12, mail rebecca.malmberg@linck.se.

Anställningen är på heltid, anställningsort Karlstad och sista ansökningsdag är 27 oktober.

Välkommen med din ansökan!

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8000 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling och kollektivtrafik.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver 30 vårdcentraler med mödra- och barnhälsovård och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.

Folktandvården Värmland är en del av Region Värmland. Vi driver allmäntandvårdskliniker i alla värmländska kommuner – från Sysslebäck i norr till Säffle i sydväst. Dessutom finns specialistkliniker i Karlstad och Arvika som behandlar patienter på remiss.

Vårt uppdrag är att stödja en god tandhälsoutveckling hos hela Värmlands befolkning samt en tandvård av hög kvalitet till alla patienter.



Då vår nuvarande tandvårdschef går i pension söker vi en ledare som tycker om att få andra ledare att växa och för att fortsätta utveckla verksamheten i en positiv anda.

I uppdraget som tandvårdschef har du det övergripande ansvaret för Folktandvårdens samlade verksamhet och är en del av Hälso- och sjukvårdsledningen samt rapporterar till Hälso- och sjukvårdsdirektören. Du ansvarar och leder Folktandvårdens ledningsgrupp som bland annat består av klinikchefer och stödfunktioner.

I uppdraget ingår att verka för att Folktandvården fortsätter vara en attraktiv verksamhet med god arbetsmiljö för våra medarbetare. Du leder och inspirerar dina medarbetare och chefer att arbeta med kvalitets- och utvecklingsarbete i syfte att erbjuda länets befolkning den bästa vården.

Som tandvårdschef leder du verksamheten genom att vara en förebild, föredöme och med ett aktivt värdegrundsarbete. Regionen värnar om att bibehålla en god tandvård för hela befolkningen genom aktiv kompetensförsörjning och ett aktivt arbete med ständiga förbättringar av våra arbetssätt.

Vi söker dig som har utbildning och kunskaper inom det odontologiska området. Du har arbetat som chef med verksamhets-, budget- och personalansvar samt självledarskap. Vidare har du god erfarenhet från ledningsarbete samt förbättrings- och utvecklingsarbete, gärna i en politiskt styrd organisation.

Uppdraget förutsätter ett utvecklande och kommunikativt ledarskap där dialog och delaktighet är i fokus. Du har en analytisk förmåga och tänker strategiskt med ett helhetsperspektiv, samt förmåga att samarbeta och engagera människor omkring dig.

Folktandvården Värmland är en sammanhållen och progressiv organisation som är känd för sitt hälsofrämjande och förebyggande patientarbete. Här finns också en aktiv medarbetarkultur med utvecklad teamtandvård som ledstjärna. Folktandvården har 20 allmäntandvårdskliniker åtta specialisttandvårdskliniker. Vi har cirka 560 medarbetare och tar emot cirka 140 000 patienter.

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, för att tillsammans långsiktigt arbeta och utveckla Folktandvården i Värmland.

Välkommen med din ansökan, senast den 19 mars 2023

För ytterligare information kontakta gärna:
Lena Gjevert, Hälso- och sjukvårdsdirektör, 010-831 40 94, lena.gjevert@regionvarmland.se

Facklig företrädare:
Linda Karlsson, Vision, 010-838 14 00, Linda.C.Karlsson@regionvarmland.se
Alisa Mehmedovic, SRAT, 010-831 27 70, alisa.mehmedovic@regionvarmland.se
Josef Hasan, TT, 070-234 25 61, josef.hasan@regionvarmland.se
SACO, Helene Mast Larsson, 010-831 56 45 e-post helene.larsson@regionvarmland.se

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.