Karlstad: Lönekonsult till Arvika, Karlstad eller Torsby

Hitta ansökningsinfo om jobbet Lönekonsult till Arvika, Karlstad eller Torsby i Karlstad. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Karlstad inom den kategorin.

Publicerad: 2026-01-07 // Varaktighet: Heltid

Välkommen till Löneenhet HR i Region Värmland! 

Din arbetsplats
Löneenhet HR i Region Värmland består av 25 engagerade medarbetare, organiserade i tre team placerade i Arvika, Karlstad och Torsby.

Vi arbetar konsultativt och proaktivt. Vår verksamhet präglas av hög kompetens och kvalitet. Här arbetar vi tillsammans för att säkerställa att våra kollegor och förtroendevalda får korrekt ersättning samtidigt som vi bidrar med expertstöd inom löneområdet till chefer.

Vi erbjuder en arbetsmiljö där kunskap och utveckling står i centrum och genomför kompetensutveckling inom löneområdet månadsvis. Tillsammans strävar vi efter att skapa effektiva arbetssätt, god service och ett hållbart arbetsliv.

Hos oss på löneenhet HR blir du en del av ett härligt gäng i blandade åldrar som trivs tillsammans, stöttar varandra och har nära till skratt. Vi är stolta över vår arbetsmiljö där trygghet, kompetens och kollegialt stöd går hand i hand med ett genuint engagemang för våra uppdrag.

Vi befinner oss på en spännande utvecklingsresa där vi ständigt arbetar för att förbättra våra arbetssätt och höja kvaliteten i allt vi gör. Arbetet är både flexibelt och varierande, med stora möjligheter att fördjupa din kompetens och lära dig nya saker. Du får många kontaktytor inom Region Värmland vilket gör jobbet socialt, utvecklande och meningsfullt.

Vi arbetar enligt en tillitsbaserad ledningsfilosofi där ansvar delegeras och du som medarbetare har stort inflytande över både ditt arbete och verksamhetens utveckling. Din nyfikenhet, vilja att bidra och förmåga att tänka nytt är egenskaper vi värdesätter högt och som du kommer att få använda varje dag hos oss.

Dina arbetsuppgifter
Som lönekonsult hos oss ansvarar du för löneutbetalningar och ersättningar till Region Värmlands medarbetare och förtroendevalda. Du arbetar brett inom löneområdet och har många kontaktytor.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:

- Hantera anställningar, avslut, tillägg, avdrag och semesteradministration.
- Kontrollera saldon, rätta fel- och bevakningslistor samt hantera sjukfrånvaro och andra frånvarorsaker.
- Stötta chefer och kollegor i lönefrågor, avtalstolkning och systemanvändning.
- Bemanna support via telefon och ärendehanteringssystem.
- Utfärda intyg, rekvirera lönebidrag och hantera särskilt högriskskydd.
- Utbilda chefer och administratörer i lönesystemet.

Du håller dig uppdaterad inom löneområdet delar kunskap och stöttar kollegor.

Dina kunskaper och kompetenser
För att lyckas i rollen ser vi att du har:

- Eftergymnasial utbildning inom lön, till exempel YH-utbildning, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- God kunskap om lagar och avtal som styr löneområdet.
- Erfarenhet av löneadministration.
- God datavana och förmåga att arbeta i olika system.
- Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Vi söker dig som är utvecklings- och lösningsorienterad, och som har lätt för att skapa och behålla goda relationer. Du trivs i en självständig roll med stort ansvar, där du driver dina arbetsuppgifter framåt och tar egna initiativ. Du är positiv, engagerad och nyfiken på att förstå användarnas behov och verksamhetens förutsättningar. Kvalitet är viktigt för dig – du är noggrann, strukturerad och mån om att leverera ett arbete du kan stå för. Samtidigt är du en lagspelare som bidrar till ett gott arbetsklimat. Du delar gärna med dig av din kunskap och ser värdet i att samarbeta, stötta kollegor och utvecklas tillsammans som team.

Det är ett extra plus om du har:

- Erfarenhet av att arbeta i lönesystemet Heroma.
- Vana att arbeta i schemahanteringssystemet Tessa.
- Kunskap om Allmänna bestämmelser (AB).
- Erfarenhet av att ge support eller utbilda chefer och medarbetare i löne- och personalsystem.
- Tidigare erfarenhet av arbete i offentlig sektor.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Karlstad som Löneadministratör

Nedan visas andra jobb i Karlstad som Löneadministratör.

