Karlstad: Avdelningschef Beroendecentrum, Vuxenpsykiatrin, Värmlands läns vårdförbund

Hitta ansökningsinfo om jobbet Avdelningschef Beroendecentrum, Vuxenpsykiatrin, Värmlands läns vårdförbund i Karlstad. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Karlstad inom den kategorin.

Publicerad: 2025-07-24 // Varaktighet: Heltid

Vill du leda ett team där psykiatrisk vård och HVB-insatser möts, och samtidigt bidra till utvecklingen av beroendevården i Värmland?

Som avdelningschef för Beroendecentrum har du ett delat uppdrag.

Du är anställd av både Region Värmland och Värmlands läns vårdförbund, och ingår i båda organisationernas ledningsgrupper. Du har personalansvar för sjuksköterskor och undersköterska från Region Värmland samt behandlingsassistenter och behandlingskonsulenter från vårdförbundet. Läkaren i teamet har egen chef inom psykiatrins slutenvård, men du samarbetar nära. Uppdraget kräver att du håller ihop helheten, både operativt i vardagen och strategiskt i utvecklingsarbetet.

Vuxenpsykiatrin i Värmland och Värmlands läns vårdförbund
Vuxenpsykiatrin är ett verksamhetsområde inom Region Värmland som erbjuder specialiserad psykiatrisk vård i både öppen- och slutenvård för hela länet. Vi har mottagningar i Karlstad, Torsby, Hagfors, Arvika, Kristinehamn och Säffle. I Karlstad finns även subspecialiserade mottagningar samt den psykiatriska slutenvården med akutmottagning, fem vårdavdelningar och en beroendeavdelning i samverkan med kommunerna.

Verksamheten omfattar cirka 460 medarbetare och präglas av ett kontinuerligt förbättringsarbete, samverkan och utveckling. Som anställd inom Region Värmland erbjuds du en hälsofrämjande arbetsplats med friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och tillgång till gym i regionens lokaler.

https://varmlandsvardforbund.se/ är ett kommunalförbund där länets 16 kommuner är medlemmar. Förbundet driver HVB-verksamheter inom flera områden och är en viktig aktör i utvecklingen av beroendevården i Värmland.

Om Beroendecentrum
https://varmlandsvardforbund.se/vara-boenden/beroendecentrum/är ett gemensamt initiativ mellan Region Värmland och Vårdförbundet. Verksamheten är ett integrerat HVB-hem med psykiatriska hälso- och sjukvårdsinsatser, beläget i psykiatrihuset på Centralsjukhuset i Karlstad. Fokus ligger på medicinsk abstinensbehandling samt psykiatriska och psykosociala bedömningar. Vi har 12 vårdplatser.

Personalgruppen består av läkare, sjuksköterskor, behandlingskonsulenter och behandlingsassistenter. Den medicinska personalen är anställd av Region Värmland, medan behandlingspersonalen tillhör Vårdförbundet. Du är chef för båda grupperna, med undantag för läkarna som har egen chef inom slutenvården. Arbetet bedrivs i tvärprofessionella team med stort fokus på professionellt bemötande och god omvårdnad under abstinensbehandling.

Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp verksamheten, dess personal och ekonomi. Du samarbetar nära med andra professioner och avdelningschefer, och ingår i båda organisationernas ledningsgrupper. Det innebär ett brett ansvar och en unik möjlighet att påverka beroendevårdens framtid i länet. Din organisatoriska placering är direkt under verksamhetschefen för vuxenpsykiatrin. 

Du har ett helhetsperspektiv som omfattar både Region Värmland och Vårdförbundet, och spelar en nyckelroll i utvecklingen av beroendevården i länet – särskilt i arbetet kring samsjuklighet och tillgång till rätt vård för invånarna.

Ledarskap i Region Värmland
Region Värmland strävar efter att vara en attraktiv arbetsgivare som levererar hållbara resultat. Som chef har du en viktig roll i att skapa förutsättningar för medarbetare att växa och bidra till vår gemensamma utveckling.

Vi arbetar utifrån ledarskapsmodellerna Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram och erbjuds individuell handledning för att lyckas i ditt uppdrag.

Dina kunskaper och kompetenser
Krav

- Relevant högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård, socialt arbete eller annan likvärdig utbildning. 
- Erfarenhet av arbete inom psykiatri, beroendevård eller HVB-verksamhet.
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar.
- God förmåga att samarbeta över organisationsgränser.
- Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
- B-körkort

Meriterande

- Erfarenhet av arbete i verksamheter med dubbla huvudmän eller samverkan mellan kommun och region.
- Kunskap om samsjuklighet och beroendeproblematik.
- Erfarenhet av förändringsledning eller utvecklingsarbete.
- Erfarenhet av arbete i tvärprofessionella team. 

