Chefer och verksamhetsledare jobb i Karlstad

Du som söker till oss behöver förstås dela vår värdegrund. Du älskar att möta kunder och sätter kunden först i alla beslut, och drivs av att göra skillnad genom att hjälpa fler att må bra genom att sova gott. Du gillar utmaningar och ser lösningar i stället för problem och tar personligt ansvar. Du ser och agerar med de möjligheter som finns med viljan att förändra, utveckla och förbättra. Du gör allt för att skapa det bästa resultatet för våra kunder och företaget, för dina kollegor och för dig själv. Du som ser människors lika värde och möter alla med respekt. Du som vill vara en del av ett sammansvetsat team och arbeta mot vår dröm - en värld där alla sover gott.
Som butikschef söker vi dig som är kund- och säljorienterad med ett stort intresse för inredning och design samt en gedigen kunskap inom försäljning och kundbemötande. Dig som har en god ledarskapsförmåga och kan på ett engagerat sätt leda din personal mot gemensamma mål.
Som butikschef hos oss är dina främsta arbetsuppgifter att ansvara för butikens drift, arbeta med tydliga försäljningsmål och nyckeltal samt inspirera, följa upp och coacha din personal inom försäljning och kundbemötande. Du har ett övergripande personal- och schemaansvar där du optimera bemanningen efter företagets verksamhet. I din roll ingår att utbilda i och upprätthålla KungSängens säljprocess och bidra till att höja kunskapsnivån inom hälsa, sömn och KungSängens produkter.
Du möts varje dag av nya utmaningar i ett stimulerande jobb med frihet under ansvar. Med ett litet team får du chansen att skapa nära relationer och ett sammansvetsat arbete med fokus på kundkontakt och gemensam utveckling.
Vad vi erbjuder:
Enastående karriärmöjligheter:
Här får du chansen att avancera och utvecklas inom ett framgångsrikt företag.
Motiverande arbetsmiljö:
Du blir en del av ett dynamiskt team där vi stöttar och inspirerar varandra att nå nya höjder.
Attraktiv ersättning:
Vi belönar hårt arbete med en konkurrenskraftig lön och generösa bonusar baserade på prestation.
En stark värdegrund:
Vi tror på respekt, människors lika värde och att möta alla med förståelse och omtanke.

Din profil:
Kundfokuserad och resultatinriktad:
Du sätter alltid kunden först och har en stark drivkraft att nå och överträffa försäljningsmål.
Passionerad säljare:
Du älskar utmaningar och ser varje kundmöte som en möjlighet att sluta en affär.
Proaktiv och självmotiverad:
Du tar initiativ och ansvar för att driva försäljningen framåt.
Teamorienterad:
Du trivs med att arbeta i team och delar vår värdegrund om respekt och människors lika värde.

Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Karlstad
Urval och intervjuer sker löpande, ansök därför gärna så snart som möjligt.
För frågor rörande tjänsten kontakta Regionchef Malin Mäkelä malin.makela@kungsangen.com
Välkommen med din ansökan

Vill du vara med och utveckla framtidens fastigheter? Vi söker en driven och strukturerad teknisk förvaltare som vill ta ansvar för en spännande fastighetsportfölj och skapa långsiktigt värde för våra kunder.


Din roll

Som teknisk förvaltare blir du spindeln i nätet för dina fastigheter. Du ansvarar för drift, underhåll och ekonomi – från budgetplanering till kunddialog. Du är ensam i din roll på orten, men har ett starkt stöd från kollegor och chef.

Exempel på arbetsuppgifter:
•Ansvara för fastigheternas drift, underhåll och ekonomi (budget, uppföljning, analyser).
•Ta fram och följa upp leverantörsavtal (t.ex. snöröjning, trädgårdsskötsel, FM-avtal).
•Säkerställa myndighetskrav och delta vid besiktningar.
•Hantera försäkringsärenden och mindre projekt (renoveringar, ombyggnationer).
•Löpande kontakt med hyresgäster med fokus på kundvård.
•Energioptimering och utveckling av underhållsplaner.

Vi söker dig som har
•3–5 års erfarenhet som teknisk förvaltare, alt inom fastighetsdrift eller energi.
•Goda kunskaper i svenska, tal och skrift.
•Körkort B.

Meriterande
•Kunskap inom energioptimering.
•Utbildning inom fastighetsförvaltning, energi eller drift.

Personliga egenskaper

Vi tror att du är en person som trivs med ansvar och att arbeta självständigt. Du är strukturerad och har förmågan att skapa ordning även när många uppgifter och kontaktytor kräver din uppmärksamhet. Samtidigt är du social och samarbetsorienterad – du bygger goda relationer med både kunder och kollegor och kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt.

Om Stenhus fastigheter

Vår kund är ett svenskt fastighetsbolag som äger, utvecklar och förvaltar offentliga och kommersiella fastigheter. Deras portfölj omfattar lager, lätt industri, logistik, handel, kontor och offentliga fastigheter – totalt 140 fastigheter. Med 42 engagerade medarbetare arbetar de nära kunder för att skapa hållbara och attraktiva miljöer.

Om Framtiden

Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige.
För denna tjänst kommer du bli anställd direkt hos kundföretaget.

Övrigt

Placeringsort: Karlstad
Omfattning: 7-16, Heltid
Process: Intervju och personlighets tester via Framtiden ? Referenstagning ? Intervju hos Stenhus fastigheter? Beslut

Skicka in din ansökan redan idag – vi rekryterar löpande!

Rasta Värmland är en anläggning som ingår i den välkända Rasta-kedjan med 30 mötesplatser runt om i Sverige, där vi driver restaurang, butik och hotellverksamhet. Här på Rasta Värmland har vi en restaurang med fokus på klassisk svensk husmanskost samt en välsorterad trafikbutik som drivs under varumärket OK/Q8. Vår ambition är att alltid vara det självklara stoppet längs vägarna och erbjuda gästerna en upplevelse med god mat, hög service och trivsam miljö.
ArbetsbeskrivningSom vikarierande platschef på Rasta Värmland har du det övergripande ansvaret för anläggningen. Rollen innebär att du leder den dagliga driften och säkerställer att verksamheten uppfyller – och överträffar – våra gästers förväntningar. Du ansvarar för både kvalitet och lönsamhet och leder verksamheten på ett effektivt, serviceinriktat och glädjefyllt sätt. Arbetet sker till största del i driften, där du som chef har störst möjlighet att påverka resultat och kvalitet.
Arbetsuppgifter

Driva och utveckla den dagliga driften i restaurang och butik.


Personalansvar: rekrytering, schema, arbetsledning, medarbetarsamtal.


Ekonomiskt ansvar: budget, uppföljning resultat, lönsamhet.


Säkerställa hög service och kvalité för våra gäster.


Arbeta aktivt med merförsäljning, marknadsföring och lokala aktiviteter.


Ansvara för kontakt med myndigheter och samarbetspartners.


mm.


Kvalifikationer och erfarenhet

Dokumenterad erfarenhet av arbetsledande befattning inom restaurang, service eller liknande bransch.


God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetarbete.


Stresstålig och lösnings orienterad – van att arbeta i ett högt tempo.


Starka ledaregenskaper med förmåga att motivera och inspirera medarbetare. Tydligt fokus på service och gästens upplevelse.


Meriterande med erfarenhet från kedjeföretag eller liknande organisation.



Arbetstid och förmåner
Anställningsform: Vikariat.Sysselsättningsgrad: Heltid.Arbetstid: Varierande, inklusive helger och kvällar.Lön: Enligt överenskommelseMöjlighet att påverka och utveckla en välbesökt anläggning, samt bli en del av Rasta-koncernen i utveckling.
Tillträde: Enligt överenskommelse.
AnsökningsprocessIntervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Ta chansen att bli en del av vårt härliga team och vara med och driva Rasta Värmland framåt!

Beskrivning
Vi söker nu en driven och engagerad enhetschef till Våxnäs 1 på ett vikariat t o m september med start enligt överenskommelse.

Du blir en del i vårt ledningsteam på Trygghetsboende som består av fem trygghetsboenden samt Resurscentrum. Vi är 7 enhetschefer som tillsammans med verksamhetschef leder verksamheten och samtliga enhetschefer har placering på våra boenden. Enhetscheferna i teamet har ett nära och givande samarbete, vilket är extra viktigt på Våxnäs med två enheter som samverkar mycket.

Våxnäs trygghetsboende: Ligger på Våxnäs, 2,5 km från Karlstads centrum. Här bor omsorgstagarna i egna lägenheter med stöd av hemtjänstinsatser, en trygg boendeform med närhet till restaurang, sällskap och möjlighet att umgås med andra i de gemensamma lokalerna. Här arbetar vi aktivt för att våra omsorgstagare ska få ett så tryggt och trivsamt boende som möjligt.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef kommer du att ansvara för din del av boendet. Du har det operativa ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. En viktig del i uppdraget är att driva, utveckla och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och i enlighet med gällande lagstiftning samt enligt kommunens mål, policy- och styrdokument.

Du ansvarar för att coacha medarbetarna och tillsammans med dem fånga upp styrkor och utvecklingsbehov, och jobba med förbättringsarbete. Genom ditt tillitsbaserade ledarskap så skapar du förutsättningar för medarbetarna att vara delaktiga, ta ansvar och känna arbetsglädje. Du arbetar aktivt för att säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet genom kontinuerlig uppföljning. Att strukturera, organisera och prioritera är viktiga uppgifter i ditt dagliga arbete. Du behöver ofta fatta beslut,  om t ex hur vi utför saker, bemanning och bedömning av hemtjänsttimmar. 

