Karlstad: Förhandlare till Arbetsgivaravdelningen

Beskrivning
Är du en engagerad och driven HR-specialist med några års erfarenhet av både strategiska och operativa HR-frågor? Då kan det vara dig vi söker!
Vi på HR-staben inom vård- och omsorgsförvaltningen bildar tillsammans ett starkt team för att möta verksamhetens behov samtidigt som vi driver utvecklingen framåt inom HR-området. HR-funktionen består av totalt 11 medarbetare och vi ger stöd till förvaltningens omkring 80 chefer.
Vi erbjuder en utvecklande tjänst med många samarbetsytor där du ges möjlighet att påverka hur vi ska jobba strategiskt med våra förvaltningsövergripande frågor.
Arbetsuppgifter
Som HR-specialist har du en omväxlande och ansvarsfull roll som professionellt och konsultativt HR-stöd för ett av våra verksamhetsområden. Du vägleder och stödjer verksamhetens chefer i alla förekommande frågor inom HR så som arbetsmiljö, rehabilitering, personalärenden och rekrytering. Du deltar i verksamhetsområdets samverkansgrupp och ledningsteam.
Förutom det nära chefsstödet kommer du också att ges möjlighet att arbeta strategiskt med förvaltningsövergripande frågor inom ett eller flera av HR’s ansvarsområden så som kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetslivsinriktad rehabilitering, arbetsrätt och/eller ledarskapsutveckling.  Vilket område du får arbeta med kommer bero på ditt intresse och dina kunskaper.  
Du erbjuds en utmanande och föränderlig roll där du kommer att växla mellan strategiskt och operativt arbete inom dina ansvarsområden. I uppdraget ingår även att hålla chefsutbildningar och presentationer samt att ta fram, analysera och använda HR-statistik som underlag för beslut, utveckling och uppföljning.
Inom HR-staben finns en tjänstedesigner eftersom vi tror på att jobba med utveckling och arbetsmiljö genom medarbetarinvolvering. Vi använder gärna tjänstedesign som metod som kommer att vara en naturlig del av ditt arbete.
Samtidigt som du har ett tydligt eget ansvar för ett verksamhetsområde har du ett nära stöd av chef och åtta kompetenta HR-kollegor i förvaltningen samt kommunens övriga HR-specialister och HR-strateger. Teamet på vård- och omsorgsförvaltningen är en positiv och samarbetsinriktad grupp där vi värdesätter varandras kompetens och idéer. Vi ser gärna att du bidrar med ett analytiskt perspektiv som stärker vårt gemensamma utvecklingsarbete.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du har erfarenhet av att ha arbetat brett med HR-frågor och att driva HR-processer. Erfarenhet av arbetslivsinriktad rehabilitering samt konflikthantering är meriterande. Du har även goda systemkunskaper och använder digitala verktyg som ett naturligt stöd i arbetet.
Vi ser också gärna att du har en väl utvecklad analytisk förmåga och kan dra slutsatser av olika resultat och HR-data. 
Som person är du trygg i dig själv och drivs av att utveckla och förbättra HR-området. Du är strukturerad och välorganiserad och motiveras av att driva processer framåt. Du har fokus på att hitta lösningar och arbetar för att skapa och bibehålla goda relationer såväl internt som externt. Du kan självständigt planera och utföra dina uppgifter och är trygg i din yrkesroll. Du trivs med en varierad roll där du får möjlighet att stötta och coacha både chefer och medarbetare. Kunskap och erfarenhet av tjänstedesignmetoder ses därför som meriterande. 
Personlig lämplighet är viktigt för oss, och vi uppskattar de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning, samt etnisk och kulturell mångfald, tillför verksamheten. Vi är övertygade om att en inkluderande arbetsplats är en framgångsrik arbetsplats och att när alla känner sig välkomna och respekterade, främjar det kreativitet och innovation. 
Om Karlstads kommun
Vård- och omsorgsförvaltningen är en förvaltning med fokus på utveckling och nytänk, vilket bland annat syns genom att vi i flera år varit modellkommun för välfärdsteknik inom Sverige. I förvaltningen arbetar runt 2 000 medarbetare inom vårdboenden, trygghetsboenden, hemtjänst, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt på vårt biståndskontor. Det är viktiga jobb där vi gör skillnad på riktigt. Vårt mål är att alltid ge professionell personcentrerad vård och omsorg.
Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!
Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