Är du redo att ta nästa steg i din ledarkarriär och bidra till en vård som gör verklig skillnad? Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner, och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

REGION VÄRMLAND

Alla platsannonser →

Andra jobb i Karlstad som Avdelningschef, landsting

Nedan visas andra jobb i Karlstad som Avdelningschef, landsting.

Avdelningschef till avdelning 58 och Hematologimottagningen

REGION VÄRMLAND
Avdelningschef, landsting
Läs mer Jul 20
Nytt
Din arbetsplats
På vårdavdelning 58 är vårt uppdrag klart - att leverera vård till en hög kvalitet för vuxna patienter över 18 år med hematologiska sjukdomar, gastroenterologiska sjukdomar och allmän internmedicin. Vårt arbete är meningsfullt och berikande. 
Teamarbete: Vi tror på kraften i samarbete. Du kommer att arbeta nära tillsammans med vårdpersonalen för att säkerställa att det dagliga arbetet fungerar och skapa  en hållbar arbetsmiljö. 
Samarbeten: Vi är stolta över vårt nära samarbete med Hematologimottagningen och Mag-tarmmottagningen. Detta samarbete gör det möjligt för oss att erbjuda en helhetsvård och ge våra patienter det bästa resultatet.
Ledarskap: Som en del av vårt team kommer du att dela ledarskapet för avdelningen och hematologi mottagningen med en erfaren avdelningschefskollega. Detta ger dig chansen att påverka och forma verksamheten.
Utveckling: Vi värdesätter professionell utveckling. Här får du möjlighet att växa och förbättra dina färdigheter, oavsett var du är i din karriär.
Kulturen: Vi tror på att skapa en positiv arbetskultur där vårt team känner sig stöttat och motiverat. Vi värnar om mångfald och inkludering.
Välkommen till Vårdavdelning 58, en plats där du som ledare har möjligheten att påverka och förbättra patienters liv varje dag.
Dina arbetsuppgifter
Är du en ledare som brinner för att göra en positiv inverkan tillsammans med medarbetare för patienter med hematologiska och gastroenterologiska sjukdomar? Då är detta din möjlighet att verkligen göra skillnad! Vi söker en passionerad kollega som kommer att spela en central roll på vår avdelning och stärka medarbetarna i dess utveckling.
Vi letar efter dig som vill vara med och bidra till utvecklingen inom medicinkliniken och arbeta för fortsatt uppbyggnad av vårdavdelning 58 och hematologimottagningen.
Som avdelningschef kommer du att vara en del av ett dynamiskt team av engagerade kollegor och medarbetare som arbetar för att förbättra enhetens kvalitet och patientsäkerhetsarbete. För dig som ny chef erbjuder vi ett chefsintroduktionsprogram och gynnsamma möjligheter till vidareutveckling inom chefsrollen.
Utifrån verksamhetens mål ansvarar du för ekonomi, arbetsmiljö, medarbetarna samt att driva kvalitets- och förbättringsarbeten. Du är en del i Medicinklinikens ledningsgrupp. Uppföljning av arbetet sker tillsammans med Verksamhetschef. Som stöd i ditt arbete samarbetar du med dina avdelningschefskollegor samt ekonomicontroller och HR-konsult.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi ser gärna att du har erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Utbildning inom hälso- och sjukvård är meriterande. Du är drivande och van att arbeta såväl självständigt som i team. Som person behöver du ha förmåga att lyssna in dina medarbetare, kunna ge feedback och ge stöd i daglig ledning och styrning. Du är en god kommunikatör med förmåga att motivera dina medarbetare, analytisk och problemlösande. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Intervjuer kommer ske fortlöpande under ansökningstiden, välkommen med din ansökan!
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Avdelningschef till avdelning 33, Njurmedicinkliniken