Karlstad: Löneadministratör med HR-erfarenhet

Läs mer Jul 15
Vill du ha en bred roll inom lön och HR med attraktiva villkor, fasta arbetstider och goda förmåner? Vi söker nu en erfaren löneadministratör med HR-erfarenhet som ansvarar för lönehanteringen för cirka 100 anställda.
 
Det här erbjuder vi dig:
Månadslön: 45 000–50 000 kr
Heltidsanställning (100 %)
Arbetstid: 07.00–16.00
25 dagars semester
40 timmar ATF per år
3 000 kr i friskvårdsbidrag
Gymkort
Förmånligt avtal för mobilköp/leasing och abonnemang via bruttolöneavdrag
Ett varierande arbete i en verksamhet med marknadsledande produkter och modern teknik
Om rollen

Du får en central roll med ansvar för löneadministrationen för cirka 100 anställda. Rollen kombinerar lönearbete med HR-administration och innebär nära kontakt med både medarbetare och chefer.
Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat lönehantering, tidrapportering, frånvaro, semester, anställningsavtal, intyg och andra personalrelaterade frågor.
 
Vi söker dig som
Har erfarenhet av att självständigt arbeta med löneadministration och god kunskap om svenska löneprocesser. Du har även erfarenhet av HR-relaterade arbetsuppgifter.
Som person är du noggrann, strukturerad och serviceinriktad och trivs i en roll där du får ta ansvar och arbeta brett inom både lön och HR.
Lön: 45 000–50 000 kr/mån – välkommen med din ansökan!

Ansök nu

Lönekonsult med fokus på verksamhetsutveckling

Läs mer Jun 26
Vill du kombinera kvalificerat lönearbete med verksamhetsutveckling och bidra till att forma framtidens löneprocess?
Vi söker nu en lönekonsult med särskilt intresse för utveckling, digitalisering och förbättringsarbete – som vill göra verklig skillnad i vår organisation.
Beskrivning
Sedan den 1 april 2025 har Karlstads kommun en centraliserad lönehantering där all löneadministration är samlad i ett gemensamt Lönecenter. Enheten består av 21 tillsvidareanställda lönekonsulter samt en lönechef som tillsammans ansvarar för att driva och utveckla kommunens löneprocess.
Lönecenter befinner sig i en aktiv utvecklingsfas med fokus på standardisering, digitalisering och effektivisering av arbetssätt. Vårt uppdrag är att säkerställa en enhetlig, rättssäker och kvalitetssäkrad lönehantering samt att rätt lön betalas ut i rätt tid till samtliga anställda inom Karlstads kommun.
Ditt uppdrag
Som lönekonsult har du en central roll där du kombinerar operativt lönearbete med ett aktivt ansvar för verksamhetsutveckling. Du bidrar till att utveckla och effektivisera våra processer, arbetssätt och systemstöd, samtidigt som du säkerställer hög kvalitet i det dagliga lönearbetet.
Arbetsuppgifter
Registrera, kontrollera och kvalitetssäkra löneunderlag enligt gällande regelverk och rutiner
Ge stöd, vägledning och rådgivning till chefer och medarbetare i lönefrågor, system och processer
Planera och genomföra utbildnings- och informationsinsatser
Samverka med HR, ekonomi och myndigheter i frågor kopplade till lön, avtal och ersättningar

Utvecklingsfokus i rollen:
Driva och delta i utvecklings- och förbättringsarbete inom löneprocessen
Identifiera förbättringsområden och föreslå nya arbetssätt
Arbeta med processkartläggning, standardisering och effektivisering
Bidra i digitalisering och utveckling av systemstöd
Följa upp och analysera kvalitet och effektivitet i lönearbetet

Kvalifikationer
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom lön, systemvetenskap eller annan relevant inriktning, alternativt motsvarande erfarenhet. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete, gärna från större organisationer eller offentlig sektor.
Vi ser även att du har god erfarenhet av att arbeta i lönesystem och en förståelse för hur systemstöd och processer hänger ihop, vilket är en viktig förutsättning för att bidra i förbättrings- och utvecklingsarbete.
Meriterande
Erfarenhet av Heroma
Kunskap om kommunala avtal (AB)
Erfarenhet av utvecklingsarbete

