Karlstad: Flygchef NP FO till Svensk Luftambulans (SLA)

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar kunskap och kompetens som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och uthållighet, och grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i en aktiv, naturnära region och är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med det omgivande samhället.
 
Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 300 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss




Beskrivning
På Campusservice lägger vi grunden för att skapa en trivsam och funktionell miljö för både studenter och anställda.

Vi är en mångsidig avdelning vars uppgift är att tillhandahålla service och stöd snarare än myndighetsutövning. Våra tre enheter arbetar med allt från lokalförsörjning och säkerhet till lokalvård, tryckeri, vaktmästeri- och schemasamordning. Det är också våra medarbetare du möts av i vårt välkomstcenter! Tillsammans arbetar vi för att ge bästa möjliga service och att bidra till ett inspirerande campusliv.

Universitetstryckeriet är en servicefunktion som förser både Karlstads universitet och samverkande myndigheter och verksamheter med formgivning, trycksaker och tillgänglighetsanpassning av dokument. Vi arbetar med hela produktionskedjan, från idé och formgivning till färdig produkt, paketerad och distribuerad. Som enhetschef på universitetstryckeriet kommer du att leda och utveckla verksamheten med fokus på service, kvalitet och effektivitet.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef för universitetstryckeriet kommer du att leda och utveckla verksamheten vid universitets tryckeri, vilket drivs som en egen resultatenhet. Det innebär att du kommer ansvara för att forma och leda ett team som arbetar effektivt och uppnår goda resultat, men också att du ansvarar för att verksamheten drivs på ett kostnadseffektivt sätt. I arbetet ingår även budgetansvar och delegation av ekonomiska uppgifter med krav på uppföljning. Som enhetschef har du även personal- och arbetsmiljöansvar för tryckeriets medarbetare, vilket t.ex. består av att implementera och följa upp arbetsmiljö- och säkerhetsrutiner.

För att främja en positiv arbetsmiljö och bidra till verksamhetens utveckling är du aktivt närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen på arbetsplatsen.

Kvalifikationer
Kvalificerad att anställas som enhetschef för universitetstryckeriet är den som har kandidatexamen inom grafisk teknik, produktionsteknik eller liknande. Alternativ annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Du ska ha aktuell och relevant erfarenhet av arbetsledning och inom den grafiska branschen samt därtill vara väl insatt i och ha kunskap om hur arbetet bedrivs. Du bör också ha erfarenhet av leda och att arbeta med såväl personal- som arbetsmiljöfrågor. Du ska även ha erfarenhet av att ha budgetansvar och vana av att göra ekonomiska uppföljningar. Då Universitetet är en internationell miljö är även flytande svenska och god engelska i både tal och skrift är ett krav

För att lyckas i den här rollen behöver du som person vara både resultatinriktad samt lösnings- och målfokuserad. Du behöver även vara initiativrik, ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i ditt ledarskap.

Villkor
Tillsvidareanställning på heltid med startdatum enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ansökan

Du ansöker i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi.

Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden.

Ansökan ska innehålla:

- Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till arbetsuppgifterna.
- CV.
- Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg.
- Redogörelse för språkkunskaper.

Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller.

Sista ansökningsdag: 250302                                                          

Ange referensnr: Rek. 2025/37

Välkommen med din ansökan!

Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

HR Excellence in Research
Karlstads universitet mottog i september 2020 utmärkelsen HR Excellence in Research. Utmärkelsen ges till arbetsgivare som har en stimulerande arbetsmiljö och goda villkor för forskare och kontinuerligt arbetar för att utveckla dessa. Utmärkelsen visar lärosätets engagemang för rättvis och transparent rekrytering samt gynnsam professionell utveckling för forskare. Läs mer på https://www.kau.se/jobba-hos-oss/karlstads-universitet-som-arbetsgivare/human-resources-strategi-forskare-hrs4r

MSB arbetar för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld. Vi stärker Sveriges förmåga att fungera i kris och till och med krig. Det betyder att alla våra medarbetare bidrar till ett land där människor är beredda: Från norr till söder sprider vi kunskap och agerar för att skydda liv och hälsa, samhällets funktionalitet och grundläggande värden som demokrati, rättssäkerhet och mänskliga rättigheter.




Har du förmågan att agera när det händer? Då kanske du är vår nästa kollega!

Ledarskapet hos oss utgår från tillit, medmänsklighet och viljan att arbeta tillsammans.

Vi utgår från att vi gör vårt bästa och vill varandra väl. Att agera i linje med det innebär att medverka till ökad trygghet och ett hållbart arbetsliv.

Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter
Som chef för enheten ansvarar du för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. Du har ansvar för att driva enhetens frågor på en strategisk nivå och att arbeta med kontinuerlig utveckling av verksamheten. Enhetens verksamhet förutsätter samverkan inom MSB samt att du företräder MSB i kontakter med andra organisationer såväl nationellt som internationellt. 