REGION VÄRMLAND
Avdelningschef, landsting
Läs mer Jul 20
Nytt
Vill du vara med och driva utvecklingen i en kunskapsintensiv organisation präglad av framtidsfokus, hög kvalitet och förmåga att hitta flexibla lösningar? Som avdelningschef hos oss får du en central roll i att forma framtidens njurmedicinska vård. Här får du möjlighet att leda ett professionellt team och bidra till högkvalitativ vård för våra patienter. 
Din arbetsplats
Njurmedicinkliniken är en del av område medicinska specialiteter och består av cirka 140 medarbetare. Kliniken bedriver bred njurmedicinsk verksamhet med tre dialysenheter i Karlstad, Arvika och Torsby samt Njurmedicinsk mottagning, påsdialysmottagning och vårdavdelning 33 med 18 vårdplatser för njurmedicin och intermedicin. Här arbetar vi nära varandra med patienten i fokus och med ett starkt engagemang för kvalitet, utveckling och samarbete. Nu söker vi en chef till avdelning 33.
Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef ansvarar du för avdelning 33 med inriktning njur- och internmedicin, arbetar tillsammans med dina medarbetare för att bedriva högkvalitativ vård.
Här erbjuds du ett omväxlande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare arbetar med verksamhetsutveckling, stärkt kvalitet och patientsäkerhet. Som avdelningschef svarar du för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten och väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. I rollen ingår personal-, budget och verksamhetsansvar. I ditt uppdrag har du ett nära samarbete med verksamhetschef och biträdande avdelningschef som är ett administrativt stöd och samarbetspartner i det dagliga arbetet.
Du ingår i Njurmedicins ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer inom verksamheten och rapporterar till verksamhetschefen. I din roll har du även tillgång till stödfunktioner såsom HR och ekonomicontroller. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.
Vi erbjuder
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll.
I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här. 
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är sjuksköterska med ett genuint intresse för ledning och utveckling inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning och erfarenhet av njursjukvård är meriterande.
Vi ser att du är en engagerad och drivande person som trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra. Du har en stark kommunikativ förmåga, kan fatta beslut och är tydlig i ditt ledarskap. Du är lyhörd för verksamhetens och medarbetarnas behov och arbetar aktivt med att leda och utveckla ditt team.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker en kandidat som kan bidra till en positiv och utvecklande arbetsmiljö.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Avdelningschef Operationsavdelningen Karlstad

REGION VÄRMLAND
Avdelningschef, landsting
Läs mer Jun 26
Vill du bidra med ditt ledarskap i en avancerad och mångfacetterad vårdmiljö?  Vi söker en avdelningschef till anestesiverksamheten inom Operation i Karlstad – en central roll i ett verksamhetsområde med högspecialiserad vård, engagerade medarbetare och dygnet-runt-verksamhet.
Din arbetsplats
Inom verksamhetsområdet AnOpIVA ingår operation, anestesi, intensivvård, sterilteknisk verksamhet, postoperativ vård samt Smärtcentrum. Inom verksamhetsområdet jobbar cirka 400 medarbetare.
Operationsavdelningen i Karlstad har 20 moderna operationssalar. Vi utför både elektiva och akuta operationer och har verksamhet dygnet runt. Totalt är vi cirka 150 medarbetare. Du ingår i en ledningsgrupp där du blir en av fyra avdelningschefer med närmaste ansvar för operationssjuksköterskor och undersköterskor.
Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef på Operation är du en nyckelperson i arbetet som utgår från Regionens vision och värdegrund. Du leder utifrån angivna mål och uppdrag, följer fortlöpande upp resultat, bedriver ett tillitsbaserat ledarskap som bidrar till motiverade och engagerade medarbetare. I ditt uppdrag ansvarar du för den hälso- och sjukvården som bedrivs, personalfrågor, budget, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du är direkt underställd verksamhetschef och blir en del av verksamhetsområdets ledningsgrupp. 
Dina kunskaper och kompetenser
Du som söker tjänsten är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du är specialistutbildad sjuksköterska inom anestesi, operation eller intensivvård. Även tidigare chefserfarenhet är meriterande.
Du är en tydlig och tillitsfull ledare med förmåga att omsätta strategiska mål till konkreta resultat. Du har god samarbetsförmåga och trivs i en miljö där samverkan och helhetssyn är avgörande för att driva verksamheten framåt.  Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten, stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet.
Ledarskap i Region Värmland
Region Värmland eftersträvar att ha skickliga chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får relevanta förutsättningar för sitt chefskap. Utvecklande Ledarskap (UL) är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet.
Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare. 
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Avdelningschef till mag- och tarmmottagningen