As an HR Coordinator, you will play a key role in creating structure, delivering high-quality support, and contributing to a positive employee experience. You will work closely with the Nordic HR team and managers across the organization, handling a broad mix of administrative and coordinating tasks. This role is perfect for someone who thrives in a dynamic environment where no two days are the same — and who enjoys being the “spider in the web.”

Key responsibilities
Provide support to managers and employees on HR-related matters
Ensure compliance with applicable laws, collective agreements, and internal policies
Manage administrative processes related to employment, contracts, onboarding, and offboarding
Coordinate and execute employee activities and events
Contribute to the development and improvement of HR processes and routines
Support projects related to work environment, recruitment, and employer branding

Qualifications
Degree in HR, personnel administration, or a related field
Minimum 2 years’ experience in administrative HR work
Strong proficiency with HR systems and MS Office
Excellent verbal and written communication skills in both Swedish and English
Structured, service-minded, and able to work independently
Enjoys a role with many stakeholders and a wide variety of tasks

Vill du vara med och göra skillnad för människor varje dag? Nu söker vi en engagerad HR-strateg som vill bidra till utvecklingen av en av Värmlands största arbetsgivare.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där din kompetens är avgörande för att skapa en hållbar och framgångsrik organisation.

Din arbetsplats
Som HR-strateg inom Arbetsvillkorsenheten HR blir du en del av Region Värmlands HR-organisation. I Arbetsvillkorsenheten finns förhandlare och HR-strateger och vi ansvarar för det övergripande arbetet med förhandlingsfrågor, arbetsrätt och arbetsmiljö. Totalt är vi omkring 90 personer som tillsammans utgör regionens HR-funktion. Vi arbetar nära verksamhetens chefer och i tätt samarbete med övriga HR-enheter genom ett professionellt och konsultativt HR-arbete. Vi är ett engagerat team med god sammanhållning. Vi delar kunskap, stöttar varandra och skapar en arbetsmiljö med bra samarbete och hög kvalitet.

Ditt uppdrag
I rollen som HR-strateg har du en konsultativ och rådgivande roll i arbetsrättsliga frågor kopplat till arbetstids- och arbetsvillkorsområdet. Du är delprojektledare för ”Arbetssätt och utbildning” inom projektet Tessa – en implementering av ett nytt schemasystem inom Region Värmland. Du är också första linjens stöd till HRs verksamhetsstöd samt genomför utbildningar inom sakområdet för chefer och HR-medarbetare. I arbetsuppgifterna ingår att initiera och genomföra förhandlingar och överläggningar, framför allt kopplat till arbetstidsfrågor. Du omvärldsbevakar och medverkar vid implementering av nya regelverk inom området samt tar fram analyser och underlag.  Du är aktiv i förändrings- och utvecklingsarbete och arbetar både operativt och med strategiska inslag. Arbetet är varierat och innebär nära samarbete med chefer och HR-kollegor i hela organisationen.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR och som har erfarenhet av arbetsområdet, gärna i en komplex organisation. Du är trygg i arbetsrätt och har god förståelse för HR-processer.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmåga att skapa goda relationer och vara lösningsorienterad. Du är kommunikativ, strukturerad och har ett genuint intresse för att bidra till verksamhetens utveckling. Du har förmåga att se helheten samt har lätt för att sätta dig in i olika intressenters behov och trivs med att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Du har en pedagogisk förmåga och kan hålla utbildningar och föra kunskap vidare.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från offentlig och politiskt styrd verksamhet. Meriterande är även kunskap och erfarenhet av schemaläggning, arbetstidsfrågor, utrednings- och analysarbete eller projektledning.

