Chefer och verksamhetsledare jobb i Karlstad

Isolerab växer och söker nu en driven Försäljningschef till vår expanderande säljorganisation!
Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro, Södra Stockholmoch Norra Stockholm är vi mycket stolta över våra första 14 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader.
Jobbet som försäljningschef på Isolerab
Nu söker vi dig som vill vara vår representant i Karlstad -som brinner för affärer och som drivs av utmaningar. Rollen som försäljningschef innebär i huvudsak uppsökande försäljning,coaching och utbildning av personal.Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet.
Som försäljningscheffår du:
Kontinuerlig utbildning inom ledarskap, kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling.
Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag
Förmånsbil
Kollektivavtal
Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm
En attraktiv lönemodell

Vem söker vi?
Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi,positiv inställning till livet, vill utveckla dina ledaregenskaper och ha möjligheten att ansvara över ditt eget team
Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas.
Vi ser fram emot din ansökan!
Krav
•B-körkort
Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag för din chans till att bli en del av vår framgångsrika organisation! Hos oss ansöker du snabbt och enkelt genom mobilen eller dator.

Byggbeslag, en del av Ahlmarkskoncernen, söker nu engagerade och erfarna styrelseledamöter som vill bidra till deras fortsatta framgång och utveckling.
Om Byggbeslag
Byggbeslag levererar produkter, tjänster och smarta lösningar inom lås, säkerhet och inredning till fastigheter och byggprojekt. Med en gedigen kompetens och kapacitet erbjuder de mer än bara kvalitativa installationer; deras mål är att genom kunskap och erfarenhet minska projektens totala kostnader, inklusive miljöpåverkan, samtidigt som de ökar tryggheten för sina kunder.
Byggbeslag är en del avAhlmarkskoncernen, grundad 1847 i Karlstad, och en av Värmlands mest betydande företagsgrupper med verksamhet inom sjöfart, handel och industri. Med en internationell närvaro bedriver koncernen verksamhet i flera europeiska länder samt Nordafrika och sysselsätter cirka 1 250 anställda.
Om rollen
Som styrelseledamot i Byggbeslag kommer du att spela en viktig roll i att forma företagets strategiska inriktning och framtida tillväxt. Du förväntas bidra med din expertis för att utveckla affärsstrategier, identifiera nya marknadsmöjligheter och säkerställa att företaget fortsätter att leverera högkvalitativa lösningar till sina kunder.
Uppdraget innebär fyra fysiska möten per år samt tio månatliga genomgångar fördelat över ett år.
Om dig
Den vi söker bör vara en strategisk tänkare med högt driv och förmåga att fungera som bollplank kring affärsutveckling. Vi tror att du besitter ett starkt affärssinne med en god förmåga att utveckla affärer ochser gärna att du haren bred erfarenhet, gärna inom fastighetsförvaltning, entreprenadverksamhet,byggsektorn ellerinom säkerhetsbranschen. Om du har erfarenhet från fastighetsservice, kontrakt inom byggsektorn eller entreprenad så är deten fördel då erfarenhet från kundsidan och insikt i kundperspektivet är värdefullt.
Erfarenhet av styrelseuppdrag är meriterande, liksom ledarskapserfarenhet.
Ansökan
Om du är intresserad av att bidra till Byggbeslags fortsatta framgång så ser vi gärna att du skickar in en ansökan, även om du kanske inte uppfyller ovanstående kravprofil fullt ut. För mer information om tjänsten och ansökningsprocessen, vänligen kontakta Sebastian Ullström på sebastian.ullstrom@linck.se.
Varmt välkommen med din ansökan!

Vi söker nu en kundansvarig till God Assistans i Värmland, med utgångspunkt från vårt kontor i Karlstad. Du kommer tillsammans med kunniga och hjälpsamma kollegor bidra till God Assistans fortsatta utveckling framåt!




Vi söker dig som är öppen, prestigelös och kommunikativ med tidigare erfarenhet inom assistansbranschen. Vi ser gärna at du har några års erfarenhet som kundansvarig alt. uppdragschef. Som person bör du ha ett stort intresse för att upprätthålla goda relationer, värna om det humanitära, utföra kvalitetsarbete på ett korrekt sätt samt besitta kunskap gällande kommunikation med diverse myndigheter. Det är fördelaktigt om du känner till lagstiftning kring LSS.




Tjänsten utgår från kontoret i Karlstad. Du behöver ha en god förmåga att samarbeta såväl som att arbeta självständigt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat innefatta:

- Kundrelationer

- Kvalitetsarbete

- Personalansvar och uppföljningssamtal (medarbetarsamtal, APT-möten, lönesamtal, m.m.)

- Schemaläggning och tidsrapportering

- Rekrytering




Som kundansvarig hos oss på God Assistans behöver du vara engagerad och lösningsfokuserad i ditt arbete samt besitta en god kommunikationsförmåga. Du kommer vara en nätverkande länk med ett brett kontaktnät då rollen är en naturlig del av ett flertal skilda processer och forum. För att kunna ta dig an uppdraget ser vi gärna att du är en varm, ansvarstagande och pålitlig person. Vi ställer höga krav på din förmåga att upprätthålla och utveckla goda relationer till såväl kunder som till medarbetare. Därtill behöver du bibehålla ett strukturerat arbetssätt med en god prioriteringsförmåga då du kan komma att ha många bollar i luften samtidigt. Vi ser gärna att du trivs i en utvecklande miljö och ständigt arbetar för att aktivt bidra till förbättring för God Assistans som företag!




Tjänsten är på heltid och tillsätts enligt överenskommelse. Körkort är ett krav.




Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna just dig in i vårt arbetsteam!







God Assistans grundades av Mikael Nordmark och barndomsvännen Martin Wilén år 2012. Ledorden är omtanke, enkelhet, öppenhet och inflytande. Vi är ett bolag med stort hjärta och hög kompetens inom just assistansyrket. God Assistans vill underlätta vardagen för personer med funktionsvariationer och möjliggöra ett så fint liv som möjligt - Utifrån kundens förutsättningar.




Koncernen består idag utav fem assistansbolag fördelat enligt följande: Norr, Mitt, Syd, Värmland och Väst. Koncernen innefattar också en Juristbyrå som erbjuder juridiska tjänster inom främst personlig assistans men även inom socialförsäkringsrätt. Moderbolag till koncernen är God Assistans Support som fungerar som ett Shared Service Center för all bolagsadministration.




Knuten till God Assistans är även Hugos Stiftelse, även denna grundad av Mikael Nordmark och Martin Wilén. Hugos Stiftelse stöttar och finansierar aktiviteter och verksamheter som har till syfte att hjälpa och främja barn och ungdomar med funktionsnedsättningar till bättre hälsa och ett aktivt liv. Bland annat arrangerar stiftelsen årligen det mycket populära loppet Glädjeruset – Loppet där alla är välkomna!




Vi har kollektivavtal och erbjuder ett generöst friskvårdsbidrag. För närmre information, läs gärna mer på God Assistans hemsida, www.godassistans.se.

Om företagetSkyddsrumsspecialisten är en ledande aktör medöver 50 års erfarenhet av arbete med skyddsrum i Sverige. De erbjuder helhetslösningar för skyddsrum till fastighetsägare ocherbjuder tjänster och lösningar inom projektering och underhåll, besiktning, komplettering, utbildning och renovering av skyddsrum. Bolaget finns på flertalet orter i Sverige och verksamheten i Karlstad fokuserar på materialhantering och utveckling.Om tjänstenI rollen som affärsområdeschef har du en central roll i att leda, organisera och utveckla affärsområdet Skyddsrumsprodukter enligt företagets strategi.Du kommer att ha en nyckelroll i att driva och optimera våra lager- och logistikprocesser i Karlstad.
I dina arbetsuppgifter ingår:
Inneha rollen som Platschef med personal- och arbetsmiljöansvarför lokal och samt fem medarbetare.
Ansvara för planering och målsättningsarbetetillsammans med VD
Ansvara för att hantera, utveckla och effektivisera lager, logistik samt produktion
Leda, stötta och organisera medarbetarna för att uppnå målsättningar

Du har det yttersta ansvaret för affärsområdets leveranser. Detta innefattar mottagande avinkommande gods, säkerställande av samt inköp avrätt mängd artiklar i lager,montage samt utleveranser. Rollen innebär kontakt med stakeholders inom bolaget men också externt mot kunder där din uppgift är att säkerställa att leveranstider och kvalitet hålls.Du samarbetar och rapporterar direkt till Skyddsrumsspecialistens VD.
Din kompetensDu är en person som är van vid att driva utveckling och trivs i en ledarroll där du får strukturera och optimera. Du har erfarenhet av att arbeta i en växande organisation och har lätt för att förutse och hantera oväntadeutmaningar. Du är operativ och praktiskt lagd, med förmågan att inspirera och motivera ditt team.
Du har:
Minst 5 års erfarenhet av lager- och logistikarbete, gärna inom bygg- eller produktion.
Erfarenhet av att leda team och hantera förändringsprocesser.
God förståelse för logistiksystem, CRM och lagerhantering.
Förmåga att strukturera arbetet och hantera komplexa leveranser med långa ledtider.
En förmåga att hantera icke-linjära arbetsprocesser och vara flexibel i en dynamisk arbetsmiljö.

