Karlstad: Verksamhetsutvecklare till verksamhetsområde Vuxenpsykiatri

Vill du arbeta nära människor och bidra till att stärka engagemanget i bostadsområden? Tror du på kraften i att människor organiserar sig tillsammans för att skapa förändring? Är du dessutom nyfiken på att testa nya arbetssätt och tänka kreativt kring hur fler kan engageras?

Då kan rollen som projektarbetare hos Hyresgästföreningen Region Mitt vara rätt för dig.

Nu söker vi projektarbetare till det fleråriga projektet Engagera fler medlemmar där du får arbeta nära hyresgäster och bidra till att bygga starkare lokala föreningar.

 

Ditt uppdrag

Hyresgästföreningen Region Mitt gör nu en av sina största satsningar någonsin för att långsiktigt stärka den lokala organiseringen i områden där engagemanget i dag är svagt eller saknas. Målet är att tillsammans med medlemmarna skapa starkare föreningsstrukturer, fler förtroendevalda och ökat inflytande för hyresgäster i hela regionen.

Projektet Engagera fler medlemmar är ett flerårigt projekt (2026–2029) som omfattar tolv prioriterade områden i Värmlands län, Dalarnas län och Örebro län. Placeringsorterna är något av våra kontor i Karlstad, Borlänge eller Örebro.

Du blir en del av ett projektteam som arbetar med kartläggning av lokala förutsättningar och uppsökande verksamhet i bostadsområden. Metodutveckling kommer att ske under projektets gång med syfte att utveckla hur vi organiserar våra medlemmar och stärker lokalt engagemang.

Dina arbetsuppgifter

Som projektarbetare kommer du att:


• bygga kontakter och skapa relationer med hyresgäster och medlemmar i flera bostadsområden
• genomföra dialog- och engagemangsaktiviteter
• stötta medlemmar i att hitta sätt att engagera sig i Hyresgästföreningen
• planera och genomföra möten, aktiviteter och lokala etableringar
• kartlägga lokala behov och dokumentera insikter löpande
• bidra till utveckling av nya arbetssätt för hur regionen organiserar i områden med svag närvaro

Kvällsarbete är en viktig del av arbetet och vissa helger förekommer.

Detta är en roll för dig som vill arbeta nära människor i bostadsområden, motiveras av att utveckla människor och grupper och trivs i en varierad vardag.

 

Din bakgrund

Vi söker dig som tror på kraften i att människor organiserar sig och som motiveras av att skapa engagemang och delaktighet. Du är nyfiken och utvecklingsorienterad och trivs i en roll där du får tänka nytt, testa olika metoder och bidra till att utveckla arbetssätt tillsammans med andra.

Du har erfarenhet av uppsökande arbete, folkbildning, organisering eller liknande verksamhet och har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer med människor från olika bakgrunder.

 

Vi söker dig som

Kvalifikationer


• erfarenhet av uppsökande arbete, folkbildning, organisering eller liknande
• god förmåga att bygga relationer och skapa förtroende
• strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt
• god kommunikativ förmåga
• förmåga att arbeta både självständigt och i team
• delar Hyresgästföreningens värdegrund
• B-körkort och tillgång till bil

Meriterande


• erfarenhet från ideell verksamhet, föreningsliv eller idrottsrörelsen
• erfarenhet av projektarbete eller projektledning
• erfarenhet av mobilisering eller socialt utvecklingsarbete

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen är du utåtriktad och har lätt för att ta kontakt med människor. Du har erfarenhet av uppsökande arbete, folkbildning, organisering eller liknande verksamhet och har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer med människor med olika bakgrund.

Du är initiativrik och engagerad och motiveras av att skapa delaktighet och engagemang. Samtidigt är du nyfiken och utvecklingsorienterad och tycker om att tänka nytt, testa olika metoder och vara kreativ i hur människor kan engageras.

Du är också strukturerad och kan planera och driva arbetet framåt både självständigt och tillsammans med andra.

 

Vårt erbjudande till dig

Vi är en värderingsstyrd organisation med stor gemenskap och bra anställningsvillkor. Vi värnar om att våra medarbetare har en bra och trivsam arbetsmiljö. Här har du möjlighet att utvecklas och växa.

