Karlstad: Enhetschef, Psykologenheten

Hitta ansökningsinfo om jobbet Enhetschef, Psykologenheten i Karlstad. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Karlstad inom den kategorin.

Publicerad: 2025-07-31 // Varaktighet: Heltid

Din arbetsplats
Vi söker en enhetschef till psykologenheten inom Region Värmland.

Enheten består av cirka 20 psykologer, två PTP-psykologer och en vårdadministratör. Enhetens huvuduppdrag är att erbjuda psykologisk bedömning, utredning, behandling och rehabilitering för målgrupper inom delar av den specialiserade hälso- och sjukvården i Region Värmland. En stor del av uppdraget sker i samverkan med andra kliniker, vilket gör nära samarbete särskilt viktigt.

Utöver direkt kontakt med patienter arbetar psykologenheten även med förebyggande och stödjande insatser genom föreläsningar, handledning och konsultation till vårdpersonal.

Psykologenheten är en del i verksamhetsområdet hälsa och rehabilitering. Verksamhetsområdet består förutom psykologenheten av dietistenhet primärvård, enheten för stressrelaterad ohälsa, försäkringsmedicinska utredningsteamet, primärvårdsrehabilitering, rehabilitering specialistvård och rehabiliteringskoordineringsenheten.

Vi erbjuder
Vi finns till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att nå dit vet vi att chefer och ledare spelar en avgörande roll.

I Region Värmland arbetar vi med ledarskapsmodellerna Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef får du under ditt första år delta i ett introduktionsprogram som ger dig en stabil grund i ditt ledarskap. Vi erbjuder också individuell handledning för att stötta dig i din roll.

Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas – för genom dig kan våra medarbetare växa, trivas och bidra till ännu bättre service för invånarna i Värmland.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef i Region Värmland arbetar du på uppdrag av verksamhetschefen och har ett helhetsansvar för enhetens personal, arbetsmiljö, verksamhetsutveckling och ekonomi. Du leder utifrån uppsatta mål, följer upp resultat och driver utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, jämlikhet och patientnytta.

En viktig del av uppdraget är att skapa och upprätthålla goda samarbeten med närliggande verksamheter med målet att erbjuda en sammanhållen hälso- och sjukvård för patienterna och en hållbar arbetsmiljö för medarbetarna.

Du planerar, organiserar och leder enhetens arbete, samtidigt som du verkar för att bidra till en behovsbaserad och jämlik vård av hög kvalitet.

Som enhetschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Du arbetar tillsammans med tio andra enhetschefer, en verksamhetschef och en chefssekreterare. Tillsammans ansvarar ni för helheten inom verksamhetsområdet med ett starkt fokus på samarbete, stöd och gemensamt lärande.

Dina kunskaper och kompetenser 
Uppdraget som enhetschef ställer krav på goda ledaregenskaper och en trygg, tillitsfull ledarstil. Du har förmåga att:

- tillvarata kvalificerade medarbetares kompetens och initiativ.
- kommunicera mål och visioner tydligt.
- lyssna in och förankra beslut i dialog med andra.

Du behöver också kunna:

- organisera och prioritera flera parallella processer.
- hantera ett högt informationsflöde.
- trivas med många kontaktytor och arbeta nära andra verksamheter.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i komplexa sammanhang där samverkan över organisationsgränser är en förutsättning.

Eftersom psykologenheten har flera olika uppdrag och medarbetare placerade vid olika verksamheter i Region Värmland, är det viktigt att du leder med integritet och har ett genuint intresse för utvecklande ledarskap. Ett starkt engagemang för att förstå psykologernas roll och enhetens arbete är en förutsättning för att lyckas.

Vi söker dig som har, vad arbetsgivaren bedömer, relevant högskole- eller universitetsutbildning.

Vi ser gärna att du har:

- tidigare erfarenhet som ledare/chef.
- kunskap, erfarenhet och intresse av förbättrings- och utvecklingsarbete.
- förmåga att engagera och entusiasmera medarbetarna samt bygga bra och förtroendefulla relationer.
- förmåga att planera, organisera och se helheten.

Vi är måna om att finna rätt person och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Karlstad som Enhetschef, hälso- och sjukvård

Nedan visas andra jobb i Karlstad som Enhetschef, hälso- och sjukvård.