Goda relationer med medarbetare, kollegor, omsorgstagare, anhöriga och andra professioner är förutsättning för en god arbetsmiljö och för att verksamheten ska fungera väl. Ni ser tillsammans till att rutiner och arbetssätt håller hög standard och att eventuella brister identifieras och åtgärdas så att omsorgstagarna alltid erbjuds bästa möjliga vård och omsorg. 

Kvalifikationer
Du har en relevant akademisk utbildning som t ex socionom, sjuksköterska eller liknande som arbetsgivaren finner likvärdig. Du har erfarenhet av arbete som chef där du har haft ansvar för personal, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö och gärna från liknande verksamhet och gällande lagstiftning. Du behöver ha B-körkort.

Personliga egenskaper: Vi söker dig som är närvarande och trygg i ditt ledarskap. Empati och lyhördhet är viktiga egenskaper för att kunna förstå både medarbetares, anhörigas och omsorgstagares behov, oro och sinnesstämningar. Att du har god samarbetsförmåga, kan fatta beslut och trivs med varierande arbetsuppgifter är en förutsättning för att trivas i rollen. Du har även en god förmåga att strukturera, prioritera och organisera.
Tydlighet och god kommunikationsförmåga behövs för att på ett bra sätt kommunicera förväntningar, ge feedback, hantera svåra samtal och även kunna förklara fattade beslut. Du ska också ha viljan, drivet och förmågan att utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare och kollegor.

Genom ditt ledarskap motiverar, engagerar och enar du människor mot gemensamma mål. Du är en självklar förebild och utvecklar verksamheten tillsammans med medarbetarna utifrån vår värdegrund. Värdegrunden är gemensam för alla kommunens medarbetare och handlar om hur vi ska agera mot Karlstadsborna och mot varandra som kollegor.

Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.

Övrigt
Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får utföra samhällsviktiga, intressanta samt utvecklande arbetsuppgifter. Karlstads kommun erbjuder individuell handledning, mentorskap och gedigen chefsutbildning till alla chefer. I din roll som enhetschef har du även stöd av funktioner som administratör, ekonom, verksamhetsutvecklare, HR-specialist samt förvaltningens bemanningsenhet och Kompetenscenter.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på https://karlstad.se/jobbahososs

Vi kommer att jobba med urvalet löpande under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan. Välkommen!

Om Karlstads kommun

Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Gillar du pulsen i ett varuhus och får energi av att se både människor och resultat växa? Då har vi ett spännande uppdrag till dig!
Just nu letar vi efter ännu en driven och engagerad Ställföreträdande Varuhuschef som vill ta en viktig roll i vår fortsatta resa. Hos Rusta får du vara med och göra verklig skillnad – varje dag. I rollen som Ställföreträdande Varuhuschef är du varuhuschefen närmast, både när det gäller ansvar och i det dagliga arbetet. Tillsammans med vår andra STF ser ni till att vardagen flyter på smidigt, och när varuhuschefen inte är på plats är det du som tar rodret. Du inspirerar och stöttar dina kollegor, skapar struktur och ser till att rätt saker händer i rätt tid – med både helheten och detaljerna i fokus. Du fungerar som en trygg ledare och förebild för teamet, du håller ordning och reda i allt från kassan till lagret, och du arbetar för att varuhuset inte bara ska nå sina mål – utan helst överträffa dem. Samtidigt har du alltid kunden i centrum och gör det där lilla extra för att skapa en välkomnande och positiv upplevelse i butiken.
Du behöver inte kunna allt från början – vi lär dig! Men vi tror att du:
Framförallt är du en person som trivs med ett högt tempo och som vill utvecklas i din roll som ledare hos oss på Rusta.
Du har några års erfarenhet av att leda inom detaljhandeln, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
Du känner dig hemma i en ledarroll och har lätt för att tänka både strategiskt och framåt
Att vara tydlig, rak och ha nära till skratt är en självklar del av din vardag
Du är bra på att få med dig andra – både i vardagens tempo och när det blåser lite.
Du gillar att ha fullt ös omkring dig och trivs när det händer mycket
Du har ett genuint driv att utvecklas, och kanske siktar du på att driva ett eget varuhus inom några år.

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
Vad är det som gör Rusta till – ja, Rusta? ????
Våra värderingar är inte bara ord på ett papper – de är något vi faktiskt jobbar efter varje dag:
Enkelhet – Vi gillar raka vägar och smarta lösningar. Varför krångla till det?
Mod – Vi vågar testa nytt och vi lär oss längs vägen – det är så vi utvecklas.
Engagemang – Vi bryr oss på riktigt, tar ansvar och gör vårt bästa – varje dag.
Tillsammans – Hos oss vinner laget, inte jaget. Vi stöttar varandra och lyckas ihop.

Så här går det till när du söker
Vi vill även lära känna dig mer genom:
Dina svar på urvalsfrågor när du ansöker
Ett kort test (bara lugn – det är inget matteprov)
Intervju på plats i varuhuset
Digital referenstagning
En bakgrundskoll – inget konstigt, bara rutin

Vad en bakgrundskontroll är? Vanliga frågor och svar om bakgrundskontroller
Är du pepp?
Tveka inte – skicka in din ansökan redan idag! Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte till sista sekunden.
Anställningsform: Tillsvidareanställning- Inleds med sex månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Startdatum: Enligt överenskommelse
Lön: Enligt kollektivavtal

Sista ansökningsdag: 2026-01-17
Vi längtar efter att få lära känna dig – Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta i en global roll med teknik, försäljning och kundrelationer i fokus? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig!
Som Product Sales Manager, Tissue Machine Service ansvarar du för serviceförsäljning till Valmets tissuekunder världen över. Det gäller främst försäljning av produkter och ombyggnader till tissuemaskiner samt även teknisk support till Valmets organisation och kunder. Arbetet omfattar bland annat samarbete med produktägare och teknologi för att följa utvecklingen inom området. RnD är också en del av tjänsten.
I rollen ingår framtagande av teknisk lösning, kostnadsunderlag/kalkyl, teknisk specifikation, offert, koordinering av resurser och att även i viss mån projektleda sålda uppdrag. Vår grupp består av fem säljare som har ett nära samarbete såväl inom gruppen som med övriga delar av organisationen.
Arbetet sker i en internationell miljö i nära samarbete med våra lokala säljorganisationer och kunder, resor kan därför även förekomma i rollen
Kvalifikationer
För att vara lyckas i den här rollen har du en teknisk högskoleutbildning, gärna som civilingenjör, eller motsvarande utbildning och erfarenhet. Du har några års relevant erfarenhet med fördel från papper- eller processindustrin.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en engagerad och ansvarstagande person med tydligt resultatfokus. Du har god kommunikativ förmåga och social kompetens, vilket gör att du trivs i en global mångkulturell arbetsmiljö. Förhandlingar är en naturlig del av arbetet och du känner dig trygg i dialogen med både kunder och interna intressenter.
Du samarbetar obehindrat både internt och externt och har goda ledaregenskaper. En förutsättning för att du ska lyckas i rollen är att du blir stimulerad av utmaningar och arbetar resultatfokuserat. God vana av att hantera programvaror och administrativa system samt mycket goda kunskaper i engelska, i tal och skrift, är ett krav.
Vi erbjuder
Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete i ett multinationellt företag, med möjlighet till en global karriär och arbete i teknikens framkant tillsammans med engagerade kollegor världen över.
Övrig information
Har vi fångat ditt intresse? Fyll i din ansökan genom länken så snart som möjligt, men senast den 25:e januari 2026. Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Olle Kullgren, Senior Manager, TM Improvement Projects olle.kullgren@valmet.com. Vi ser fram emot att läsa din ansökan!
Vi genomför bakgrundskontroller samt alkohol- och drogtester för alla medarbetare, i enlighet med vårt åtagande om en trygg och säker arbetsplats.


When everything works together?
Valmet is where the best talent from a wide variety of backgrounds comes together. With over 19,000 professionals around the world, we are the leading global developer and supplier of technologies, automation, and services for the pulp, paper, and energy industries, and serve an even wider base of process industries with our automation systems and flow control solutions. Our commitment to moving our customers’ performance forward requires creativity, technological innovations, service know-how – and above all, teamwork.
Join the team! www.valmet.com/careers

Myndigheten för psykologiskt försvar värnar det öppna och demokratiska samhället och den fria åsiktsbildningen genom att identifiera, analysera och bemöta otillbörlig informationspåverkan och annan vilseledande information som riktas mot Sverige eller svenska intressen. 




Myndigheten har drygt 80 anställda och kontor i Karlstad och Solna.

Som säkerhets- och säkerhetsskyddschef leder du myndighetens säkerhetsfunktion som främst arbetar med att leda och samordna säkerhetsarbetet till skydd för myndighetens samhällsviktiga verksamhet. Placeringsort är Karlstad eller Solna.

Arbetsuppgifter
I rollen som säkerhets- och säkerhetsskyddschef vidareutvecklar du, tillsammans med säkerhetsfunktionen, myndighetens övergripande säkerhetsskyddsarbete och ansvarar för att kraven i säkerhetsskyddslagen, säkerhetsskyddsförordningen och tillhörande föreskrifter uppfylls. I arbetsuppgifterna ingår omvärldsbevakning, säkerhetsskyddsanalys, risk- och sårbarhetsanalyser och att ta fram interna styrdokument inom säkerhetsområdet. 

Du kommer även att arbeta med kontinuitetsplanering, planera och genomföra utbildningar för anställda, medverka i säkerhetsprövningar och i säkerhetsskyddade upphandlingar. 

Vidare kommer du att ansvara för att leda myndighetens informationssäkerhetsarbete i enlighet med lagstiftning och MSB:s föreskrifter samt för systematiskt brandskyddsarbete. I tjänsten ingår även arbete kring medarbetarskydd och säkerhetsincidenthantering. I den här tjänsten får du möjlighet att kombinera strategiskt tänkande med operativ handlingskraft.