ÖvrigtLön: Fast månadslönOmfattning:Heltid, tillsvidareStart: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstidPlaceringsort:Karlstad
Denna rekrytering sker i samarbete med karriärbyrån Procruitment. Ansökan och frågor om jobbet ställs till rekryteringsansvarig Mathias Konradsson på mathias@procruitment.seVi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!
Om ossProcruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.

Om företagetSkyddsrumsspecialisten är en ledande aktör medöver 50 års erfarenhet av arbete med skyddsrum i Sverige. De erbjuder helhetslösningar för skyddsrum till fastighetsägare ocherbjuder tjänster och lösningar inom projektering och underhåll, besiktning, komplettering, utbildning och renovering av skyddsrum. Bolaget finns på flertalet orter i Sverige och verksamheten i Karlstad fokuserar på materialhantering och utveckling.Om tjänstenI rollen som affärsområdeschef har du en central roll i att leda, organisera och utveckla affärsområdet Skyddsrumsprodukter enligt företagets strategi.Du kommer att ha en nyckelroll i att driva och optimera våra lager- och logistikprocesser i Karlstad.
I dina arbetsuppgifter ingår:
Inneha rollen som Platschef med personal- och arbetsmiljöansvarför lokal och samt fem medarbetare.
Ansvara för planering och målsättningsarbetetillsammans med VD
Ansvara för att hantera, utveckla och effektivisera lager, logistik samt produktion
Leda, stötta och organisera medarbetarna för att uppnå målsättningar

Du har det yttersta ansvaret för affärsområdets leveranser. Detta innefattar mottagande avinkommande gods, säkerställande av samt inköp avrätt mängd artiklar i lager,montage samt utleveranser. Rollen innebär kontakt med stakeholders inom bolaget men också externt mot kunder där din uppgift är att säkerställa att leveranstider och kvalitet hålls.Du samarbetar och rapporterar direkt till Skyddsrumsspecialistens VD.
Din kompetensDu är en person som är van vid att driva utveckling och trivs i en ledarroll där du får strukturera och optimera. Du har erfarenhet av att arbeta i en växande organisation och har lätt för att förutse och hantera oväntadeutmaningar. Du är operativ och praktiskt lagd, med förmågan att inspirera och motivera ditt team.
Du har:
Minst 5 års erfarenhet av lager- och logistikarbete, gärna inom bygg- eller produktion.
Erfarenhet av att leda team och hantera förändringsprocesser.
God förståelse för logistiksystem, CRM och lagerhantering.
Förmåga att strukturera arbetet och hantera komplexa leveranser med långa ledtider.
En förmåga att hantera icke-linjära arbetsprocesser och vara flexibel i en dynamisk arbetsmiljö.

ÖvrigtLön: Fast månadslönOmfattning:Heltid, tillsvidareStart: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstidPlaceringsort:Karlstad
Denna rekrytering sker i samarbete med karriärbyrån Procruitment. Ansökan och frågor om jobbet ställs till rekryteringsansvarig Mathias Konradsson på mathias@procruitment.seVi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag!
Om ossProcruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen.

Din arbetsplats
Transfusionsmedicin är en del av https://regionvarmland.

se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-arbetsplatser/jobba-med-oss-pa-laboratoriemedicin. Inom Laboratoriemedicin finns det fyra specialiteter: Klinisk kemi, Transfusionsmedicin, Klinisk patologi och Klinisk mikrobiologi där de två senare endast finns på Centralsjukhuset i Karlstad. Laboratoriemedicin är uppdelade i nio enheter som finns på tre sjukhus och 22 vårdcentraler samt GeBlod Karlstad. Laboratoriemedicin är ackrediterade enligt ISO 15189.

Transfusionsmedicin, där tjänsten är placerad, har cirka 35 medarbetare och är uppdelad på två platser i Karlstad; GeBlod på Karolinen och Blodcentralen på Centralsjukhuset. På GeBlod utförs tappning av erytrocyter, plasma och trombocyter samt framställning av blodkomponenter för sjukvården och läkemedelsindustrin. På blodcentralen utförs främst blodgruppsserologiska analyser och utredningar samt utlämning av blodenheter dygnet runt. 

Dina arbetsuppgifter
Du ansvar för frågor gällande drift och ekonomi inom din enhet och svarar tillsammans med verksamhetschefen för att verksamheten tillgodoser hög patientsäkerhet, god kvalitet och är kostnadseffektiv. I kvalitetsarbetet ingår att underhålla och utveckla samt följa upp kvalitetsledningssystemet. I tjänsten ingår personalansvar för 35 medarbetare. Du ska arbeta för en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö och ansvarar bland annat för schemaläggning av din personal, rekrytering och dina medarbetares kompetensutveckling. 

Enhetschefen handlägger övergripande frågor som rör miljö, säkerhet och lokaler och ansvarar för att lagstiftning och avtal följs. I samråd med verksamhetschefen och medicinskt ansvarig ansvarar du för att enheten utvecklas och förändras i enlighet med vårdgivarnas intentioner, behov och önskemål. Du har också en samordnande funktion för övrig transfusionsmedicinsk verksamhet i länet.

Som enhetschef har du ett nära samarbete med övriga enhetschefer samt ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Den organisatoriska placeringen är direkt under verksamhetschefen. Hos oss får du ett stimulerande arbete och du kommer att få stöd av de andra enhetscheferna som mentorer när du kommer till oss. Du har även tillgång till handledning och ledarskapsutbildningar.

Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Dina kunskaper och kompetenser
Du tycker om att leda och utveckla personal och har förmåga att sätta enhetens verksamhet i ett större sammanhang. Du skapar delaktighet och har en god förmåga att kommunicera och samarbeta såväl internt som externt. Lika viktigt är ditt intresse för utvecklingsarbete eftersom verksamheten hela tiden utvecklas och förändras. Självklart har du relevant akademisk utbildning. Du arbetar strukturerat och resultatinriktat och har god förmåga att prioritera och besluta. Du klarar att vara ansvarstagande när du ställs inför utmaningar inom till exempel bemanning och ekonomi. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att vara ledare, gärna från arbete inom laboratoriemedicin.

Välkommen med din ansökan!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

2c8 är ett produktbolag som utvecklar och äger 2c8 Apps, en programvara för att visualisera processer, engagera medarbetare samt mäta och förbättra olika verksamheter. Programvaran säljs dels genom egen säljorganisation, dels genom samarbetspartners och återförsäljare i olika länder. Idag har de dryga 1500 kunder i över 40 länder.

Nu söker vi för deras räkning en försäljningschef. Här får du möjligheten att skapa och utveckla nya affärsmöjligheter och samarbeten, samtidigt som du blir en del av ledningsgruppen och bidrar till bolagets fortsatta utveckling. Kan det vara dig vi söker? Varmt välkommen med din ansökan! 

Information om tjänsten
Professionals Nord söker i samarbete med 2c8 en Försäljningschef. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos 2c8.

Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och alla frågor kring tjänsten går till rebecka.permestam@pn.se 

Du erbjuds

• Möjlighet att arbeta i ett framgångsrikt företag som befinner sig i en spännande internationell tillväxtresa.
• Ansvar i att driva och utveckla säljprocesser samt leda befintligt säljteam för att skapa bästa förutsättningar till att nå uppsatta mål.
• En roll i företagets ledningsgrupp som ger störa möjligheter att påverka företagets fortsatta utveckling och framtid.
• Ett flexibelt arbete, sex veckors semester och andra goda förmåner. 

Arbetsuppgifter
Som försäljningschef på 2c8 är din främsta arbetsuppgift att driva den direkta och indirekta försäljningen av 2c8:s produkter och tjänster genom att utveckla säljteamet. Utöver det underhåller du befintliga och etablerar nya samarbetspartners både i Sverige och utomlands, samt utvecklar den indirekta partnerkanal och alla strategiska samarbeten med olika partners och återförsäljare.

Tjänsten innebär resor både i Sverige och utomlands.

Vi söker dig som:

• Har gedigen erfarenhet av försäljning, varav minst 2 år som säljchef.
• Helst har erfarenhet från försäljning inom mjukvarubranschen, gärna från affärssystem.
• Har dokumenterad erfarenhet av att bygga ett framgångsrikt säljteam.
• Talar och skriver både svenska och engelska obehindrat.
• Innehar B-körkort. 

För att lyckas i rollen så tror vi att du är en mycket bra ledare med en mycket god förmåga att lyfta andra. Du är social, strukturerad samt att du själv är en bra säljare, inspiratör och kommunikatör - egenskaper som har lett till ökad försäljning samt mer motiverade och nöjdare medarbetare. Du har ett väletablerat affärsmannaskap och en förmåga att förstå kundernas verksamhet och utmaningar, vilket i sin tur innebär att förstå hur 2c8:s produktutbud kan samverka med de lösningar som produkt- och tjänstepartners levererar till slutkund. 