Du förväntas tillsammans med övriga chefer inom verksamhetsområdet vara med och utveckla skyddet av befolkningen. Det innebär att du aktivt bidrar i strategiska diskussioner om befolkningsskyddets uppbyggnad och säkerställer ett samordnat och effektivt stöd till våra målgrupper. Arbetet innebär en hel del mediakontakter. Du ska leda och styra med enhetens, avdelningens och myndighetens mål och medarbetar- och ledarkriterier som utgångspunkt. 

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har:

- Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
- Flerårig chefserfarenhet med personalansvar.
- Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

- Arbetat med frågor inom totalförsvaret samt erfarenhet av att driva utvecklingsarbetet (förändringsarbete).
- Chefserfarenhet från offentlig förvaltning.
- Erfarenheter från Plan och bygglagen.

Som chef och ledare hos oss förväntas du kunna arbeta uppdragsorienterad, utvecklingsinriktad, coachande och dialoginriktad, har god självkännedom och bidra genom att vara ett föredöme.
https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/msbs-medarbetar--och-ledarkriterier/

Om anställningen
Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning med ett tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år.

Din placeringsort kommer att vara Karlstad och resor i anställningen förekommer.

Svenskt medborgarskap är ett krav för anställning på MSB då den innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Om oss
Enhetens uppgift är att tillgodose befolkningens behov av fysiskt skydd vid krig genom tillgång till skyddsrum. I detta ingår det också att leda upprustning och modernisering av befintliga skyddsrum. I uppgiften ingår också utveckling, drift och förvaltning av systemet för skyddsrum. Enheten har 12 medarbetare som är placerade i Karlstad.

Alla vi som arbetar på MSB förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering.

https://www.msb.se/sv/om-msb/jobba-hos-oss/

Vill du veta mer?
Har du frågor är du välkommen att kontakta verksamhetschef Henrik Larsson. Fackliga företrädare är Lena Bergman Bokvist (Saco-S), Lena Bäcklund Gillstedt (ST) och Leif Fröhlén (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240.

Välkommen med din ansökan senast den 19 januari 2025.

Din arbetsplats
Vi söker en psykolog till vårdcentralerna Västerstrand, 70% och Herrhagen, 30%.

I vårdcentralsområde södra Karlstad ingår Gripen, Grums, Herrhagen, Skoghall och Västerstrand samt jourcentralen och Vård i Värmland. Inom vårdcentralsområde södra Karlstad jobbar vi med utveckling och digitalisering.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta tvärprofessionellt och samverka med interna och externa aktörer så som socialtjänst och psykiatri kring patienter med sammansatt psykisk/psykiatrisk- och social problematik.
Som psykolog kommer du att jobba i systemet Visiba care och ha digitala möten med patienter.

Ditt uppdrag kommer att vara att arbeta med psykisk ohälsa på primärvårdsnivå som spänner över ett mycket brett arbetsfält och inbegriper individer i alla åldrar. Som psykolog arbetar du primärt med evidensbaserad psykologisk behandling, screening för neuropsykiatrisk problematik samt differentialdiagnostisk vid svårare psykisk ohälsa.
Dina närmsta kollegor kommer du att ha på respektive vårdcentral men även inom vårdcentralsområdet .

Dina kunskaper/kompetenser
Legitimerad psykolog med erfarenhet av behandlingsarbete. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete inom primärvård.
Du behöver ha ett intresse av teamarbete och en vilja att bedriva en god vård med hög kvalitet, tillgänglighet och kontinuitet. Vi erbjuder anpassade lösningar på arbetstider och bra arbetsmiljö på välfungerande vårdcentraler.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du redo att ta nästa steg i din medicinska karriär? Vi erbjuder en unik möjlighet för dig som AT-läkare att växa och utvecklas.

Med ett personligt utvecklingskonto och ett omfattande utbildningspaket, inklusive forskningsmöjligheter, är vi dedikerade till din framgång. Bli en del av vårt engagerade team och forma framtidens hälso- och sjukvård tillsammans med oss!

Din arbetsplats
Välkommen till Hälso- och sjukvården i Värmland, där vi satsar stort på utbildning och utveckling! Som AT-läkare hos oss får du tillgång till ett eget utvecklingskonto och ett omfattande utbildningspaket. Våra AT-block är 21 månader långa och startar i september och december 2025, med en inledande "akutkurs" under vecka 35 eller 48. För dig som är intresserad av forskning erbjuder vi även Forskar-AT, där du kan kombinera din AT-tjänst med forskningsarbete.

https://www.regionvarmland.se/AT

https://www.instagram.com/atbtvarmland/ Häng med i vår vardag och få en inblick i hur det kan vara att göra AT eller BT hos oss i Region Värmland.