Du har verksamhets-, personal- och budgetansvar för säkerhetsfunktionen. Som säkerhets- och säkerhetsskyddschef är du direkt underställd generaldirektören. 

Det finns möjlighet till samverkan med chefskollegor och tillsammans arbetar ni för ett stärkt helhetsperspektiv och god samverkan inom alla delar av organisationen. I ditt ledarskap bidrar du till att skapa en arbetsmiljö och kultur där människor trivs, utvecklas, tar ansvar och samarbetar på ett bra sätt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har;

- Relevant eftergymnasial utbildning – exempelvis inom säkerhet, säkerhetsskydd, juridik eller statsvetenskap – eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.


- Flerårig erfarenhet av arbete med säkerhetsskydd.


- Mycket goda kunskaper om lagstiftning, roller, ansvar och praxis inom säkerhetsskyddsområdet.


- Minst tre års chefs- och ledarerfarenhet.


- God förmåga att kommunicera och uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift.


Det är meriterande om du har;

- Kunskap om samhällets krisberedskap och totalförsvar.

Personliga egenskaper
Du trivs med att arbeta i en verksamhet som är under utveckling, är samverkansinriktad och problemlösande. Det är viktigt att du i ditt ledarskap har god förmåga att kommunicera på ett tydligt sätt, inger förtroende och har lätt för att skapa goda relationer.

Som person är du vidare trygg och prestigelös, vilket bland annat innebär att du kan stå upp för dina beslut även när de ifrågasätts, samtidigt som du kan ompröva dem när det så behövs. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Om anställningen
Anställningen är tillsvidare på heltid och kan komma att inledas med provanställning. Placeringsort är Karlstad eller Solna, du kommer att få ange i ansökan vilken ort som är aktuell för dig.

Vi gör en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Myndigheten är en del av Sveriges totalförsvar och tjänsten medför därför krigsplacering.


Varmt välkommen med din ansökan!





För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till MPF:s växel 010?183 70 00 för vidare hantering.

Vill du vara med och forma framtidens ambulanssjukvård i Region Värmland? Nu söker vi en ambulanschef till ambulansstationen i Karlstad, ett ledaruppdrag med stort inflytande, nära samverkan och möjlighet att bidra till en modern, patientsäker och hållbar prehospital verksamhet i regionens största stad.

Om verksamheten
Ambulanssjukvården i Region Värmland befinner sig i en tydlig utvecklingsfas. Enheten i Karlstad har under de senaste åren vuxit i omfattning med fler resurstyper och mer personal. Som en del av verksamhetens långsiktiga arbete med hållbart, närvarande och tillgänglig ledarskap samt i syfte att förbättra förutsättningarna för både ledning och medarbetare väljer vi nu att dela upp den större enheten vid ambulansstationen i Karlstad till två mindre enheter.

Denna rekrytering avser ambulanschef för den ena av de två nya enheterna. Den tidigare enhetschefen kommer att ansvara för den andra enheten. Tillsammans bildar ni en nära och samverkande lokal ledning med gemensamt ansvar för stationens fortsatta utveckling, och leverans. Under våren kommer även rekrytering ske av en biträdande chef till de båda enhetscheferna. 

Som ambulanschef vid ambulansstationen i Karlstad har du ett strategiskt och operativt uppdrag med stort mandat att påverka både vardag och framtid. Du leder en central station i regionens största stad och är en nyckelperson i arbetet med att säkerställa en robust, patientsäker och modern ambulanssjukvård.

Verksamheten är organiserad i flera enheter och kompetenser som tillsammans utgör ett nav i den värmländska sjukvården. Arbetet präglas av helhetssyn, samverkan och ett tydligt fokus på patienten, i vardag, kris och särskilda händelser.

Karlstad erbjuder en attraktiv kombination av stadsliv, natur och goda livsvillkor. Här finns universitet, ett växande näringsliv och närhet till både Vänern och Klarälven, en plats där både arbete och privatliv kan fungera långsiktigt.

Om uppdraget
Som ambulanschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och utveckling vid ambulansstationen i Karlstad. Du leder genom andra, skapar tydlighet i uppdraget och bygger förutsättningar för att medarbetare ska lyckas i sitt arbete.

Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med andra ambulans- och enhetschefer samt representanter från staben. Tillsammans arbetar ni systematiskt med kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Ni leder och utvecklar tillsammans en samhällskritisk verksamhet i nationell framkant.

Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar bland annat:

- Ledarskap och arbetsmiljö – leda, stödja och utveckla medarbetare och nyckelfunktioner
med fokus på tillit, delaktighet och hållbarhet över tid.
- Verksamhets- och kvalitetsutveckling – driva förbättringsarbete utifrån verksamhetens
mål, uppföljning och analys, med tydligt fokus på patientsäkerhet och kvalitet.
- Samverkan – utveckla samarbete internt inom regionen samt externt med exempelvis
larmcentral, andra vårdgivare, räddningstjänst och polis.
- Ekonomi – Ekonomiskt ansvar för den egna enheten vilket är centralt för en hållbar
verksamhet
- Förändringsledning – omsätta beslut, strategier och nya arbetssätt i praktiken och skapa
förståelse och engagemang i organisationen.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från ambulanssjukvård. Det är meriterande om du är ambulanssjuksköterska. Vi ser gärna att du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet, gärna inom prehospital vård eller annan komplex organisation. 

Du har förmåga att leda genom andra och att skapa struktur, tydlig riktning och engagemang. Du kommunicerar väl och är van att samverka med olika aktörer. Du känner dig trygg i förändring och kan fatta beslut även under press. Du är prestigelös, lyhörd och har ett professionellt förhållningssätt, med förmåga att se helheten och alltid sätta verksamhetens och patientens bästa i centrum. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt din förmåga att etablera ett nära och förtroendefullt samarbete med enhetschefskollegan på stationen och med ambulansens ledningsgrupp. Du är väl förankrad i regionens värdegrund.

Att vara ledare i Region Värmland
Ambulanssjukvården arbetar utifrån det Utvecklande ledarskap (UL) och transformativa ledarskapet som gemensam ledarskapsmodell. Som chef erbjuds du strukturerat stöd i ditt uppdrag genom introduktion, utbildningar, kollegialt lärande och individuellt chefsstöd och mentorskap. Vi söker dig som leder med tillit, tydlighet och engagemang, och som ser värdet av både transformativt och utvecklande ledarskap i en komplex och samhällsviktig verksamhet. 

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du leda arbetet för mänskliga rättigheter och demokrati i Värmland?
Vi söker nu en modig och värderingsdriven verksamhetschef som vill vara med och skapa ett Värmland för alla. Ett samhälle där mänskliga rättigheter och demokrati är vägledande i varje sammanhang.
Om Agera Värmland
Agera Värmland är en partipolitiskt och religiöst obunden förening vars ändamål är att verka för de mänskliga rättigheterna samt att demokratins idéer blir vägledande inom samhällets alla områden. Verksamheten omfattar hela Värmland och kontoret finns i Karlstad.
Organisationens verksamhet består av:
En antidiskrimineringsbyrå som förebygger diskriminering genom kurs- och seminarieverksamhet, opinionsbildning samt juridiskt råd och stöd till enskilda som upplever sig diskriminerade eller har frågor om diskriminering.
Förebyggande arbete mot våldsbejakande extremism genom anhörigstöd och individstöd. Samt utbildningsverksamhet och samverkan med bland annat länets kommuner och andra aktörer.
Projekt och utvecklingsinsatser tillsammans med samarbetspartners, med fokus på inkludering, demokrati och mänskliga rättigheter samt utveckling av nya metoder inom dessa områden.



Om rollen
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla Agera Värmland. Rollen är både strategisk och operativ. Du driver organisationens långsiktiga utveckling samtidigt som du är nära den dagliga verksamheten.
Du planerar, leder och samordnar arbetet tillsammans med medarbetarna och skapar förutsättningar för att verksamheten når sina mål i linje med organisationens inriktning och uppdrag.
Ansvar och arbetsuppgifter
I rollen ingår att:
Företräda Agera Värmland internt och externt samt bygga relationer och samverka med kommuner, myndigheter, civilsamhälle och andra aktörer.
Ha ansvar för budget och personal samt arbeta för ett hållbart och välfungerande team.
Rapportera till styrelsen och ingå i det verkställande utskottet tillsammans med ordförande och vice ordförande, där du bidrar till att omsätta strategiska beslut i praktisk handling.
Samordna organisationens olika frågor i nära dialog med medarbetarna.
Utveckla och formulera bidragsansökningar och projektidéer samt ansvara för återrapportering och långsiktiga finansieringsmöjligheter.

Rollen innebär att du är en nyckelperson i att omsätta organisationens vision till konkreta insatser som gör skillnad i människors vardag.