Slutligen tror vi att du trivs i en organisation med högt tempo och som präglas av teamwork, innovation och glädje! 

START: Mars-April 2025
OMFATTNING: Heltid
STAD: Karlstad
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Rebecka Permestam

#2c8 #försäljning #säljchef 

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se

Älskar du Italiens smaker, doften av nybakat pizza och känslan av att skapa enastående gästupplevelser?
Har du ledarskapsförmåga och en passion för mat och service?
Då är det dig vi söker!
Vi letar efter en driven och engagerad restaurangchef som vill leda vårt team och fortsätta bygga på vår tradition av att erbjuda italiensk mat i en varm och välkomnande miljö.
Om rollen
Som restaurangchef är du en nyckelspelare som ansvarar för den dagliga driften av restaurangen. Du leder och motiverar ditt team, ser till att våra gäster får en oförglömlig upplevelse och att verksamheten är både lönsam och effektiv.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Säkerställa hög servicekvalitet och enastående gästnöjdhet.
Leda och coacha personalen för att skapa ett sammansvetsat och motiverat team.
Planera scheman, hantera rekrytering och personalutveckling.
Ansvara för inköp, lager och ekonomisk uppföljning.
Driva förbättringsarbete för att säkerställa att restaurangen utvecklas och levererar på toppnivå.
Tillsammans med huvudkontoret skapa och implementera marknadsföringsstrategier och event för att stärka restaurangens position.

Vi söker dig som:
Har tidigare erfarenhet som restaurangchef eller i en liknande ledarroll inom restaurangbranschen.
Är en naturlig ledare som kan inspirera och motivera ditt team.
Är organiserad, lösningsorienterad och van att arbeta mot uppsatta mål.
Trivs i en dynamisk miljö där ingen dag är den andra lik.

Vi erbjuder:
En möjlighet att leda en älskad italiensk restaurang med starkt rykte.
Ett dedikerat team som brinner för mat och service.
Möjlighet att sätta din prägel på verksamheten och skapa minnesvärda stunder för våra gäster.
Vara med och utveckla Ll’amice i Sverige.

Ansökan
Känner du igen dig i beskrivningen? Tveka inte att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att lära känna dig och höra hur du kan bidra till vår restaurangs framgång.

Nu söker vi på Sveagatan och Gruvan i Karlstad en Verksamhetschef. Tjänsten är på heltid och du ansvarar för båda verksamheterna. Du leder verksamheterna genom den lokala ledningsgruppen som består av fyra gruppchefer. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Avvakta inte med din ansökan då vi gör löpande urval.
Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap.
Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig:

Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära
Förmånsportal med rabatter och erbjudanden
Coachande och stöttande chefer nära dig
Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder
Kollektivavtal

Om rollen
I rollen som verksamhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs.
Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till regionchef och ingår i hens ledningsgrupp samt har budget och resultatansvar för verksamheten.
Aktivt ledarskap
För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar:
Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande.
Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder.
Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss.
Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens.
Om Gruvan & Sveagatan
Mitt i centrala Karlstad ligger äldreboendet Gruvan. Vi utgår från var och ens behov, ser till det friska och stärker den boendes identitet och självständighet. Gruvan erbjuder vård och omsorg till äldre personer som har en kognitiv sjukdom. På enheten finns det 33 lägenheter.
I den gamla stadsdelen Herrhagen ligger Sveagatan med mycket vacker bebyggelse och närhet till fina promenadstråk i Herrhagsparken. Sveagatan erbjuder vård och omsorg till äldre personer som har en kognitiv sjukdom. På enheten finns det 30 lägenheter. På enheterna finns det 4 gruppchefer som tillsammans med dig som verksamhetschef bildar den lokala ledningsgruppen. Gruppcheferna delar sin tid både genom att arbeta i omsorgsarbetet samt administrativt
Läs gärna mer om våra verksamheter på www.vardaga.se och vi finns också på Instagram vardagagruvan och vardagasveagatan.

Demenscertifiering: Vi är demenscertifierade boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin
Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende.

Din erfarenhet och kunskap
Vi önskar att du:
är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar.
tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål.
är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder.
är prestigelös, självständig och samarbetsvillig
är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar.

Du har relevant högskoleutbildning inom vård och omsorg (ex vis socionom, sjuksköterska, social omsorg) och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap.
Alla Verksamhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 240223 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: karin.gustafsson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, Magnus Sällström, vision@ambea.se
Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här.
Ansökan
Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.

Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten.

På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vi söker nu för kunds räkning en erfaren och driven person som Produktionschef. Rollen passar dig som uppskattar att jobba kreativt och lösningsorienterat. Befattningen är direkt underställd VD och ingår i ledningsgruppen. Som Produktionschef hos oss är du framför allt en ledare som stimuleras av att arbeta med människor, får medarbetarna att växa och känna engagemang. Du är coachen som får laget att lyfta sig till nya nivåer. I den utvecklingsfas vi befinner oss är det också viktigt att du gillar och har erfarenhet från förbättringsarbete inom produktion, har öga för möjligheter och förmåga att driva såväl små som stora projekt till målet. Du är en god kommunikatör, arbetar med målstyrning och har ett intresse för teknik, gärna med en examen av något slag i ämnet.

Förutom tillverkande personal leder du ett antal tjänstemän som arbetar operativt med kvalitet och miljö, beredning, programmering, produktionsteknik och inköp.

Har vi väckt ditt intresse för att vara med på utvecklingsresan vi börjat.

Är du en glad och positiv person med ett hjärta för friskvård och har en kreativ ådra? Då är det kanske dig vi söker! IF Göta letar efter en engagerad platschef som vill vara med och utveckla Skutbergets motionscentral.
Om tjänsten:
Heltidstjänst med Skutbergets motionscentral som huvudarena.
Du kommer att driva och utveckla verksamheten tillsammans med vårt fantastiska team med fokus på att skapa riktigt bra upplevelser för Karlstadbor och andra gäster.
Kommunikation och marknadsföring är också en del av tjänsten.
Vi söker en entreprenör som älskar att samarbeta och som alltid ser nya möjligheter.
Erfarenhet av friskvård och samarbete med näringslivet är ett stort plus, likaså ett brett kontaktnät.

Vem är du? Du är en serviceinriktad idéspruta som sprider positiv energi omkring dig. Du trivs i en ledarroll och vill vara en självklar del av både Skutberget och IF Göta. Är du dessutom van vid att jobba kreativt och har erfarenhet av friskvårdsarbete – då vill vi gärna höra från dig!
Låter det som något för dig? Tveka inte – sök idag och bli en del av vårt glada gäng på IF Göta!
Tillträde under våren 2025 enligt överenskommelse.
Ansökan med personligt brev och CV sändes till skutberget@ifgota.se senast 20 februari.
Mer information om IF Göta finns här – ifgota.se

Din arbetsplats
Folktandvården Värmland är en spännande organisation med verksamhet i hela regionen.

Här finns cirka 550 medarbetare som arbetar med tand- och munhälsa för värmlänningar i alla åldrar.

Våra kliniker för endodonti, parodontologi och oral protetik är samlade under ett tak och en gemensam ledning. Vår klinik på Haga i Karlstad erbjuder fräscha och moderna lokaler som även delas av våra kollegor på specialistkliniken för pedodonti och Folktandvården Haga. Vi är ett positivt och engagerat team där prestigelöshet, samarbete och arbetsglädje är viktiga begrepp.

Hos oss står patienten alltid i centrum. Vi erbjuder individanpassade behandlingar och strävar efter att ge den bästa möjliga tandvården. Vi har ett nära samarbete med allmäntandvården och andra specialistkliniker, och vi tar ofta emot auskulterande tandvårdspersonal från olika yrkeskategorier. Individuella utbildnings- och stödinsatser är en naturlig del av vår dagliga verksamhet. Inom endodonti, parodontologi och oral protetik arbetar 23 medarbetare.

Region Värmland erbjuder genom vår ledarskapsakademi flera utbildningar och fördjupningar inom allt du kan behöva som chef. Är du ny som chef får du introduktion och ledarutbildning.

Dina arbetsuppgifter
Du ansvarar för att leda, planera och utveckla verksamheten på din klinik. Du ansvarar för klinikens vård- och personalplanering, arbetsmiljöarbete samt budget och uppföljning. Klinikchefsuppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring enligt överenskommelse.
I din roll ingår du i Folktandvårdens samlade ledning med tandvårdschefen som närmaste chef. Som klinikchef har du även stöd av en klinikadministratör som är en del av klinikens ledning.