För oss är det viktigt att hitta rätt person för uppdraget, därför lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du gör skillnad, en arbetsplats med stark gemenskap och kompetenta kollegor samt möjlighet att utvecklas både professionellt och personligt.

Om Region Värmland

Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Beskrivning
Vill du arbeta i en skolmiljö där relationer, trygghet och individanpassning står i fokus? Vi söker nu en engagerad och trygg matematik- och NO-lärare till vår Resursskola. 
Hos oss får du möjligheten att undervisa i små grupper, där varje elevs utveckling står i centrum. Du kommer ha ett nära samarbete med kollegorna i ditt arbetslag, skolans speciallärare och med skolans tvärprofessionella elevhälsoteam, med möjlighet att göra verklig skillnad i elevernas liv.
Resursskolor är enheter med små elevgrupper, hög personaltäthet och anpassade lärmiljöer. Resursskolorna riktar sig till elever i årskurs 4–9 som har så omfattande behov av särskilt stöd att det inte kan tillgodoses i den ordinarie skolan.
Karlstads resursskola består av fyra skolenheter. Tjänsten är placerad på Resursskola Orrholmen. 
Arbetsuppgifter
Som lärare i årkurs 4-6 är ditt huvuduppdrag att utveckla elevernas kunskaper och färdigheter utifrån läroplanen och varje elevs individuella behov och förutsättningar. Du planerar undervisningen genom att ta fram mål, välja metoder och material samt förbereda lektioner. Tillsammans med eleverna utvärderar du undervisningen för att alltid sträva efter att förbättra undervisningen, elevernas lärande och ditt professionella lärande.
Som lärare hos oss undervisar du i matematik och NO-ämnen med ett tydligt fokus på att skapa begriplighet, motivation och struktur för varje elev. Mentorskap ingår i tjänsten där du fungerar som en länk mellan hem och skola, följer elevernas kunskapsutveckling, håller utvecklingssamtal samt stöttar eleven i att nå sina mål. 
Hos oss blir du en del av ett kunnigt arbetslag, där samarbete, struktur och relationsskapande står i centrum. Du kommer tillsammans med dina kollegor att ansvara för att utforma den pedagogiska verksamheten så att varje enskild elevs unika förutsättningar och förmågor tas tillvara och utmanas. Tillsammans skapar ni de bästa förutsättningarna för elevernas kunskapsutveckling genom att planera, genomföra, dokumentera och utvärdera undervisningen. Med gemensamt fokus arbetar ni målinriktat för att eleverna ska nå läroplanens och kursplanernas mål, ofta i samarbete med elevhälsans olika professioner. 
Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare för åk 4-6 med behörighet i matematik och No-ämnen. Har du även behörighet i teknik är det en fördel. 
Som person är du trygg och stabil, med förmågan att fatta välgrundade beslut även i pressade situationer. Du är lyhörd och har ett respektfullt och professionellt bemötande i kontakten med både elever, vårdnadshavare och kollegor, vilket gör dig relationsskapande och bidrar till ett gott samarbete. Ditt arbete präglas av ett stort engagemang för varje elevs unika förutsättningar, och du är en skicklig pedagog som har god förmåga att läsa av situationer och anpassa din undervisning efter elevens individuella behov. Du är uthållig och visar tålamod i arbetet med elever med särskilda behov, där du ständigt söker lösningar och håller fokus även när utmaningar uppstår. Du ser förändringar som en möjlighet och bemöter dem med ett positivt och kreativt förhållningssätt, vilket gör att du hittar nya vägar för att skapa bästa möjliga lärmiljö.
Erfarenhet från arbete med elever i behov av särskilt stöd i grundskolan, NPF-anpassad pedagogik och/eller specialpedagogiska insatser är önskvärt och meriterande.
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas.
 