Kollektivavtal, flexibla arbetstider, möjlighet till hybridarbete, ett generöst friskvårdsbidrag och tjänstepension är några av de förmåner vi erbjuder. Hos oss får du samarbeta med kollegor som du kan ha roligt med och lära av.

Du får också möjlighet att arbeta i ett strategiskt och prioriterat projekt med stor samhällsnytta där du kan se konkreta resultat av ditt arbete i bostadsområden.

 

Ansökan

Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 25 mars 2026. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. För mer information om tjänsten, kontakta enhetschef Fredrik Wrang tel. 010-459 15 08.

Fackliga kontaktpersoner Handels Annelott Lindén tel. 010-459 15 06, SACO: Emelie Lindström tel. 010-459 15 04.

 

Avslutande text

Välkommen till Hyresgästföreningen!
Vi arbetar för rimliga hyror och bra villkor för alla i hyresrätt. Ett tryggt boende för hela livet där människor och samhälle utvecklas. Med över 580 000 medlemmar är vi Sveriges största folkrörelse och medlemsorganisation för hyresgäster. På över 40 kontor runt om i landet jobbar våra cirka 800 engagerade hyreshjältar tillsammans med över 9000 förtroendevalda. Vi är en organisation i ständig rörelse som utmanar oss själva och lär av varandra. Hos oss får du möjlighet att testa sånt som är nytt, svårt och kanske oväntat. På så sätt blir vi starkare tillsammans. Vill du lära känna oss ännu bättre? Följ oss på LinkedIn.

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

I den här rollen kommer du till ett område som arbetar med strukturell samverkan inom sjukförsäkringen. Området består av fyra olika funktionsansvar med olika inriktningar. Du kommer att arbeta med vårdsamverkan i ett nationellt perspektiv där du får arbeta både operativt och med utveckling av vårdsamverkan.

Utveckling, samverkan, samarbete
Som samverkningsansvarig med inriktning nationell vårdsamverkan arbetar du som ett strategiskt och operativt stöd i avdelning för sjukförsäkringens arbete med strukturell vårdsamverkan. Ditt uppdrag består dels i att vara ett stöd i samverkan för chefer inom avdelningen och du verkar operativt i samverkan med en eller flera sjukvårdsregioner utifrån överenskomna arbetssätt. Ditt uppdrag är även att bidra till den nationella utvecklingen av vårdsamverkan inom sjukförsäkringen. Det gör du i ett nära samarbete med övriga i ditt funktionsansvar, verksamhetsutvecklare och andra funktioner både inom och utanför avdelningen för sjukförsäkringen.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar, som drivs av att samarbeta med andra och i ständig utveckling. 

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har förmåga att skapa ett användbart nätverk med kontakter och relationer som du kan använda för att uppnå mål
• har god samarbetsförmåga och delar gärna med dig av dina kunskaper och erfarenheter för att uppnå gemensamma mål
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• kommunicerar klart, tydligt och strukturerat.

Det är meriterande om du


• har mycket goda kunskaper om regelverken som styr samordning och samverkan
• har erfarenhet av arbete med samverkan inom hälso- och sjukvård framför allt på strukturell nivå
• har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsutveckling
• har erfarenhet av handläggning inom sjukförsäkringen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Resor förekommer i tjänsten. Placeringsort: Karlstad eller Östersund.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Klara Vessman, 010-1162311 (för frågor om tjänsten).
HR-specialist: Fanny Secher, fanny.secher@fk.se, 010-112 22 96.
ST: Emilie Stenbäck, 010-118 29 17, Saco-S: Susanne Jonsson, 010-1184594, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02. 