REGION VÄRMLAND
Avdelningschef, landsting
Läs mer Maj 26
Vi letar efter dig som vill vara med och bidra till utvecklingen inom medicinkliniken och
arbeta för fortsatt utveckling av mag- och tarmmottagningen.
I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.
Din arbetsplats
Som avdelningschef kommer du att vara en del av ett dynamiskt team av engagerade kollegor och medarbetare som arbetar för att förbättra enhetens kvalitet och patientsäkerhetsarbete.
Mag- och tarmmottagningen är en del av medicinkliniken vid Centralsjukhuset Karlstad. Mottagningen har idag sju sjuksköterskor anställda. Tillsammans tar hela teamet ansvar för patienter i behov av gastroenterologisk vård.
På mag- och tarmmottagningen är uppdraget tydligt, att leverera vård med hög kvalitet för vuxna patienter med gastroenterologiska sjukdomar. Vårt arbete är meningsfullt och berikande.
Vi tror på ett gott samarbete både inom och utom den egna kliniken. Du kommer att arbeta tillsammans med medarbetarna för att säkerställa att det dagliga arbetet fungerar samt främja en hållbar arbetsmiljö.
Vi är stolta över vårt samarbete med vårdavdelning 58 där medicinklinikens gastroenterologiska patienter vårdas vid behov av slutenvård. Vi arbetar kontinuerligt för att vidareutveckla samarbetet mellan vårdavdelning och mottagning.
Som chef för mag- och tarmmottagningen kommer du leda verksamheten i nära samverkan med mottagningens medarbetare och klinikens övriga ledningsgrupp. Vi lägger stor vikt vid professionell utveckling. Vi erbjuder goda möjligheter att växa i rollen, oavsett om du haft ett chefsuppdrag tidigare eller inte får du möjlighet att växa och förbättra dina färdigheter och ledaregenskaper. 
Vi tror på att skapa en positiv arbetskultur där medarbetare blir inkluderad i verksamheten och där de får stöd från närmsta chef samt känner sig motiverade att gå till arbetet. Vi värnar om mångfald och inkludering.
Dina arbetsuppgifter
I ditt uppdrag som avdelningschef ansvarar du för sjuksköterskorna på mottagningen och arbetar i nära samverkan med övriga yrkesgrupper. 
Mag- och tarmmottagningen är en stor mottagning som också inkluderar dagvård. Som avdelningschef styr och leder du den dagliga driften. Tillsammans med medarbetarna på enheten och kliniken ansvarar du för utveckling av vården för er patientgrupp. Då vi står inför en stor omställning till god och nära vård och ett mer personcentrerat förhållningssätt är samverkan med både primärvård, kommuner och intresseföreningar av största vikt.
Du har medarbetar-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar för din enhet och är en del i medicinklinikens ledningsgrupp. Uppföljning av arbetet sker tillsammans med verksamhetschef. Som stöd i ditt arbete samarbetar du med dina avdelningschefskollegor samt ekonomicontroller och HR-konsult.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har en akademisk utbildning, gärna inom hälso- och sjukvård. Det är meriterande om du har erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom detta område. Har du dessutom en utbildning inom hälso- och sjukvård är det ett extra plus.
Du är drivande och tar gärna egna initiativ, och du är van att arbeta såväl självständigt som i team. Du arbetar målmedvetet och uthålligt, fortsätter driva arbetet framåt även vid motgångar och slutför uppgifter och projekt tills resultat uppnåtts. 
Som person har du god förmåga att lyssna in dina medarbetare, hantera utmaningar på ett professionellt och konstruktivt sätt samt ge feedback och stöd i den dagliga ledningen. Du är en tydlig kommunikatör som skapar engagemang och motivation. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Intervjuer kommer ske fortlöpande under ansökningstiden.
Välkommen till mag-tarmmottagningen där du som ledare har möjligheten att påverka vården för våra patienter!
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Avdelningschef till Barn- och ungdomsmedicin, neonatalavdelningen