Personliga kompetenser
För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad och noggrann med förmåga att arbeta metodiskt även i komplexa frågor. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan snabbt sätta dig in i hur processer, regelverk och systemstöd samverkar. Genom att se helheten kan du identifiera orsaker till problem, förstå konsekvenser av förändringar och bidra till lösningar som fungerar i hela verksamheten.
Du är utvecklingsdriven och har ett naturligt intresse för att förbättra arbetssätt, rutiner och processer. Du tar initiativ, driver frågor framåt och omsätter idéer till konkreta förbättringar med fokus på kvalitet, effektivitet och användarnytta.
Eftersom rollen innebär många kontaktytor har du en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer. Du kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt och kan anpassa ditt budskap efter mottagare, oavsett om det gäller chefer, medarbetare eller kollegor.
Vi erbjuder
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs
Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 152012.
Varmt välkommen med din ansökan!
När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. 
Om Karlstads kommun
Hos oss på Kommunledningskontoret får du vara med och forma framtidens Karlstad. Vi arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun – allt för en positiv utveckling för dagens och framtidens Karlstadsbor.
Vi är cirka 300 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar utveckling i kommunkoncernen, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vårt uppdrag omfattar bland annat ekonomi, juridik, inköp, HR, kommunikation och IT. Vi är också en drivande kraft i kommunens arbete med digitalisering och innovation, där vi utvecklar smarta lösningar och nya arbetssätt som stärker både service och effektivitet.
Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!
Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Ansök nu

Löneadministratör till Infrakrafts huvudkontor i Karlstad

Läs mer Jun 9
Inom Infrakraftkoncernen har vi samlat drygt 700 av Sveriges främsta experter inom järnvägs-, vägbyggnad- och anläggningsarbeten, vilket gjort oss till en av branschens mest anlitade aktörer. Vi vet av personlig erfarenhet att det bästa sättet att nå framgång i vår verksamhet är att ge goda möjligheter till drivna individer. Vi söker därför kollegor med egna idéer som vill få frihet och möjlighet att utveckla sina karriärer tillsammans med några av de bästa entreprenörerna i branschen!
Om tjänsten Är du en driven, serviceminded löneadministratör som vill bli en del av vårt engagerade HR-team? Vi utökar och söker nu en löneadministratör till vårt huvudkontor i Karlstad. Vår arbetsmiljö är präglad av samarbete och innovation, vilket ger dig möjlighet att utvecklas och utmanas.
Du kommer att stötta koncernens anställda i frågor och avtalstolkning kring lönefrågor samt ersättningsfrågor. Som löneadministratör hos oss kommer du arbeta med utveckling och förbättring av löpande löne- samt systemprocesser i vårt personalsystem - Flex HRM/payroll, tillsammans med övriga i teamet.
I denna roll ingår kontroller av verksamhetens löpande förarbete, lönekörning samt efterkontroller i lönehantering. Du kommer att hantera frågor kring lön, ersättningar, pension och försäkringar samt övriga frågor och funderingar som alltid dyker upp på vår HR-avdelning.
Kompetenser och personliga egenskaper Vi söker dig som har relevant utbildning inom lön eller erfarenhet som bedöms relevant för tjänsten.
För oss är det viktigt att du är jordnära, arbetar strukturerat med fokus produktivitet och engagemang. Du trivs bäst på en arbetsplats där det är puls och du får arbeta med fria tyglar, inom vissa ramar. För att klara av arbetet så har du kompentens för att arbeta med lönefrågor, löneadministration samt arbetsrättsliga frågor. Har du erfarenhet i Flex HRM/lön är det meriterande. Är du även grym på övriga ersättningsfrågor samt är ute efter att ge bra service till kollegor så kan du vara som klippt och skuren för denna tjänst!
Du ska också behärska både svenska och engelska, i tal och skrift.
Fortfarande intresserad? Vi ser fram emot att få läsa just Din ansökan!
Ansök nu Har du frågor om tjänsten kan du kontakta Kristina Tranberg, CHRO på 073 – 032 50 13 eller kristina.tranberg@infrakraft.se
Alla ansökningar behandlas löpande vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare och ger lika möjligheter för alla och vår personalsammansättning ska spegla samhället i övrigt och vi vill därför att både kvinnor och män i olika åldrar och med olika bakgrund är varmt välkomna till oss.
Start: Enligt överenskommelse
Omfattning: 75-100%

Ansök nu

Junior lönekonsult | Managed Services | Karlstad

Läs mer Mar 31
Möjligheten: ditt nästa äventyr väntar på dig

Är du driven, kundfokuserad och vill arbeta i ett engagerat löneteam i Karlstad samtidigt som du utvecklas och lär dig nya saker på en arbetsplats där teamwork står i centrum? Då är rollen som lönekonsult på EY något för dig. Här får du ett omväxlande och utvecklande arbete med daglig kundkontakt, stort ansvar och möjligheten att bygga ett brett professionellt nätverk.


