Karlstad: Vi söker Psykolog till Psykiatrisk öppenvård Karlstad

Är du nyfiken på att bli en del av oss?
Vi erbjuder dig ett viktigt och varierande arbete där du får möjlighet att arbeta med barn och ungdomar i viktiga utvecklingsskeden, i en miljö med stark teamförankring och där ett varmt bemötande genomsyrar hela verksamheten! 
Din arbetsplats
Barn- och ungdomshabiliteringen vänder sig till barn och ungdomar upp till 17 år med varaktiga, medfödda eller förvärvade funktionsnedsättningar och deras familjer. Barnen och ungdomarna kan ha rörelsenedsättningar och/eller intellektuell funktionsnedsättning. Verksamheten bygger på ett tvärfackligt teamarbete där medicinsk, psykologisk, pedagogisk och social kompetens samverkar. Vårt arbetssätt är personcentrerat vilket innebär att vi verkar för att barnet är delaktig i planering, genomförande och utvärdering av insatserna.
Hos oss får du arbeta med drivna och engagerade kollegor. Vi arbetar systematisk med arbetsmiljöarbete och lägger mycket fokus på introduktion och mentorskap av nya medarbetare. Vi bedriver också ett strukturerat utvecklingsarbete med fokus på evidensbaserade gruppinsatser och ett utökat utbud av e-tjänster. 
Vi är också en hälsofrämjande arbetsplats och erbjuder en friskvårdstimme per vecka, flextid för att planera sin arbetstid, friskvårdsbidrag samt tillgång till gym i regionens lokaler.
Dina arbetsuppgifter
Vi erbjuder dig en bred och varierad tjänst som innebär att du hjälper barn, ungdomar och deras föräldrar till bästa möjliga förutsättningar för en så välfungerande vardag som möjligt. Att på olika sätt stötta barnets omgivning i att skapa goda förutsättningar för utveckling och hälsa.
Som psykolog bidrar du med viktig kompetens i teamet runt patienten och i din roll kommer du att göra psykologiska bedömningar, ge psykologiskt stöd, rådgivning, handledning och behandling till barn, ungdomar och föräldrar utifrån individens funktionsnedsättning och dess konsekvenser för den unges utveckling och vardagssituation. Dessa insatser kan ges både individuellt och i grupp. Psykologiska utredningar utgör även en del av dina arbetsuppgifter.
Därutöver deltar du i planeringen av insatser tillsammans med barn, ungdom och föräldrar samt övriga viktiga personer i patientens nätverk. En betydelsefull del i arbetet är att samverka med andra aktörer såsom kommunens elevhälsa, förskola/skola, barnpsykiatri, barnmedicin, socialtjänst med flera. Även metod- och utvecklingsarbete ingår i arbetsuppgifterna. 
När du börjar som ny medarbetare hos oss erbjuder vi dig både mentorskap med erfaren psykolog samt introduktion och stöd i det löpande arbetet.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad psykolog och har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. 
För att trivas hos oss och lyckas i din roll ser vi att du som söker har god samarbetsförmåga, ett flexibelt förhållningssätt och en god förmåga att arbeta självständigt när det behövs. Du tycker om att arbeta i team och är trygg och stabil som person, med en god förmåga att sätta dig in i olika situationer med olika perspektiv.
B-körkort är ett krav, då det förekommer resor i tjänsten.
Meriterande är: 
erfarenhet av arbete med barn och unga med funktionsnedsättning samt arbete inom habilitering.
erfarenhet av att leda grupper exempelvis vid utbildningar om funktionsnedsättning och dess påverkan för individen.
erfarenhet av att arbeta i team.