Dina kunskaper/kompetenser
Vi söker dig som är målinriktad, engagerad och har förmåga att skapa förtroende. Du har utbildning och erfarenhet inom tandvård samt ett genuint intresse för ledarskap. Har du ledarerfarenhet är det meriterande men inget krav.
Du värdesätter både starkt ledarskap och hög odontologisk kvalitet. Det är viktigt för oss att du är en tydlig, öppen och stöttande ledare som ser och uppskattar alla medarbetare. Vi sätter stort värde på din samarbetsförmåga och dina kommunikativa färdigheter, samt din förmåga att strukturera arbetet, leverera resultat och ha ett helhetsperspektiv. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om oss

Folktandvården Värmland är en del av Region Värmland och har 17 allmäntandvårdskliniker, fördelat på 24 olika enheter – från Sysslebäck i norr till Säffle i sydväst. Dessutom finns kliniker inom alla specialistområden som behandlar patienter på remiss. Vi är en framåtsträvande organisation med kvalitet och kompetens i fokus. Hos oss arbetar ungefär 560 personer som tillsammans har en lång och bred erfarenhet av att jobba för en friskare tand- och munhälsa.



Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.



Läs mer om att https://regionvarmland.se/tandvard/jobba-hos-oss och följ oss gärna på sociala medier.



Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister.



Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.



Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du ha en utmaning att leda en enhet inom Plikt- och prövningsverket under ett år? Då har du en chans här!

Enhetschefen kommer att ingå i ett projekt inom myndigheten och under den tiden söker vi en ersättare under ett år.

Dina arbetsuppgifter
Som chef för enheten för personärenden kommer du att ha personal- ekonomi- och verksamhetsansvar för 12 medarbetare som arbetar som personärende-handläggare och handläggare inom myndighetens kontaktcenter. Inom enheten hanteras myndighetens handläggning av ärende som rör enskilda totalförsvarspliktiga och förstalinjens kundsupport till allmänheten.

Dina kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning med samhällsvetenskaplig inriktning och mångårig erfarenhet av myndighetsutövning gentemot enskilda inom offentlig förvaltning. Du ska ha mycket goda kunskaper om de lagar och regler som styr offentlig verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av dagens pliktsystem och lagen om totalförsvarsplikt.

Dina personliga egenskaper
Du har förmågan att agera tryggt och stabilt när det så kräver och du kan förhålla dig på ett sätt som är anpassat till situationen. Du har en god samarbetsförmåga där du kan relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har en pedagogisk insikt där du har förståelse för människors olika förutsättningar. Det är också viktigt att kommunicera på ett tydligt sätt. Som person har du förmåga att kunna analysera utifrån myndighetens övergripande ansvar och ner till detaljer.

Om anställningen
Vi erbjuder dig ett vikariat med start efter överenskommelse men gärna så snart som möjligt och med en varaktighet på ett år.

Vi erbjuder dig minst 28 dagars semester upp till 35 dagar beroende på ålder. Vi erbjuder dig att träna på arbetstid i den utsträckning det är möjligt för verksamheten och du erbjuds ett friskvårdsbidrag.

För anställningen görs en säkerhetsprövning enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap.

Vi välkomnar en mångfald av sökande med olika bakgrund och vi ser fram emot din ansökan!

För att ansöka till oss behöver du inte skriva ett personligt brev. Vi har istället valt att fokusera på urvalsfrågor och ditt CV för en värderingsfri rekrytering.

Om oss

Plikt- och prövningsverket är en expertmyndighet inom totalförsvarsområdet. Myndighetens huvuduppgifter är att mönstra och skriva in totalförsvarspliktiga till grundutbildning med värnplikt samt att bemanna krigsorganisationen. Åt andra myndigheter genomförs prövningar för urval för yrken och utbildningar med särskilda krav som handlar om trygghet och säkerhet i det svenska samhället.


Läs mer på pliktverket.se

Axeda utför entreprenader inom elkraft och mark- och anläggning i västra, norra och mellersta Sverige. Vi är ett Karlstadsbaserat företag som är ett dotterbolag till Mark & Energibyggarna i Göteborg AB som i sin tur är en del av Eleda Group. Samarbetet mellan bolagen i koncernen möjliggör en optimering av resurser och att vi ses som en stark samarbetspartner.

Axeda jobbar alltid med fokus på kunden och för projektets bästa. Det är viktigt för oss att ta vara på medarbetares kompetens och arbetar effektivt genom hela processen så att vi levererar det bästa till kunden.

Om tjänsten

Vill du vara med och forma framtiden för en stark aktör inom elkraft och mark- och anläggning? Vi söker en VD till Axeda Entreprenad AB som med strategiskt fokus och ett inkluderande ledarskap vill bidra till långsiktig tillväxt och utveckling. Med bas i Karlstad får du möjlighet att leda ett bolag med starka värderingar och en motiverad organisation, där kundfokus och medarbetarengagemang står i centrum.

Dina ansvarsområden

• Utveckla och implementera företagets strategier och affärsplaner.

• Leda den dagliga verksamheten med ansvar för drift, ekonomi och personalfrågor.

• Ansvara för ekonomiska resultat, budgetering och finansiell rapportering.

• Bygga relationer med kunder, leverantörer och andra nyckelintressenter.

• Främja en hållbar arbetsmiljö och integrera hållbarhet i verksamheten.

• Stärka organisationen genom kompetensutveckling och ledarskap.

Om dig

Du är en inspirerande ledare med starkt strategiskt tänkande och en gedigen erfarenhet av anläggningsbranschen eller liknande verksamheter. Vi ser gärna att du har erfarenhet inom elkraft eller närliggande områden. Din affärsmässighet och förmåga att kommunicera och bygga relationer gör dig till en uppskattad ledare och samarbetspartner.

Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom företagsekonomi, teknik eller motsvarande.

• Erfarenhet av att leda komplexa organisationer med fokus på resultat och tillväxt.

• God förståelse för ekonomisk analys, budgetarbete och rapportering.

• Förmåga att motivera team och driva förändringsarbete.

• Ett engagemang för hållbarhet och arbetsmiljöfrågor.

Vi erbjuder

Axeda är ett företag som värdesätter sina medarbetare och arbetar aktivt för en inkluderande och utvecklande arbetsmiljö. Vi erbjuder en unik möjlighet att leda och utveckla ett framgångsrikt bolag med starka ägare och en stabil grund. Här får du möjlighet att påverka både företagets riktning och dina medarbetares utveckling i en dynamisk och framåtlutad organisation.

Ansökan och kontakt

Varmt välkommen med din ansökan senast 16 februari via maquire.se. Om du har frågor är du varmt välkommen att kontakta Elisabeth Lidstedt på 0735-194051 eller elisabeth.lidstedt@maquire.se

Vi ser fram emot att höra från dig!

Företagsbeskrivning
Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag.
Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Tillsammans hjälps vi åt att bygga högpresterande och engagerade team genom mångfald och inkludering. Som en nyckelperson hos oss har du möjligheten att skapa en balanserad och positiv kultur där medarbetarna får ta plats och coachas till att prestera på toppen av sin förmåga.
Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas.
Jobbeskrivning
Tycker du också om att leverera service i toppklass till kunder? Och bedriva ett ledarskap där varje medarbetare ska få utrymme att växa och utvecklas utifrån sin potential? Kul - det gör vi också! Då kan det vara dig vi söker till rollen som avdelningschef i Värmland/Dalsland och Närke!
Securitas är marknadsledande i bevakningsbranschen och har en bred tjänste- och produktportfölj med både personella och tekniska säkerhetstjänster, som anpassas efter kundens behov i en mängd olika branscher. Du kommer här få möjlighet att samarbeta med en välutvecklad säljorganisation för att utveckla attraktiva affärslösningar med kunder i både privat och offentlig sektor inom allt från industri och handel till flygplatsverksamhet.
Som ledare för avdelningen har du P&L-ansvar och bidrar därmed till vår gemensamma tillväxtresa genom att vara navet som syr ihop vår helhetslösning till kunden, där ambitionen alltid ska vara att ge service på mycket hög nivå. För att lyckas som bäst med det, krävs att du är en lagspelare som är duktig på att låta din personal och andra nischade team internt få göra det dom är bäst på.
På Securitas är ledarskapet nämligen djupt rotat i våra värderingar och vi ser fram emot att välkomna dig att ta över stafettpinnen och utveckla kulturen vidare utifrån Securitas ledarmodell. Som ledare hos oss erbjuds du ett utbildningspaket med årlig kompetensutveckling - där vi kontinuerligt vill stötta dig i att bli den bästa möjliga ledaren. Rollen ingår i Region Nords ledningsgrupp.
I rollen kommer du att ansvara för närmare 400 kollegor i området och utgå från vårt kontor i Karlstad eller Örebro. Till din hjälp har du flera driftchefer och du rapporterar närmast till regionchef Helena Henriksson. Hon vill passa på att skicka med några ord om denna möjlighet;
"För mig är det viktigt med ett högt engagemang och ett visionärt synsätt, då våra mål och ambitioner är höga i en allt osäkrare värld. Vi i region Nord har inställningen att allt är möjligt när vi är öppna och hjälps åt. Det underlättar om du arbetar strukturerat och drivs av att skapa resultat med ditt team. Viktigast av allt är ändå din personlighet och att du verkligen brinner för uppdraget."
Teman som kommer genomsyra din spännande vardag;
· Leda och utveckla avdelningen; innefattande personal, organisation och kommersiell agenda.
· Framgångsrikt utveckla affärs- och investeringsstrategier genom ökad tillväxt och lönsamhet, samt säkerställa att övergripande försäljnings- och tillväxtmål uppnås i en konkurrenskraftig bransch.
· Utveckla, inspirera och motivera ett personalintensivt team i en 24/7-verksamhet.
· Sträva efter att upprätthålla och vidareutveckla god kundvård med både befintliga och nya kunder.
Kravspecifikation
Krav:
Mångårigt ledaransvar för stora grupper i personalintensiva verksamheter
Erfarenhet av att leda chefer
Haft omfattande resultat- & budgetansvar i tidigare roller
Erfarenhet av att arbeta affärsinriktat för att utveckla samarbetet med kunder
Erfarenhet av att på ett framgångsrikt sätt omvandla strategier till verklighet med goda kommersiella resultat
Relevant högskoleutbildning, alternativt förvärvad erfarenhet som vi anser vara av motsvarande nivå
B-körkort