Din profil
Vi söker dig som är en modig ledare, trygg i dina värderingar och beredd att stå upp för mänskliga rättigheter och demokrati även när det innebär att utmana etablerade strukturer. Du drivs av förändring och tar initiativ som leder till långsiktig utveckling.
Du har erfarenhet av att leda team där självledarskap och tillit är centrala. Ditt ledarskap präglas av samverkan, tydlighet och engagemang, och du har förmåga att inspirera andra att växa tillsammans.
Som person är du värderingsstyrd, kommunikativ och relationsskapande. Du trivs i en mångfacetterad roll där du växlar mellan strategiskt arbete och operativ närvaro.
Vi söker dig som har
Akademisk examen inom för tjänsten relevant område
Erfarenhet av att leda och utveckla grupper eller team, gärna i komplexa eller förändringsdrivna verksamheter
Erfarenhet av ekonomi- och budgetarbete med ansvar för planering och uppföljning
God kunskap om mänskliga rättigheter och demokratifrågor samt förståelse för deras praktiska tillämpning

Meriterande erfarenheter
Erfarenhet av extern finansiering, projektansökningar samt att ta fram, driva och följa upp projektidéer från behov till genomförande
Erfarenhet av arbete inom idéburen sektor, exempelvis ideella föreningar eller andra värderingsstyrda organisationer
Erfarenhet av att initiera och utveckla samverkan med aktörer inom civilsamhälle, offentlig sektor och andra samhällsaktörer



Vårt erbjudande
Hos oss blir du en del av ett kompetent, engagerat och värderingsdrivet team med ett gemensamt uppdrag att göra verklig skillnad för mänskliga rättigheter och demokrati.
Du får möjlighet att leda och vidareutveckla en etablerad organisation inom den idéburna sektorn i Värmland, med starkt förtroende och en tydlig röst inom våra frågor.
Tjänsten är tills vidare och på heltid. Vi är anslutna till kollektivavtal via Fremia och erbjuder friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och företagshälsovård. Tillträde önskas så snart som möjligt.
Vi tillämpar eventuellt provanställning.


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2026-01-11.
Datum för intervjuer är planerat: 27/1 och 30/1.

Join us to lead product sales for paper process parts across Scandinavia
At Valmet, we are shaping the future of sustainable packaging and paper solutions through innovation, collaboration, and a seamless lifecycle approach. Join us in advancing the packaging and paper business, as we move forward with our renewed strategy to Lead the Way. This means pioneering smarter technologies, expanding our service capabilities, and delivering customer value across the entire lifecycle—from raw material to finished product. If you're ready to make a real impact on a dynamic, future-focused environment, we invite you to grow with us.
In this role, you will shape customer success, drive revenue growth, and strengthen Valmet’s market position. You’ll collaborate with industry leaders, deliver innovative solutions, and make a tangible impact on sustainable operations. If you’re ready to combine strategic thinking with hands-on execution, this is your opportunity to lead and grow.
Your location can be any of our major locations in Sweden.
Your responsibilities
Lead and grow product sales for paper process parts across Scandinavia.
Develop and execute sales strategies to meet revenue and profitability targets.
Collaborate with customers and internal teams to deliver tailored solutions.
Analyze market trends and identify new business opportunities.
Ensure customer satisfaction through proactive support and relationship management.

Expectations for you
Bachelor’s or Master’s degree in related field
Proven experience in B2B sales within industrial or process industries
Strong negotiation and communication skills
Willingness and ability to travel within Scandinavia and a driver’s license
Fluent in English and in Swedish
Solid understanding of paper process technologies and customer needs

To succeed in this role
You will excel by combining technical expertise with strategic sales capabilities, building strong customer relationships, and driving growth through innovative solutions. We also expect you to align with Valmet’s Leadership Principles—practical behaviors that guide how we lead, collaborate, and succeed together:
Take accountability – Act with ownership, set clear expectations, and follow through
Lead with courage – Champion change, try bold ideas, and learn quickly
Build on trust – Listen to understand, be open, and create psychological safety
Collaborate for growth – Work across boundaries, value diverse perspectives, and focus on customer value
What do we offer
We offer you diverse and demanding tasks in an international environment, as well as the opportunity for continuous professional growth. At Valmet, you’ll work with highly trained professionals and be involved with leading and innovative technology and interesting customer projects. Our onboarding process and dedicated team will support and guide you as you start in your new role.
Want to know more?
Ready to take the next step? If you have questions about the role, please contact Teemu Autio, Senior Manager, EMEA Performance Parts Sales teemu.autio@valmet.com
Please fill in the electronic application form as soon as possible, but no later than 16/1/2026. Please attach your CV and salary request.
When everything works together
Valmet is where the best talent from a wide variety of backgrounds comes together. We work together with our customers throughout the entire lifecycle, delivering cutting-edge technologies and services as well as mission-critical automation and flow control solutions. Backed by more than 225 years of industrial experience and a global team of over 19,000 professionals close to customers, we are uniquely positioned to transform industries toward a regenerative tomorrow.
Join the team – and lead the way with us!
www.valmet.com/careers

Som försäljningschef hos oss på Svenska Alarm Karlstad kliver du in i ett bolag mitt i en spännande tillväxtresa. Här får du inte bara leda, utan även bygga ett team, sätta kultur och forma ett team med säljare som vill vinna, utvecklas och ha kul påvägen.

Ditt uppdrag är tydligt: skapa ett starkt, motiverat säljteam som levererar resultat och trivs tillsammans. 
Du leder från fronten, coachar i vardagen och finns med ute på fältet. För oss handlar försäljning om energi, förtroende och långsiktiga relationer.

Om rollen:
I rollen som försäljningschef ansvarar du för:
• Att bygga, leda och utveckla ditt egna säljteam
• Daglig coachning och uppföljning av säljarna
• Att driva försäljning mot privatkunder och företagskunder tillsammans med teamet
• Att skapa struktur, motivation och en stark säljkultur
• Att nå och slå uppsatta mål tillsammans med ditt team
Du jobbar nära kunderna, främst genom personliga kundbesök i närområdena. Våra lösningar omfattar allt från inbrotts och brandlarm till trygghetslösningar för hem och företag.

Vi söker dig som:
• Har erfarenhet inom försäljning och ledarskap
• Är trygg i att motivera, ställa krav och stötta ditt team
• Trivs med att arbeta målinriktat och strukturerat
• Är social, driven och duktig på att skapa förtroende
• Flytande svenska i både tal och skrift
• B-Körkort och tillgång till egen bil
Erfarenhet från larmbranschen eller närliggande bransch är meriterande.

Det här är rollen för dig som vill sitta din egen prägel, bygga team och vara med på en framgångsresa där både människor och resultat står i fokus.



Svenska Alarm är en totalleverantör av säkerhet till privatbostäder. Vi hjälper kunden genom hela processen med val av larm, installation och service. Med en ny generation bostadslarm och en stark tro på grannsamverkan vill vi bidra till ett tryggare samhälle.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil)

Beskrivning
Vill du vara med och utveckla framtidens bemanning och kompetensförsörjning inom vård och omsorg? Är du en engagerad ledare med erfarenhet av HR-frågor och offentlig verksamhet? Då kan du vara den vi söker!

Vi söker dig som drivs av verksamhetsutveckling, engagemang och att leda andra.

Att vara enhetschef på Kompetenscenter innebär att du ansvarar för en grupp tillsvidareanställd poolpersonal samt timvikarier i vård- och omsorgsförvaltningen.

Kompetenscenter är en del av HR inom Vård- och omsorgsförvaltningen och arbetar med rekrytering, schemaläggning, bemanning, utbildning och stöd från vårt kognitionsteam. Vi är en central stödfunktion för vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst och funktionsstöd.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och utveckla bemanningsarbete på vård- och omsorgsförvaltningen. Du bidrar även till att verksamheter får rätt kompetens på rätt plats och tid. Genom ett kommunikativt och närvarande ledarskap skapar du förutsättningar för dina medarbetare att vara delaktiga, ta ansvar och känna arbetsglädje.

I ditt uppdrag ingår ansvar för:

- personalledning och arbetsmiljö
- ekonomi
- bemanning och kompetensförsörjning
- uppföljning, planering och arbetsprocesser
- kvalitetssäkring i bemanningsprocesser

Du samverkar kontinuerligt med kollegor på Kompetenscenter, chefer inom vård- och omsorgsverksamheterna och andra stödfunktioner på förvaltningen. Du blir en del av avdelningens ledningsteam där vi tillsammans utvecklar arbetssätt och skapar förutsättningar för en hållbar bemanning. Vi utgår från ett gemensamt kontor centralt i Karlstad.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- relevant högskoleutbildning, gärna med inriktning mot HR, personal- och arbetsliv eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- erfarenhet av att arbeta som chef
- gärna erfarenhet av bemanning, rekrytering, personalplanering eller HR-processer
- gärna erfarenhet från offentlig verksamhet och dess regelverk
- god kommunikativ förmåga i tal och skrift och trivs med att arbeta i nära samverkan med andra verksamheter, fackliga parter och kollegor
- strukturerat arbetssätt och förmåga att prioritera
- utövar ditt ledarskap i linje med förvaltningens värdegrund och bidrar till en öppen, hållbar och utvecklingsinriktad arbetsmiljö

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper i mötet med andra och ditt sätt att leda.

Vad vi erbjuder

Hos oss får du en utvecklande och varierad roll där du blir en central del av kommunens arbete med att säkra kompetens och kvalitet för medborgarna. I din roll som enhetschef har du även stöd av funktioner som administratör, ekonom och HR-specialist. Du blir en del av en engagerad avdelning där samarbete, innovation och förbättringsarbete står i fokus.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs

Om Karlstads kommun

Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Vill du vara med och forma framtidens barn- och ungdomspsykiatri? På Mottagning 3 får du en spännande ledarroll i ett engagerat team som arbetar för att ge barn och unga den bästa möjliga vården.

Din arbetsplats
Mottagning 3 erbjuder specialistvård för barn och ungdomar med medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd och där funktionsnivån i vardagen är kraftigt påverkad. Vi arbetar tillsammans i team med flera olika professioner och har barnet i fokus.