Vad vi söker

Vi söker dig som trivs i en föränderlig miljö och som motiveras av att ge service i toppklass. Du uppskattar variation, tar ansvar och vill bidra till ett team med stark gemenskap och höga kvalitetsambitioner.


Kvalifikationer

Examen från yrkeshögskola inom lön, eller motsvarande relevant erfarenhet
God kommunikativ förmåga och en professionell serviceinställning
Erfarenhet av kundkontakt i tidigare roller



Meriterande

Erfarenhet avlönearbete i byråmiljö service / kundkontakt
Erfarenhet av tolkning av kollektivavtal eller arbete med AGI, FORA eller Collectum



Som person är du

Noggrann, strukturerad och effektiv
Serviceinriktad med hög ansvarskänsla
Trygg i kunddialoger och uppskattar att skapa långsiktiga relationer



Din roll som lönekonsult

I rollen ansvarar du för hela löneprocessen för ett antal av våra kunder i Karlstad med omnejd. Arbetet inkluderar:

Bearbetning av löneunderlag
Hantering av reseräkningar och förmåner
Tolkning av kollektivavtal
AGI på individnivå
Rapportering till FORA och Collectum
Löpande konsultation och rådgivning till kunder


Du blir en del av vårt erfarna löneteam där vi arbetar tillsammans, stöttar varandra och delar kunskap för att leverera bästa möjliga service till våra klienter.


Vad vi erbjuder dig

Kontinuerligt lärande: utveckla färdigheter som gör dig redo för framtiden
Flexibilitet och utveckling: forma din egen karriärresa
Transformativt ledarskap: coachning och verktyg för att bli framtidens ledare
Inkluderande kultur: här får du vara dig själv och använda din röst



Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag.

Då är du varmt välkommen att söka tjänsten. Skicka in din ansökan innehållande CV, personligt brev och betyg från universitetet, senast den 30 april 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor om tjänsten, kontakta Helena Wiktorsson på Helena.Wiktorsson@se.ey.com. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Klara Stenqvist på Klara.Stenqvist@se.ey.com. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer från olika bakgrunder. Om du har frågor, behöver stöd, eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning, tveka inte på att kontakta oss på recruitmentsweden@se.ey.com. Vi finns här för att stötta dig.?
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Ansök nu

Erfaren lönekonsult | Managed Services | Karlstad

Läs mer Mar 31
Är du driven, kundfokuserad och vill vara en del av ett härligt löneteam i Karlstad samtidigt som du får möjligheten att utvecklas och lära dig nya saker på en teamfokuserad arbetsplats? Då är tjänsten som lönekonsult på EY något för dig.


Möjligheten

Som lönekonsult får du ett mycket omväxlande arbete med många kontakter och möjlighet att bygga upp ett stort kontaktnät, du kommer dessutom att arbeta i en utvecklande och föränderlig miljö med mycket kundkontakt.


Ansvarsområden

Du kommer främst att arbeta med lönehantering och ha helhetsansvar för löneprocessen för ett antal kunder. Arbetet omfattar hela processen – från hantering av löneunderlag, reseräkningar och förmåner till tolkning av kollektivavtal. Du ansvarar även för avstämning av bokföringsunderlag och semesterskulder samt rapportering av pensioner.

Du arbetar självständigt med återkommande årsmoment såsom semesterårsskiften och har god förmåga att hantera systemuppdateringar. I rollen som erfaren lönekonsult är du en trygg och uppskattad rådgivare, både för våra kunder och för kollegor i teamet. Du trivs med att delta i lokala marknadsaktiviteter och har ett affärsmässigt och kundorienterat förhållningssätt.