Vi ser fram emot din ansökan!
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din arbetsplats
Mottagningen för emotionell instabilitet är en specialistmottagning inom psykiatrisk öppenvård. Vi är länsövergripande och tar emot patienter från hela Värmland.
Hos oss arbetar läkare, sjuksköterska, psykologer, kuratorer och vårdadministratör. Vi är ett välfungerande DBT-team med alla komponenter av DBT. Vi har individualterapi, färdighetsträning i grupp och telefonkonsultation dygnet runt. Utöver terapiarbete så fokuserar vi på ett arbete med arbetsrehabilitering och god psykiatrisk medicinsk vård. Gruppen arbetar kontinuerligt med att bli bättre som team och att stötta varandra att bli bättre terapeuter.
Dina arbetsuppgifter
Som psykolog i DBT-teamet kommer du framförallt att arbeta med individuell terapi, färdighetsträning i grupp och telefonkonsultation. Vid behov genomföra andra psykiatriska behandlingar och utredningar. Enheten har även ett konsultativt uppdrag gällande emotionell instabilitet och utbildning, handledning och andra konsultativa insatser som kan vara aktuellt.
Som psykolog på mottagningen ska du ha utbildning i DBT. Om du inte redan är utbildad DBT-terapeut, går du utbildningen med fördel redan hösten 2026, vilken bekostas av regionen.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad psykolog och har erfarenhet av arbete inom psykiatrisk vård.
Meriterande är erfarenhet av att arbeta i DBT-team, samt arbete med personer med emotionell instabilitet och/eller självskadebeteende. Då visst arbete med patientgruppen innebär traumafokuserade behandlingar är erfarenhet av detta meriterande.
Vi söker dig som är trygg i dig själv och tar ansvar för ditt arbete. Du arbetar självständigt, driver dina uppgifter framåt och har förmåga att fatta egna beslut.
Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar eller prioriteringar förändras. Även i perioder med högt arbetstempo eller komplexa arbetsuppgifter behåller du fokus och arbetar strukturerat. Du har lätt för att skapa och utveckla goda relationer och bidrar till ett gott samarbete genom ett lyhört och respektfullt bemötande. 
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan! 
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara en del av ett engagerat och kompetent team operationssjuksköterskor på en modern operationsavdelning? Då är detta jobbet för dig! Vi söker nu legitimerade sjuksköterskor med specialistutbildning inom operationssjukvård som vill vara med och påverka vår verksamhet. 
Din arbetsplats
Inom verksamhetsområdet AnOpIVA ingår operation, anestesi, intensivvård, sterilteknisk verksamhet, uppvakningsvård samt Smärtcentrum. Operationsavdelningen har 20 moderna operationssalar. Vi utför både elektiva och akuta operationer och har verksamhet dygnet runt. Totalt är vi cirka 140 medarbetare.
Vi är ett glatt gäng operationssjuksköterskor som välkomnar dig. Här kommer du att ingå i ett kompetent?team med god sammanhållning. Vi känner stolthet för vårt arbete och har det roligaste jobbet. Som en del i vårt gäng kommer du att få vara med och påverka vår verksamhet och operationssjuksköterskans arbete. Vi arbetar i team med våra anestesisjuksköterskor, undersköterskor och läkare samt har ett delaktigt och närvarande ledarskap. Låter detta som någonting för dig? Välkommen till oss!
Dina arbetsuppgifter
Som operationssjuksköterska hos oss har du en central roll i att skapa ett tryggt, effektivt och välfungerande perioperativt flöde. Du ansvarar för att planera och organisera dagens operationer på din sal, säkerställa att processerna följs och att teamet har rätt förutsättningar genom hela vårdkedjan. I arbetet ingår instrumentering, omhändertagande av patienten före och efter operation samt att bidra till ett strukturerat och kvalitetssäkrat arbetssätt.
Hos oss kombineras ett välplanerat elektivt flöde med akuta ingrepp, vilket innebär att du tillsammans med teamet snabbt behöver fatta beslut i en högteknologisk miljö. Här får du använda din förmåga att se helheten, prioritera och skapa ordning även när tempot är högt.
Som ny medarbetare får du en individuellt anpassad introduktion utifrån din erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid kompetensutveckling och erbjuder regelbundna utbildningsdagar och föreläsningar. Den sociala gemenskapen är också viktig för oss, och du har möjlighet att delta i olika aktiviteter som stärker både trivsel och samarbete.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom operationssjukvård. 
Vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten så därmed lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till ett öppet och stödjande klimat i teamet, samtidigt som du trivs med att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter. Du är flexibel och kan anpassa dig efter förändrade situationer samt arbetar strukturerat, där du har förmåga att planera och prioritera på ett effektivt sätt. Med din helhetssyn ser du både patientens och verksamhetens perspektiv och är med och skapar en trygg och trevlig miljö för både kollegor och patienter.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vi söker en distriktssköterska eller erfaren sjuksköterska till Vårdcentralen Rud i Karlstad!