Vi utför bedömningar, utredningar, behandlingar och habilitering vid medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd samt vid misstanke om eller diagnostiserad neuropsykiatriska funktionshinder utan samtidig intellektuell funktionsnedsättning. Ett nära samarbete bedrivs tillsamman med övriga mottagningar inom BUP. Vid behov samverkar vi även med externa samverkansparter.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef får du en unik möjlighet att delta i formandet av mottagning 3 framtid tillsammans med medarbetarna. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsledningen för barn- och ungdomspsykiatrin. Du leder, organiserar och utvecklar mottagningen och har det övergripande ansvaret för budget, ekonomi och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Som enhetschef leder du enheten tillsammans med dina medarbetare och koordinator, till ditt stöd finns verksamhetsutvecklare samt olika stabsfunktioner. Du arbetar nära andra enhetschefer för basmottagning 1 och 2 med liknande uppdrag.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig med en akademisk hälso-och sjukvårdsutbildning eller annan lämplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har chefserfarenhet från region Värmland eller likande erfarenhet. 

Du har förmåga att leda i komplexa hälso- och sjukvårdssystem för att fortsätta utveckla mottagningen. Uppdraget förutsätter engagemang, strategiskt tänkande samt ett närvarande ledarskap i daglig ledning och styrning.

I rollen har du många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god samarbetspart som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Du initierar aktiviteter och utvecklingsprojekt samt har förmåga att inspirera genom att främja och utveckla andras idéer. 

Intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!

Att vara ledare i Region Värmland
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap.

Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld med fokus på utveckling av det civila försvaret. Från och med den 1 januari 2026 är vi Myndigheten för civilt försvar. Myndigheten för civilt försvar har två tydliga roller: vi är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret och vi är sektorsansvarig myndighet för beredskapssektorn räddningstjänst och skydd av civilbefolkningen. Myndigheten för civilt försvars vision är ”Tillsammans för ett starkt civilt försvar”.




Vill du göra skillnad och tillsammans med oss arbeta för att utveckla det civila försvaret? Då kanske du är vår nästa kollega!

Vi söker nu en chef till enheten för site och logistik som vill ta ansvar för och bidra i att bygga upp driften av våra samhällskritiska tjänster.

Du leder arbetet med våra anläggningar, fältservice och logistiklösningar, och blir en nyckelperson i utvecklingen av både våra befintliga system Rakel, SGSI och WIS, samt nästa generations säkra kommunikationssystem – SWEN (Swedish Emergency Network)

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans. Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef hos oss ansvarar du för verksamhet, personal och budget. Som chef för enheten ingår du i driftorganisationens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till att utveckla och stärka vår driftorganisation både strategiskt och operativt.

Som chef ansvarar du för att driva enhetens frågor på en strategisk och operativ nivå tillsammans med dina medarbetare Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. I din roll ingår samverkan både internt inom MSB och externt gentemot andra organisationer.

Du kommer att ansvara för en enhet som har till uppgift att säkerställa de fysiska förutsättningarna på våra siter, datacenter och växelplatser. Detta innebär arbete med fältservice på installationsplatser avseende nyetablering, förändring, felsökning, felavhjälpning och underhåll av installationsplatser som exempelvis byte av hårdvara, periodiskt underhåll, installation och nybyggnation och reservkraft, UPS, fysiska säkerhetssystem och klimatsystem

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. 
- Erfarenhet av att vara chef och ledare.
- Erfarenhet av förvaltning och underhåll avseende IT-driftsmiljöer och datacenter.
- God förmåga att obehindrat tala och skriva på svenska och engelska.  

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet att leda i förändring.
- Kunskap om säkerhetsskydd och erfarenhet från arbete i säkerhetsklassad miljö.
- Erfarenhet från samhällsviktig verksamhet.
- Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet. 

I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden.

Från och med den 1 januari 2026 ersätts nuvarande medarbetar- och ledarkriterierna med Myndigheten för civilt försvars förhållningssätt för medarbetare och ledare: Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De tre förhållningssätten ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig.

Vi söker dig som är strukturerad och kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt, är lugn, stabil och kontrollerad i stressade eller pressade situationer.

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning och ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.

Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på MSB är krigsplacerade.   

Om oss
Enheten för site och logistiks ansvarar för verksamhetens anläggningar (siter), avseende både infrastruktur, fältservice och relaterad logistik. Vidare ingår drift, optimering, underhåll och genomförande av den långsiktiga tekniska utvecklingen av olika transmissionslösningar, att säkerställa fysiska förutsättningar för siter och växelplatser samt för nyetablering, förändring och underhåll av installationsplatser.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Ronny Harpe. Fackliga företrädare är Carl Önne (Saco-S), Jan Herremo (ST) och Ann-Britt Paradis eller Josefin Berglund (Seko). Samtliga nås via växelnumret 0771-240 240 (SEKO). 

Välkommen med din ansökan senast den 4 januari 2026.

Vill du leda ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Ser du dig själv som driven, prestigelös och flexibel? Toppen, då kanske du är vår nästa lagledare. Vi söker en butikschef till vårt lag.

Stadium Outlet vill göra sport och sportmode tillgängligt för alla. För att lyckas med vårt uppdrag måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: att aktivera världen – vad är din drivkraft? Läs mer om våra drivkrafter på vår karriärsida.

Vad innebär det att vara butikschef?
Våra kunder ska känna sig välkomna hos oss, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse i hela butiken. En upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som butikschef skapar du förutsättningar för alla i teamet ska kunna möta kunderna med energi och glädje samtidigt som de ser att butiken är välfylld och attraktiv. Vi arbetar som ett lag där du också är en del av den dagliga driften. Genom att sätta upp mål för butiken, följa upp dem och sätta in åtgärder vid behov så når ni tillsammans önskade resultat. Ännu en viktig del av en lagledares arbete är att skapa en god och säker arbetsmiljö. Det skapar möjligheter för att teamet, på ett hållbart sätt, ska utvecklas och lyckas i sitt uppdrag.
Vem är du?
Vi tror att du delar vårt sätt att tänka och våra övertygelser när det kommer till att se möjligheter i alla utmaningar. Du har god erfarenhet från att ha jobbat inom retail, gärna i en ledande roll. Du har också goda kunskaper i svenska och engelska språket och god datavana. Genom god samarbetsförmåga, lyhördhet, lösningsfokus och energi bidrar du till butikens och hela företagets framgång.

Vad erbjuder vi dig?
Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram WorkatStadium eller på Linkedin.

Klicka på länken här för att komma till våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium.

Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 100% och avser perioden från januari 2026 till januari 2027.

Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Innan beslut om anställning fattas genomförs en bakgrundskontroll. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement.

Som Kontorschef är du navet i vår växande verksamhet. Du leder det dagliga arbetet, ansvarar för personal och processer och är samtidigt en aktiv del i våra kunduppdrag. Rollen kombinerar ledarskap och operativt ansvar med kvalificerat redovisningsarbete – perfekt för dig som vill påverka och utveckla en växande redovisningsbyrå! Du får en central position där du bidrar till att driva verksamheten framåt, utveckla teamet och säkerställa hög kvalitet i alla leveranser. Samtidigt får du möjlighet att själv arbeta nära våra kunder, skapa långsiktiga relationer och ge rådgivning som gör verklig skillnad. Denna möjlighet passar dig som har erfarenhet från en ledande ekonomifunktion eller som driver redovisning i egen regi och nu vill ta ditt nästa steg med ett större och expanderande företag!Som kontorschef:Leda och fördela det dagliga arbetet på kontoret.
Strategiskt planera tillväxt i verksamheten.
Säkerställa att deadlines hålls och leveranser håller hög kvalitet.
Utveckla och implementera effektiva rutiner och arbetssätt.
Arbeta aktivt med nyckeltal, lönsamhet och uppföljning av verksamheten
Ha personalansvar för medarbetarna och driva utvecklings- och medarbetarsamtal.
Skapa ett motiverande och engagerande arbetsklimat.


Rådgivning och arbetsuppgifter:Ansvara för egna kunduppdrag inom redovisning, bokslut, årsredovisning och deklaration.
Stötta kollegor i komplexa kunduppdrag och kvalitetssäkra leveranser.
Delta i kundmöten och utveckla kundrelationer.
Identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till byråns tillväxt.


Administration och intern styrning:Ansvara för fakturering, avtal, rapportering och annan intern administration.
Bidra till budgetarbete och uppföljning av verksamhetens resultat.
Samarbeta nära ägare/styrelse för att driva verksamheten framåt.


Din profil:Eftergymnasial utbildning inom redovisning/ekonomi.
Minst 5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, gärna från byrå.
Erfarenhet av personalansvar.
Goda kunskaper i relevanta system (t.ex. Fortnox, Capego, Visma).
God kommunikationsförmåga i svenska och engelska.
Auktorisation som redovisningskonsult är högt meriterande.
Erfarenhet av liknande roll eller ledaransvar inom redovisnings- eller konsultverksamhet är högt meriterande.


Personliga egenskaperAffärsmässigt tänk, stort driv och mycket energi.
Naturlig ledare som inspirerar och engagerar.
Strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad.
Affärsmässig med förmåga att se helheten och driva utveckling.
Relationsskapande och kommunikativ – både internt och externt.


Vad vi erbjuderEn nyckelroll i en växande och ambitiös redovisningsbyrå.
Stora möjligheter att påverka verksamhetens utveckling.
En varierad roll där du kombinerar ledarskap, strategi och kundarbete.
Kompetenta och engagerade kollegor i en modern arbetsmiljö.
Möjlighet till vidareutveckling och långsiktig karriär hos oss.
Övrigt:Omfattning: 100%
Start: Enligt överenskommelse
Ort: Karlstad

Vill du vara med och forma framtidens barn- och ungdomspsykiatri? På Mottagning 3 får du en spännande ledarroll i ett engagerat team som arbetar för att ge barn och unga den bästa möjliga vården.

Din arbetsplats
Mottagning 3 erbjuder specialistvård för barn och ungdomar med medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd och där funktionsnivån i vardagen är kraftigt påverkad. Vi arbetar tillsammans i team med flera olika professioner och har barnet i fokus.