Du kommer att ingå i ett team där vi arbetar med:

Löpande lönetjänster
Konsultation till våra klienter i löne- och HR-frågor
Implementation och uppstart av nya lönekunder
Utveckling av våra lönetjänster med stort kundfokus



Färdigheter och egenskaper för framgång

Vara serviceinriktad och ha ett professionellt förhållningssätt
Ha social kompetens och god samarbetsförmåga
Vara strukturerad och trivas med att arbeta brett och med flera olika arbetsuppgifter samtidigt
Förmågan att planera och strukturera ditt arbete
Ha en mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift
Visa initiativkraft kombinerat med ett affärsmässigt tänkande



Kvalifikationer för tjänsten

Minst 3 års relevant arbetslivserfarenhet inom lön
Relevant utbildning gärna YH-utbildning inom lön
B-körkort, även fördelaktigt om du har tillgång till bil



Meriterande

Att du har erfarenhet av Hogia Lön +, Agda lön, Fortnox Lön samt Flex HRM Time & Travel.
Att du har goda kunskaper i Officepaketet.



Vad vi erbjuder dig

Kontinuerligt lärande: Du utvecklar tankesätt och färdigheter som hjälper dig att navigera in i framtiden.
Framgång på dina villkor: Vi ger dig verktygen och flexibiliteten att göra skillnad på ditt sätt.
Transformativt ledarskap: Du får insikter, coachning och självförtroende för att bli den ledare världen behöver.
Inkluderande kultur: Du blir accepterad för den du är och får möjlighet att använda din röst för att hjälpa andra.


Läs mer om vad EY kan erbjuda dig på https://www.ey.com/sv_se/careers, i sociala medier och på https://karriarbloggen.ey.com.


Är du redo att “Shape your future with confidence”? Ansök idag!

Vänligen skicka in din ansökan senast den 30 april 2026. Urval och intervjuer sker löpande.

Vid frågor om tjänsten, kontakta Helena Wiktorsson på Helena.Wiktorsson@se.ey.com. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på Adrian.Lyng@se.ey.com.

Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på recruitmentsweden@se.ey.com.
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

Ansök nu

Andra jobb i Karlstad från REGION VÄRMLAND

Nedan visas andra jobb i Karlstad från REGION VÄRMLAND .

Administratör ansvar bemanning och schemaläggning - Vårdavdelning 14/BB

Läkarsekreterare/Vårdadmin/Medicinsk sekreterare
Läs mer Jul 20
Nytt
Vill du vara med och få vardagen att fungera för både kollegor och patienter? Hos oss får du en viktig roll där din förmåga att skapa struktur, planera framåt och hantera förändringar gör verklig skillnad i en verksamhet som bygger på samarbete, omtanke och engagemang.
Din arbetsplats
Kvinnosjukvården är en stolt HBTQI-certifierad verksamhet där vi tillsammans bedriver både öppen- och slutenvård inom obstetrik och gynekologi. Verksamheten präglas av ett nära samarbete och ett helhetsperspektiv, där medarbetare ofta arbetar över flera enheter.
Avdelning 14 och BB-vårdavdelningen är samlokaliserade. Vårdavdelning 14 omfattar gynekologi/medicin och är en mindre avdelning med 12 vårdplatser. Här vårdas patienter med gynekologiska tillstånd, cancersjukdomar samt internmedicinska diagnoser. På BB-vårdavdelningen vistas familjer efter förlossning, med fokus på amning och föräldrastöd.
Vi har ett nära samarbete med förlossningen, neonatalavdelningen, den gynekologiska onkologimottagningen samt medicinkliniken. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda en trygg, säker och personcentrerad vård, där varje patient och medarbetare bemöts med respekt och inkludering.
Dina arbetsuppgifter
Hos oss erbjuds du ett varierat arbete med administrativa och serviceinriktade uppgifter i en engagerad arbetsgrupp där vi samarbetar nära och stöttar varandra i vardagen. Du ges möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom bemanning och schemaläggning. Vi arbetar i Tessa som schema- och bemanningssystem och har ett gemensamt fokus på trygg, säker och personcentrerad vård.
Vi söker en medarbetare med utökat administrativt ansvar för schemaläggning, bemanning och reception för våra två samlokaliserade avdelningar. I rollen planerar du scheman, ansvarar för löpande bemanning och korttidsplanering samt arbetar i våra löne- och schemasystem. Administrativa uppgifter och receptionstjänst ingår. Du har löpande dialog med chefer och medarbetare kring bemanningsbehov.
Du är en nyckelperson som bidrar till stabila förutsättningar, gott bemötande och en hållbar arbetsmiljö.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har erfarenhet av schemaläggning och bemanning, gärna inom hälso- och sjukvård. Du är van att arbeta i schemaprogram och har god förmåga att hantera sjukfrånvaro samt snabbt ställa om vid akuta förändringar i verksamheten. Du har en god administrativ förmåga och trivs i en roll med flera parallella arbetsuppgifter.
För att lyckas i rollen är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du har en strategisk förmåga och kan se helheten i bemanningsplaneringen. Du arbetar strukturerat och har en god analytisk förmåga, vilket gör att du kan identifiera behov, lösa problem och fatta välgrundade beslut.
Då vi är måna om att finna rätt person för uppdraget kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Avdelningschef till avdelning 33, Njurmedicinkliniken