REGION VÄRMLAND
Avdelningschef, landsting
Läs mer Maj 15
Vi söker avdelningschef till avdelning 11, Värmlands neonatalavdelning
Vill du vara med och utveckla vår specialiserade vård för för tidigt födda och sjuka nyfödda barn? Hos oss får du möjlighet att leda ett engagerat team, påverka vården och göra skillnad för de allra minsta och deras familjer. Välkommen med din ansökan!
Det här är vi
Avdelning 11 är Värmlands neonatalavdelning med 13 vårdplatser och hemsjukvård. Vi vårdar för tidigt födda barn från graviditetsvecka 28, sjuka nyfödda barn samt barn 0-6 månader som har behov av intensivvård. Vi arbetar med barnets bästa i fokus, nollseparation och familjecentrerad vård. Vi har 3-4 intensivvårdsplatser och familjerum där vården bedrivs utifrån ett familjecentrerat perspektiv. Arbetet är omväxlande och innehåller olika vårdnivåer, från det friska men för tidigt födda barnet, till det svårt sjuka, intensivvårdskrävande, barnet. Arbetet omfattas även av larmberedskap mot förlossning och operation. Vi är cirka 60 anställda och är en engagerad personalgrupp som arbetar i team med barnets bästa och familjen i fokus.
Barn- och ungdomsmedicin, BUM, kallas ibland för det ”Lilla sjukhuset i det stora sjukhuset”. Inom vår verksamhet möter man de flesta av vårdens olika specialiteter där medicin, kirurgi, ortopedi, onkologi, akutsjuksjukvård och IVA-vård är några exempel. Detta belyser den stora, breda erfarenhet och kunskap vi har att erbjuda både patienter och medarbetare. Barn- och ungdomsmedicin består av neonatalavdelning, allmänpediatrisk vårdavdelning för patienter 0-18 år, akutmottagning, dagvård, specialistmottagning, resursteam och öppenvård. Vi är drygt 200 anställda.
Dina arbetsuppgifter
Utifrån antalet anställda och verksamhetens komplexitet har vi delat ledarskap på avdelningschefsnivå. Vi söker nu en avdelningschef som tillsammans med nuvarande avdelningschef och medarbetarna ska driva Värmlands neonatalvård framåt.
I rollen som avdelningschef har du personalansvar och ansvarar för den dagliga driften. Vidare i rollen som avdelningschef ingår budgetansvar och utvecklingsarbete för att förbättra verksamheten. Du är en viktig del i att skapa bra samarbete och samverkan mellan olika enheter, både inom och utanför BUM. Du ansvarar för neonatalavdelningen, men behöver också kunna se till hela barn- och ungdomsmedicinverksamhetens bästa.
Som avdelningschef inom BUM deltar du aktivt i vår ledningsgrupp. Ledningsgruppen har chefsrepresentanter från alla enheter och arbetar tätt tillsammans med verksamhetschef, HR, controller och verksamhetsutvecklare. Tillsammans tar vi gemensamma beslut för Värmlands barnsjukvård.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som chef och som även har en relevant akademisk utbildning. Meriterande är erfarenhet av arbete med barn, arbete i 24/7?verksamhet samt god dator- och systemvana.
Vi söker en engagerad avdelningschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Vi är måna om att hitta rätt person till tjänsten och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi lägger stor vikt vid god samarbetsförmåga – att leda en avdelning är ett lagarbete! Du ser arbetet med personalgruppen som stimulerande och värderar verksamhetsutveckling högt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt är lösningsfokuserad och flexibel i ditt arbete. Du har ett hjärta som slår för de riktigt små barnen och deras familjer.
Vi erbjuder
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.
Intervjuer kommer ske löpande så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot din ansökan!
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Andra jobb i Karlstad från REGION VÄRMLAND

Nedan visas andra jobb i Karlstad från REGION VÄRMLAND .

Administratör ansvar bemanning och schemaläggning - Vårdavdelning 14/BB

REGION VÄRMLAND
Läkarsekreterare/Vårdadmin/Medicinsk sekreterare
Läs mer Jul 20
Nytt
Vill du vara med och få vardagen att fungera för både kollegor och patienter? Hos oss får du en viktig roll där din förmåga att skapa struktur, planera framåt och hantera förändringar gör verklig skillnad i en verksamhet som bygger på samarbete, omtanke och engagemang.
Din arbetsplats
Kvinnosjukvården är en stolt HBTQI-certifierad verksamhet där vi tillsammans bedriver både öppen- och slutenvård inom obstetrik och gynekologi. Verksamheten präglas av ett nära samarbete och ett helhetsperspektiv, där medarbetare ofta arbetar över flera enheter.
Avdelning 14 och BB-vårdavdelningen är samlokaliserade. Vårdavdelning 14 omfattar gynekologi/medicin och är en mindre avdelning med 12 vårdplatser. Här vårdas patienter med gynekologiska tillstånd, cancersjukdomar samt internmedicinska diagnoser. På BB-vårdavdelningen vistas familjer efter förlossning, med fokus på amning och föräldrastöd.
Vi har ett nära samarbete med förlossningen, neonatalavdelningen, den gynekologiska onkologimottagningen samt medicinkliniken. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda en trygg, säker och personcentrerad vård, där varje patient och medarbetare bemöts med respekt och inkludering.
Dina arbetsuppgifter
Hos oss erbjuds du ett varierat arbete med administrativa och serviceinriktade uppgifter i en engagerad arbetsgrupp där vi samarbetar nära och stöttar varandra i vardagen. Du ges möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt inom bemanning och schemaläggning. Vi arbetar i Tessa som schema- och bemanningssystem och har ett gemensamt fokus på trygg, säker och personcentrerad vård.
Vi söker en medarbetare med utökat administrativt ansvar för schemaläggning, bemanning och reception för våra två samlokaliserade avdelningar. I rollen planerar du scheman, ansvarar för löpande bemanning och korttidsplanering samt arbetar i våra löne- och schemasystem. Administrativa uppgifter och receptionstjänst ingår. Du har löpande dialog med chefer och medarbetare kring bemanningsbehov.
Du är en nyckelperson som bidrar till stabila förutsättningar, gott bemötande och en hållbar arbetsmiljö.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har erfarenhet av schemaläggning och bemanning, gärna inom hälso- och sjukvård. Du är van att arbeta i schemaprogram och har god förmåga att hantera sjukfrånvaro samt snabbt ställa om vid akuta förändringar i verksamheten. Du har en god administrativ förmåga och trivs i en roll med flera parallella arbetsuppgifter.
För att lyckas i rollen är du självgående och tar ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du har en strategisk förmåga och kan se helheten i bemanningsplaneringen. Du arbetar strukturerat och har en god analytisk förmåga, vilket gör att du kan identifiera behov, lösa problem och fatta välgrundade beslut.
Då vi är måna om att finna rätt person för uppdraget kommer vi lägga stor vikt vid personliga egenskaper. 
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Avdelningschef till avdelning 33, Njurmedicinkliniken