Meriterande:
Erfarenhet från branscher som verkar inom exempelvis säkerhet, teknik eller service
Tidigare arbete med förändringsledning eller projektledning
Erfarenhet av anbud och försäljning
Säkerhetschefsutbildning, eller någon form av teknisk utbildning.

Som ledare är du inspirerande och mår som bäst när du får leda ditt team till gemensam framgång. Du kommunicerar väl både i tal och skrift och är en god relationsskapare som inbringar förtroende både internt och externt. I rollen är det viktigt att du kan bidra både på en operativ och strategisk nivå samtidigt som du hanterar många olika intressenter. Vidare har du ett starkt driv som kännetecknas av en god problemlösningsförmåga och en hög energinivå.
… och sist men absolut inte minst! Vi värnar om mångfald och att spegla samhället - så för oss spelar det ingen roll vilken ålder, kön eller bakgrund du har. Är du rätt person för oss ser vi fram emot att välkomna dig med öppna armar!
Övrig information
Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten - skicka in din ansökan redan idag!
Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef: helena.henriksson@securitas.se
Tjänsten är en heltidstjänst med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning.
Vi arbetar med urvalstester
Vi kommunicerar i första hand via mail
Sista ansökningsdag är 16 februari

För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från gymnasiet i svenska och engelska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning.
Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen och Unionen samt Ledarna.

Är du en erfaren ledare med ett öga för detaljer och ett starkt driv att leverera service i världsklass? Nu söker vi en platschef till Niwa Entreprenad AB! Här får du chansen att leda ett dedikerat team, utveckla avdelningen vidare och arbeta med varierande och spännande projekt för både privatpersoner och företag.

Information om tjänsten
Niwa Entreprenad AB söker en Platschef till avdelningen Byggservice. Avdelningen startade hösten 2022 och har sedan dess levererat högkvalitativa tjänster till försäkringsbolag, bostadsbolag och privatkunder.

Tjänsten är en direktrekrytering och du kommer att vara stationerad i Karlstad. Rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se.

Du erbjuds

• Möjligheten att vara med och utveckla en växande avdelning med korta beslutsvägar och prestigelöst teamwork
• En varierad arbetsdag där du arbetar med allt från lägenhetsrenoveringar till takläggningar och försäkringsarbeten.
• En välfungerande och ISO-certifierad arbetsplats med höga ambitioner inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö.
• En central roll med stort inflytande och ansvar för projektens framgång.

Arbetsuppgifter
Som platschef för Byggservice kommer du att:

• Leda och fördela arbetet i teamet samt säkerställa att projekten levereras enligt tidsplan och budget.
• Ansvara för kundkontakter, räkna på anbud och göra enklare inköp.
• Följa upp projektens ekonomi, göra kalkyler och arbeta med prognoser.
• Bidra till att skapa nöjda kunder genom att leverera hög kvalitet och professionell service.

Vi söker dig som:

• Har minst fem års erfarenhet inom byggbranschen, gärna med fokus på ombyggnadsprojekt eller byggservice.
• Har erfarenhet av att arbeta med ledarskap och har en fallenhet för att leda ett arbetsteam.
• Utöver ovanstående även har god förståelse för både entreprenadjuridiken och projektekonomi. 

Som person är du strukturerad och engagerad, med ett naturligt sätt att skapa relationer och entusiasmera ditt team. Du är resultatdriven och har ett tydligt affärsfokus, samtidigt som du har en god förmåga att leda och stötta dina medarbetare.

START: Mars/April 2025
OMFATTNING: Heltid
STAD: Karlstad
URVAL: Sker löpande
KONTAKT: Rebecka Permestam

#Niwaentreprenad #Bygg #Byggservice #Platschef 

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se

Coop Värmland är en av Värmlands största privata arbetsgivare och består av butikskoncepten Coop, Pekås och MaxiMat. Förutom 61 butiker har vi även egen livsmedelstillverkning under varumärket Nästgårdsköket. Vi är cirka 1200 anställda och omsätter cirka 3,7 miljarder.

Vi ägs av våra 171 000 medlemmar och har verksamhet på ett trettiotal orter runt om i Värmland. Läs mer om oss på coopvarmland.se

Välkommen till Coop Värmland!

Vi söker nu en erfaren och skicklig CFO som vill ta en central och strategisk roll inom Coop Värmland.
I rollen blir du en nyckelperson som är med och vidareutvecklar samt stärker vår position på marknaden.

Om rollen
Rollen innebär ansvar för att leda och utveckla ekonomifunktionen med syfte att säkerställa hög kvalitet i rapportering, analys och beslutsstöd. I rollen som CFO är du en del av koncernledningen och rapporterar till koncern-VD. Du representerar även Coop Värmland i Coop Sveriges ekonomiforum där CFO för de största Coopföreningarna ingår.

Ditt arbete omfattar att driva verksamhetsstyrning, ta fram insiktsfulla analyser och vara en aktiv partner i strategiska beslut. Du ansvarar för koncernens bokslut - och budgetprocess samt har ett totalansvar för föreningens ekonomiprocesser. Vidare leder du teamet på ekonomiavdelningen som består av ytterligare 7 medarbetare. I rollen förväntas du kunna växla mellan att sätta dig in i detaljer och att ha ett helhetsperspektiv. Du kommer att arbeta med att identifiera möjligheter till förbättring och effektivisering, samtidigt som du säkerställer att ekonomifunktionen levererar värde till hela organisationen.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen som CFO söker vi dig med gedigen erfarenhet inom ekonomi och finans, som trivs i komplexa miljöer och har en förmåga att tydligt och engagerat kommunicera ekonomiska nyckeltal och strategiska insikter på olika nivåer i en organisation. Som person är du trygg, kommunikativ och duktig på att bygga relationer. Din ledarskapsförmåga och erfarenhet av att skapa starka och engagerade team är avgörande för att lyckas i rollen. Erfarenhet av förändringsledning och digitalisering av ekonomiprocesser är starkt meriterande, liksom en god förståelse för organisationsförändringar och verksamhetsflöden.

Vi ser gärna att du har:

• Civilekonomexamen eller motsvarande utbildning.
• Minst 10 års erfarenhet inom ekonomi och finans, varav flera år i ledande befattning.
• Stark analytisk förmåga och erfarenhet av verksamhetsstyrning.
• Utmärkta ledaregenskaper och erfarenhet av att bygga och utveckla team.
• God kommunikativ förmåga och skicklighet i att presentera finansiell information på ett tydligt och engagerande sätt.
• Erfarenhet av förändringsledning och digitalisering av ekonomiprocesser.
• Erfarenhet inom handel är meriterande.

Övrigt
Placering: Karlstad

Ansökan
Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum som är den 31/1-2025.
I denna rekrytering samarbetar Coop Värmland med Qtym. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sofia Graflund, 070-4233423 sofia.graflund@qtym.se alt. Sara Magnusson, 0725-141822, sara.magnusson@qtym.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du axla en nyckelroll där du kan påverka och bidra till att en verksamhet tar nästa kliv? Vill du leda och coacha människor samt skapa vinnande team? Brinner du för försäljning och vill ha eget kundansvar samtidigt som du vill jobba i en professionell och snabbrörlig kontext med stor framtidstro? Då kan detta vara ett jobb för dig!