Avdelningschef med hjärta för ledarskapsfrågor

Läs mer Jul 13
Vill du vara med och forma framtidens hjärtsjukvård? Hos oss på Hjärt- och akutmedicinkliniken får du chansen att påverka och utveckla vår verksamhet med patienten i fokus. Tillsammans strävar vi efter att erbjuda vård av högsta kvalitet och skapa en trygg arbetsmiljö för både personal och patienter. Ta steget mot en ny utmaning där din kompetens och ditt ledarskap gör en verklig skillnad!
Din arbetsplats
Hjärt- och akutmedicinkliniken bedriver hjärt- och akutmedicinsk vård samt specialiserad hjärtsjukvård för hela länet. Kliniken består av två vårdavdelningar; avdelning 56 och avdelning 57, hjärtmottagning, PCI-enhet, pacemakeroperation, dagvård och flera sköterskebaserade mottagningar.
Avdelning 57 är en kardiologisk vårdavdelning med totalt 23 vårdplatser med integrerad HIA (hjärtintensivavdelning) med fem vårdplatser. Här vårdas patienter med hjärtsjukdom och även patienter med andra medicinska sjukdomar. Enheten präglas av högt flöde av patienter, intensiv utrednings- och behandlingstakt. Dagvården består av sju vårdplatser där elektiv verksamhet bedrivs dagtid under vardagar med personal som roterar mellan avdelning och dagvård. På PCI-enheten roterar personal mellan avdelningen och PCI-enheten. Vi står inför en intensiv utvecklingsfas de kommande åren då vi bygger för framtidens kardiologi i Nya CSK med interventionscentrum, större avdelning och elektiv verksamhet.
Kliniken arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten med patienten i fokus för en säker vård med hög kvalité. Genom ett utvecklat ledar-och medarbetarskap och god arbetsmiljö skapar vi mervärde för dem vi är till för!
Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef kommer vi erbjuda dig ett omväxlande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare arbetar för att stärka kvalité och patientsäkerhet på avdelningen. Du kommer ingå i ett delat ledarskap med 2 etablerade chefer där ni har ett gemensamt helhetsansvar för avdelning 57, dagvård sköterskebaserade mottagningar, PCI-enheten och pacemakeroperation. Personalansvar är för cirka 30 medarbetare. Ditt huvudsakliga fokus kommer att vara vårdavdelning 57.
Utifrån verksamhetens mål ansvarar du för arbetsmiljö, ekonomi samt att driva kvalitets och förbättringsarbeten Du är en del i Hjärt-och akutmedicins ledningsgrupp och arbetet sker i nära samarbete med verksamhetschef. Som stöd i ditt arbete samarbetar du med ekonomicontroller och HR-konsult.
Vi erbjuder dig som ny chef ett chefsintroduktionsprogram och goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av akutsjukvård, lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvården.
För oss är det viktigt att du har lätt för att samarbeta samtidigt som du är van vid att strukturera dina arbetsuppgifter och arbeta självständigt. För dig kommer det naturligt att hjälpa till och ta taktpinnen när det behövs i teamet. Då kommunicerar du på ett tydligt sätt, ser till att alla förstår och inspirerar till att jobba mot verksamhetens mål. Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten och lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Enhetschef till barn, unga och familjehälsa

Läs mer Jun 17
Vill du leda verksamheter som gör skillnad tidigt i livet för barn, unga och familjer? Region Värmland söker nu en enhetschef till Logopedenheten och Barn- och familjestödsenheten.
Din arbetsplats
Uppdraget riktar sig till dig som vill ta ett tydligt linjeansvar, arbeta nära verksamheten och bidra till utveckling i en tid av omställning mot mer nära, sammanhållen och hållbar hälso- och sjukvård.
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.
Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef ansvarar du för att leda, samordna och utveckla verksamheter vid Logopedenheten och Barn- och familjestödsenheten. Logopederna arbetar länsövergripande med patienter i alla åldrar — från barn med språksvårigheter till vuxna med sväljningsproblematik. Psykologer och kuratorer inom barn- och familjestöd arbetar förebyggande med blivande föräldrar och småbarnsföräldrar, med barnets bästa i fokus. Tillsammans är ni cirka 40 medarbetare med bred kompetens och ett genuint engagemang för våra yngsta medborgare.
Du har fullt linjeansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhetens kvalitet. Rollen innebär ett närvarande ledarskap med fokus på vardagens uppdrag, stabil drift och långsiktig hållbarhet. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs enligt uppdrag, mål och gällande regelverk samt att arbetssätt utvecklas i takt med förändrade behov och förutsättningar.
Verksamheten är en viktig del av omställningen till Nära vård. Det innebär ett tydligt fokus på tillgänglighet, kontinuitet, relationer och tidiga insatser. Som enhetschef bidrar du till att utveckla vård som utgår från barnets och familjens behov och som präglas av samverkan mellan region, kommun och andra aktörer. Till stöd har du verksamhetsutvecklare och en engagerad ledningsgrupp.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom hälso -och sjukvård, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag och är trygg i att ta ansvar för personal, verksamhet och beslut i vardagen. Det är meriterande om du har erfarenhet av eller särskilt intresse för tidiga insatser, föräldraskapsstöd och samverkan.
Som person är du trygg i ditt ledarskap, tydlig i ansvarstagande och närvarande i relationen till medarbetare. Du har förmåga att skapa struktur i vardagen, hantera förändring med eftertanke och bidra till utveckling med fokus på kärnuppdraget. Du är van att hålla riktning och följa upp resultat, och arbetar i nära dialog med medarbetare i uppdraget.
Vi är måna om att hitta rätt person vilket gör att vi värderar dina personliga egenskaper högt.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Klinikchef | ForMotion Karlstad