Dina arbetsuppgifter
Som AT-läkare hos oss får du en unik kombination av utbildning och praktiskt läkararbete under professionellt ansvar. Du får möjlighet att utvecklas både yrkesmässigt och personligt, med klinisk träning och en smidig introduktion till arbetslivet.

Under de sex forskarmånaderna kommer du att arbeta nära din forskningshandledare inom ett forskningsprojekt. Vid slutet av AT-perioden får du chansen att presentera ditt arbete som ett vetenskapligt manuskript. Denna period kan också ge dig möjlighet att delta i en grundläggande vetenskaplig utbildning eller att presentera din forskning på en nationell eller internationell kongress, antingen muntligt eller med en poster.

Om du inte redan har kontakt med en forskargrupp, tveka inte att höra av dig till vår Forsknings- och utbildningschef, Birgitta Sigvant, på 010–831 77 83. Hon hjälper dig gärna att hitta rätt väg för din forskning.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har en godkänd läkarexamen eller ett beslutsunderlag från Socialstyrelsen. När du ansöker om forskar-AT, vänligen bifoga en forskningsplan för det planerade projektet, ett intyg från forskningshandledare eller forskargrupp som bekräftar att resurser finns för att genomföra projektet, samt ett CV som inkluderar din tidigare forskningserfarenhet.

Du har en stark drivkraft att utvecklas och en vilja att bidra till verksamhetens framsteg tillsammans med kollegor och medarbetare. Du är engagerad, flexibel och har en utmärkt förmåga att anpassa dig till olika situationer, vilket gör att du kan hantera både självständigt arbete och samarbete i team. Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Din kommunikativa förmåga och din vilja att bidra till en god arbetsmiljö är egenskaper vi värderar högt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för att hitta rätt person.

Det är meriterande om du tidigare har vikarierat som underläkare och kan uppvisa skriftliga referenser och/eller rekommendationsbrev.

Vår förhoppning är att du som börjar AT i Värmland blir en av våra framtida specialistläkare. Vi ser därför gärna att du har ett intresse av ett långsiktigt samarbete med oss.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Är du en engagerad sjuksköterska som brinner för akutsjukvård och vill vara en del av en dynamisk arbetsmiljö med hög kvalitet och patientfokus? På avdelning 56 får du chansen att utvecklas i en miljö som värdesätter både dina kunskaper och ditt välmående.

Med en spännande kombination av medicinska specialiteter och ett starkt team runt varje patient är detta en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad!

Din arbetsplats
Hjärt- och akutmedicin arbetar kontinuerligt för att utveckla verksamheten med patienten i fokus för en säker vård med hög kvalité. Genom ett utvecklat ledar- och medarbetarskap och god arbetsmiljö skapar vi mervärde för dem vi är till för!

Avdelning 56 ingår i hjärt- och akutmedicinkliniken och i dagsläget har vi öppet 16 vårdplatser och önskar nu fler kolleger för att öppna upp till full avdelning med 21 patienter. Vårdplatserna är fördelade med hälften på MAVA (medicinsk akutvårdsavdelning) samt hälften på lungmedicin, en spännande kombination med medicinsk bredd och möjlighet till stor variation i arbetet.

På avdelningen finns ett glatt gäng kollegor som ser positivt på förändringsarbete. Hos oss har vi ett stort team runt patienten. Utöver sjuksköterska, läkare och undersköterskor finner vi beredande farmaceuter, receptionist, utskrivningssamordnare och servicemedarbetare.

Dina arbetsuppgifter
Som sjuksköterska hos oss leder och ansvarar du för den dagliga omvårdnaden av patienterna. I mötet med patienten har du en viktig roll i samarbete med övriga medarbetare. Rollen innebär bland annat läkemedelshantering med stöd av farmaceut, specifik omvårdnad, exempelvis BIPAP, Optiflow, hjärtövervakning samt rondarbete och dokumentation.

De vanligast förekommande diagnoserna på MAVA är bröstsmärta, arytmi, intoxikation, pneumoni och diabetes. Motsvarande på lungsidan är KOL, lungfibros, pneumothorax och pleuravätska. Hos oss växlar du mellan de två specialiteterna.

Som ny medarbetare hos oss får du en individuellt anpassad inskolning med avsedda handledare där vi förser dig med den avdelningsspecifika fortbildning du behöver. Vi erbjuder även verksamhetsspecifika utbildningar.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller du som snart tar sjuksköterskeexamen. Du tilltalas av akutsjukvård samt den medicinska bredden som avdelning 56 har. Du känner ett driv i det stundtals höga tempot som arbetet på avdelningen innebär och fungerar bra i samarbete med andra. Du är trygg, tydlig, initiativtagande och professionell med en god empatisk förmåga.

Erfarenhet inom området ses som positivt men inte nödvändigt, vi hjälps åt att bygga upp din erfarenhet och kompetens tillsammans. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan idag!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.