Din arbetsplats
På vårdcentralen Rud Karlstad arbetar sex sjuksköterskor, elva läkare, två undersköterskor, en fotvårdsterapeut, en psykolog, en hälso- och sjukvårdskurator och fem vårdadministratörer. Tillsammans tar vi hand om våra ungefär 8800 listade patienter som har sin fasta namngivna läkare hos oss.
Vi har sjuksköterskemottagning för bland annat hjärtsvikt, diabetes, astma/KOL, demens och inkontinens. Vårt psykosociala team består av psykolog och kurator. Vi arbetar med patienten i fokus och värdesätter hög professionalitet och engagemang.
Vårdcentralen Rud är välbemannad med fast personal och tar emot sjuksköterske-, specialistsjuksköterske- och läkarstudenter på VFU samt utbildar AT- och ST-läkare. Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med bra socialt klimat där både självständigt arbete och teamarbete är centrala delar.
Vi söker nu en person för ett vikariat till och med augusti 2027, med eventuell möjlighet till förlängning till våren 2028.
Dina arbetsuppgifter
Vi kan erbjuda både ett omväxlande mottagningsarbete och telefonrådgivning med eget ansvar samt gott och nära samarbete med olika yrkeskategorier. Vi har en positiv inställning till nya idéer och arbetssätt.
Vi arbetar i team för att skapa en god kontinuitet för våra patienter. Samverkan med övriga vårdaktörer som kommun, anhöriga och slutenvården är viktig för oss och tillhör det dagliga arbetet. Vi försöker ge möjlighet till medarbetare att själva bidra/driva utvecklingsarbete utifrån intresse tillsammans med kollegor. Vi har en positiv inställning till nya idéer och arbetssätt.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har svensk sjuksköterskelegitimation och specialistsjuksköterskeexamen med inriktning distriktssköterska, alternativt är erfaren grundutbildad sjuksköterska. Erfarenhet av arbete på vårdcentral, inom telefonrådgivning och mottagningsarbete är meriterande. Utbildning inom eller erfarenhet av arbete med diabetes, astma/KOL, hypertoni eller demens är meriterande.
För att passa i vårt team är du ansvarstagande, initiativtagande och strukturerad. Du har förmåga att fatta egna beslut och en mycket god samarbetsförmåga i arbetet med dina arbetskamrater, de övriga professionerna på vårdcentralen och andra vårdgivare.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och forma framtidens ambulanssjukvård i Region Värmland? Nu söker vi en ambulanschef till ambulansstationen i Karlstad, ett ledaruppdrag med stort inflytande, nära samverkan och möjlighet att bidra till en modern, patientsäker och hållbar prehospital verksamhet i regionens största stad.
Din arbetsplats
Ambulanssjukvården i Region Värmland befinner sig i en tydlig utvecklingsfas. Enheten i Karlstad har under de senaste åren vuxit i omfattning med fler resurstyper och mer personal. Stationen är delad i två mindre enheter med cirka 35 medarbetare i varje enhet. Detta är en del av verksamhetens långsiktiga arbete för ett hållbart, närvarande och tillgängligt ledarskap samt för att förbättra förutsättningarna för både chefer och medarbetare.
Denna rekrytering avser tjänsten som ambulanschef för en av de två nya enheterna. Tillsammans bildas en nära och samverkande lokal ledning med gemensamt ansvar för stationens fortsatta utveckling och leverans. Organisationen inkluderar även en biträdande chef till respektive enhet vilken även tjänstgör kliniskt cirka 50%.
I rollen som ambulanschef i Karlstad har du ett strategiskt och operativt uppdrag med stort mandat att påverka både vardag och framtid. Du leder en central station i regionens största stad och är en nyckelperson i arbetet med att säkerställa en robust, patientsäker och modern ambulanssjukvård. Verksamheten är organiserad i flera enheter och kompetenser som tillsammans utgör ett nav i den värmländska sjukvården. Arbetet präglas av helhetssyn, samverkan och ett tydligt fokus på patienten, i vardag, kris och särskilda händelser.
Karlstad erbjuder en attraktiv kombination av stadsliv, natur och goda livsvillkor. Här finns universitet, ett växande näringsliv och närhet till både Vänern och Klarälven, en plats där både arbete och privatliv kan fungera långsiktigt.
Ditt uppdrag
Som ambulanschef har du det samlade ansvaret för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och utveckling vid ambulansstationen i Karlstad. Du leder genom andra, skapar tydlighet i uppdraget och bygger förutsättningar för att medarbetare ska lyckas i sitt arbete.
Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med andra ambulans- och enhetschefer samt representanter från staben. Tillsammans arbetar ni systematiskt med kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Ni leder och utvecklar tillsammans en samhällskritisk verksamhet i nationell framkant.
Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar bland annat:
Ledarskap och arbetsmiljö – leda, stödja och utveckla medarbetare och nyckelfunktioner