REGION VÄRMLAND
Avdelningschef, region
Läs mer Jul 20
Nytt
Vill du vara med och driva utvecklingen i en kunskapsintensiv organisation präglad av framtidsfokus, hög kvalitet och förmåga att hitta flexibla lösningar? Som avdelningschef hos oss får du en central roll i att forma framtidens njurmedicinska vård. Här får du möjlighet att leda ett professionellt team och bidra till högkvalitativ vård för våra patienter. 
Din arbetsplats
Njurmedicinkliniken är en del av område medicinska specialiteter och består av cirka 140 medarbetare. Kliniken bedriver bred njurmedicinsk verksamhet med tre dialysenheter i Karlstad, Arvika och Torsby samt Njurmedicinsk mottagning, påsdialysmottagning och vårdavdelning 33 med 18 vårdplatser för njurmedicin och intermedicin. Här arbetar vi nära varandra med patienten i fokus och med ett starkt engagemang för kvalitet, utveckling och samarbete. Nu söker vi en chef till avdelning 33.
Dina arbetsuppgifter
Som avdelningschef ansvarar du för avdelning 33 med inriktning njur- och internmedicin, arbetar tillsammans med dina medarbetare för att bedriva högkvalitativ vård.
Här erbjuds du ett omväxlande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare arbetar med verksamhetsutveckling, stärkt kvalitet och patientsäkerhet. Som avdelningschef svarar du för planering, samordning, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten och väljer arbetsformer så att medarbetarnas kompetens, engagemang och delaktighet tas till vara. I rollen ingår personal-, budget och verksamhetsansvar. I ditt uppdrag har du ett nära samarbete med verksamhetschef och biträdande avdelningschef som är ett administrativt stöd och samarbetspartner i det dagliga arbetet.
Du ingår i Njurmedicins ledningsgrupp tillsammans med övriga chefer inom verksamheten och rapporterar till verksamhetschefen. I din roll har du även tillgång till stödfunktioner såsom HR och ekonomicontroller. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.
Vi erbjuder
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll.
I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här. 
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är sjuksköterska med ett genuint intresse för ledning och utveckling inom hälso- och sjukvård. Ledarskapsutbildning och erfarenhet av njursjukvård är meriterande.
Vi ser att du är en engagerad och drivande person som trivs med att arbeta både självständigt och i nära samarbete med andra. Du har en stark kommunikativ förmåga, kan fatta beslut och är tydlig i ditt ledarskap. Du är lyhörd för verksamhetens och medarbetarnas behov och arbetar aktivt med att leda och utveckla ditt team.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker en kandidat som kan bidra till en positiv och utvecklande arbetsmiljö.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Sjuksköterska till Njurmedicinmottagningen, Centralsjukhuset Karlstad

REGION VÄRMLAND
Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Jul 20
Nytt
Vill du arbeta med specialiserad njursjukvård i en verksamhet där patienten står i fokus? Till Njurmedicinmottagningen i Värmland söker vi nu en engagerad sjuksköterska som vill vara med och utveckla framtidens vård tillsammans med vårt multiprofessionella team.
Din arbetsplats
Njurmedicinkliniken Värmland har det medicinska ansvaret för patienter från 18 år med njursjukdomar i Värmland. Vid kliniken bedrivs mottagningsverksamhet dels för nyremisspatienter och dels för återbesök av patienter med kronisk njursjukdom samt kontroll av njurtransplanterade och donatorer.
Vårt team består av sjuksköterska, läkare, kurator samt dietist.
Dina arbetsuppgifter
Är du sjuksköterska och intresserad av nya utmaningar? Välkommen till oss på Njurmedicinmottagningen. Vi söker dig som vill ha ett varierande samt utmanande arbete och som vill ha möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Vi erbjuder dig en öppen och trevlig arbetsmiljö där vi fokuserar på nytänkande och utveckling. I rollen som mottagningssjuksköterska kommer du bland annat att ha:
Egna patientbesök för patienter med olika typer av njursjukdomar
Telefonrådgivning
En samordnande roll i planeringen av läkarmottagning