Om Karlstads kommun
Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden.
Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!
Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Beskrivning
Avdelningen för Integration, Försörjning och Arbete (IFA) är en av tre avdelningar inom arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Avdelningen ansvarar bland annat för ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsåtgärder, arbetsrehabilitering, sysselsättning, sociala bostadsfrågor, nyanlända kommunplacerade flyktingar samt den samlade myndighetsutövningen för unga vuxna 18-24 år.
Utgångspunkten för IFA:s verksamhet är att skapa förutsättningar för individer att nå egen försörjning och tillförsäkra dem en skälig levnadsnivå, samt att främja självständighet.
Vi söker nu en enhetschef till Enheten bostad, inkludering och administration (BIA)
Enheten arbetar för att stödja kommuninvånare i att nå självständighet och trygghet, med särskilt fokus på bostadssocialt arbete, Bostad först och nyanlända. I enheten ingår också det administrativa teamet för hela IFA som avdelning. 
Enheten ansvarar för förvaltningens bostadssociala arbete, vräkningsförebyggande arbete samt mottagande och integration av nyanlända vuxna och familjer. Enheten erbjuder också boendestöd till unga vuxna, handledning i bostaden samt integrationsstöd, för att skapa goda förutsättningar för självständighet. Enhetens uppdrag kommer huvudsakligen som myndighetsbeslut från socialsekreterare på IFA eller Vuxenavdelningen. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda hjälp och stöd till individer och familjer samt som administrativ stödfunktion till medarbetare på avdelningen.
Vi ska utifrån den enskildes förutsättningar arbeta för ett tryggt boende och ekonomisk självständighet samt skapa förutsättningar för inkludering i samhället genom att arbeta aktivt med sysselsättning och lägga en grund för social gemenskap genom samverkan med civilsamhället.
Enheten består av 23 medarbetare; bostadskonsulenter, bohandledare, servicevärd, samordnare, boendestödjare, projektledare för vräkningsförebyggande arbete och administratörer. 
Arbetsuppgifter
Enhetschefen har verksamhets-, personal och budgetansvar, samt arbetsmiljöansvar för enheten.  Hos oss får du chansen att vara med och forma nästa kapitel i välfärdens utveckling. Vi är en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete gör verklig skillnad varje dag.
Du kommer att arbeta i en spännande, kreativ och dynamisk verksamhet med stora möjligheter till påverkan och inflytande tillsammans med kollegor och medarbetare. Du kommer samverka kommunövergripande och med externa aktörer.  
Vi erbjuder Dig en arbetsplats med god stämning och stark samhörighet, samt kompetenta och ambitiösa medarbetare. På Arbetsmarknads- och socialförvaltningen får du gott stöd av kollegor och ett antal stödfunktioner. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef och sju andra enhetschefer och i förvaltningens chefsforum. I dessa forum ges tillfälle för information, stöd, inspiration och erfarenhetsutbyte.
Som ny chef deltar du i vår ledarskapsutbildning och blir en del av ett nätverk med andra chefer i kommunen. Du får en introduktion och en mentor. Du får trygga anställningsvillkor, kollektivavtal, försäkringar, friskvårdsbidrag och flera andra förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på karlstad.se/jobbahososs
Kvalifikationer
Du är socionom, beteendevetare eller har annan akademisk utbildning som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Vi vill att du har erfarenhet av arbete och/eller gedigen kunskap om arbete inom socialtjänsten och önskvärt inom områdena boendefrågor, integration, administration. Chefserfarenhet inom offentlig förvaltning är meriterande.
Som person är du trygg, stabil och kommunikativ. Förmågan att växla mellan helhetsbild och detaljer, strategi och praktiskt genomförande är något du behärskar väl. Du har lätt för att lyssna in, bygga förtroende och vägleda andra, samtidigt som du tar initiativ och driver utveckling framåt. Med ett strukturerat arbetssätt och ett positivt förhållningssätt är du en naturlig förebild i att skapa engagemang och delaktighet. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, tillit och en förmåga att visa riktning.
Vi erbjuder
Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs
Varmt välkommen med din ansökan!
När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. 
Om Karlstads kommun
Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.
Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!
Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Beskrivning
Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för kommunens förskolor, grundskolor och fritidshem. På den administrativa avdelningen arbetar vi med att ge verksamheterna rätt stöd för att kunna fokusera på sitt viktigaste uppdrag – barn och elever.
Vi söker nu en arkivassistent som vill vara med och utveckla och strukturera våra arkiv. Hos oss får du möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt med ordning och reda i handlingar som är viktiga för både verksamheten och kommunens invånare.
 
Arbetsuppgifter
Som arkivassistent har du en central roll i att skapa ordning, struktur och goda rutiner för förvaltningens arkiv. Du kommer att arbeta både i vårt mellanarkiv på Karolinen och ute på våra skolor och verksamheter samt skicka handlingar till kommunarkivet. 
Arbetet innebär ett nära samarbete med kollegor inom administrationen, inte minst med vår verksamhetsutvecklare, samt en viktig serviceroll gentemot våra verksamheter där du behöver anpassa ditt arbetssätt utifrån deras vardag.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:
Gallra, rensa och ordna arkivhandlingar enligt gällande lagstiftning och kommunens riktlinjer.
Bedöma vilka handlingar som ska bevaras, vilka som ska levereras till kommunarkivet och vad som ska gallras.
Ge stöd och rådgivning till enheter i deras hantering av arkivmaterial.
Boka container och hantera praktiska moment i samband med större gallringsinsatser.
Skapa ordning och struktur i mellanarkivet på Karolinen samt bidra till att utveckla rutiner för framtida arkivarbete.
Utföra praktiskt arkivarbete såsom sortering, märkning och färdigställande av handlingar.

Tjänsten är 100 %, med möjlighet till en lägre sysselsättningsgrad om du önskar det. Tillträde sker i slutet av augusti eller enligt överenskommelse.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en examen inom kulturvetenskapsprogrammet eller arkivarie, alternativt utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. 
Som arkivassistent behöver du trivas med att arbeta självständigt och vara trygg i att fatta beslut baserat på din egen kompetens. Många av arbetsuppgifterna genomförs på egen hand, både i mellanarkivet och ute på våra enheter, vilket gör det viktigt att du kan strukturera ditt arbete och driva det framåt utan att någon annan styr dina steg. 
Samtidigt är samarbete en avgörande del av rollen. Du kommer att arbeta nära kollegor, särskilt vår verksamhetsutvecklare, och möta olika verksamheter såsom skolor och förskolor. Det ställer krav på att du är lyhörd, serviceinriktad och har god förståelse för de miljöer du verkar i. Du behöver kunna anpassa ditt bemötande och ditt arbete utifrån verksamhetens behov och bidra till ett gott samarbete.
Noggrannhet och ett regelmedvetet förhållningssätt är avgörande eftersom arbetet styrs av lagar, riktlinjer och tydliga principer för hur handlingar ska hanteras. Du behöver därför kunna arbeta metodiskt och säkerställa att dokument hanteras korrekt.
Eftersom vissa perioder innebär stora mängder material och högt tempo behöver du kunna arbeta effektivt och samtidigt behålla ordningen. Vi ser gärna att du har ett genuint intresse för arkiv och struktur – ett slags ”arkivnörderi” är snarare en tillgång än något annat här. Rollen kräver att du kan resonera dig fram till lösningar, vara praktiskt orienterad och samtidigt nyfiken på att hitta rätt hantering för varje situation.
Om Karlstads kommun
Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden.
Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!
Övrig information
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.