Läs mer Maj 28
Life at ForMotion – Feel Good, Grow, Be Inspired
Vill du hjälpa människor till ett rörligare liv? Vi söker nu en Klinikchef till vår ForMotion enhet i Karlstad. På kliniken är vi cirka 20 anställda som sköter den ortopedtekniska servicen mot invånarna i Värmland. Vår största uppdragsgivare är Region Värmland, där patienter remitteras från primärvården och den specialiserade vården. Vi ingår i flera olika specialistteam där vi samverkar kring patienten med läkare och fysioterapeuter. Den ortopedtekniska kliniken ligger centralt i Karlstad i nya moderna lokaler med en integrerad butik där vi också har möjlighet att erbjuda ett egenvårdsalternativ till våra privatbetalande kunder. I Värmland har vi ett nära samarbete med vården men även många lokala företag och föreningar i regionen.
Dina arbetsuppgifter
Som klinikchef kommer din huvudsakliga roll vara att leda och fördela arbetet på kliniken. Du ansvarar för att coacha och utveckla medarbetarna och driva kliniken mot företagsgemensamma mål. Du skapar relationer och utvecklar samarbetet med både nya och befintliga aktörer. Du trivs i en roll där du kombinerar ledarskap och kliniskt arbete (patientmottagning ingår i en begränsad omfattning). Du är en del av Region Mitts ledningsgrupp (Östergötland, Värmland, Uppsala, Gotland) och rapporterar direkt till regionchef.
I ForMotion står vi inför en spännande utvecklingsresa som ska bidra till att skapa en verksamhet i absolut framkant. Flera projekt är på ingång som kommer att påverka sättet vi bedriver vård och tar hand om våra patienter/kunder. Vår ambition är att förbättra våra processer för att stärka vår position som en attraktiv arbetsgivare och vårdgivare. Som klinikchef får du en central roll i att driva detta arbete framåt lokalt tillsammans med våra medarbetare.
Vem vi söker
Du arbetar idag inom ortopedteknik eller övrig sjukvård. Du är en engagerad ledare gärna med flera års erfarenhet av verksamhetsledning och en tydlig kommunikatör som gillar att samarbeta för att nå resultat. Du tycker om att omsätta strategiska beslut till lokala handlingsplaner och att leda i förändring. Du har förmåga att skapa goda relationer med kunder och samverkanspartners.
Utbildning inom hälso- och sjukvård
Ledarskapserfarenhet
Erfarenhet av att arbeta kliniskt med patienter
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska
Mycket god dator- och systemvana


Vi erbjuder
Vi erbjuder generöst friskvårdsbidrag, personalrabatt, tillgång till förmånsportal samt kollektivavtalad tjänstepension. Du kommer att arbeta i en värderingsstyrd verksamhet som kännetecknas av högt engagemang och fokus på att hjälpa människor genom att ge bästa möjliga service. På ForMotion använder vi oss till stor del av digitala arbetssätt i vårt kliniska arbete och vi erbjuder kompetensutveckling och internutbildning för chefer. Du kommer dessutom att ha ett omväxlande och meningsfullt arbete - i slutändan hjälper du människor till ett rörligare liv!
Anställningen
Heltid, tillsvidare. Vi tillämpar 6 månaders prövotid. Tillträde enligt överenskommelse. ForMotion har kollektivavtal.
För mer information om tjänsten vänligen kontakta Michael Flodin, Regionchef, 076-1191774 alt. 0722-329640
Ansökan
Klicka på ”Ansök” och följ instruktionerna.
Sista ansökningsdatum är 2026-06-19. Vänligen skicka in din ansökan så snart som möjligt, urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vi på ForMotion har som vision att vara det ledande företaget inom ortopedteknisk verksamhet. Vårt fokus och det vi arbetar med är att hjälpa människor till ett rörligare och bättre liv genom att tillverka, anpassa och förse patienter med ortopedtekniska hjälpmedel. Vi vill att resultatet ska realisera våra offentliga och privata uppdrags-givares högt ställda krav; vi erbjuder en hög tillgänglighet, ett evidensbaserat arbetssätt och ett omsorgsfullt bemötande. ForMotion är en del av Embla Medical - en ledande global leverantör av innovativa mobilitetslösningar. Våra värdeord är Ärlighet, Sparsamhet och Mod.