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 18 februari 2026. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Din arbetsplats
Välkommen till Mag- och tarmmottagningen!
Vi är en mottagning inom medicinkliniken, område Medicinska specialiteter som utreder, behandlar och följer upp patienter med mag- och tarmsjukdomar. Vid behov vårdas våra patienter på de vårdplatser vi disponerar på avdelning 58. Vår verksamhet bygger på ett gott teamarbete, patientfokus och en vilja att tillsammans utveckla vården.
Hos oss på mottagningen arbetar i dag sju sjuksköterskor och en undersköterska. Vi arbetar nära våra läkare och samarbetar även i team med kurator och dietister för att ge patienterna ett sammanhållet stöd genom vårdprocessen.
Verksamheten befinner sig i en period av förändring, där vi anpassar arbetssätt och fördelning av uppgifter för att möta verksamhetens behov framåt.
Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och bidra till att forma framtidens mottagning. Här blir du en del av ett engagerat team som arbetar för att skapa trygghet för våra patienter.
Dina arbetsuppgifter
Som sjuksköterska på Mag? och tarmmottagningen arbetar du både självständigt och i nära samverkan med övriga professioner. Du deltar i mottagningens kliniska flöden och arbetar i de funktioner som ingår i mottagningens uppdrag. Arbetsområdena omfattar bland annat rådgivningstelefon, infusionsbehandlingar och uppföljningar av patienter.
I arbetet ingår även assisterande moment samt för? och eftervård vid olika undersökningar och behandlingar, till exempel sigmoideoskopier och ascitestappningar.
Du arbetar också med dokumentation och olika administrativa moment, såsom bokningar och utskick av prover, samt daglig samverkan med läkare och andra yrkeskategorier i både planerade och mer akuta ärenden. 
Arbetsuppgifterna varierar över tid och du får introduktion och stöd i de moment som ingår i rollen. I takt med att verksamheten utvecklas kan det även finnas möjlighet till fördjupning inom olika delar av uppdraget.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska.
Erfarenhet av arbete med patienter med mag- och tarmsjukdomar samt erfarenhet av mottagningsarbete är meriterande. Vi ser gärna att du har minst två års erfarenhet av sjuksköterskeyrket. Personlig lämplighet värderas högt.
Du är trygg i din yrkesroll och är en person som trivs med att arbeta självständigt, men också i samarbete med andra. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter förändrade situationer. Du tar ansvar för ditt arbete, planerar strukturerat och driver uppgifter framåt med både självständighet och initiativkraft.
Genom ditt arbetssätt bidrar du till en positiv arbetsmiljö och bemöter såväl patienter som kollegor med respekt och omtanke. 
Intervjuer sker fortlöpande under rekryteringsprocessens gång, så vänta inte med din ansökan.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Har du driv och motivation att hjälpa människor med psykisk ohälsa i en akut fas? Då kan du bli vår nya kollega!
Din arbetsplats
På avdelning 44 arbetar ett engagerat team med fokus på kvalitet och omsorg. Här samarbetar sjuksköterskor och skötare i team, tillsammans med avdelningsläkare, kurator och arbetsterapeut. Avdelningen har 12 vårdplatser och tar emot patienter med bland annat svår depression, ångest, suicidrisk, bipolär sjukdom och vanföreställningar.
Vi är en dygnet-runt-verksamhet med arbete dag, kväll, natt och varannan helg. Ett spännande tillskott som är nyligen uppstartat är att patienterna har tillgång att träffa en vårdhund.
Vi strävar alltid efter att ge våra patienter den bästa möjliga vård. För att nå dit arbetar vi med ett helhetsgrepp kring patienterna inom slutenvården. Vårt fokus ligger på riskprevention och att skapa bästa möjliga förutsättningar för patienterna även efter vårdtiden. Vi utvecklas ständigt och driver en patientsäker, evidensbaserad och kvalitativ vård.
Dina arbetsuppgifter
Som sjuksköterska på avdelningen leder och fördelar du det dagliga arbetet. Du har både det medicinska och omvårdnadsansvaret, dokumenterar i journal och följer upp insatserna. Du deltar i den dagliga ronden tillsammans med avdelningsläkare och har kontakt med anhöriga samt andra aktörer som är involverade i patientens vårdtillfälle.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har vidareutbildning som psykiatrisjuksköterska eller erfarenhet av arbete inom psykiatrin. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Du arbetar på ett stabilt och tryggt sätt och använder ditt omdöme för att fatta kloka beslut även i mer komplexa situationer. Du planerar och organiserar ditt arbete som skapar goda förutsättningar för kvalitet och tydlighet i jobbet, samtidigt som du samarbetar effektivt med andra.
Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan redan idag.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Hälso- och sjukvårdsstaben inom Region Värmland söker nu en verksamhetschef till ledningsstöd – en strategisk nyckelroll för dig som vill arbeta med styrning, uppföljning och utveckling inom hälso- och sjukvården.
Hälso- och sjukvårdsstaben är sedan den 1 januari 2026 organiserad i två verksamhetsområden: Ledningsstöd och Utvecklingsstöd. Vi söker nu verksamhetschefer till båda områdena.
Hälso- och sjukvårdsstabens uppdrag är att med utgångspunkt i hälso- och sjukvårdens utvecklingsplan ge ett strategiskt och operativt stöd till hälso- och sjukvårdens ledning och kärnverksamheter. Vidare ska staben fungera som navet mellan politisk ledning, hälso- och sjukvårdsledning och den operativa verksamheten. Utöver det har staben ett ansvar att samordna Region Värmlands centralt stödjande resurser som är riktade mot sjukvården (ekonomi, HR, IT och kommunikation).
Din arbetsplats
Som verksamhetschef för ledningsstöd har du en central funktion i verksamhetens uppdrag att stödja både den politiska ledningen och tjänstemannaledningen inom hälso- och sjukvården i frågor som rör styrning, ledning och verksamhetsutveckling. Verksamhetsområdet samlar centrala funktioner som bidrar till att utveckla, strukturera och effektivisera hälso- och sjukvårdens arbetssätt och beslutsprocesser.
Du leder ett verksamhetsområde med tre enheter som idag består av
Ledningsstöd
Vårdförmedling
Utveckling och användarstöd patientjournal