Avdelningschef, region
Läs mer Jul 20
Nytt
Vill du vara med och driva utvecklingen i en kunskapsintensiv organisation präglad av framtidsfokus, hög kvalitet och förmåga att hitta flexibla lösningar? Som avdelningschef hos oss får du en central roll i att forma framtidens njurmedicinska vård. Här får du möjlighet att leda ett professionellt team och bidra till högkvalitativ vård för våra patienter. 
Din arbetsplats
Njurmedicinkliniken är en del av område medicinska specialiteter och består av cirka 140 medarbetare. Kliniken bedriver bred njurmedicinsk verksamhet med tre dialysenheter i Karlstad, Arvika och Torsby samt Njurmedicinsk mottagning, påsdialysmottagning och vårdavdelning 33 med 18 vårdplatser för njurmedicin och intermedicin. Här arbetar vi nära varandra med patienten i fokus och med ett starkt engagemang för kvalitet, utveckling och samarbete. Nu söker vi en chef till avdelning 33.
Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef ansvarar du för avdelning 33 med inriktning njur- och internmedicin, arbetar tillsammans med dina medarbetare för att bedriva högkvalitativ vård.
Här erbjuds du ett omväxlande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare arbetar med verksamhetsutveckling, stärkt kvalitet och patientsäkerhet. Som avdelningschef svarar du för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten och väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. I rollen ingår personal-, budget och verksamhetsansvar. I ditt uppdrag har du ett nära samarbete med verksamhetschef och biträdande avdelningschef som är ett administrativt stöd och samarbetspartner i det dagliga arbetet.
Du ingår i Njurmedicins ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer inom verksamheten och rapporterar till verksamhetschefen. I din roll har du även tillgång till stödfunktioner såsom HR och ekonomicontroller. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.
Vi erbjuder
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll.
I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här. 
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är sjuksköterska med ett genuint intresse för ledning och utveckling inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning och erfarenhet av njursjukvård är meriterande.
Vi ser att du är en engagerad och drivande person som trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra. Du har en stark kommunikativ förmåga, kan fatta beslut och är tydlig i ditt ledarskap. Du är lyhörd för verksamhetens och medarbetarnas behov och arbetar aktivt med att leda och utveckla ditt team.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker en kandidat som kan bidra till en positiv och utvecklande arbetsmiljö.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Sjuksköterska till Njurmedicinmottagningen, Centralsjukhuset Karlstad

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Jul 20
Nytt
Vill du arbeta med specialiserad njursjukvård i en verksamhet där patienten står i fokus? Till Njurmedicinmottagningen i Värmland söker vi nu en engagerad sjuksköterska som vill vara med och utveckla framtidens vård tillsammans med vårt multiprofessionella team.
Din arbetsplats
Njurmedicinkliniken Värmland har det medicinska ansvaret för patienter från 18 år med njursjukdomar i Värmland. Vid kliniken bedrivs mottagningsverksamhet dels för nyremisspatienter och dels för återbesök av patienter med kronisk njursjukdom samt kontroll av njurtransplanterade och donatorer.
Vårt team består av sjuksköterska, läkare, kurator samt dietist.
Dina arbetsuppgifter
Är du sjuksköterska och intresserad av nya utmaningar? Välkommen till oss på Njurmedicinmottagningen. Vi söker dig som vill ha ett varierande samt utmanande arbete och som vill ha möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Vi erbjuder dig en öppen och trevlig arbetsmiljö där vi fokuserar på nytänkande och utveckling. I rollen som mottagningssjuksköterska kommer du bland annat att ha:
Egna patientbesök för patienter med olika typer av njursjukdomar
Telefonrådgivning
En samordnande roll i planeringen av läkarmottagning