Vi utför bedömningar, utredningar, behandlingar och habilitering vid medelsvåra till svåra psykiatriska tillstånd samt vid misstanke om eller diagnostiserad neuropsykiatriska funktionshinder utan samtidig intellektuell funktionsnedsättning. Ett nära samarbete bedrivs tillsamman med övriga mottagningar inom BUP. Vid behov samverkar vi även med externa samverkansparter.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef får du en unik möjlighet att delta i formandet av mottagning 3 framtid tillsammans med medarbetarna. Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsledningen för barn- och ungdomspsykiatrin. Du leder, organiserar och utvecklar mottagningen och har det övergripande ansvaret för budget, ekonomi och systematiskt arbetsmiljöarbete.

Som enhetschef leder du enheten tillsammans med dina medarbetare och koordinator, till ditt stöd finns verksamhetsutvecklare samt olika stabsfunktioner. Du arbetar nära andra enhetschefer för basmottagning 1 och 2 med liknande uppdrag.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig med en akademisk hälso-och sjukvårdsutbildning eller annan lämplig utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har chefserfarenhet från region Värmland eller likande erfarenhet. 

Du har förmåga att leda i komplexa hälso- och sjukvårdssystem för att fortsätta utveckla mottagningen. Uppdraget förutsätter engagemang, strategiskt tänkande samt ett närvarande ledarskap i daglig ledning och styrning.

I rollen har du många kontaktytor både internt och externt. Det är därför viktigt att du är en god samarbetspart som kan skapa bra och förtroendefulla relationer med din omgivning. Du initierar aktiviteter och utvecklingsprojekt samt har förmåga att inspirera genom att främja och utveckla andras idéer. 

Intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag!

Att vara ledare i Region Värmland
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap.

Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du leda försäljningen i ett växande och välrenommerat bolag inom jakt-, skytte- och friluftssegmentet? Hos Fondprodukter får du en nyckelroll där du kombinerar operativ närvaro med strategiskt ledarskap och långsiktig affärsstyrning.
Om tjänsten
Som Försäljningschef ansvarar du för att utveckla och driva en modern, strukturerad och resultatorienterad säljorganisation. Du är VD:s förlängda arm i försäljningsfrågor och den person som säkerställer att teamet arbetar effektivt, affärsmässigt och med tydlig riktning.
Du leder både fält- och innesälj, skapar ordning och uppföljning i processer och rutiner, och bygger ett högpresterande säljteam som delar erfarenheter och når sina mål tillsammans. Rollen innebär även kund- och fältbesök, storkundsarbete, kampanjplanering samt att implementera och driva användningen av CRM.
Resor förkommer då du engagerar dig i event, mässor och andra säljande aktiviteter samt gör gemensamma kundbesök med utesäljarna.
Tjänsten är placerad i våra moderna lokaler i Karlstad.
Om dig
Du är en trygg och tydlig ledare som både inspirerar, stöttar och kravställer. Du har erfarenhet av att leda B2B-säljteam och trivs i en roll där struktur, uppföljning och affärsfokus är avgörande för framgång.
Du gillar högt tempo, är nära verksamheten och arbetar prestigelöst tillsammans med ditt team. Du motiveras av att vara i en kultur som präglas av ansvarstagande, positiv energi och långsiktiga kundrelationer.
Vi ser att du har
Ledarerfarenhet från fältförsäljning eller B2B-säljorganisation
Dokumenterad förmåga att skapa struktur, rutiner och uppföljning
Erfarenhet av att driva säljteam mot tydliga mål
God ekonomisk förståelse (budget, TB/TG, marginaler)
Stark förhandlingsvana och affärssinne
Systemvana och erfarenhet av CRM/ERP – gärna Pyramid
B-körkort

Meriterande är om du
Har erfarenhet från jakt-, skytte-, sport- eller outdoorbranschen
Har arbetat mot återförsäljare, kedjor eller storkunder
Har arbetat i säsongsstyrd verksamhet med bred produktportfölj
Har erfarenhet av nordisk försäljning

Som person är du
En relationsskapande ledare som trivs i dialogen med både kunder och medarbetare. Du har ett naturligt driv, hög energi och förmågan att snabbt se möjligheter i siffror och kunddata. Du skapar förtroende genom ditt engagemang, närvaro och en varm men tydlig ledarstil. Du uppskattar en kultur där man hjälps åt, tar ansvar och gör saker ordentligt.
Vi erbjuder:
En central och strategisk roll i ett stabilt och växande bolag
Möjlighet att påverka affärsutveckling, försäljningsstrategier och teamets framdrift
Stora moderna lokaler på Ilanda i Karlstad
En nära och engagerad företagsledning
En kultur med låg personalomsättning, korta beslutsvägar och högt tempo
Fullt ansvar för att bygga och utveckla framtidens försäljningsorganisation

Om oss
Fondprodukter AB är ett väletablerat och expansivt företag inom jakt-, skytte- och friluftssegmentet. Vi marknadsför och distribuerar starka internationella varumärken som bidrar till en aktiv fritid och högre livskvalitet för våra användare. Vi säljer enbart till återförsäljare och har stabila, långvariga kundrelationer.
Med cirka 11 medarbetare och en omsättning på runt 100 MSEK har vi höga ambitioner och stora möjligheter att fortsätta växa i Sverige och Norden.
Vår kultur präglas av ansvar, glädje, entreprenörskap och en familjär känsla där alla hjälps åt.
Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där alla rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren på 076-307 10 29 eller Bengt Libäck 070 594 72 77.
Varmt välkommen in med din ansökan senast 7 december.

Spännande ledarskapsmöjlighet hos Volt! Bli en del av ett stort, nordiskt detaljhandelsföretag.

På Volt får du möjlighet att leda ditt eget team och driva en butik som representerar kvalitet och exklusiva varumärken. Vi strävar efter att erbjuda det bästa inom premiumvarumärken – både genom noggrant utvalda produkter och den upplevelse vi ger våra kunder. Din roll som butikschef blir avgörande för butikens framgång, med stöd från en stabil organisation.

Vi vet att teamwork är nyckeln till vår framgång – alla bidrar med sina styrkor och vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Samtidigt lägger vi stor vikt vid utveckling och investerar i våra medarbetare. Vi vill att alla ska få möjlighet att växa och lyckas. Som en stor aktör kan vi erbjuda spännande karriärmöjligheter både inom butiksdrift och andra områden, även internationellt.

Men kanske viktigast av allt – vi har roligt på jobbet och bryr oss om varandra!
Vi söker dig som:


- Har erfarenhet av ledarskap och vet hur du skapar resultat genom teamwork

- Har produktintresse och kunskap om kvalitet, passform, styling och personlig anpassning

- Sätter kunden i fokus

- Är strukturerad, med en förkärlek för ordning och system

- Är proaktiv, självgående och trivs i högt tempo

- Använder Omni-kanaler för att skapa sömlösa kundupplevelser och öka försäljningen

Ansök idag och bli en del av vårt ledarteam! Vi ser fram emot att arbeta med dig!

Volt grundades 2006 med en vision om att bli det ledande multibrandkonceptet för män. Hos oss hittar du en noggrant utvald mix av skandinaviska favoriter och internationella toppmärken, presenterad i stilfulla miljöer av engagerade och serviceinriktade säljare.

Vi erbjuder ett universum där tidlösa plagg, kvalitet och design står i fokus – oavsett om du handlar till vardags eller för speciella tillfällen. Vårt mål är alltid att ge dig en inspirerande shoppingupplevelse, med hjälp av experter som brinner för mode.

Volt är en del av Varner, en av Nordens ledande modekoncerner, med profilerade kedjor som Dressmann, Carlings, Bik Bok, Junkyard, Levi’s och Cubus. Idag har Volt över 90 butiker i Norge, Sverige och Finland, och vi arbetar kontinuerligt med att expandera och utveckla vårt koncept både i butik och online.

Välkommen till Volt – platsen för kvalitetsmode till dig!

Beskrivning
Vuxenavdelningen ansvarar för myndighetsutövning från 25 år och insatser från 18 år för personer med skadligt bruk och beroendeproblematik, psykisk funktionsnedsättning eller båda, dvs personer med samsjuklighetsproblematik.

Inom avdelningen arbetar ca 200 medarbetare inom ett 20-tal verksamheter bl a boenden, boendestöd, behandling, anhörigstöd och myndighetsutövning.

Vi söker nu en chef till boendeverksamheter för personer med psykisk funktionsnedsättning.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ansvar för verksamhetens kvalité och utveckling, samt budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du förväntas ha ett fokus på avdelningen som helhet och ingår i avdelningens ledningsgrupp, som består av åtta enhetschefer och leds av avdelningschefen.

Du kommer att arbeta i en spännande, kreativ och dynamisk verksamhet med stora möjligheter till påverkan och inflytande tillsammans med kollegor och medarbetare. Att arbeta i god samverkansanda både externt och internt med fokus på dem som vi finns till för, medborgarna, ska vara en självklarhet för dig.

Som chef i Karlstads kommun erbjuds du mentorskap och gedigen chefsutbildning. Du kommer ingå i förvaltningens chefsgrupp, där det bland annat ges tillfälle för information, stöd, inspiration och erfarenhetsutbyte.

Kvalifikationer
Vi vill att du har en akademisk examen som socionom eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som lämplig och adekvat. Erfarenhet från arbete inom socialtjänst är ett krav. Arbetslivserfarenhet från socialpsykiatri och/eller psykiatrisk vård och missbruksvård är meriterande, liksom chefserfarenhet från offentlig sektor. Du behöver ha god förmåga att arbeta självständigt, ta ansvar och arbeta strategiskt, samt god förmåga att samarbeta och tydligt kommunicera med dina medarbetare, kollegor och samarbetspartners.

B-körkort krävs och stor vikt läggs vid personliga egenskaper!

Om Karlstads kommun

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Anställningsform: Heltid
Start: Omgående/enligt överenskommelse
Lön: Fast lön
Placering: Huvudkontoret i Karlstad
Om Royal Baby Group
Royal Baby Group är en växande nordisk aktör inom baby- och barnprodukter med välkända varumärkena Bonti och Köpbarnvagn (KBV). Vi kombinerar e-handel med fysiska butiker och brinner för att förenkla livet för småbarnsfamiljer genom kvalitet, service och innovation. Nu söker vi en affärsnära Ekonomichef som vill leda och utveckla vår ekonomifunktion och vara en nyckelperson i vår fortsatta tillväxtresa.
Rollen i korthet
Som Ekonomichef har du det övergripande ansvaret för koncernens ekonomistyrning, löpande bokföring och rapportering. Du arbetar nära VD och styrelse.
Ditt ansvar
· Helhetsansvar för redovisning, löpande bokföring, bokslut (månads-, kvartals- och årsbokslut) samt koncernrapportering (K3).
· Budget-, prognos- och likviditetsplanering, inklusive kassaflödesanalys och KPI-uppföljning.
· Säkerställa korrekt moms-, skatt- och avgiftshantering samt myndighetsrapportering.
· Ägarskap för processer, intern kontroll och rutiner – från order-till-kassa till lager- och varuflöden.
· Ansvar för och samarbete med revisor, bank och externa partners.
· Ledning och utveckling av ekonomifunktionen och säkerställa leveransprecision.
· Affärsstöd till organisationen – analys, beslutsunderlag och lönsamhetsarbete (butik, e?handel, sortiment och kampanj).
· Driva förbättrings- och digitaliseringsinitiativ inom system, BI och automation.
Din profil
· Civilekonom eller motsvarande och 3+ års erfarenhet från kvalificerad ekonomitjänst.
· Trygg i löpande bokföring och redovisning, gärna med inslag av lagerintensiv verksamhet, retail och/eller e?handel.
· Dokumenterad erfarenhet av budget, prognos och analys samt att ta fram beslutsstöd för ledning/styrelse.
· Mycket god Excel/analysförmåga och van användare av moderna ekonomisystem/BI.
· Flytande svenska och engelska.
Meriterande: Erfarenhet av förbättringsarbete, lager- och kostnadsredovisning samt kampanj- och marginalanalys.
Dina egenskaper
Strukturerad och noggrann, men också hands-on, prestigelös och lösningsorienterad. Du trivs nära verksamheten, kommunicerar tydligt och driver arbetet från plan till resultat.
Vi erbjuder
· En nyckelroll med stort mandat och möjlighet att påverka riktning och arbetssätt.
· En dynamisk miljö där butik och e?handel möts – med korta beslutsvägar.
· Marknadsmässiga villkor med fast lön och förmåner.
· Placering på vårt huvudkontor i Karlstad (viss flexibilitet kan diskuteras).

Niwa Entreprenad AB erbjuder totallösningar inom byggentreprenader. Våra kunder är både offentliga och privata fastighetsägare. Lång erfarenhet, ISO-certifierade och under ständig utveckling gör oss till en trygg partner.

Vill du ta ansvar för byggproduktion i projekt som sträcker sig från mindre uppdrag till större entreprenader?
Niwa Entreprenad söker nu en erfaren Produktionschef/Platschef som vill vara med och stärka upp vårt team i Karlstad och bidra till vår fortsatta tillväxt.

Om rollen
Som Produktionschef hos Niwa är du med i hela projektprocessen - från anbudsarbete och kalkyl till produktion och slutgiltig överlämning till kund. Du har ett helhetsansvar för att planera, leda och följa upp produktionen på plats. Rollen innebär nära samarbete med Arbetschef och övriga stödfunktioner inom företaget. Vi erbjuder en prestigelös arbetsplats med korta beslutsvägar, ett positivt arbetsklimat och de resurser du behöver för att lyckas.

Dina ansvarsområden:

• Delta i anbudsarbete och kalkylering
• Upprätta och följa upp Projekttidplan.
• Planera och leda produktionen på byggarbetsplatsen
• Säkerställa att projektet följer budget och arbeta med prognoser.
• Ha löpande kontakt med kunder, underentreprenörer och kollegor
• Leda och följa upp att projektet följer företagets KMA- system och policys
• Säkra en trygg, effektiv och trivsam arbetsmiljö för projektets deltagare
• Ansvara för överlämning till kund vid projektets slut

Vi söker dig som:

• Har flera års erfarenhet av att driva husbyggnadsprojekt i rollen som Produktionschef/Platschef
• Har erfarenhet av att driva projekt i 50-miljonersklassen
• Har god förståelse för projektekonomi och entreprenadjuridik
• Är van att leda team och skapa engagemang
• Har god administrativ förmåga och datorvana
• Är kommunikativ, strukturerad och affärsdriven
• Innehar B-körkort samt god svenska i tal och skrift
• Meriterande: erfarenhet av flerbostadsbyggnation

Hos Niwa får du:

• En central roll i ett bolag med stark framtidstro och tydliga tillväxtmål
• Ett sammansvetsat team med högt i tak och mycket arbetsglädje
• Korta beslutsvägar och möjlighet att påverka
• Stödresurser som gör att du kan fokusera på produktionen
• Konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter

Om Niwa Entreprenad AB
Niwa Entreprenad AB, är en del av Svea H-koncernen. Vi erbjuder heltäckande tjänster inom bygg och anläggning och arbetar brett mot olika kundkategorier. Vi är ISO-certifierade inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö. Med cirka 90 anställda i koncernen är vår ambition att fortsätta växa och stärka vår position inom Värmland och angränsande län.

Övrigt
???? Placering: Karlstad

???? Start: Enligt överenskommelse

Vid frågor om tjänsten kontakta:
Sofia Graflund, sofia.graflund@qtym.se , 070-423 34 23.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och möjliggöra god kommunikation med våra sökanden, ber vi dig skicka in din intresseanmälan digitalt via ansökningsknappen på Qtyms hemsida. Vänligen undvik att skicka in din intresseanmälan via e-post eller pappersformat. Tjänsten kommer att tillsättas så snart vi hittar rätt person så vänta inte med att skicka in din ansökan.

2c8 Business Solutions AB (2c8) är ett snabbväxande B2B SaaS-bolag med en unik produkt, stark kultur och långsiktiga ägare. Bolaget utvecklar 2c8 Apps – ett kraftfullt och användarvänligt modelleringsverktyg för att visualisera verksamheten och dess processer. Med en omsättning på ca 60 MSEK, över 1 800 kunder i mer än 50 länder och ett team på 42 medarbetare, står bolaget inför en spännande fas av internationell expansion och organisatorisk utveckling. Kundunderlaget består av såväl privata som offentliga aktörer och bolaget har sitt huvudkontor i Karlstad, där den nya Vd:n kommer att ha sin bas.

Om rollen
2c8 befinner sig i ett spännande skede – med en stark produkt, stabil tillväxt och god lönsamhet. Som VD för 2c8 har du ett helhetsansvar för att leda bolaget in i nästa tillväxtfas och samtidigt säkerställa fortsatt lönsamhet. Du kommer att ta ett aktivt grepp om strategi, affärsutveckling och organisationsbyggande – med fokus på att skala affären, stärka strukturer och bygga en organisation som rustar bolaget för fortsatt expansion.

VD rapporterar till styrelsen och arbetar nära ägarbolaget Pamir och dess dotterbolag. Pamir är en mjukvarugrupp specialiserad på B2B SaaS.

Ansvarsområden

• Utveckla och förverkliga bolagets affärsstrategi i nära samarbete med styrelsen.
• Driva tillväxt genom skalbar försäljning, produktutveckling och marknadsföring.
• Leda affärsutveckling och kommersiell expansion för att stärka bolagets position.
• Bygga organisationen - struktur, ledarskap och kultur.
• Ansvara för budget, prognoser och finansiell uppföljning.
• Säkerställa operativ effektivitet och lönsamhet.
• Representera bolaget externt gentemot kunder, partners, medarbetare och ägare.
• Skapa och utveckla långsiktiga relationer med viktiga intressenter.

Vem vi söker
Vi söker en tydlig ledare som kan omsätta affärsidéer till konkreta resultat. Rollen kräver en strategisk drivkraft med förmåga att sätta tydliga mål och skapa vinnande strategier som öppnar nya affärsmöjligheter. Din erfarenhet från mjukvarubolag – gärna med SaaS-modell – gör dig särskilt relevant. Har du istället en bakgrund från företag med liknande affärslogik och komplexitet? Då kan du också vara rätt person.

Meriterande kompetenser

• Erfarenhet av att leda och utveckla affär, gärna i rollen som VD, COO eller CCO eller motsvarande.
• Skicklighet i att formulera och implementera affärsstrategier med stark kommersiell förankring inklusive go-to-market-processer.
• Förståelse för utveckling av SaaS-produkt som möter verkliga marknadsbehov.
• Förmåga att bygga, leda och skala organisationer - skapa struktur och tydligt ägandeskap och en kultur som inspirerar.
• God finansiell förståelse och erfarenhet av budgetarbete, finansiell styrning och rapportering.
• Erfarenhet från internationella sammanhang eller större bolagsmiljöer.
• Lokal förankring och förmåga att skapa engagemang och delaktighet i organisationen.
• Erfarenhet av att leda i förändring och framtidssäkra både produkt och organisation.
• Meriterande är erfarenhet av både offentlig och privat upphandling.