Enheterna har i uppdrag att stödja både ledning och vårdverksamheter i deras utvecklingsarbete. Det handlar om att förbättra arbetssätt och effektivisera vårdens processer. Arbetet utgår från verksamhetens och patientens behov, och du förväntas både driva egna initiativ och bidra strategiskt till organisationens utveckling.
Arbetsuppgifter
Som verksamhetschef för ledningsstöd har du ett helhetsansvar för verksamhetsområdet, vilket innebär ansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö. Du leder de tre enheterna och arbetar både genom dina chefer och i nära samarbete med andra funktioner i organisationen.
Uppdraget handlar om att skapa och utveckla struktur, samordning och effektiva arbetssätt – alltid med verksamhetens och patientens behov i fokus.
Rollen innebär att du driver och samordnar processer och projekt, ofta i komplexa sammanhang där många intressen möts. Du utvecklar både din egen verksamhet och bidrar till utvecklingen av arbetssätt och processer inom hela hälso- och sjukvården.
Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till stabschef. Tillsammans med övriga i ledningen har du ett gemensamt ansvar för regionens uppdrag, resultat och långsiktiga utveckling.
Kvalifikationer
Vi söker en trygg och strukturerad ledare som trivs i en roll med många kontaktytor. Vi söker dig som
har en relevant akademisk utbildning, exempelvis inom hälso- och sjukvård, samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller statsvetenskap.
har erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete, gärna i en komplex organisation.
har förmåga att skapa ordning och tydlighet, prioritera rätt frågor och driva arbetet framåt.
är du analytisk och lösningsorienterad, med förmåga att hantera komplexa utmaningar och omsätta behov till konkreta förbättringar.
arbetar självständigt, men förstår betydelsen av dialog och samarbete för att nå bästa resultat.

Erfarenhet eller förståelse för hälso- och sjukvård samt att vara överordnad chef är meriterande.
Att vara chef och ledare i Region Värmland
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. 
Vi erbjuder
Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas och som ny chef i regionen får du under ditt första år möjlighet att gå ett utbildningsprogram. Du erbjuds även individuell handledning för att lyckas i ditt uppdrag.
Vi vill att våra medarbetare, genom dig som chef, utvecklas och bidrar till ännu bättre service för alla som bor i Värmland.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.