Ansök nu

Enhetschef till Laboratoriemedicin

Läs mer Apr 23
Din arbetsplats
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.
Klinisk kemi på centralsjukhuset är en del av Laboratoriemedicin Värmland. Inom Laboratoriemedicin finns det fyra specialiteter: Klinisk kemi, Transfusionsmedicin, Klinisk patologi och Klinisk mikrobiologi där de två senare endast finns på centralsjukhuset i Karlstad. Inom klinisk kemi i Karlstad finns idag två enhetschefer. Denna tjänst innebär en utökning till totalt tre enhetschefer. Uppdraget omfattar ansvar för systemförvaltning, provtagning och funktionsundersökningar på centralsjukhuset, AK?mottagningen samt PNA?förvaltningen, som är under uppbyggnad och där fyra nya medarbetare ska rekryteras.
Laboratoriemedicin är uppdelade i åtta enheter som finns på tre sjukhus och 23 vårdcentraler samt GeBlod Karlstad. På enheten Klinisk kemi på centralsjukhuset arbetar cirka 70 medarbetare i en dygnet runt verksamhet. I verksamheten bedrivs provtagning, funktionsundersökningar och analysarbete dygnet runt, alla årets dagar. Det är ett nära samarbete mellan motsvarande enheter på de två andra sjukhusen i Arvika och Torsby samt med våra öppenvårdslaboratorier. Laboratoriemedicin är ackrediterade enligt ISO 15189.
Vi kan hitta olika skäl varje dag för att jobba i Region Värmland. Välkommen att hitta ditt skäl här!
Vi söker nu dig som vill bli enhetschef och vara med och utveckla verksamheten.
Din arbetsuppgifter
Arbetet sker i nära samarbete med övriga enhetschefer i ett gemensamt enhetschefsteam. Som enhetschef har du goda möjligheter att utveckla verksamheten, särskilt uppbyggnaden av PNA?förvaltningen, i samråd med medarbetare, ledningsgrupp och medicinskt ledningsansvarig.
Med patienten i fokus är hög kvalitet i arbetet avgörande. En viktig del av uppdraget är att utveckla medarbetarnas kompetens och säkerställa en god arbetsmiljö. Du ansvarar för att kvaliteten bibehålls och utvecklas samt för frågor inom miljö, säkerhet, lokaler, drift och ekonomi inom enheten.
Som enhetschef samarbetar du nära med övriga enhetschefer, ingår i laboratoriemedicins ledningsgrupp och rapporterar direkt till verksamhetschefen. Du får stöd av de andra enhetscheferna som mentorer vid din start.
Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Regionen använder modellen Utvecklande Ledarskap (UL), som bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen samt hur de ledarskapsstilar man använder som chef påverkar resultatet av ledarskapet.
Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefsskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning och det är meriterande om du har erfarenhet av att vara ledare. Har du erfarenhet av arbete inom laboratoriemedicin är även det meriterande. I rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
Du tycker om att leda och att utveckla medarbetarna, skapar engagemang och delaktighet. Du har en god förmåga att kommunicera både internt och externt och följer upp tagna beslut. Att sätta enhetens verksamhet i ett större sammanhang och ha ett brett perspektiv på frågor är en självklarhet. Du arbetar strukturerat med verksamheten, planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och har en god förmåga att ta beslut. Utmaningar inom till exempel bemanning och ekonomi klarar du på ett ansvarsfullt sätt när du ställs inför det.
Det är en förutsättning att du har ett stort intresse för utvecklingsarbete eftersom verksamheten utvecklas och förändras kontinuerligt.
Vill du vara med och utveckla vår verksamhet? Då ser vi framemot din ansökan!
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Enhetschef till enheter inom Hälsa och rehabilitering