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet från njursjukvård. Förutom dina formella kunskaper och meriter lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Du som söker är ansvarstagande med ett gott bemötande mot både patienter och kollegor. Du har lätt för att samarbeta men tycker även om att jobba självständigt. Du är en person med stort engagemang, gillar utmaningar och är lösningsfokuserad. Vi ser även att du som söker har en vilja att vara delaktig i en utvecklande verksamhet och som utnyttjar möjligheten att genom nya arbetssätt och ny teknik erbjuda patienten en god vård.
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Skötare till Vuxenpsykiatri, avdelning 42

REGION VÄRMLAND
Skötare
Läs mer Jul 20
Nytt
Din arbetsplats
På avdelning 42 bedrivs heldygnsvård av patienter med psykossjukdomar samt andra akuta psykiatriska tillstånd. Avdelningen har 10 vårdplatser.
Som skötare på avdelning 42 välkomnas du i ett välfungerande team av skötare och sjuksköterskor. För oss är det viktigt med gott medarbetarskap, god psykiatrisk omvårdnad och ett professionellt bemötande gentemot våra patienter.
Vår sjukvård är kunskapsbaserad och ändamålsenlig, individanpassad, effektiv och jämlik. Vi arbetar med en personcentrerad vård som utgår från den enskilda patientens behov. Vården ska ges nära patienten och på patientens villkor. 
Dina arbetsuppgifter
Det dagliga arbetet sker i vårdlag där du är kontaktperson för en till flera patienter. Du arbetar i team med sjuksköterskor och läkare och samverkar med övriga behandlare i verksamheten. Du arbetar nära patienterna och stöttar dem genom samtal och psykiatrisk omvårdnad.
Tjänsten är en mixtjänst, företrädesvis natt.
Dina kunskaper och kompetenser
Du har examen från omvårdnadsprogrammet gärna med inriktning mot psykiatrisk
vård eller annan skötarutbildning. Har du erfarenhet av psykiatrisk vård är det meriterande. Som person är du engagerad i ditt arbete och lyhörd för patientens omvårdnadsbehov.
Du är flexibel och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. I din ansökan vill vi att du bifogar examensbevis och/eller intyg på genomförda kurser. 
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Undersköterskor till njurmedicinkliniken, vårdavdelning 33

REGION VÄRMLAND
Undersköterska, vård- och specialavdelning och mottagning
Läs mer Jul 20
Nytt
Vi söker undersköterskor till vårdavdelning 33!
Din arbetsplats
Njurmedicinkliniken ansvarar för den specialiserade njursjukvården i Värmland. Avdelning 33 är en medicinsk akutvårdsavdelning med spetskompetens inom njurmedicin. Här arbetar vi med utredning av njursjukdomar samt förberedelser inför bloddialys (HD) och påsdialys (CAPD). Vi vårdar både akut sjuka patienter och patienter i ett mer stabilt skede, från 18 år och uppåt. Vårdtiderna varierar från några dagar till flera veckor, vilket ger en dynamisk och lärorik arbetsmiljö.
Vi ser fram emot att välkomna dig till en arbetsplats med öppen och inkluderande atmosfär, där vi värdesätter samarbete, engagemang och arbetsglädje. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till att skapa trygghet och kvalitet för våra patienter.
Vi erbjuder en spännande och varierad tjänst för dig som är undersköterska, där du arbetar nära patienter med komplexa vårdbehov och flera samtidiga sjukdomstillstånd. Det ger dig möjlighet att fördjupa din kompetens inom omvårdnad och medicintekniska moment, samtidigt som du stärker din förmåga att hantera avancerade vårdsituationer tillsammans med ett kunnigt team.
Som undersköterska hos oss blir du en viktig del av ett engagerat arbetslag som tillsammans strävar efter att ge vård av hög kvalitet. Du får en individuellt anpassad introduktion, möjlighet till kompetensutveckling inom verksamheten och utbildning i specifika arbetsmoment, exempelvis påsdialysbehandling.
Vi är stolta över vår avdelning och det arbete vi gör tillsammans. Här får du möjlighet att växa i din yrkesroll, bidra med din erfarenhet och vara med och skapa en positiv och trivsam arbetsmiljö.
Dina arbetsuppgifter
Vårdavdelningen är organiserad i mindre team, vilket innebär att du som undersköterska arbetar nära sjuksköterska och övriga kollegor för att ge patienterna god och trygg omvårdnad. Du ansvarar för den dagliga omvårdnaden, vilket kan innefatta hjälp med personlig hygien, måltider, mobilisering och att observera patientens tillstånd.
Du är en viktig del av teamet och bidrar till att skapa en lugn och säker miljö för patienterna. Vi har många studenter på avdelningen, vilket gör handledning till en naturlig och värdefull del av arbetet. Du får möjlighet att dela med dig av din erfarenhet och samtidigt utvecklas i din yrkesroll.
Tjänsten innebär arbete enligt ett mixschema med dag-, kvälls- och nattpass, vilket ger variation och möjlighet till flexibilitet i arbetstiden.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig med undersköterskeutbildning. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av arbete som undersköterska, särskilt inom slutenvård eller med patienter med komplexa vårdbehov. Det är en stor fördel i rollen – men inget absolut krav.
Vi ser att du tar egna initiativ och har förmåga att anpassa dig efter förändrade förutsättningar i det dagliga arbetet. Du samarbetar väl och bidrar till ett gott arbetsklimat samt möter patienter och närstående med lyhördhet, respekt och förståelse, något vi värdesätter högt i vår verksamhet. 
Har du viljan att lära och engagera dig i vår verksamhet, varmt välkommen att skicka in din ansökan!
 