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet från njursjukvård. Förutom dina formella kunskaper och meriter lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Du som söker är ansvarstagande med ett gott bemötande mot både patienter och kollegor. Du har lätt för att samarbeta men tycker även om att jobba självständigt. Du är en person med stort engagemang, gillar utmaningar och är lösningsfokuserad. Vi ser även att du som söker har en vilja att vara delaktig i en utvecklande verksamhet och som utnyttjar möjligheten att genom nya arbetssätt och ny teknik erbjuda patienten en god vård.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Skötare till Vuxenpsykiatri, avdelning 42

Skötare
Läs mer Jul 20
Nytt
Din arbetsplats
På avdelning 42 bedrivs heldygnsvård av patienter med psykossjukdomar samt andra akuta psykiatriska tillstånd. Avdelningen har 10 vårdplatser.
Som skötare på avdelning 42 välkomnas du i ett välfungerande team av skötare och sjuksköterskor. För oss är det viktigt med gott medarbetarskap, god psykiatrisk omvårdnad och ett professionellt bemötande gentemot våra patienter.
Vår sjukvård är kunskapsbaserad och ändamålsenlig, individanpassad, effektiv och jämlik. Vi arbetar med en personcentrerad vård som utgår från den enskilda patientens behov. Vården ska ges nära patienten och på patientens villkor. 
Dina arbetsuppgifter
Det dagliga arbetet sker i vårdlag där du är kontaktperson för en till flera patienter. Du arbetar i team med sjuksköterskor och läkare och samverkar med övriga behandlare i verksamheten. Du arbetar nära patienterna och stöttar dem genom samtal och psykiatrisk omvårdnad.
Tjänsten är en mixtjänst, företrädesvis natt.
Dina kunskaper och kompetenser
Du har examen från omvårdnadsprogrammet gärna med inriktning mot psykiatrisk
vård eller annan skötarutbildning. Har du erfarenhet av psykiatrisk vård är det meriterande. Som person är du engagerad i ditt arbete och lyhörd för patientens omvårdnadsbehov.
Du är flexibel och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. I din ansökan vill vi att du bifogar examensbevis och/eller intyg på genomförda kurser. 
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Undersköterskor till njurmedicinkliniken, vårdavdelning 33

Undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning
Läs mer Jul 20
Nytt
Vi söker undersköterskor till vårdavdelning 33!
Din arbetsplats
Njurmedicinkliniken ansvarar för den specialiserade njursjukvården i Värmland. Avdelning 33 är en medicinsk akutvårdsavdelning med spetskompetens inom njurmedicin. Här arbetar vi med utredning av njursjukdomar samt förberedelser inför bloddialys (HD) och påsdialys (CAPD). Vi vårdar både akut sjuka patienter och patienter i ett mer stabilt skede, från 18 år och uppåt. Vårdtiderna varierar från några dagar till flera veckor, vilket ger en dynamisk och lärorik arbetsmiljö.
Vi ser fram emot att välkomna dig till en arbetsplats med öppen och inkluderande atmosfär, där vi värdesätter samarbete, engagemang och arbetsglädje. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till att skapa trygghet och kvalitet för våra patienter.
Vi erbjuder en spännande och varierad tjänst för dig som är undersköterska, där du arbetar nära patienter med komplexa vårdbehov och flera samtidiga sjukdomstillstånd. Det ger dig möjlighet att fördjupa din kompetens inom omvårdnad och medicintekniska moment, samtidigt som du stärker din förmåga att hantera avancerade vårdsituationer tillsammans med ett kunnigt team.
Som undersköterska hos oss blir du en viktig del av ett engagerat arbetslag som tillsammans strävar efter att ge vård av hög kvalitet. Du får en individuellt anpassad introduktion, möjlighet till kompetensutveckling inom verksamheten och utbildning i specifika arbetsmoment, exempelvis påsdialysbehandling.
Vi är stolta över vår avdelning och det arbete vi gör tillsammans. Här får du möjlighet att växa i din yrkesroll, bidra med din erfarenhet och vara med och skapa en positiv och trivsam arbetsmiljö.
Dina arbetsuppgifter
Vårdavdelningen är organiserad i mindre team, vilket innebär att du som undersköterska arbetar nära sjuksköterska och övriga kollegor för att ge patienterna god och trygg omvårdnad. Du ansvarar för den dagliga omvårdnaden, vilket kan innefatta hjälp med personlig hygien, måltider, mobilisering och att observera patientens tillstånd.
Du är en viktig del av teamet och bidrar till att skapa en lugn och säker miljö för patienterna. Vi har många studenter på avdelningen, vilket gör handledning till en naturlig och värdefull del av arbetet. Du får möjlighet att dela med dig av din erfarenhet och samtidigt utvecklas i din yrkesroll.
Tjänsten innebär arbete enligt ett mixschema med dag-, kvälls- och nattpass, vilket ger variation och möjlighet till flexibilitet i arbetstiden.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig med undersköterskeutbildning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete som undersköterska, särskilt inom slutenvård eller med patienter med komplexa vårdbehov. Det är en stor fördel i rollen – men inget absolut krav.
Vi ser att du tar egna initiativ och har förmåga att anpassa dig efter förändrade förutsättningar i det dagliga arbetet. Du samarbetar väl och bidrar till ett gott arbetsklimat samt möter patienter och närstående med lyhördhet, respekt och förståelse, något vi värdesätter högt i vår verksamhet. 
Har du viljan att lära och engagera dig i vår verksamhet, varmt välkommen att skicka in din ansökan!
 