Om rollen
Vi söker nu en Site Manager till vår verksamhet i Karlstad där vi producerar och säljer hydraulikkomponenter främst mot kunder inom industrisegmentet. Rollen innebär ett försäljningsansvar som idag ligger på ca 70 MSEK samt ansvar för ett team på ett tiotal personer där det finns stor potential för fortsatt tillväxt. Därför söker vi nu en person som kan leda och driva på sajtens tillväxtresa. I rollen har du resultat- och personalansvar för siten samt är huvudansvarig för styrning, utveckling och uppföljning av enheten. Du ansvarar för att skapa, bygga och vidareutveckla lönsamma affärer och är i denna roll själv ute och träffar kunder. Ditt personalansvar gäller siten, vilket i dagsläget innefattar personer inom butik, lokal försäljning, lager, produktion och service.
Exempel på ansvar
Resultat- och budgetansvar för site samt egna kunder.
Arbetsmiljö- och personalansvar.
Ansvar för planering, målsättning och riktlinjer som leder till att driva på sajtens tillväxt.
Identifiera lönsamma affärsmöjligheter och genomföra kundbesök inom sitt geografiska område det vill säga Karlstad med omnejd.
Följa upp resultat, KPI:er och analysera verksamheten samt rapportera vidare internt.
Identifiera utvecklingspotential och föreslå förbättringar för optimering av processer och struktur.
Följa upp handlingsplan samt coacha och utveckla teamet.
Stärka varumärket HydraSpecma i nära samarbete med resten av organisationen och att i alla lägen vara en god representant för bolaget.
Driva och delvis arbeta i butiken.


Vi söker
Vi söker dig med relevant utbildning eller erfarenhet som kan bedömas som likvärdig. Du har erfarenhet av att driva affärer, verksamhet och team samt att implementera förbättringsåtgärder. Vi ser att du har erfarenhet av en kommersiell ledande roll där du både skapat och vidareutvecklat affärer själv samt tillsammans med ditt team. Har du erfarenhet av att bearbeta industrisegmentet är det meriterade. Vi söker en resultatinriktad person med struktur och ordning. Som person är du även utvecklingsorienterad, analytisk, och har god förmåga att se helheten i affären. Du är kostnadsmedveten samt har god kunskap om affärssystem.

Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att påverka, driva och bidra genom att lyfta och utveckla vår verksamhet. Vi erbjuder dig en nyckelroll i en koncern som är professionell, långsiktig och snabbrörlig med tillväxt och stort framtidsfokus. Du kommer även in i en prestigelös kultur med högt engagemang och goda utvecklingsmöjligheter.

Ansökan
Är detta din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på www.recruitpartner.se snarast då vi gör löpande urval, dock senast 25 januari 2025. Vid eventuella frågor är du välkommen att ringa ansvarig rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24 eller sända ett mejl till martina.nordberg@recruitpartner.se.

Om oss
HydraSpecma är branschledande inom applikationsanpassade system och komponenter för hydraulik på den nordiska marknaden. HydraSpecma ingår i börsnoterade Schouw & Co i Danmark, har mer än 1500 medarbetare och omsätter över 3,5 miljarder. Verksamheten är övergripande uppdelad i tre divisioner, Global OEM, Renewables och Industry & Aftermarket. HydraSpecma Component ingår i divisionen Industry & Aftermarket. Bolaget förser främst marknaden, eftermarknaden och stora nordiska OEM-tillverkare, i Sverige med lednings- och hydrauliksystem och finns på 10 orter i Sverige. Vi skapar värde genom att tillhandahålla teknisk rådgivning om hydrauliska lösningar och produkter, snabba leveranser och har marknadens mest omfattande produktsortiment.
Läs mer på vår hemsida https://www.hydraspecma.com

Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat.

För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Din arbetsplats
Medicinkliniken Centralsjukhuset Karlstad är ett verksamhetsområde inom område medicin med cirka 250 medarbetare varav cirka 50 är tillsvidareanställda läkare. Kliniken består av två vårdavdelningar och sex öppenvårdsmottagningar som ansvar för patienter med internmedicinska sjukdomar. Medicinkliniken bedriver vård inom reumatologi, endokrin och diabetes, hematologi, lungmedicin, gastroenterologi, samt geriatrik
Verksamheten har ett gott samarbetsklimat där vi hjälper varandra att lyckas.

Medicinkliniken är en stor, bred verksamhet där mycket focus ligger på att utveckla kärnverksamheten, men också till att samverka med både primärvård och våra 16 kommuner i omställningen till nära vård. Hälso- och sjukvården står inför stora utmaningar framåt där vi som vårdgivare behöver samverka över våra organisatoriska gränser. Detta är ett spännande uppdrag där du som chef har en nyckelroll.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för ST-läkare kommer du att leda cirka 25 ST-läkare. Tjänsten innefattar ett arbetsmiljö- och arbetsgivaransvar som bland annat innebär att genomföra medarbetar- och lönesamtal. Du ansvarar för fortlöpande rekrytering av ST-läkare i samråd med verksamhetschef, läkarchef och ST-studierektor.

Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Arbetet som enhetschef för ST-läkare på Centralsjukhuset i Karlstad är omväxlande, spännande och många gånger utmanande.
Som chef kommer du att företräda medicinkliniken både externt och internt och förväntas bidra till ett gott samarbete samt utvecklingen av och helhetssynen inom sjukvården och dess vårdprocesser. Dina kollegor i klinikledningen består av verksamhetschef, enhetschef för läkare, medicinskt ledningsansvariga läkare, avdelningschefer för mottagning och avdelning samt administrativt stöd, vi arbetar tillsammans för att utveckla medicinkliniken.

Tjänsten innebär många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god kommunikatör som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Utgångspunkten i chefsuppdraget är att aktivt arbeta med värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten och vårdens flöden i centrum. Arbetet kräver tydlighet i ledarskapet, lyhördhet, strategiskt tänkande, samarbetsförmåga samt ekonomisk förståelse. Region Värmland står inför ett stort omställningsarbete mot god och nära vård där du som ledare kommer ha en viktig roll. Intervjuer sker fortlöpande.

Dina kunskaper/kompetenser
Du har lämplig akademisk hälso- och sjukvårdsutbildning, gärna som läkare, sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har även ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård.

Du ska ha intresse och förmåga att med framåtanda leda och utveckla verksamheten. Vi söker dig som vill och kan skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att utveckla medicinkliniken. Du har förmåga att engagera och entusiasmera medarbetare för att tillsammans skapa förutsättningar för att medicinkliniken ska vara en attraktiv arbetsplats. Vi anser att ett öppet och kommunikativt ledarskap, som kan ena och bygga förtroende är avgörande för att lyckas i rollen.

Ledarskapsutbildning och erfarenhet av personal- budget- och verksamhetsansvar är meriterande.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du axla en nyckelroll där du kan påverka och bidra till att en verksamhet tar nästa kliv? Vill du leda och coacha människor samt skapa vinnande team? Brinner du för försäljning och vill ha eget kundansvar samtidigt som du vill jobba i en professionell och snabbrörlig kontext med stor framtidstro? Då kan detta vara ett jobb för dig!

Om rollen
Vi söker nu en Site Manager till vår verksamhet i Karlstad där vi producerar och säljer hydraulikkomponenter främst mot kunder inom industrisegmentet. Rollen innebär ett försäljningsansvar som idag ligger på ca 70 MSEK samt ansvar för ett team på ett tiotal personer där det finns stor potential för fortsatt tillväxt. Därför söker vi nu en person som kan leda och driva på sajtens tillväxtresa. I rollen har du resultat- och personalansvar för siten samt är huvudansvarig för styrning, utveckling och uppföljning av enheten. Du ansvarar för att skapa, bygga och vidareutveckla lönsamma affärer och är i denna roll själv ute och träffar kunder. Ditt personalansvar gäller siten, vilket i dagsläget innefattar personer inom butik, lokal försäljning, lager, produktion och service.
Exempel på ansvar
Resultat- och budgetansvar för site samt egna kunder.
Arbetsmiljö- och personalansvar.
Ansvar för planering, målsättning och riktlinjer som leder till att driva på sajtens tillväxt.
Identifiera lönsamma affärsmöjligheter och genomföra kundbesök inom sitt geografiska område det vill säga Karlstad med omnejd.
Följa upp resultat, KPI:er och analysera verksamheten samt rapportera vidare internt.
Identifiera utvecklingspotential och föreslå förbättringar för optimering av processer och struktur.
Följa upp handlingsplan samt coacha och utveckla teamet.
Stärka varumärket HydraSpecma i nära samarbete med resten av organisationen och att i alla lägen vara en god representant för bolaget.
Driva och delvis arbeta i butiken.


Vi söker
Vi söker dig med relevant utbildning eller erfarenhet som kan bedömas som likvärdig. Du har erfarenhet av att driva affärer, verksamhet och team samt att implementera förbättringsåtgärder. Vi ser att du har erfarenhet av en kommersiell ledande roll där du både skapat och vidareutvecklat affärer själv samt tillsammans med ditt team. Har du erfarenhet av att bearbeta industrisegmentet är det meriterade. Vi söker en resultatinriktad person med struktur och ordning. Som person är du även utvecklingsorienterad, analytisk, och har god förmåga att se helheten i affären. Du är kostnadsmedveten samt har god kunskap om affärssystem.

Vi erbjuder
Hos oss får du möjlighet att påverka, driva och bidra genom att lyfta och utveckla vår verksamhet. Vi erbjuder dig en nyckelroll i en koncern som är professionell, långsiktig och snabbrörlig med tillväxt och stort framtidsfokus. Du kommer även in i en prestigelös kultur med högt engagemang och goda utvecklingsmöjligheter.