Läs mer Apr 20
Din arbetsplats
Vi söker nu en enhetschef till två av våra enheter inom hälsa och rehabilitering.
Enheten för stressrelaterad ohälsa rehabiliterar patienter med stressrelaterad ohälsa. Målgruppen är patienter med upprepad korttidssjukskrivning eller längre sjukskrivningsperioder. Behandlingen utgår från en individuell kartläggning och genomförs i grupp och/eller individuellt i ett multidisciplinärt team med målsättningen att förbättra hälsa, öka aktivitets- och funktionsförmåga samt möjliggöra återgång i arbete. Patienterna remitteras från vårdcentral efter avslutad medicinsk utredning. Teamet består av läkare, arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast, psykolog och vårdadministratör.
Mottagningen rehabilitering komplexa tillstånd har i uppdrag att utifrån ett teambaserat arbetssätt bedöma, utreda, kartlägga och i vissa fall även behandla patienter med komplex långvarig problematik, exempelvis uttalad trötthet/uttröttbarhet och hjärntrötthet. Remiss krävs, mottagningen är inte diagnosstyrd, men den medicinska utredningen ska vara slutförd. I uppdraget kan det även ingå att ge en så kallad second opinion. Insatsen fokuserar på att skapa acceptans för den individuella situationen samt utveckla strategier för förbättrad funktion, delaktighet och livskvalitet. Teamet består av läkare, arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast, kurator, psykolog, sjuksköterska och undersköterska.
Hos oss präglas arbetsklimatet av samarbete, engagemang och ett nära arbete över professionsgränserna.
Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef i Region Värmland arbetar du på uppdrag av verksamhetschefen och har ett samlat ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och ekonomi.
Du leder verksamheten mot uppsatta mål, följer upp resultat och driver utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, jämlikhet och patientnytta. I rollen ingår att planera, organisera och leda det dagliga arbetet samt att bidra till en behovsbaserad vård av hög kvalitet.
En viktig del av uppdraget är att utveckla och upprätthålla goda samarbeten med närliggande verksamheter, i syfte att skapa en sammanhållen vårdkedja och en hållbar arbetsmiljö.
Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med elva enhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Ni arbetar gemensamt med helhetsansvar, där samarbete, stöd och lärande är centrala delar.
Vi erbjuder
Vi finns till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att nå dit vet vi att chefer och ledare spelar en avgörande roll.
I Region Värmland arbetar vi med ledarskapsmodellerna Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef får du under ditt första år delta i ett introduktionsprogram som ger dig en stabil grund i ditt ledarskap. Vi erbjuder också individuell handledning för att stötta dig i din roll.
Dina kunskaper och kompetenser
Uppdraget ställer krav på ett tryggt och integritetsfullt ledarskap samt ett genuint intresse för utveckling. Du behöver ha förmåga att leda i en komplex organisation och skapa engagemang och delaktighet hos medarbetarna.
Vi söker dig som har en, av arbetsgivaren bedömd, relevant högskole- eller universitetsutbildning. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap samt erfarenhet av förbättrings- och utvecklingsarbete, gärna i verksamheter där samverkan över organisationsgränser är central.
För att lyckas i rollen har du god förmåga att bygga förtroendefulla relationer, kommunicera mål och skapa förståelse och delaktighet i förändring. Du planerar, organiserar och har en god helhetssyn samtidigt som du tar tillvara medarbetarnas kompetens och initiativ.
Vi är måna om att hitta rätt person och lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Andra jobb i Karlstad från REGION VÄRMLAND

Nedan visas andra jobb i Karlstad från REGION VÄRMLAND .

Administratör ansvar bemanning och schemaläggning - Vårdavdelning 14/BB

Läkarsekreterare/Vårdadmin/Medicinsk sekreterare
Läs mer Jul 20
Nytt
Vill du vara med och få vardagen att fungera för både kollegor och patienter? Hos oss får du en viktig roll där din förmåga att skapa struktur, planera framåt och hantera förändringar gör verklig skillnad i en verksamhet som bygger på samarbete, omtanke och engagemang.
Din arbetsplats
Kvinnosjukvården är en stolt HBTQI-certifierad verksamhet där vi tillsammans bedriver både öppen- och slutenvård inom obstetrik och gynekologi. Verksamheten präglas av ett nära samarbete och ett helhetsperspektiv, där medarbetare ofta arbetar över flera enheter.
Avdelning 14 och BB-vårdavdelningen är samlokaliserade. Vårdavdelning 14 omfattar gynekologi/medicin och är en mindre avdelning med 12 vårdplatser. Här vårdas patienter med gynekologiska tillstånd, cancersjukdomar samt internmedicinska diagnoser. På BB-vårdavdelningen vistas familjer efter förlossning, med fokus på amning och föräldrastöd.
Vi har ett nära samarbete med förlossningen, neonatalavdelningen, den gynekologiska onkologimottagningen samt medicinkliniken. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda en trygg, säker och personcentrerad vård, där varje patient och medarbetare bemöts med respekt och inkludering.
Dina arbetsuppgifter
Hos oss erbjuds du ett varierat arbete med administrativa och serviceinriktade uppgifter i en engagerad arbetsgrupp där vi samarbetar nära och stöttar varandra i vardagen. Du ges möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom bemanning och schemaläggning. Vi arbetar i Tessa som schema- och bemanningssystem och har ett gemensamt fokus på trygg, säker och personcentrerad vård.
Vi söker en medarbetare med utökat administrativt ansvar för schemaläggning, bemanning och reception för våra två samlokaliserade avdelningar. I rollen planerar du scheman, ansvarar för löpande bemanning och korttidsplanering samt arbetar i våra löne- och schemasystem. Administrativa uppgifter och receptionstjänst ingår. Du har löpande dialog med chefer och medarbetare kring bemanningsbehov.
Du är en nyckelperson som bidrar till stabila förutsättningar, gott bemötande och en hållbar arbetsmiljö.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har erfarenhet av schemaläggning och bemanning, gärna inom hälso- och sjukvård. Du är van att arbeta i schemaprogram och har god förmåga att hantera sjukfrånvaro samt snabbt ställa om vid akuta förändringar i verksamheten. Du har en god administrativ förmåga och trivs i en roll med flera parallella arbetsuppgifter.
För att lyckas i rollen är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du har en strategisk förmåga och kan se helheten i bemanningsplaneringen. Du arbetar strukturerat och har en god analytisk förmåga, vilket gör att du kan identifiera behov, lösa problem och fatta välgrundade beslut.
Då vi är måna om att finna rätt person för uppdraget kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Avdelningschef till avdelning 33, Njurmedicinkliniken

Avdelningschef, region
Läs mer Jul 20
Nytt
Vill du vara med och driva utvecklingen i en kunskapsintensiv organisation präglad av framtidsfokus, hög kvalitet och förmåga att hitta flexibla lösningar? Som avdelningschef hos oss får du en central roll i att forma framtidens njurmedicinska vård. Här får du möjlighet att leda ett professionellt team och bidra till högkvalitativ vård för våra patienter. 
Din arbetsplats
Njurmedicinkliniken är en del av område medicinska specialiteter och består av cirka 140 medarbetare. Kliniken bedriver bred njurmedicinsk verksamhet med tre dialysenheter i Karlstad, Arvika och Torsby samt Njurmedicinsk mottagning, påsdialysmottagning och vårdavdelning 33 med 18 vårdplatser för njurmedicin och intermedicin. Här arbetar vi nära varandra med patienten i fokus och med ett starkt engagemang för kvalitet, utveckling och samarbete. Nu söker vi en chef till avdelning 33.
Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef ansvarar du för avdelning 33 med inriktning njur- och internmedicin, arbetar tillsammans med dina medarbetare för att bedriva högkvalitativ vård.
Här erbjuds du ett omväxlande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare arbetar med verksamhetsutveckling, stärkt kvalitet och patientsäkerhet. Som avdelningschef svarar du för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten och väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. I rollen ingår personal-, budget och verksamhetsansvar. I ditt uppdrag har du ett nära samarbete med verksamhetschef och biträdande avdelningschef som är ett administrativt stöd och samarbetspartner i det dagliga arbetet.
Du ingår i Njurmedicins ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer inom verksamheten och rapporterar till verksamhetschefen. I din roll har du även tillgång till stödfunktioner såsom HR och ekonomicontroller. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.
Vi erbjuder
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll.
I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här. 
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är sjuksköterska med ett genuint intresse för ledning och utveckling inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning och erfarenhet av njursjukvård är meriterande.
Vi ser att du är en engagerad och drivande person som trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra. Du har en stark kommunikativ förmåga, kan fatta beslut och är tydlig i ditt ledarskap. Du är lyhörd för verksamhetens och medarbetarnas behov och arbetar aktivt med att leda och utveckla ditt team.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker en kandidat som kan bidra till en positiv och utvecklande arbetsmiljö.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Sjuksköterska till Njurmedicinmottagningen, Centralsjukhuset Karlstad

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Jul 20
Nytt
Vill du arbeta med specialiserad njursjukvård i en verksamhet där patienten står i fokus? Till Njurmedicinmottagningen i Värmland söker vi nu en engagerad sjuksköterska som vill vara med och utveckla framtidens vård tillsammans med vårt multiprofessionella team.
Din arbetsplats
Njurmedicinkliniken Värmland har det medicinska ansvaret för patienter från 18 år med njursjukdomar i Värmland. Vid kliniken bedrivs mottagningsverksamhet dels för nyremisspatienter och dels för återbesök av patienter med kronisk njursjukdom samt kontroll av njurtransplanterade och donatorer.
Vårt team består av sjuksköterska, läkare, kurator samt dietist.
Dina arbetsuppgifter
Är du sjuksköterska och intresserad av nya utmaningar? Välkommen till oss på Njurmedicinmottagningen. Vi söker dig som vill ha ett varierande samt utmanande arbete och som vill ha möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Vi erbjuder dig en öppen och trevlig arbetsmiljö där vi fokuserar på nytänkande och utveckling. I rollen som mottagningssjuksköterska kommer du bland annat att ha:
Egna patientbesök för patienter med olika typer av njursjukdomar
Telefonrådgivning
En samordnande roll i planeringen av läkarmottagning

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet från njursjukvård. Förutom dina formella kunskaper och meriter lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Du som söker är ansvarstagande med ett gott bemötande mot både patienter och kollegor. Du har lätt för att samarbeta men tycker även om att jobba självständigt. Du är en person med stort engagemang, gillar utmaningar och är lösningsfokuserad. Vi ser även att du som söker har en vilja att vara delaktig i en utvecklande verksamhet och som utnyttjar möjligheten att genom nya arbetssätt och ny teknik erbjuda patienten en god vård.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Skötare till Vuxenpsykiatri, avdelning 42

Skötare
Läs mer Jul 20
Nytt
Din arbetsplats
På avdelning 42 bedrivs heldygnsvård av patienter med psykossjukdomar samt andra akuta psykiatriska tillstånd. Avdelningen har 10 vårdplatser.
Som skötare på avdelning 42 välkomnas du i ett välfungerande team av skötare och sjuksköterskor. För oss är det viktigt med gott medarbetarskap, god psykiatrisk omvårdnad och ett professionellt bemötande gentemot våra patienter.
Vår sjukvård är kunskapsbaserad och ändamålsenlig, individanpassad, effektiv och jämlik. Vi arbetar med en personcentrerad vård som utgår från den enskilda patientens behov. Vården ska ges nära patienten och på patientens villkor. 
Dina arbetsuppgifter
Det dagliga arbetet sker i vårdlag där du är kontaktperson för en till flera patienter. Du arbetar i team med sjuksköterskor och läkare och samverkar med övriga behandlare i verksamheten. Du arbetar nära patienterna och stöttar dem genom samtal och psykiatrisk omvårdnad.
Tjänsten är en mixtjänst, företrädesvis natt.
Dina kunskaper och kompetenser
Du har examen från omvårdnadsprogrammet gärna med inriktning mot psykiatrisk
vård eller annan skötarutbildning. Har du erfarenhet av psykiatrisk vård är det meriterande. Som person är du engagerad i ditt arbete och lyhörd för patientens omvårdnadsbehov.
Du är flexibel och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. I din ansökan vill vi att du bifogar examensbevis och/eller intyg på genomförda kurser. 
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Undersköterskor till njurmedicinkliniken, vårdavdelning 33

Undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning
Läs mer Jul 20
Nytt
Vi söker undersköterskor till vårdavdelning 33!
Din arbetsplats
Njurmedicinkliniken ansvarar för den specialiserade njursjukvården i Värmland. Avdelning 33 är en medicinsk akutvårdsavdelning med spetskompetens inom njurmedicin. Här arbetar vi med utredning av njursjukdomar samt förberedelser inför bloddialys (HD) och påsdialys (CAPD). Vi vårdar både akut sjuka patienter och patienter i ett mer stabilt skede, från 18 år och uppåt. Vårdtiderna varierar från några dagar till flera veckor, vilket ger en dynamisk och lärorik arbetsmiljö.
Vi ser fram emot att välkomna dig till en arbetsplats med öppen och inkluderande atmosfär, där vi värdesätter samarbete, engagemang och arbetsglädje. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till att skapa trygghet och kvalitet för våra patienter.
Vi erbjuder en spännande och varierad tjänst för dig som är undersköterska, där du arbetar nära patienter med komplexa vårdbehov och flera samtidiga sjukdomstillstånd. Det ger dig möjlighet att fördjupa din kompetens inom omvårdnad och medicintekniska moment, samtidigt som du stärker din förmåga att hantera avancerade vårdsituationer tillsammans med ett kunnigt team.
Som undersköterska hos oss blir du en viktig del av ett engagerat arbetslag som tillsammans strävar efter att ge vård av hög kvalitet. Du får en individuellt anpassad introduktion, möjlighet till kompetensutveckling inom verksamheten och utbildning i specifika arbetsmoment, exempelvis påsdialysbehandling.
Vi är stolta över vår avdelning och det arbete vi gör tillsammans. Här får du möjlighet att växa i din yrkesroll, bidra med din erfarenhet och vara med och skapa en positiv och trivsam arbetsmiljö.
Dina arbetsuppgifter
Vårdavdelningen är organiserad i mindre team, vilket innebär att du som undersköterska arbetar nära sjuksköterska och övriga kollegor för att ge patienterna god och trygg omvårdnad. Du ansvarar för den dagliga omvårdnaden, vilket kan innefatta hjälp med personlig hygien, måltider, mobilisering och att observera patientens tillstånd.
Du är en viktig del av teamet och bidrar till att skapa en lugn och säker miljö för patienterna. Vi har många studenter på avdelningen, vilket gör handledning till en naturlig och värdefull del av arbetet. Du får möjlighet att dela med dig av din erfarenhet och samtidigt utvecklas i din yrkesroll.
Tjänsten innebär arbete enligt ett mixschema med dag-, kvälls- och nattpass, vilket ger variation och möjlighet till flexibilitet i arbetstiden.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig med undersköterskeutbildning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete som undersköterska, särskilt inom slutenvård eller med patienter med komplexa vårdbehov. Det är en stor fördel i rollen – men inget absolut krav.
Vi ser att du tar egna initiativ och har förmåga att anpassa dig efter förändrade förutsättningar i det dagliga arbetet. Du samarbetar väl och bidrar till ett gott arbetsklimat samt möter patienter och närstående med lyhördhet, respekt och förståelse, något vi värdesätter högt i vår verksamhet. 
Har du viljan att lära och engagera dig i vår verksamhet, varmt välkommen att skicka in din ansökan!
 