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

SIP-samordnare till Barn- och Ungdomspsykiatrin

Socionom
Läs mer Jul 20
Nytt
Din arbetsplats
Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykisk ohälsa samt neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Tillsammans med andra aktörer inom regionen har vi uppdraget att erbjuda en jämlik, behovsstyrd och kostnadseffektiv vård för barn och unga och deras familjer. Samverkan med familj och övriga aktörer såsom skola och socialtjänst är en stor och viktig del av vårt arbete.
Barn- och ungdomspsykiatrin är en stor arbetsplats med cirka 200 medarbetare med olika yrkesprofessioner. Vi jobbar i tvärprofessionella team och vi har patienten i ett självklart fokus.
Mottagning 1, 2 och 3, våra så kallade basmottagningar, är 3 stycken öppenvårdsmottagningar som ansvarar för vård och behandling för våra patienter i öppenvård. Mottagningarna arbetar på ett likvärdigt sätt men har olika delar av Värmland som upptagningsområde. I varje basmottagning finns det en enhetschef, en teamledare, kuratorer, psykologer, sjuksköterskor, läkare och vårdadministratörer. Vi har på senare tid även kompletterat basmottagningarna med pedagoger, arbetsterapeuter samt logopeder.
Nu söker vi en SIP - samordnare till våra basmottagningar för att stärka och utveckla samverkan med Värmlands kommuner. Det är en alldeles ny roll som vi fått möjligheten att testa i form av ett pilotprojekt som sträcker sig från hösten 2026 till och med våren 2027. Du kommer att ges möjlighet att vara med att utveckla och utforma denna nya roll.
SIP (Samordnad individuell plan) är en lagstadgad plan och ett verktyg för samverkan mellan kommun och Region. Den upprättas när en person har behov av insatser från både socialtjänst och hälso- och sjukvård och en samordning av dessa insatser. Det är en viktig arena för barn/ungdom och föräldrar att tillsammans med BUP, skola, elevhälsa och socialtjänst samverka kring barnets bästa.
Dina arbetsuppgifter
Som SIP - samordnare hos oss ansvarar du för att delta på de SIPAR vi kallas till, digitalt eller fysiskt. Du ansvarar för att informera deltagare vid SIP om aktuell planering för patienten, samt ta med dig ny information om patienten tillbaka till teamet för att ta ställning till vilka insatser patienten bedöms vara i behov av, och därefter återkoppla.
Du kommer att ha mycket kontakt med våra samverkanspartners. Du kommer även ansvara för att bemanna vår vårdgrannetelefon som är en viktig konsultativ och rådgivande funktion för både interna men framförallt externa samverkanspartners såsom skola och socialtjänst.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är socionom eller legitimerad sjuksköterska eller annan utbildning som verksamheten bedömer lämplig för uppdraget.
Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du är serviceinriktad och trivs med att skapa kontakt och bygga relationer med andra. Du arbetar självständigt, är noggrann och strukturerad.
Det är meriterande om du har kunskap om psykiatri samt erfarenhet av uppdrag som inneburit samordning och planering.
Vi är måna om att hitta rätt person för denna nya roll vilket gör att vi värderar dina personliga egenskaper högt!
Är du redo för att utmana dig i en ny typ av roll och vara med och påverka samverkan med Värmlands kommuner?  Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu