Karlstad: Sjuksköterskor till Larm- och ledningscentralen, sommarvikariat 2026

Är du sjuksköterska och vill arbeta med akuta insatser inom psykiatrin?
Hos oss på psykiatriska akutmottagningen i Karlstad blir du en del av ett erfaret och engagerat team som arbetar för att ge trygg och specialiserad vård till patienter i kris. Här får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där samarbete, kompetens och patientfokus står i centrum.
Din arbetsplats
Psykiatriska slutenvården består av en psykiatrisk akutmottagning, fem vårdavdelningar, resursavdelning samt Beroendecentrum som är ett HVB-hem. Verksamheten är placerad i särskilt anpassade lokaler för målgruppen i Psykiatrihuset, Centralsjukhuset i Karlstad. Vi är cirka 200 medarbetare med olika yrkesprofessioner, läkare, sjuksköterskor, skötare, behandlingsassistenter, behandlingskonsulenter, arbetsterapeuter, kuratorer, verksamhetsutvecklare samt administrativ personal. Tillsammans ger vi specialiserad psykiatrisk vård och behandling. 
Psykiatriska akutmottagningen är öppen dygnet runt och tar emot patienter som är i behov av akut psykiatrisk vård eller bedömning. Uppdraget är att ta emot och bedöma patienter med psykiatrisk sjukdom och akut missbruksproblematik.
På psykiatriska akutmottagningen får du både sjuksköterske- och skötarkollegor med stor erfarenhet av psykiatri och majoriteten av våra sjuksköterskor är specialistsjuksköterskor inom psykiatri. Här finns kollegor med stor kunskap och kompetens som stöttar dig som ny.
Tjänsten är en mixtjänst, dag, kväll och natt. Önskar man arbeta ständig natt finns det möjligheter till detta.
Dina arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna är många och varierande. På psykiatriska akutmottagningen arbetar sjuksköterskor, skötare och läkare i team. Som sjuksköterska arbetar du tillsammans med skötare vid triage av patienter som kommer till psykiatriska akutmottagningen enlig RETT-S, utför akuta omvårdnadsinsatser och bedömningar, deltar i läkarsamtal och ger stöd till andra i teamet och utanför verksamheten i bedömningar av patienter. Exempel på andra verksamheter vi samverkar med är ambulanssjukvården, 1177, polis och socialtjänst. Vi är också delaktiga i ett nytt spännande projekt inom regionen där vi ska starta upp en psykiatri ambulans. Flera av våra sjuksköterskor nu kommer rotera sina tjänster till.
Inom psykiatrisk slutenvård arbetar vi över avdelningsgränser där vi hjälper varandra när det behövs, vilket ger stor möjlighet till varierande arbetsuppgifter och kompetensutveckling inom verksamheten.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har goda kunskaper i svenska språket. Meriterande är specialistsjuksköterska inom psykiatri och/eller om du har erfarenhet av psykiatrisk vård eller akutsjukvård. 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där god samarbetsförmåga, flexibilitet och tydlighet är viktiga egenskaper. Vi ser även att du har förmåga att leda, motivera och samordna grupper. Du kommunicerar tydligt och professionellt i tal och arbetar noggrant samt strukturerat i dina arbetsuppgifter.
Varmt välkommen med din ansökan!
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din arbetsplats
På Hjärt- och akutmedicin står patienten alltid i centrum. Vi arbetar för en trygg och säker vård med hög kvalitet, och vi vet att vägen dit går genom engagerade medarbetare, gott ledarskap och en arbetsmiljö där vi trivs och utvecklas tillsammans. 
Avdelning 56 är en del av hjärt- och akutmedicinkliniken och har 17 vårdplatser samt en dagvård där vi bedriver medicinsk akutvård och kardiologi. Hos oss möter du en spännande mix av medicinska tillstånd som kräver snabba beslut och skickliga insatser. Våra sjuksköterskor arbetar dagligen med avancerad medicinteknik och hjärtövervakning – något som gör arbetet både utmanande och utvecklande.
Hos oss blir du en del av ett stort och kompetent team kring patienten. Förutom sjuksköterskor, läkare och undersköterskor samarbetar vi nära med farmaceuter, receptionist och utskrivningssamordnare. Tillsammans skapar vi en vårdmiljö där både patient och personal står i fokus.
Hos oss får du möjlighet att utvecklas både yrkesmässigt och personligt. Arbetet på MAVA är varierat och ger dig bred kompetens inom akutsjukvård. Du får erfarenhet av att vårda patienter med olika medicinska tillstånd, ofta i akuta och komplexa situationer.
Dina arbetsuppgifter
Som sjuksköterska hos oss får du
kompetensutveckling genom intern och extern utbildning inom akutmedicinskt vård och

kardiologi

utökade ansvarsområden, till exempel handledning av studenter, mentorskap eller

deltagande i förbättrings- och utvecklingsarbete

karriärvägar inom både klinisk fördjupning och ledarskap, där du kan växa vidare som specialistsjuksköterska, teamledare eller i andra roller inom verksamheten
stödjande arbetsmiljö med ett nära och kompetent team, där vi lär av varandra och

utvecklas tillsammans.


Kort sagt – på 56an får du en arbetsplats där du både kan bredda och fördjupa din kompetens och samtidigt bidra till att utveckla framtidens akutsjukvård.
Som sjuksköterska på vår medicinska akutvårdsavdelning får du en central och ansvarsfull roll i patientens vård. Du leder och samordnar den dagliga omvårdnaden och är en nyckelperson i mötet med patienten, alltid i nära samarbete med läkare, undersköterskor och övriga professioner i teamet.
I dina arbetsuppgifter ingår bland annat:
Läkemedelshantering i samarbete med farmaceut.
Specifik omvårdnad vid akuta och komplexa tillstånd, såsom BiPAP, OptiFlow och hjärtövervakning.
Rondarbete tillsammans med teamet.
Dokumentation och uppföljning av vårdinsatser.

Hos oss får du arbeta i en varierad och utvecklande miljö, där du får möjlighet att bredda din kompetens och använda din kunskap fullt ut. Vi erbjuder en arbetsplats med stark teamkänsla, korta beslutsvägar och en kultur där vi stöttar varandra i vardagen. 
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift.
Du är trygg i din yrkesroll, har god självinsikt och kan skilja på det personliga och professionella i mötet med patienter och kollegor. Du har lätt för att samarbeta, är lyhörd och kommunicerar tydligt, samtidigt som du hanterar utmaningar och konflikter på ett konstruktivt sätt.
Din empatiska förmåga gör att du kan sätta dig in i andras perspektiv utan att ta över deras känslor, och du har en tydlig kommunikationsstil som säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är tydliga. Du arbetar strukturerat, planerar och prioriterar effektivt och håller uppsatta tidsramar. Erfarenhet inom hjärt- och/eller akutsjukvård är meriterande men inget krav.
Vill du arbeta i en miljö där du får växa, använda din kompetens fullt ut och känna styrkan i ett sammansvetsat team? Då är avdelning 56 rätt plats för dig.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och driva utvecklingen i en kunskapsintensiv organisation präglad av framtidsfokus, hög kvalitet och förmåga att hitta flexibla lösningar? Som avdelningschef hos oss får du en central roll i att forma framtidens njurmedicinska vård. Här får du möjlighet att leda ett professionellt team och bidra till högkvalitativ vård för våra patienter. 
Din arbetsplats
Njurmedicinkliniken är en del av område medicinska specialiteter och består av cirka 140 medarbetare. Kliniken bedriver bred njurmedicinsk verksamhet med tre dialysenheter i Karlstad, Arvika och Torsby samt Njurmedicinsk mottagning, påsdialysmottagning och vårdavdelning 33 med 18 vårdplatser för njurmedicin och intermedicin. Här arbetar vi nära varandra med patienten i fokus och med ett starkt engagemang för kvalitet, utveckling och samarbete. Nu söker vi en chef till avdelning 33.
Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef ansvarar du för avdelning 33 med inriktning njur- och internmedicin, arbetar tillsammans med dina medarbetare för att bedriva högkvalitativ vård.
Här erbjuds du ett omväxlande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare arbetar med verksamhetsutveckling, stärkt kvalitet och patientsäkerhet. Som avdelningschef svarar du för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten och väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. I rollen ingår personal-, budget och verksamhetsansvar. I ditt uppdrag har du ett nära samarbete med verksamhetschef och biträdande avdelningschef som är ett administrativt stöd och samarbetspartner i det dagliga arbetet.
Du ingår i Njurmedicins ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer inom verksamheten och rapporterar till verksamhetschefen. I din roll har du även tillgång till stödfunktioner såsom HR och ekonomicontroller. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.
Vi erbjuder
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll.
I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här. 
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är sjuksköterska med ett genuint intresse för ledning och utveckling inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning och erfarenhet av njursjukvård är meriterande.
Vi ser att du är en engagerad och drivande person som trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra. Du har en stark kommunikativ förmåga, kan fatta beslut och är tydlig i ditt ledarskap. Du är lyhörd för verksamhetens och medarbetarnas behov och arbetar aktivt med att leda och utveckla ditt team.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker en kandidat som kan bidra till en positiv och utvecklande arbetsmiljö.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din arbetsplats
På avdelning 42 bedrivs heldygnsvård av patienter med psykossjukdomar samt andra akuta psykiatriska tillstånd. Avdelningen har 10 vårdplatser.
Som skötare på avdelning 42 välkomnas du i ett välfungerande team av skötare och sjuksköterskor. För oss är det viktigt med gott medarbetarskap, god psykiatrisk omvårdnad och ett professionellt bemötande gentemot våra patienter.
Vår sjukvård är kunskapsbaserad och ändamålsenlig, individanpassad, effektiv och jämlik. Vi arbetar med en personcentrerad vård som utgår från den enskilda patientens behov. Vården ska ges nära patienten och på patientens villkor. 
Dina arbetsuppgifter
Det dagliga arbetet sker i vårdlag där du är kontaktperson för en till flera patienter. Du arbetar i team med sjuksköterskor och läkare och samverkar med övriga behandlare i verksamheten. Du arbetar nära patienterna och stöttar dem genom samtal och psykiatrisk omvårdnad.
Tjänsten är en mixtjänst, företrädesvis natt.
Dina kunskaper och kompetenser
Du har examen från omvårdnadsprogrammet gärna med inriktning mot psykiatrisk
vård eller annan skötarutbildning. Har du erfarenhet av psykiatrisk vård är det meriterande. Som person är du engagerad i ditt arbete och lyhörd för patientens omvårdnadsbehov.
Du är flexibel och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. I din ansökan vill vi att du bifogar examensbevis och/eller intyg på genomförda kurser. 
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Din arbetsplats
Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykisk ohälsa samt neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Tillsammans med andra aktörer inom regionen har vi uppdraget att erbjuda en jämlik, behovsstyrd och kostnadseffektiv vård för barn och unga och deras familjer. Samverkan med familj och övriga aktörer såsom skola och socialtjänst är en stor och viktig del av vårt arbete.
Barn- och ungdomspsykiatrin är en stor arbetsplats med cirka 200 medarbetare med olika yrkesprofessioner. Vi jobbar i tvärprofessionella team och vi har patienten i ett självklart fokus.
Mottagning 1, 2 och 3, våra så kallade basmottagningar, är 3 stycken öppenvårdsmottagningar som ansvarar för vård och behandling för våra patienter i öppenvård. Mottagningarna arbetar på ett likvärdigt sätt men har olika delar av Värmland som upptagningsområde. I varje basmottagning finns det en enhetschef, en teamledare, kuratorer, psykologer, sjuksköterskor, läkare och vårdadministratörer. Vi har på senare tid även kompletterat basmottagningarna med pedagoger, arbetsterapeuter samt logopeder.
Nu söker vi en SIP - samordnare till våra basmottagningar för att stärka och utveckla samverkan med Värmlands kommuner. Det är en alldeles ny roll som vi fått möjligheten att testa i form av ett pilotprojekt som sträcker sig från hösten 2026 till och med våren 2027. Du kommer att ges möjlighet att vara med att utveckla och utforma denna nya roll.
SIP (Samordnad individuell plan) är en lagstadgad plan och ett verktyg för samverkan mellan kommun och Region. Den upprättas när en person har behov av insatser från både socialtjänst och hälso- och sjukvård och en samordning av dessa insatser. Det är en viktig arena för barn/ungdom och föräldrar att tillsammans med BUP, skola, elevhälsa och socialtjänst samverka kring barnets bästa.
Dina arbetsuppgifter
Som SIP - samordnare hos oss ansvarar du för att delta på de SIPAR vi kallas till, digitalt eller fysiskt. Du ansvarar för att informera deltagare vid SIP om aktuell planering för patienten, samt ta med dig ny information om patienten tillbaka till teamet för att ta ställning till vilka insatser patienten bedöms vara i behov av, och därefter återkoppla.
Du kommer att ha mycket kontakt med våra samverkanspartners. Du kommer även ansvara för att bemanna vår vårdgrannetelefon som är en viktig konsultativ och rådgivande funktion för både interna men framförallt externa samverkanspartners såsom skola och socialtjänst.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är socionom eller legitimerad sjuksköterska eller annan utbildning som verksamheten bedömer lämplig för uppdraget.
Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du är serviceinriktad och trivs med att skapa kontakt och bygga relationer med andra. Du arbetar självständigt, är noggrann och strukturerad.
Det är meriterande om du har kunskap om psykiatri samt erfarenhet av uppdrag som inneburit samordning och planering.
Vi är måna om att hitta rätt person för denna nya roll vilket gör att vi värderar dina personliga egenskaper högt!
Är du redo för att utmana dig i en ny typ av roll och vara med och påverka samverkan med Värmlands kommuner?  Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.