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

SIP-samordnare till Barn- och Ungdomspsykiatrin

Socionom
Läs mer Jul 20
Nytt
Din arbetsplats
Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykisk ohälsa samt neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Tillsammans med andra aktörer inom regionen har vi uppdraget att erbjuda en jämlik, behovsstyrd och kostnadseffektiv vård för barn och unga och deras familjer. Samverkan med familj och övriga aktörer såsom skola och socialtjänst är en stor och viktig del av vårt arbete.
Barn- och ungdomspsykiatrin är en stor arbetsplats med cirka 200 medarbetare med olika yrkesprofessioner. Vi jobbar i tvärprofessionella team och vi har patienten i ett självklart fokus.
Mottagning 1, 2 och 3, våra så kallade basmottagningar, är 3 stycken öppenvårdsmottagningar som ansvarar för vård och behandling för våra patienter i öppenvård. Mottagningarna arbetar på ett likvärdigt sätt men har olika delar av Värmland som upptagningsområde. I varje basmottagning finns det en enhetschef, en teamledare, kuratorer, psykologer, sjuksköterskor, läkare och vårdadministratörer. Vi har på senare tid även kompletterat basmottagningarna med pedagoger, arbetsterapeuter samt logopeder.
Nu söker vi en SIP - samordnare till våra basmottagningar för att stärka och utveckla samverkan med Värmlands kommuner. Det är en alldeles ny roll som vi fått möjligheten att testa i form av ett pilotprojekt som sträcker sig från hösten 2026 till och med våren 2027. Du kommer att ges möjlighet att vara med att utveckla och utforma denna nya roll.
SIP (Samordnad individuell plan) är en lagstadgad plan och ett verktyg för samverkan mellan kommun och Region. Den upprättas när en person har behov av insatser från både socialtjänst och hälso- och sjukvård och en samordning av dessa insatser. Det är en viktig arena för barn/ungdom och föräldrar att tillsammans med BUP, skola, elevhälsa och socialtjänst samverka kring barnets bästa.
Dina arbetsuppgifter
Som SIP - samordnare hos oss ansvarar du för att delta på de SIPAR vi kallas till, digitalt eller fysiskt. Du ansvarar för att informera deltagare vid SIP om aktuell planering för patienten, samt ta med dig ny information om patienten tillbaka till teamet för att ta ställning till vilka insatser patienten bedöms vara i behov av, och därefter återkoppla.
Du kommer att ha mycket kontakt med våra samverkanspartners. Du kommer även ansvara för att bemanna vår vårdgrannetelefon som är en viktig konsultativ och rådgivande funktion för både interna men framförallt externa samverkanspartners såsom skola och socialtjänst.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är socionom eller legitimerad sjuksköterska eller annan utbildning som verksamheten bedömer lämplig för uppdraget.
Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du är serviceinriktad och trivs med att skapa kontakt och bygga relationer med andra. Du arbetar självständigt, är noggrann och strukturerad.
Det är meriterande om du har kunskap om psykiatri samt erfarenhet av uppdrag som inneburit samordning och planering.
Vi är måna om att hitta rätt person för denna nya roll vilket gör att vi värderar dina personliga egenskaper högt!
Är du redo för att utmana dig i en ny typ av roll och vara med och påverka samverkan med Värmlands kommuner?  Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu