Karlstad: Universitetslektor i datavetenskap, inriktning AI-utveckling

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Arbetsuppgifter 

I arbetsuppgifterna ingår undervisning, handledning och utvecklingsarbete i utbildningen på alla nivåer.

Som universitetslektor har du 20 % av arbetstiden avsatt för kompetensutveckling. Detta kan gälla både forskning och utbildning efter årlig överenskommelse med närmaste chef.  

Du förväntas ta aktiv del i ansökningar om externa forskningsmedel och bör bidra med att utveckla Handelshögskolans externa kontakter. Du förväntas också kunna fungera som bihandledare för någon av våra doktorander när behov finns. Uppdrag av administrativ art förekommer. Utbildningsverksamheten bedrivs på både svenska och engelska och omfattar informatik men också att stödja undervisningsinsatser inom andra ämnen. 

I anställningen kan undervisning inom framför allt dessa områden ingå: 

Metoder för dataanalys (inkluderar ML/AI)  
Analysverktyg (f.n. används Tableau men detta kan komma att ändras) 
Verksamhetsutveckling genom dataanalys 
Databashantering med framför allt  men även No 
Programmering i vanligt förekommande programmeringsspråk (särskilt Python) 
Handledning i hantering av kommersiella affärssystem  
Tillämpad AI, inklusive prototyping genom generativ AI och Robotic Process Automation (RPA) 
Systemarkitektur, digital tjänsteutveckling, verksamhetsutveckling och affärsprocesser 

Vidare kan följande arbetsuppgifter förekomma: 

Kursutveckling av och undervisning i nya kurser samt revidering av nuvarande kurser 
Programledaruppdrag 

Du samverkar med det omgivande samhället för ömsesidigt utbyte och verkar för att den kunskap och kompetens som finns vid universitetet kommer samhället till nytta. 

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen. 

Behörighetskrav 

Behörig att anställas som universitetslektor i informatik är den som har visat pedagogisk skicklighet. Utöver det krävs doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens i informatik alternativt annat närliggande område som data science/analytics, tillämpad AI, business intelligence, och software engineering inkl. mjukvarutest och webbutveckling, eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.  

Arbetet förutsätter goda kunskaper i svenska och engelska. Saknas någon av dessa kunskaper kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde aktivt arbetar för att inhämta kunskaperna. 

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen såväl som väl genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den under de första två årens anställning eller ansöker om att validera motsvarande kunskap. 

För samtliga behörighetskrav hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning. 

Bedömningsgrunder 

Vid bedömningen fästs särskild och lika vikt vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet. 

Den vetenskapliga skickligheten bedöms bland annat utifrån nyskapande och självständighet och där bredare, djupare och mer aktuell produktion ger företräde. Hänsyn tas även till omfattningen av produktionen. Av särskild vikt är att det finns en god prognos för framtida vetenskaplig verksamhet, baserat på kvalitet snarare än kvantitet, inom informatik inklusive närliggande områden.  

Av vikt är dokumenterad erfarenhet och förmåga att leda och kommunicera utvecklingsarbete med beställarorganisationer eller med lärarkollegor och studenter gällande undervisning och examination.  

Det är av vikt att den sökande har en bred erfarenhet och god förståelse av systemutveckling och/eller verksamhetsutveckling. 

Meriterande är: pedagogiska meriteringar, bred erfarenhet från arbete med utveckling och produktion av webb, mobila e-tjänster, molntjänster; kunskap i och praktisk erfarenhet av att administrera servermiljöer; kunskap om programutveckling, projektledningsmetodiker och databashantering från back-end till front-end. 

Personliga egenskaper som initiativförmåga och engagemang i verksamheten är viktiga liksom god administrativ förmåga. Andra personliga egenskaper som värdesätts högt är ett prestigelöst förhållningssätt. 

Villkor 

Tillsvidareanställning på heltid (100%) med tillträde snarast efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. 
HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning

Vi söker nu en universitetslektor i psykologi för arbete vid psykologiämnet som med sina drygt 40 medarbetare har sin hemvist vid Institutionen för sociala och psykologiska studier inom Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap.

Vid institutionen finns även genusvetenskap, socialt arbete och sociologi.

Inom psykologiämnet ges utbildningar på grundnivå, avancerad nivå samt forskarnivå. I oktober 2014 fick ämnet rättigheter för psykologexamen och ett psykologprogram startades därmed hösten 2015.

Utöver detta program ges flera fristående kurser i ämnet psykologi på grundnivå och avancerad nivå. Forskarutbildning i psykologi har funnits vid Karlstads universitet sedan årsskiftet 2006.

Arbetsuppgifter

Arbetsområdet är i första hand klinisk psykologi med inriktning behandling med kognitiv beteendeterapi, men även arbete inom psykologins övriga områden utgör en viktig bas för anställningen, såsom exempelvis utvecklingspsykologi, personlighetspsykologi eller socialpsykologi. Arbetet består i huvudsak av undervisning och handledning på psykologprogrammet, men även undervisning på fristående kurser och uppdragsutbildningar kan ingå. Undervisningen kan ges både på svenska och engelska. Arbetsuppgifter såsom undervisning, handledning, examinationer, kursansvar och kursutveckling ingår i anställningen, liksom att aktivt delta i ämnets och institutionens utvecklingsarbete rörande undervisning, forskning och samverkan med det omgivande samhället. 

För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighetskrav

Behörig till anställningen som universitetslektor i psykologi är den som har visat pedagogisk skicklighet. Utöver det krävs doktorsexamen i psykologi eller motsvarande vetenskaplig kompetens, alternativt någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Enligt Karlstads universitets anställningsordning ska lärare ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen såväl som väl genomförd högskolepedagogisk utbildning.  Om högskolepedagogisk utbildning saknas, kan anställning ändå ske under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra utbildningen och att den inplaneras inom ramen för kompetensutvecklingstiden under de två första årens anställning.

Då merparten av undervisningen sker på svenska, engelska kan förekomma, är ett krav att den sökande har god muntlig och skriftlig förmåga i svenska och engelska.

För samtliga behörighetskrav hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning.

Anställningsordning vid Karlstads universitet.
Bedömningsgrunder

Av särskild vikt för anställningen är sökandes erfarenhet av klinisk verksamhet som psykolog med behandling genom kognitiv beteendeterapi. Psykoterapeutlegitimation med inriktning kognitiv beteendeterapi är också av särskild vikt. Specialistbehörighet med inriktning behandling är meriterande.

Handledarutbildning inom psykoterapi är också meriterande liksom erfarenheter av att tidigare ha undervisat på psykologprogram.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper som initiativ- och samarbetsförmåga, förmåga att skapa goda relationer till kollegor och att den anställde har ett positivt förhållningssätt gentemot kollegor och studenter och därigenom bidrar till en god arbetsmiljö. Vi fäster också stor vikt vid att den anställde har ett vetenskapligt förhållningssätt och tar ansvar för sina arbetsuppgifter samt har förmågan att arbeta självständigt. Viktigt för anställningen är förmågan att samverka med det omgivande samhället.

Villkor

Anställningen är tillsvidare på deltid (50%) med tillträde snarast enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.



HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning

Fakulteten för hälsa natur och teknik utlyser två platser inom forskarutbildningen med avslutning doktorsexamen i matematik med inriktning matematikens didaktik vid institutionen för matematik och datavetenskap.

Forskarutbildningen bedrivs inom ramen för forskarskolan REMATH II (Researching Practice-Based Mathematics Teacher Education) som finansieras av Vetenskapsrådet och ges i samarbete mellan Stockholms universitet, Karlstads universitet, Linköpings universitet och Mälardalens universitet. Forskarskolans målsättning är att synliggöra hur matematiklärares arbete och praktik, på alla nivåer av skolsystemet, kan göras tillgängligt för lärarstudenters lärande. Forskarskolans centrala fråga är vad som krävs för att matematiklärarstudenter ska tillägna sig den yrkeskunskap och de förmågor som behövs för en välgrundad och likvärdig undervisning.

Forskarskolans fokus är praktikbaserad matematiklärarutbildning. Det omfattar att undersöka hur lärares arbete görs till ett lärandeobjekt för lärarutbildning, och hur lärarutbildningen kan utformas för att bidra till en forskningsbaserad matematiklärarutbildning. I forskarskolan välkomnas till exempel projekt som kartlägger nuvarande undervisning och lärandemöjligheter på matematiklärarutbildningarna, nationellt eller internationellt jämförande projekt. Systematiska studier av hur det matematiska innehållet utifrån ett didaktiskt perspektiv samspelar med dess kulturella, historiska och filosofiska dimensioner i matematiklärarutbildningen välkomnas också, likaså projekt som avser utveckla dagens matematiklärarutbildning grundat på forskning. Se även REMATHs hemsida för ytterligare exempel på vilken typ av projekt som kan inrymmas inom forskarskolan.

Inom REMATH II utlyses totalt nio doktorandplatser, varav tre placeras vid Stockholms universitet; två vid Karlstads universitet; två vid Linköpings universitet; och två vid Mälardalens universitet. För att kunna bli anställd vid ett universitet måste man ha skickat in en ansökan till just det universitetet.

Den här annonsen avser två doktorandplatser vid Karlstads universitet.

Arbetsuppgifter

Som doktorand ägnar du dig främst åt egen forskarutbildning. Forskarutbildningen, som består av 240 högskolepoäng (hp) vid doktorsexamen och 120 hp vid licentiatexamen, är en möjlighet till studier med lön i kombination med arbete och chans till en början på en akademisk karriär. Som doktorand arbetar du självständigt och är beredd att på olika sätt bidra i ämnets och institutionens arbete och utveckling. Du ges möjlighet att, tillsammans med andra, fördjupa dig i dina intresseområden. Det kan efter överenskommelse bli aktuellt att delta i undervisning och administration, så kallad institutionstjänstgöring. Sådant arbete kan omfatta maximalt 20% av full arbetstid. Arbetet som doktorand ger dig stor frihet att planera och lägga upp ditt arbete, vilket bland annat kräver engagemang, driv samt förmåga att strukturera arbetet, för att framgångsrikt slutföra en avhandling.

För att bidra till en god arbetsmiljö och stödja både verksamhetens och din egen utveckling som forskare, är du närvarande och deltar aktivt i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighet och antagning

För att kunna bli antagen till forskarutbildningen krävs att du uppfyller både grundläggande och särskilda behörighetskrav (högskoleförordningen, kap. 7 § 35).

Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 hp, varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (högskoleförordningen, kap. 7 § 39).

Särskild behörighet att antas till forskarutbildningen i matematik med inriktning matematikens didaktik har den som avlagt examen på avancerad nivå, där det ingår kurser inom matematik och matematikens didaktik som motsvarar minst 90 högskolepoäng, varav minst 15 högskolepoäng examensarbete (självständigt arbete) på avancerad nivå med relevans för forskarutbildningen, eller den som har lärarexamen, eller motsvarande enligt äldre studieordning, med inriktning mot matematik.

Särskild behörighet att antas till forskarutbildningen i matematik med inriktning matematikens didaktik har även den som i annan ordning, inom eller utom landet, har förvärvat de förkunskaper som beskrivs i ovanstående stycke. Den som inte har 90 hp i matematik men på annat sätt har förvärvat motsvarande förkunskaper, kan därmed motsvarandeprövas.

För att bli antagen till forskarutbildningen krävs dessutom att du bedöms ha förmåga att tillgodogöra dig utbildningen (högskoleförordningen, kap. 7 § 35). Antagning sker efter individuell prövning.

För bedömningsgrunder, villkor, ansökan och övrig information, se fullständig annons via länken.
HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning 
Vid HS-fakulteten finns en administrativ avdelning med cirka sextio medarbetare som arbetar med administrativt stöd till utbildning och forskning.

Som medarbetare vid administrativa avdelningen är du placerad på en av fakultetens sju institutioner och arbetar nära lärare, forskare och övriga administratörskollegor.

Hos oss blir du en del av en stor grupp kollegor där åldersspridningen är stor och kunskapen bred. Här kommer du att få utmanas och utvecklas, samtidigt som du är med och gör skillnad för framtidens utbildning och forskning.

Vi söker nu en ny medarbetare på 100% som ska arbeta med främst utbildningsadministration inom en institution. 

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna består i huvudsak av utbildningsadministration vilket bland annat innebär information till studenter, reservantagning, registrering, samt hantering av tentor och uppsatser. Det är med andra ord du som ser till att mycket av det praktiska kring utbildningen fungerar vilket gör din roll mycket viktig. Utöver det ingår även annat administrativt stöd till lärare och forskare. 

Eftersom den administrativa avdelningen har till uppgift att stödja all verksamhet inom fakulteten kan det även komma att ingå administrativa uppgifter inom andra delar av fakultetens verksamhetsområde allt efter behov. Arbetet utförs i nära samarbete med studierektor, lärare, andra fakultetsadministratörer inom institutionen, prefekt och övrig personal vid fakulteten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- utbildning på högskolenivå eller motsvarande erfarenheter.
- tidigare erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, gärna inom en utbildnings- eller forskningsmiljö.
- goda språkkunskaper i svenska och engelska.

Som person är du en lagspelare som ser till verksamhetens och universitetets bästa. Du är flexibel, utåtriktad och har lätt för att samarbeta samt skapa goda relationer till både arbetskamrater och studenter. En förutsättning för att du ska kunna hålla en god servicenivå och utföra dina arbetsuppgifter med ett gott resultat, är att du är strukturerad, noggrann och självgående med förmåga att ta egna initiativ. 

Då det ofta är många pågående processer och ibland kan vara hög arbetsbelastning är det viktigt att du kan prioritera bland dina arbetsuppgifter och när det behövs, be kollegor om hjälp. Du har förmåga att arbeta strukturerat och effektivt i digitala miljöer och tar dig snabbt an nya system, rutiner och arbetsuppgifter. Vi fäster stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Villkor
Anställningen är tillsvidare på 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar sex månaders provanställning. 

Ansökan

Du ansöker i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:
- CV
- Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till arbetsuppgifterna
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg
- Redogörelse för språkkunskaper

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag: 2026-02-03                                      

Ange referensnr: REK2026/3

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning

Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap utlyser en doktorandtjänst vid Institutionen för geografi, medier och kommunikation.

Tjänsten har platsdesign som inriktning.

Vid Karlstads universitet har turism och platsdesign inrättats som en ny profil med fokus på att utveckla forskning och kunskap om hur platser kan utformas och utvecklas för att bli hållbara och attraktiva miljöer med hög livskvalitet. Profilen ligger i linje med den nya satsningen inom Turism och platsdesignprogrammet som startade höstterminen 2024.

Platsdesign omfattar mer än fysisk formgivning och inkluderar även kulturella, sociala, ekonomiska och miljömässiga dimensioner, vilka tillsammans bidrar till att skapa hållbara och attraktiva platser. En alltmer digitaliserad värld ställer ökade krav på relevant kompetens för att kunna planera, visualisera och kommunicera platser på innovativa, hållbara och livskvalitéhöjande sätt. Inom platsdesign används digitala verktyg och metoder såsom visualisering och interaktivitet för att göra platser mer tillgängliga, engagerande och attraktiva för både invånare och besökare.

Kulturgeografisk forskning vid Karlstads universitet har under en längre tid fokuserat frågor som rör turismgeografi, identitet, kultur, mobilitet och migration, rumsteori, mediegeografi, digitalisering, planering och urbanisering. Forskningen vid institutionen håller hög internationell standard och medarbetarna publicerar frekvent artiklar i internationella tidskrifter, deltar i internationella nätverk och konferenser och samverkar med det omgivande samhället. Ett flertal forskare och doktorander inom ämnet deltar i den flervetenskapliga forskargruppen Geomedia, som är internationellt unik och där det bedrivs tvärvetenskaplig forskning i skärningspunkten mellan geografi och media. Geomedia utforskar de komplexa samspelen mellan materiella, upplevda och föreställda rum i en alltmer rör(l)ig och medierad värld.

Kulturgeografer vid Karlstads universitet är även aktiva inom Centrum för forskning om hållbar samhällsförändring, CRS, som står värd för forskarskolan i hållbar samhällsförändring. Som doktorand i kulturgeografi kommer du att erbjudas att delta i forskarskolans verksamhet och dess stödjande miljö där också kurser och seminarier erbjuds.

Arbetsuppgifter

Som doktorand ägnar du dig i huvudsak åt egen forskarutbildning. Forskarutbildningen, som består av 240 hp vid doktorsexamen och 120 hp vid licentiatexamen, ger möjlighet till avancerade studier och en akademisk karriär. Som doktorand arbetar du självständigt och är beredd att på olika sätt bidra i ämnets och institutionens arbete och utveckling. Det kan efter överenskommelse bli aktuellt att delta i undervisning och administration, så kallad institutionstjänstgöring. Sådant arbete kan omfatta maximalt 20 procent av full arbetstid. Arbetet som doktorand ger dig stor frihet att planera och lägga upp din dag själv. Det kräver engagemang, eget driv samt förmåga att strukturera för att nå i mål med avhandlingen. Erfarna handledare stöttar dig längs med vägen. För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.

Behörighet

För att bli antagen till forskarutbildningen måste du uppfylla både grundläggande och särskilda behörighetskrav (Högskoleförordningen, kap. 7 § 35).

Grundläggande behörighet har den som har avlagt en examen på avancerad nivå, fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller som på annat sätt inom eller utom landet har förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper (Högskoleförordningen, kap. 7 § 39).

Särskild behörighet att antas till forskarutbildningen i kulturgeografi har den som har avklarat kurser om minst 90 hp i kulturgeografi. Behörig till forskarutbildning i kulturgeografi är även den som på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande utbildning.

Antagning och bedömningsgrunder

För att bli antagen till forskarutbildningen måste du bedömas ha förmåga att tillgodogöra dig utbildningen (Högskoleförordningen, kap 7. § 35). Antagning sker efter individuell prövning.

Av särskild vikt är din forskningsplan och dess relevans för turism och platsdesign. I din forskningsplan redogör du för din forskningsidé och ditt tänkta avhandlingsprojekt. Den ska innehålla syfte, teori, metod och plan för genomförande. Du ska behärska engelska språket i tal och skrift. Meriterande är tidigare arbete och/eller utbildning som på olika sätt fokuserat platsskapande, platsutveckling, platsdesign eller motsvarande.

Vi lägger även vikt vid personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, gott omdöme, ansvarstagande, ett positivt förhållningssätt till kollegor och studenter samt avsikt att närvara och delta i ämnets forskningsmiljö.



HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r