Karlstad: Överläkare till Mottagningen för ätstörning & emotionell instabilitet

På Mottagning 5 inom barn- och ungdomspsykiatrin i Värmland söker vi nu en specialistläkare med erfarenhet inom ätstörningsproblematik. Tillsammans med ett tvärprofessionellt team kommer du att arbeta med bedömning, utredning och behandling av barn och ungdomar. Om du är en trygg, strukturerad och initiativrik person med intresse för samarbete och utveckling kan detta vara rätt arbetsplats för dig!
Din arbetsplats
Inom barn- och ungdomspsykiatrin vänder vi oss till barn och deras familjer i hela Värmland. För att kunna ge så god vård som möjligt är det särskilt viktigt för oss att se våra patienter i ett sammanhang. Detta medför att patientens närstående ska var delaktiga i behandlingsarbetet. Vi utgår också från det så kallade barnperspektivet som handlar om att barnet eller den unge själv kommer till tals i behandlingen.
På Mottagning 5 - enheten för ätstörningar - utreds och behandlas barn och ungdomar med ätstörning som huvuddiagnos.
I vårt uppdrag ingår också att bidra med utbildning, handledning och konsultation till interna och externa vårdgrannar. Vi arbetar länsövergripande och bedriver ätstörningsbehandling dagtid. Vi arbetar tvärprofessionellt och i behandlingsteamet ingår läkare, kuratorer, sjuksköterskor, dietist, psykologer och undersköterskor. På mottagningen finns också ett ätstödsteam där patienter och föräldrar kan erbjudas intensiv dagvård. Möjlighet finns också att kombinera tjänsten med andra uppdrag inom verksamheten om önskemål finns.
Mottagning 5 består av en engagerad personalgrupp som har längre tids erfarenhet av vård och behandling av patienter med ätstörningar. Enheten arbetar kontinuerligt med utvecklingsarbete för att skapa en ännu bättre vård. Som läkare är du en viktig del av det tvärprofessionella teamet, där du har möjlighet att påverka ditt egna arbete samt delta i det fortsatta utvecklingsarbetet.
Dina arbetsuppgifter
Som läkare på mottagning 5 består bland annat dina arbetsuppgifter av:
Bedömning/utredning och behandling av ätstörningsproblematik, både i öppen- och mellanvård.
Handledning av ST-läkare.
Samverkan med övriga mottagningar inom BUP samt BUP´s slutenvård och i berörda fall även med andra vårdgrannar.
Utvecklingsarbete i samarbete med övrig personal inom enheten samt bevaka aktuell forskning inom området.

Möjlighet finns också att kombinera tjänsten med andra uppdrag inom verksamheten om önskemål finns.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är specialistläkare inom barn- och ungdomspsykiatri, barn- och ungdomsmedicin eller psykiatri. B-körkort är ett krav, då det kan förekomma resor inom tjänsten. 
För att trivas hos oss behöver du uppskatta att samarbeta med både kollegor och externa aktörer. Du har en helhetssyn och agerar utifrån verksamhetens bästa. Samtidigt är du kunnig inom ditt område, utvecklas löpande och delar gärna med dig av din kunskap. Du är också trygg, stabil och anpassar dig efter situationen.
Tidigare arbete med ätstörningsproblematik är meriterande. 
Intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot att träffa dig!
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din arbetsplats
Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykisk ohälsa. Verksamheten består av cirka 200 medarbetare från olika yrkesprofessioner. Här arbetar överläkare, ST-läkare, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, psykoterapeuter, teamledare, dietist, arbetsterapeuter, fysioterapeut, logopeder och vårdadministratörer.
Verksamheten befinner sig på en förändringsresa för att möta dagens och framtidens behov inom barn- och ungdomspsykiatrin. Patienten står alltid i fokus. Som medicinskt ledningsansvarig (MLA) får du möjlighet att påverka och utveckla barn- och ungdomspsykiatrin i Värmland. Det finns även goda möjligheter att delta i nationellt utvecklingsarbete tillsammans med Socialstyrelsen och SKR.
Dina arbetsuppgifter
Tjänsten innebär att vara medicinskt ledningsstöd till verksamhetschef samt att ingå i verksamhetens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att:

Verka som medicinskt kompetensstöd till verksamhetschef.


Stödja verksamhetschefen med medicinsk uppföljning och rapportering.


Tillsammans med verksamhetsområdets ledningsgrupp delta i arbetet med att utforma regionsövergripande rutiner och riktlinjer.


Tillsammans med verksamhetsområdets ledningsgrupp bereda medicinska frågor och ärenden.


På uppdrag verka för att verksamheten inom området bedrivs utifrån gällande författningar och riktlinjer samt enligt vetenskapliga principer.


Bidra vid Lex Maria-analyser och upprättande av yttranden till IVO när ärenden har anmälts till myndigheten.


Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är specialistläkare inom barn- och ungdomspsykiatri eller har annan specialistutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.
Du är engagerad och lyhörd med ett tydligt patientfokus. Du har god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt samt kan arbeta både självständigt och i yrkesspecifika och tvärprofessionella grupper.
Vi ser också att du har ett stort intresse för utvecklingsarbete, eftersom barn- och ungdomspsykiatrin i Värmland befinner sig i en intensiv utvecklingsfas.
Varmt välkommen med din ansökan! 
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara en del av ett engagerat och kompetent team operationssjuksköterskor på en modern operationsavdelning? Då är detta jobbet för dig! Vi söker nu legitimerade sjuksköterskor med specialistutbildning inom operationssjukvård som vill vara med och påverka vår verksamhet. 
Din arbetsplats
Inom verksamhetsområdet AnOpIVA ingår operation, anestesi, intensivvård, sterilteknisk verksamhet, uppvakningsvård samt Smärtcentrum. Operationsavdelningen har 20 moderna operationssalar. Vi utför både elektiva och akuta operationer och har verksamhet dygnet runt. Totalt är vi cirka 140 medarbetare.
Vi är ett glatt gäng operationssjuksköterskor som välkomnar dig. Här kommer du att ingå i ett kompetent?team med god sammanhållning. Vi känner stolthet för vårt arbete och har det roligaste jobbet. Som en del i vårt gäng kommer du att få vara med och påverka vår verksamhet och operationssjuksköterskans arbete. Vi arbetar i team med våra anestesisjuksköterskor, undersköterskor och läkare samt har ett delaktigt och närvarande ledarskap. Låter detta som någonting för dig? Välkommen till oss!
Dina arbetsuppgifter
Som operationssjuksköterska hos oss har du en central roll i att skapa ett tryggt, effektivt och välfungerande perioperativt flöde. Du ansvarar för att planera och organisera dagens operationer på din sal, säkerställa att processerna följs och att teamet har rätt förutsättningar genom hela vårdkedjan. I arbetet ingår instrumentering, omhändertagande av patienten före och efter operation samt att bidra till ett strukturerat och kvalitetssäkrat arbetssätt.
Hos oss kombineras ett välplanerat elektivt flöde med akuta ingrepp, vilket innebär att du tillsammans med teamet snabbt behöver fatta beslut i en högteknologisk miljö. Här får du använda din förmåga att se helheten, prioritera och skapa ordning även när tempot är högt.
Som ny medarbetare får du en individuellt anpassad introduktion utifrån din erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid kompetensutveckling och erbjuder regelbundna utbildningsdagar och föreläsningar. Den sociala gemenskapen är också viktig för oss, och du har möjlighet att delta i olika aktiviteter som stärker både trivsel och samarbete.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård. 
Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten så därmed lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett öppet och stödjande klimat i teamet, samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter. Du är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade situationer samt arbetar strukturerat, där du har förmåga att planera och prioritera på ett effektivt sätt. Med din helhetssyn ser du både patientens och verksamhetens perspektiv och är med och skapar en trygg och trevlig miljö för både kollegor och patienter.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker en distriktssköterska eller erfaren sjuksköterska till Vårdcentralen Rud i Karlstad!
Din arbetsplats
På vårdcentralen Rud Karlstad arbetar sex sjuksköterskor, elva läkare, två undersköterskor, en fotvårdsterapeut, en psykolog, en hälso- och sjukvårdskurator och fem vårdadministratörer. Tillsammans tar vi hand om våra ungefär 8800 listade patienter som har sin fasta namngivna läkare hos oss.
Vi har sjuksköterskemottagning för bland annat hjärtsvikt, diabetes, astma/KOL, demens och inkontinens. Vårt psykosociala team består av psykolog och kurator. Vi arbetar med patienten i fokus och värdesätter hög professionalitet och engagemang.
Vårdcentralen Rud är välbemannad med fast personal och tar emot sjuksköterske-, specialistsjuksköterske- och läkarstudenter på VFU samt utbildar AT- och ST-läkare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med bra socialt klimat där både självständigt arbete och teamarbete är centrala delar.
Vi söker nu en person för ett vikariat till och med augusti 2027, med eventuell möjlighet till förlängning till våren 2028.
Dina arbetsuppgifter
Vi kan erbjuda både ett omväxlande mottagningsarbete och telefonrådgivning med eget ansvar samt gott och nära samarbete med olika yrkeskategorier. Vi har en positiv inställning till nya idéer och arbetssätt.
Vi arbetar i team för att skapa en god kontinuitet för våra patienter. Samverkan med övriga vårdaktörer som kommun, anhöriga och slutenvården är viktig för oss och tillhör det dagliga arbetet. Vi försöker ge möjlighet till medarbetare att själva bidra/driva utvecklingsarbete utifrån intresse tillsammans med kollegor. Vi har en positiv inställning till nya idéer och arbetssätt.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har svensk sjuksköterskelegitimation och specialistsjuksköterskeexamen med inriktning distriktssköterska, alternativt är erfaren grundutbildad sjuksköterska. Erfarenhet av arbete på vårdcentral, inom telefonrådgivning och mottagningsarbete är meriterande. Utbildning inom eller erfarenhet av arbete med diabetes, astma/KOL, hypertoni eller demens är meriterande.
För att passa i vårt team är du ansvarstagande, initiativtagande och strukturerad. Du har förmåga att fatta egna beslut och en mycket god samarbetsförmåga i arbetet med dina arbetskamrater, de övriga professionerna på vårdcentralen och andra vårdgivare.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och forma framtidens ambulanssjukvård i Region Värmland? Nu söker vi en ambulanschef till ambulansstationen i Karlstad, ett ledaruppdrag med stort inflytande, nära samverkan och möjlighet att bidra till en modern, patientsäker och hållbar prehospital verksamhet i regionens största stad.
Din arbetsplats
Ambulanssjukvården i Region Värmland befinner sig i en tydlig utvecklingsfas. Enheten i Karlstad har under de senaste åren vuxit i omfattning med fler resurstyper och mer personal. Stationen är delad i två mindre enheter med cirka 35 medarbetare i varje enhet. Detta är en del av verksamhetens långsiktiga arbete för ett hållbart, närvarande och tillgängligt ledarskap samt för att förbättra förutsättningarna för både chefer och medarbetare.
Denna rekrytering avser tjänsten som ambulanschef för en av de två nya enheterna. Tillsammans bildas en nära och samverkande lokal ledning med gemensamt ansvar för stationens fortsatta utveckling och leverans. Organisationen inkluderar även en biträdande chef till respektive enhet vilken även tjänstgör kliniskt cirka 50%.
I rollen som ambulanschef i Karlstad har du ett strategiskt och operativt uppdrag med stort mandat att påverka både vardag och framtid. Du leder en central station i regionens största stad och är en nyckelperson i arbetet med att säkerställa en robust, patientsäker och modern ambulanssjukvård. Verksamheten är organiserad i flera enheter och kompetenser som tillsammans utgör ett nav i den värmländska sjukvården. Arbetet präglas av helhetssyn, samverkan och ett tydligt fokus på patienten, i vardag, kris och särskilda händelser.
Karlstad erbjuder en attraktiv kombination av stadsliv, natur och goda livsvillkor. Här finns universitet, ett växande näringsliv och närhet till både Vänern och Klarälven, en plats där både arbete och privatliv kan fungera långsiktigt.
Ditt uppdrag
Som ambulanschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och utveckling vid ambulansstationen i Karlstad. Du leder genom andra, skapar tydlighet i uppdraget och bygger förutsättningar för att medarbetare ska lyckas i sitt arbete.
Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med andra ambulans- och enhetschefer samt representanter från staben. Tillsammans arbetar ni systematiskt med kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Ni leder och utvecklar tillsammans en samhällskritisk verksamhet i nationell framkant.
Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar bland annat:
Ledarskap och arbetsmiljö – leda, stödja och utveckla medarbetare och nyckelfunktioner

med fokus på tillit, delaktighet och hållbarhet över tid.

Verksamhets- och kvalitetsutveckling – driva förbättringsarbete utifrån verksamhetens

mål, uppföljning och analys, med tydligt fokus på patientsäkerhet och kvalitet.

Samverkan – utveckla samarbete internt inom regionen samt externt med exempelvis

larmcentral, andra vårdgivare, räddningstjänst och polis.

Ekonomi – Ekonomiskt ansvar för den egna enheten vilket är centralt för en hållbar

verksamhet

Förändringsledning – omsätta beslut, strategier och nya arbetssätt i praktiken och skapa

förståelse och engagemang i organisationen.


Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från ambulanssjukvård. Det är meriterande om du är ambulanssjuksköterska. Vi ser gärna att du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet, gärna inom prehospital vård eller annan komplex organisation. 
Du har förmåga att leda andra och att skapa struktur, tydlig riktning och engagemang. Du kommunicerar väl och är van att samverka med olika aktörer. Du känner dig trygg i förändring och kan fatta beslut även under press. Du är prestigelös, lyhörd och har ett professionellt förhållningssätt, med förmåga att se helheten och alltid sätta verksamhetens och patientens bästa i centrum. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt din förmåga att etablera ett nära och förtroendefullt samarbete med den andra enhetschefen på stationen och med ambulansens ledningsgrupp. Vi ser även att du är väl förankrad i regionens värdegrund.
Ledare i Region Värmland
Ambulanssjukvården arbetar utifrån det Utvecklande- och transformativa ledarskapet som gemensam ledarskapsmodell. Som chef erbjuds du strukturerat stöd i ditt uppdrag genom introduktion, utbildningar, kollegialt lärande och individuellt chefsstöd och mentorskap. Vi söker dig som leder med tillit, tydlighet och engagemang, och som ser värdet av både transformativt och utvecklande ledarskap i en komplex och samhällsviktig verksamhet.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.