Ansökan
Är detta din nästa utmaning? Varmt välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via annonsen på www.recruitpartner.se snarast då vi gör löpande urval, dock senast 25 januari 2025. Vid eventuella frågor är du välkommen att ringa ansvarig rekryterare Martina Nordberg på 073-624 77 24 eller sända ett mejl till martina.nordberg@recruitpartner.se.

Om oss
HydraSpecma är branschledande inom applikationsanpassade system och komponenter för hydraulik på den nordiska marknaden. HydraSpecma ingår i börsnoterade Schouw & Co i Danmark, har mer än 1500 medarbetare och omsätter över 3,5 miljarder. Verksamheten är övergripande uppdelad i tre divisioner, Global OEM, Renewables och Industry & Aftermarket. HydraSpecma Component ingår i divisionen Industry & Aftermarket. Bolaget förser främst marknaden, eftermarknaden och stora nordiska OEM-tillverkare, i Sverige med lednings- och hydrauliksystem och finns på 10 orter i Sverige. Vi skapar värde genom att tillhandahålla teknisk rådgivning om hydrauliska lösningar och produkter, snabba leveranser och har marknadens mest omfattande produktsortiment.
Läs mer på vår hemsida https://www.hydraspecma.com

Din arbetsplats
Område medicinska specialiteter är ett av flera områden inom hälso- och sjukvården.

I området ingår åtta olika verksamhetsområden i Karlstad och Arvika som har en spännande utvecklingsresa framför sig. De flesta av verksamheterna är delaktiga i arbetet kring sjukhusbygget, Nya CSK, som är ett stort projekt för att modernisera våra sjukhuslokaler på Centralsjukhuset i Karlstad. I arbetet ingår som en självklar del att anpassa våra arbetssätt till framtidens krav och resurser vilket i sin tur kan innebära att uppdraget kan komma att förändras över tid i den riktning vi väljer att gå.

Nu behöver vi rekrytera verksamhetschef till Neurologi- och rehabiliteringskliniken. Vill du vara med oss på resan in i framtiden?

Neurologi- och rehabiliteringskliniken bedriver vård inom neurologisk sjukvård där till exempel patienter med diagnoser som MS, Parkinsons sjukdom, epilepsi och stroke ingår, även rehabiliteringsmedicin med speciell inriktning på hjärnskaderehabilitering. Kliniken består av två vårdavdelningar, avdelning 34 som är en neurologi- och rehabiliteringsavdelning där vi vårdar patienter med neurologiska symtom och diagnoser samt rehabiliterar patienter med förvärvade hjärnskador samt avdelning 59 som är en strokeenhet där patienter som drabbats av TIA eller stroke vårdas. Kliniken har också en stor öppenvårdsmottagning och en dagrehabilitering och dessutom medicinskt ledningsansvar och bemannar med läkarresurs på Frykcenter i Torsby
På kliniken arbetar cirka 130 medarbetare där du som verksamhetschef är närmaste chef för avdelningschefer och läkare.

Neurologi- och rehabiliteringskliniken på Centralsjukhuset i Karlstad har ett länsövergripande ansvar avseende neurologi och hjärnskaderehabilitering samt för uppdatering och införande av nya rutiner inom strokevården.  

Dina arbetsuppgifter
Som verksamhetschef har du personal-, arbetsmiljö-, verksamhet - och budgetansvar. Du har det samlade ansvaret för att organisera och utveckla verksamheten så att den uppfyller målen. Vi erbjuder arbete i en utvecklingsinriktad organisation där dina idéer och din erfarenhet tas tillvara och blir viktiga för det fortsatta utvecklingsarbetet såväl i den egna verksamheten som inom området och hälso-och sjukvården som helhet.

Uppdraget innebär ett övergripande ansvar för den hälso- och sjukvård som bedrivs inom verksamhetsområdet vilket ställer krav på ett strategiskt ledarskap med helhetssyn. Som verksamhetschef leder du verksamheten genom din ledningsgrupp och till ditt stöd finns stabsfunktioner. Verksamhetschef är närmaste chef för avdelningschefer även för läkare på kliniken.

Som verksamhetschef har du många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god kommunikatör som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning.

Utgångspunkten i chefsuppdraget är att aktivt arbeta med värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten och vårdens flöden i centrum. Arbetet kräver tydlighet i ledarskapet, lyhördhet, strategiskt tänkande, samarbetsförmåga samt ekonomisk förståelse.

Verksamhetschefen är direkt underställd områdeschefen för de medicinska specialiteterna och ingår i områdesledningen. Områdesledningen tar ett gemensamt ansvar för regionens uppdrag och resultat som helhet.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Vi använder Indirekt Ledarskap (IL) som modell för de chefer som leder andra chefer. Där belyses de förutsättningar och krav som finns då man leder genom andra. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är utvecklingsorienterad, har tydliga visioner för framtiden och arbetar mål- och resultatinriktat. Varje enhet och sektion är viktiga för att skapa en god arbetsmiljö på hela kliniken.

Du har lämplig akademisk hälso- och sjukvårdsutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och gärna även ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning och erfarenhet av personal- budget- och verksamhetsansvar är meriterande.

Du ska ha intresse och förmåga att med framåtanda leda och utveckla verksamheten. Vi söker dig som vill och kan skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att vara med i utvecklingen. Du har förmåga att engagera och entusiasmera medarbetare för att tillsammans skapa förutsättningar för att din verksamhet ska vara en attraktiv arbetsplats. Vi anser att ett öppet och kommunikativt ledarskap, som kan ena och bygga förtroende är avgörande för att lyckas i rollen.

Varmt välkommen med din ansökan! 

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Gör skillnad! På vår larmcentral är vi 40 engagerade medarbetare som säkerställer snabb hjälp och tillsammans dirigerar vi ambulanser dygnet runt.

Om du är redo för en spännande utmaning och vill bli en del av vårt engagerade team, ser vi fram emot din ansökan!

Din arbetsplats
Larmcentralen är en verksamhet i sjukvårdens centrum. Här jobbar 40 medarbetare, från olika yrkeskategorier, dygnet runt. Vår huvudsakliga uppgift är att bedöma akuta symtom, fastställa ambulansbehov och dirigera Regionens ambulanser. Därtill har vi hand om övriga mobila resurser såsom liggande sjuktransport, ambulansbussar, helikopter och bedömningsenheter.

Verksamheten har varit i drift sedan februari 2024 och utvecklas kontinuerligt och i snabb takt. Vi ingår i ett samarbete med larmcentraler i Regioner Uppsala, Sörmland och Västmanland.

Karlstad är en växande, mellanstor universitetsstad där livet blomstrar och pulserar. Med sin fantastiska natur, expansiva stadsliv och gästvänliga befolkning är Karlstad en perfekt bostadsort.

Dina huvudsakliga ansvarsområden
- Ledarskap: Tillsammans med enhetschefen för larm- och ledningscentralen leder du verksamheten, i det ingår personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar.
- Driva utveckling: Verksamheten är dynamisk och utvecklas i tätt samarbete med larmcentraler i Region Uppsala, Sörmland och Västmanland. Uppdraget kräver en god samverkansförmåga.
- Kvalitet och patientsäkerhet: Du ansvarar för att säkerställa kvalitet och patientsäkerhet inom vår verksamhet. Genom att coacha medarbetare, utvärdera processer och rutiner kommer du att se till att verksamheten levererar professionell och säker vård till våra patienter. 

Vi erbjuder
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Din kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har en högskoleutbildning eller, vad arbetsgivaren bedömer, likvärdig utbildning samt några års värdefull yrkeserfarenhet. Du trivs med att arbeta i moderna, digitala miljöer. Har du erfarenhet av att leda och inspirera team? Det är ett stort plus! Vi värdesätter din förmåga att skapa en trygg och motiverande arbetsmiljö.

På vår larmcentral samarbetar vi med flera organisationer och alla verksamheter inom sjukvården vilket kräver att du har en bra kommunikationsförmåga. Du är en person som blomstrar i dynamiska och krävande miljöer och är alltid lösningsorienterad, även i tidskritiska situationer.

Vi är måna om att finna rätt person för uppdraget och kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker en verksamhetschef för Öron-, näsa- och halskliniken som vill vara med och fortsätta utveckla hälso- och sjukvården i Värmland.

Vi söker en tydlig och synlig chef som genom öppenhet och dialog, både externt och internt, kan driva ett långsiktigt arbete. Är det dig vi söker?

Din arbetsplats
Öron, näsa och halskliniken ingår i område kirurgiska specialiteter där även verksamheterna kirurgkliniken Centralsjukhuset, hudsjukvården, ortopedi Arvika och Karlstad samt ögonsjukvården ingår.

https://www.regionvarmland.se/regionvarmland/om-regionen/om-region-varmland/organisation/halso--och-sjukvard

Öron-, näsa- och halskliniken har ett länsövergripande ansvar för ÖNH-sjukvården i Värmland. Den huvudsakliga verksamheten bedrivs i Karlstad, där vi har vår avdelning och mottagningsverksamhet. Vi bedriver jourverksamhet på kvällar, helger och nätter på avdelning 16, som har 10 slutenvårdsplatser i egen regi. Övrig tid är vår akutmottagning förlagd till ÖNH-mottagningen. Länsmottagningar finns även i Arvika, Säffle och Kristinehamn. Kliniken har ytterligare två enheter med länsövergripande ansvar: Hörselvården som har flera utbudspunkter i länet samt Sömnapnémottagningen.

Dina arbetsuppgifter
På kliniken arbetar cirka 130 medarbetare, där du som verksamhetschef är närmaste chef för avdelningschefer och läkare. I rollen har du det övergripande ansvaret för att leda, organisera och utveckla verksamhetsområdet. Du är direkt underställd områdeschefen och ingår i områdesledningen, som tillsammans har ett gemensamt ansvar för regionens uppdrag och resultat.

Som verksamhetschef i Region Värmland arbetar du utifrån vår vision och värdegrund, "För alla i Värmland". Med ett närvarande ledarskap samarbetar du med chefer och medarbetare för att aktivt driva värdegrundsarbete, kompetensförsörjning samt kvalitets- och förbättringsarbeten med patienten i centrum.

Du har ekonomiskt ansvar för att säkerställa att verksamheten bedrivs inom givna budgetramar och att resurser används effektivt. För att leda verksamhetsområdet behöver du ha god kommunikativ förmåga och ett prestigelöst sätt som skapar engagemang och delaktighet. Vi värdesätter en ledare som kan motivera och stödja sina medarbetare och som förstår vikten av att bygga starka team.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig med en akademisk hälso- och sjukvårdsutbildning eller annan lämplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi vill att du, precis som vi, känner ett stort engagemang för att medarbetare och chefer ska uppleva att verksamheten präglas av god etik, hög kvalitet, effektivitet och professionalitet. Ditt chefskap kännetecknas av en humanistisk grundsyn och ett intresse för att utveckla medarbetare och stödja dem i arbetet mot verksamhetens mål. Erfarenhet av ledningsgruppsuppdrag är meriterande, och stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat.

För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll.

I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Din arbetsplats
Avdelning 34 är en neurologi- och rehabiliteringsavdelning där vi vårdar personer med neurologiska symtom och diagnoser samt rehabiliterar personer med förvärvade hjärnskador. Vi tar emot personer med neurologiska symtom direkt från akuten och ibland neurologi- och rehabiliteringsmottagningen, och har även planerade inläggningar från hemmet till avdelningen. På dedikerade vårdplatser har vi personer som behöver hjärnskadeteamets kompetens för sin rehabilitering.

I avdelningens olika team ingår läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter, musikterapeut, kuratorer, neuropsykologer, dietist och logopeder.

Vi följer rörelsemönster hos våra patienter med Parkinson, ger behandlingar till olika neurologiska sjukdomar, förbereder för PEG-inläggningar, utför PEF-kontroller för att utvärdera hur lungkapaciteten är hos vissa av våra patienter. Vi utför rehabilitering hos personer med förvärvade hjärnskador som varit i till exempel bil-, fall- och cykelolyckor, drunkningstillbud, stroke med mera. Vi rehabiliterar personer med höga spinalskador där vi ofta har avancerad vård som tracheostomier, ventilatorbehandling och hostmaskin. Här sker också utbildning av personliga assistenter innan utskrivning från avdelning sker.

För att få fördjupad kunskap i akut neurologi och hjärnskaderehabilitering har vi utbildningar på avdelningen.

Avdelningen tillhör neurologi- och rehabiliteringskliniken, en egen klinik som har närhet till chefer och korta beslutsvägar. Kliniken har en egen jourlinje på akuten, vilket säkerställer att patienter med neurologiska besvär kan få specialiserad bedömning redan på akutmottagningen. Egen dygnet-runt-jour finns även tillgänglig via telefon i händelse av frågor rörande våra mest akuta behandlingar.

Så här säger några av våra sjuksköterskor om att arbeta på avdelning 34:

"Ett meningsfullt arbete som berikar mitt liv. Jag ger mycket men får också mycket tillbaka."

"Fin kamratskap o arbetslaget."

"Det som fick mig att välja avdelning 34 var framför allt den familjära stämningen och att man snabbt blir en i gänget, något jag märkte redan när jag var där som student. En härlig arbetsgrupp och en intressant blandning av patienter gör detta till en mycket givande avdelning att jobba på!"

"Nära samarbete med rehab och andra professioner runt patienten för att ge den bästa vården."

Dina arbetsuppgifter
Som biträdande avdelningschef är du ett stöd till avdelningschefen i personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetarbete. Som biträdande avdelningschef kommer du främst att ha en operativ roll i daglig ledning. Det innebär ansvar för ett fungerande schema och daglig ledning av personal. Vidare uppföljning av verksamhetens mål. I rollen är du en viktig del i utvecklingen och du förväntas leda i förändring.

Vi värnar om ett utvecklande ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare. Du kommer hantera flera IT system för exempelvis fakturor, personaladministration samt schemaläggning.

Tjänsten är på 100 % och omfattar 50 % som biträdande avdelningschef och 50 % som sjuksköterska på avdelningen.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du som söker har erfarenhet som sjuksköterska och/eller ledarskapsutbildning samt erfarenhet av personal-, budget- och verksamhetsansvar sedan tidigare men är inget krav. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Du ska ha intresse och förmåga att med framåtanda leda och utveckla verksamheten. Vi söker dig som vill och kan skapa de bästa förutsättningarna för medarbetare att utveckla avdelningen.  Du har förmåga att engagera och entusiasmera medarbetare för att tillsammans skapa förutsättningar för att avdelningen och kliniken ska vara en attraktiv arbetsplats.

Som person är du ansvarstagande, noggrann och lyhörd. Du är även strukturerad och har en bra förmåga att prioritera samt se hela människan.

Urval sker löpande under rekryteringsprocessen så vänta inte med din ansökan!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varumärket FLEX, baserat i Steinheim, har sedan 1922 producerat och sålt innovativa elverktyg av högsta kvalitet för professionella användare över hela världen.
Som en del av Chervon Group med över 10 000 anställda över hela världen är vi ett av de ledande företagen i branschen
Dotterbolaget
Flex Scandinavia AB i Karlstad agerar huvudkontor för svenska marknaden. Här har vi vårt lager, serviceverkstad, demo& showroom, sälj- och stödfunktioner och ledning.
Du ansluter till ett positivt och drivet gäng på 20 personer med lång erfarenhet av framgångsrik distribuerande försäljning och verksamhet.


Din uppgift:
Som Försäljningschef för varumärket FLEX i Sverige kommer du att vara ansvarig för att driva och utveckla försäljningen av maskiner och tillbehör på den svenska återförsäljar- och uthyrarmarknaden. Du tar också ansvar för den förväntade försäljningsexpansionen för FLEX i Sverige.


Din vardag:
Din arbetsdag utgörs av en mix av kundmöten på fältet eller vid vårt kontor, demo & showroom i Karlstad. Du har en ledande funktion vid våra större mässor, tecknar avtal mot betydande kunder, säljer löpande till befintliga & nya kunder samt leder och coachar säljkåren mot nya nivåer. Du utgår från vårt kontor i Karlstad och du ingår i företagets ledningsgrupp. Större delen av din tid tillbringar du hos kund och ditt starka kommersiella driv utvecklar våra återförsäljarled.
Organisatoriskt rapporterar du till VD och har personalansvaret för dagens fyra regionsäljare och en KAM, samt arbetar tätt med övriga funktioner i bolaget såsom säljledet för bolagets andra varumärke EGO Power+. Vi befinner oss förnärvarande i en expansiv fas, vilket gör att en positiv drivkraft och delaktighet i organisationsutveckling är en förutsättning.

Din profil:
- Ledarskapserfarenhet av försäljningsteam, meriterande mot ÅF inom Måleri/Järnhandel/Bygg.
- Hög social förmåga och goda relationsbyggande egenskaper.
- God presentationsteknik digitalt och i fysiska möten.
- Genomgången kommersiell och/eller yrkesutbildning
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
- Ansvarstagande, självständig och serviceinriktad.
- Flexibilitet i livet vilket tillåter övernattningar på annan ort.

Du erbjuds:
- En nyckelroll i företaget där du ytterst formar tjänsten.
- Fast lön med framgångsbonus för definierade mål.
- En trygg och stabil kollektivavtalsansluten arbetsgivare.

Tillsammans skapar vi framtiden - vill du vara med på vår resa?

Då ser vi fram emot ditt CV med ett personligt brev på engelska senast 250117 till Maren Schulz (HR Generalist): maren.schulz@flex-tools.com

Tjänsten är en tillsvidareanställning heltid. Provanställning 6 mån.
Tillträde snarast möjligt, eller enligt överenskommelse Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Välkommen med din ansökan!