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

SIP-samordnare till Barn- och Ungdomspsykiatrin

REGION VÄRMLAND
Socionom
Läs mer Jul 20
Nytt
Din arbetsplats
Barn- och ungdomspsykiatrin är regionens specialistresurs för barn och ungdomar med medelsvår till svår psykisk ohälsa samt neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Tillsammans med andra aktörer inom regionen har vi uppdraget att erbjuda en jämlik, behovsstyrd och kostnadseffektiv vård för barn och unga och deras familjer. Samverkan med familj och övriga aktörer såsom skola och socialtjänst är en stor och viktig del av vårt arbete.
Barn- och ungdomspsykiatrin är en stor arbetsplats med cirka 200 medarbetare med olika yrkesprofessioner. Vi jobbar i tvärprofessionella team och vi har patienten i ett självklart fokus.
Mottagning 1, 2 och 3, våra så kallade basmottagningar, är 3 stycken öppenvårdsmottagningar som ansvarar för vård och behandling för våra patienter i öppenvård. Mottagningarna arbetar på ett likvärdigt sätt men har olika delar av Värmland som upptagningsområde. I varje basmottagning finns det en enhetschef, en teamledare, kuratorer, psykologer, sjuksköterskor, läkare och vårdadministratörer. Vi har på senare tid även kompletterat basmottagningarna med pedagoger, arbetsterapeuter samt logopeder.
Nu söker vi en SIP - samordnare till våra basmottagningar för att stärka och utveckla samverkan med Värmlands kommuner. Det är en alldeles ny roll som vi fått möjligheten att testa i form av ett pilotprojekt som sträcker sig från hösten 2026 till och med våren 2027. Du kommer att ges möjlighet att vara med att utveckla och utforma denna nya roll.
SIP (Samordnad individuell plan) är en lagstadgad plan och ett verktyg för samverkan mellan kommun och Region. Den upprättas när en person har behov av insatser från både socialtjänst och hälso- och sjukvård och en samordning av dessa insatser. Det är en viktig arena för barn/ungdom och föräldrar att tillsammans med BUP, skola, elevhälsa och socialtjänst samverka kring barnets bästa.
Dina arbetsuppgifter
Som SIP - samordnare hos oss ansvarar du för att delta på de SIPAR vi kallas till, digitalt eller fysiskt. Du ansvarar för att informera deltagare vid SIP om aktuell planering för patienten, samt ta med dig ny information om patienten tillbaka till teamet för att ta ställning till vilka insatser patienten bedöms vara i behov av, och därefter återkoppla.
Du kommer att ha mycket kontakt med våra samverkanspartners. Du kommer även ansvara för att bemanna vår vårdgrannetelefon som är en viktig konsultativ och rådgivande funktion för både interna men framförallt externa samverkanspartners såsom skola och socialtjänst.
Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är socionom eller legitimerad sjuksköterska eller annan utbildning som verksamheten bedömer lämplig för uppdraget.
Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Du är serviceinriktad och trivs med att skapa kontakt och bygga relationer med andra. Du arbetar självständigt, är noggrann och strukturerad.
Det är meriterande om du har kunskap om psykiatri samt erfarenhet av uppdrag som inneburit samordning och planering.
Vi är måna om att hitta rätt person för denna nya roll vilket gör att vi värderar dina personliga egenskaper högt!
Är du redo för att utmana dig i en ny typ av roll och vara med och påverka samverkan med Värmlands kommuner?  Då är du varmt välkommen med din ansökan!
Om Region Värmland
Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. 
Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 
Övrigt
Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR
I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.
Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.
Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.