Personliga egenskaper

• Tydlighet och trygghet som ledare, med förmåga att skapa engagemang och gemensam riktning.
• Strategiskt tänkande i kombination med operativ kraft – du omsätter idéer till konkreta resultat.
• Kommunikativ förmåga och relationsskapande kompetens, med lätthet att skapa samarbete och förtroende.
• Resultatorienterad med starkt affärsdriv.
• Prestigelöshet och förändringsbenägenhet, trygg i komplexa miljöer och motiverad av att leda i förändring.

Pamir
Pamir, som äger 2c8, är ett mjukvaruföretag med ett tydligt fokus på att förvärva och vidareutveckla lönsamma mjukvaruverksamheter. Genom ett långsiktigt och engagerat ägande, i nära samarbete med bolagens ledning, bidrar Pamir med kompetens, erfarenhet och finansiella resurser för att skapa långsiktig och hållbar tillväxt.

Pamir har en aktiv och stödjande roll i sina portföljbolag, med målet att förädla, inte bara förvalta. Vi är Pamir – Pamir

Övrig information
Tjänsten är placerad i Karlstad. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Vi kan komma att kalla till intervju innan sista ansökningsdatum som är 7 december.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Sara Magnusson, 0725–141822, sara.magnusson@qtym.se
Sofia Graflund, 070–423 34 23, sofia.graflund@qtym.se

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen ber vi dig skicka in din ansökan digitalt – inte via e-post eller pappersformat.

Vill du vara med och leda en verksamhet som har en central roll i Sveriges totalförsvar? Då har du kommit rätt!

Till vår nyinrättade enhet för strategisk planering och uppföljning söker vi nu en chef som ska bygga upp, leda och utveckla enheten.

Enheten utgör tillsammans med enheten för ekonomi och upphandling myndighetens ledningsstab som arbetar med bland annat verksamhetsplanering, uppföljning, årsredovisning, budget, intern samordning och styrning samt beredning. Som enhetschef har du personalansvar för cirka tio kvalificerade medarbetare samt budget- och verksamhetsansvar för enheten.

Du rapporterar till chefen för ledningsstaben och ingår i dennes ledningsgrupp.

Anställningen är placerad i Karlstad. Resor i arbetet förekommer. Plikt- och prövningsverket erbjuder inga distansarbetsavtal utan arbetet förväntas utföras på plats på kontoret.

Dina arbetsuppgifter

I rollen som chef för enheten för strategisk planering och uppföljning ansvarar du för samordning, förvaltning, utveckling och uppföljningar av de olika verksamheterna inom enheten. Du förväntas leda arbetet inom enheten samt själv delta i det dagliga arbetet. Arbetet innebär en stor del administration och stort fokus kommer de kommande åren att ligga på styrning, ledning och uppföljning samt att över tid hantera och samordna en mängd olika myndighetsövergripande frågor.

Arbetet berör flera parter och många delar av verksamheten vilket innebär att samverkan och samarbete är centralt i din roll. Du har intresse, vilja och förmåga att stötta verksamheten och skapa nätverk.

Dina kvalifikationer

Arbetsuppgifterna kräver att du har:

- Universitets- eller högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
- Erfarenhet som första linjens chef
- Några års erfarenhet som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
- Mycket goda kunskaper om, och förmåga att hantera digitala verktyg samt Officepaketet
- Erfarenhet av ekonomisk uppföljning, verksamhetsstyrning, budgetprocesser och rapportering
- Mycket goda kunskaper i tal och skrift på svenska
- Goda kunskaper i tal och skrift på engelska

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet från att leda och samordna tvärfunktionella team och stabsfunktioner
- Erfarenhet av förändringsledning
- Kunskap om myndighetskrav
- Erfarenhet från liknande arbete inom totalförsvaret i en ledande position

Dina personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt i dina personliga egenskaper. I den här rollen behöver du vara en trygg och stabil ledare som genom tillit skapar förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ och tydlig och har god samarbetsförmåga och trivs med en variation av självständigt arbete likväl som att leda medarbetare. Du är noggrann och ordningsam och har lätt för att planera, prioritera och driva arbetet framåt även under stunder med hög arbetsbelastning. Du har god förmåga att växla mellan händelsestyrd och planerad verksamhet, är angelägen om att finna lösningar och att hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt.

Om anställningen

Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som kan komma att inledas med provanställning.

På grund av verksamhetens karaktär kan du inte arbeta hemifrån, men vi hoppas att detta istället kan bidra till en tydligare uppdelning mellan arbete och fritid. Du får möjlighet att träna på arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Läs mer om vilka förmåner och villkor vi har: Förmåner och villkor - Plikt- och prövningsverket

Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör därför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Ibland krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Vi välkomnar en mångfald av sökande med olika bakgrund och vi ser fram emot din ansökan. För att ansöka till oss behöver du inte skriva ett personligt brev. Vi har istället valt att fokusera på urvalsfrågor och ditt CV för en värderingsfri rekrytering.

Om oss

Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret.


Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss!

Nu tar vi nästa steg – vill du vara med och forma framtidens inköpsorganisation?

Karlstads kommuns inköpsavdelning är en inköpsorganisation i framkant och står nu inför en spännande utveckling! Från och med 2026 delar vi upp vår avdelning i två specialiserade enheter: Upphandling och Verksamhetsstöd.

Det här är ett strategiskt steg i vår ambition att bli ännu mer effektiva, proaktiva och värdeskapande i vårt arbete.

Vi söker nu en engagerad och utvecklingsdriven enhetschef till enheten för verksamhetsstöd – en nyckelroll där du får möjlighet att leda ett kompetent team, driva förändring och bidra till att Karlstads kommun fortsätter ligga i framkant inom inköp.

Beskrivning
Vår inköpsavdelning spelar en central roll i den strategiska utvecklingen av kommunkoncernens inköps- och upphandlingsprocesser. Vi ansvarar för upphandling, uppföljning, utvärdering samt utveckling av kommunens inköp i enlighet med gällande policy och riktlinjer. I avdelningens uppdrag ingår även att samordna, förvalta och utveckla kommunens e-handel i systemet Visma Proceedo. Vårt mål är att säkerställa att kommunen gör bra affärer och att koncernens inköp bidrar effektivt till kommunkoncernens övergripande måluppfyllelse.

Inköpsavdelningen möter både specifika och gemensamma upphandlingsbehov och stödjer nämnder och bolag i inköps- och upphandlingsfrågor.  Dessutom har vi ett samarbete med andra Värmlandskommuner och Region Värmland.

Välfungerande offentliga inköp är en av nycklarna för att möta det offentliga Sveriges samhällsutmaningar. Koncernen Karlstads kommun köper varje år in varor, tjänster och entreprenader för ca 3,3 miljarder kronor och vi arbetar för att bli en modern inköpsorganisation i framkant. Vi befinner oss i inledningen av införandet av kategoristyrt inköp.
Avdelningen är från och med 2026 uppdelad i två enheter; upphandling och verksamhetsstöd, där vi nu söker en enhetschef till enheten för verksamhetsstöd.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef samordnar och leder du arbetet med utveckling, e-handel, hållbarhet, avtalsuppföljning, direktupphandling och inköpssupport. Till en början består enheten av fem medarbetare men som en följd av att inköpsavdelningen uppdrag utökas, bland annat med ansvar för kommunens direktupphandlingar, kommer du inledningsvis att ansvara för att genomföra rekrytering av fyra nya medarbetare. Detta innebär att enheten senare består av nio medarbetare.

I ditt chefsuppdrag stöttar du dina medarbetare och arbetar för att enheten ska vara ett professionellt stöd till kommunens verksamheter i inköpsfrågor. Det ingår även i rollen att vara med och utveckla kategoristyrt inköp. Att utveckla avdelningens arbetssätt och jobba med långsiktig planering utgör också en viktig del av arbetet.

Du rapporterar till kommunens inköpschef, tillika avdelningschef, som du också utgör avdelningens ledningsgrupp med tillsammans med enhetschef för upphandling.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen med för tjänsten relevant inriktning som ekonomi, inköp, analys eller annan utbildning/erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig. Du har erfarenhet av strategiskt inköpsarbete i offentlig eller privat verksamhet.

Det är meriterande om du har chefserfarenhet, men inget krav, däremot vill vi att du har någon form av erfarenhet av att leda projekt eller annan verksamhet.

Du håller dig uppdaterad, ser omvärldsspaning som en självklarhet och har ett starkt intresse av att arbeta med goda affärer i en process som bygger på ett agilt och tillitsbaserat arbetssätt med skräddarsydda lösningar efter specifika behov.

Som person har du en strategisk höjd i ditt tänkande och är van att ha ett helhetsperspektiv. Du är positiv, resultat-och målinriktad och har förmågan att leda och delegera.

För dig är det en självklarhet att motivera och inspirera dina medarbetare till goda resultat och bidra till en god och hållbar arbetsmiljö. I urvalsprocessen kommer stor vikt att fästas vid dina personliga egenskaper.

Du är van vid att hantera många kontakter, är kommunikativ och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du har en god pedagogisk förmåga och förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Vidare har du en god samarbetsförmåga med förmåga att motivera och engagera. Dessutom tar du initiativ och sätter i gång aktiviteter för att uppnå resultat samt har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv.

Du är nyfiken på hur AI kan bidra till ökad effektivitet i såväl ditt eget arbete som i den offentliga affären i stort.

Du vill utvecklas som yrkesperson och vara delaktig i att driva utvecklingen av Karlstads kommuns inköpsorganisation.

Vi ser fram emot din ansökan!
Om Karlstads kommun

Kommunledningskontoret, som är den förvaltning som du kommer att tillhöra, arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun. Allt för en bra utveckling för oss som redan lever och bor här och för framtida Karlstadsbor. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar tillväxt, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vi arbetar bland annat med ekonomi, juridik, upphandling, HR, kommunikation och IT.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.