med fokus på tillit, delaktighet och hållbarhet över tid.

Verksamhets- och kvalitetsutveckling – driva förbättringsarbete utifrån verksamhetens

mål, uppföljning och analys, med tydligt fokus på patientsäkerhet och kvalitet.

Samverkan – utveckla samarbete internt inom regionen samt externt med exempelvis

larmcentral, andra vårdgivare, räddningstjänst och polis.

Ekonomi – Ekonomiskt ansvar för den egna enheten vilket är centralt för en hållbar

verksamhet

Förändringsledning – omsätta beslut, strategier och nya arbetssätt i praktiken och skapa

förståelse och engagemang i organisationen.


Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från ambulanssjukvård. Det är meriterande om du är ambulanssjuksköterska. Vi ser gärna att du har tidigare chefs- eller ledarerfarenhet, gärna inom prehospital vård eller annan komplex organisation. 
Du har förmåga att leda andra och att skapa struktur, tydlig riktning och engagemang. Du kommunicerar väl och är van att samverka med olika aktörer. Du känner dig trygg i förändring och kan fatta beslut även under press. Du är prestigelös, lyhörd och har ett professionellt förhållningssätt, med förmåga att se helheten och alltid sätta verksamhetens och patientens bästa i centrum. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet samt din förmåga att etablera ett nära och förtroendefullt samarbete med den andra enhetschefen på stationen och med ambulansens ledningsgrupp. Vi ser även att du är väl förankrad i regionens värdegrund.
Ledare i Region Värmland
Ambulanssjukvården arbetar utifrån det Utvecklande- och transformativa ledarskapet som gemensam ledarskapsmodell. Som chef erbjuds du strukturerat stöd i ditt uppdrag genom introduktion, utbildningar, kollegialt lärande och individuellt chefsstöd och mentorskap. Vi söker dig som leder med tillit, tydlighet och engagemang, och som ser värdet av både transformativt och utvecklande ledarskap i en komplex och samhällsviktig verksamhet.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.