Karlstad: Avdelningschef till neonatalavdelningen, Centralsjukhuset Karlstad

Hitta ansökningsinfo om jobbet Avdelningschef till neonatalavdelningen, Centralsjukhuset Karlstad i Karlstad. Är det intressant kan du gå vidare och ansöka jobbet. Annars kan du klicka på arbetsgivaren eller yrkesbenämningen för att se alla jobb i Karlstad inom den kategorin.

Publicerad: 2025-01-31 // Varaktighet: Heltid

Vi söker avdelningschefer till avdelning 11, Värmlands neonatalavdelning.

Vill du vara med och utveckla vår specialiserade vård för för tidigt födda och sjuka nyfödda barn? Hos oss får du möjlighet att leda ett engagerat team, påverka vården och göra skillnad för de allra minsta och deras familjer. Välkommen med din ansökan!

Det här är vi
Avdelning 11 är Värmlands neonatalavdelning med 13 vårdplatser och hemsjukvård. Vi vårdar för tidigt födda barn från graviditetsvecka 28, sjuka nyfödda barn samt barn 0-6 månader som har behov av intensivvård. Vi arbetar med barnets bästa i fokus, nollseparation och familjecentrerad vård. Vi har 3-4 intensivvårdsplatser och familjerum där vården bedrivs utifrån ett familjecentrerat perspektiv. Arbetet är omväxlande och innehåller olika vårdnivåer, från det friska men för tidigt födda barnet, till det svårt sjuka, intensivvårdskrävande, barnet. Arbetet omfattas även av larmberedskap mot förlossning och operation. Vi är cirka 60 anställda och är en engagerad personalgrupp som arbetar i team med barnets bästa och familjen i fokus.

Barn- och ungdomsmedicin, BUM, kallas ibland för det ”Lilla sjukhuset i det stora sjukhuset”. Inom vår verksamhet möter man de flesta av vårdens olika specialiteter där medicin, kirurgi, ortopedi, onkologi, akutsjuksjukvård och IVA-vård är några exempel. Detta belyser den stora, breda erfarenhet och kunskap vi har att erbjuda både patienter och medarbetare. Barn- och ungdomsmedicin består av neonatal-avdelning, allmänpediatrisk vårdavdelning 12 för patienter 0-18 år, barnakutmottagning, dagvård, specialistmottagning, resursteam och öppenvård. Vi är drygt 200 anställda.

Dina arbetsuppgifter
Utifrån antalet anställda och verksamhetens komplexitet har vi nu tagit beslut om delat ledarskap på avdelningschefsnivå. Vi söker nu två avdelningschefer som tillsammans med medarbetarna ska driva Värmlands neonatalvård framåt.

I rollen som avdelningschef har du personalansvar och ansvarar för den dagliga driften. Det innebär bland annat hantering av kort- och långtidsrekrytering, schemaplanering och personalärenden. Vidare i rollen som avdelningschef ingår budgetansvar och utvecklingsarbete för att förbättra verksamheten. Du är en viktig del i att skapa bra samarbete och samverkan mellan olika enheter, både inom och utanför BUM. Du ansvarar för neonatalavdelningen, men behöver också kunna se till hela barnklinikens bästa.

Som avdelningschef inom BUM deltar du aktivt i vår ledningsgrupp. Ledningsgruppen har chefsrepresentanter från alla enheter och arbetar tätt tillsammans med verksamhetschef, HR, controller och verksamhetsutvecklare. Tillsammans tar vi gemensamma beslut för Värmlands barnsjukvård.

Dina kunskaper och kompetenser
Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef eller erfarenhet av formellt ledaruppdrag inom hälso- och sjukvård. Meriterande är erfarenhet av arbete med barn, 24/7-verksamhet, akademisk utbildning samt god dator- och systemvana.

Vi söker engagerade avdelningschefer som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Vi är måna om att hitta rätt personer till tjänsterna och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som person ser vi gärna att du har god samarbetsförmåga, är positiv och gillar nya utmaningar. Du ser arbetet med personalgruppen som stimulerande och värderar verksamhetsutveckling högt. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt samt är lösningsfokuserad och flexibel i ditt arbete. Du har ett hjärta som slår för de riktigt små barnen och deras familjer.

Vi erbjuder
Vi är till för att alla i Värmland ska må bra och för att Region Värmland ska vara en attraktiv arbetsplats som levererar goda, hållbara och långsiktiga resultat. För att lyckas med det ser vi att alla chefer och ledare har en viktig roll. I Region Värmland använder vi ledarskapskoncepten Utvecklande ledarskap och Indirekt ledarskap. Som ny chef i regionen får du under ditt första år gå ett utbildningsprogram. Vi erbjuder även individuell handledning för att stötta dig i ditt uppdrag. Vi vill ge våra chefer rätt förutsättningar att lyckas. Genom dig som chef kan våra medarbetare växa och bidra till ännu bättre service för alla som bor här.

Intervjuer kommer ske löpande så vänta inte med att söka. Vi ser fram emot din ansökan!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Alla platsannonser →

Andra jobb i Karlstad som Avdelningschef, landsting

Nedan visas andra jobb i Karlstad som Avdelningschef, landsting.

Avdelningschef till avdelning 58 och Hematologimottagningen

Läs mer Sep 12
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Vårt Uppdrag
På vårdavdelning 58 är vårt uppdrag klart - att leverera vård till en hög kvalitet för vuxna patienter över 18 år med hematologiska sjukdomar, gastroenterologiska sjukdomar och allmän internmedicin.

Vårt arbete är meningsfullt och berikande. 

Teamarbete
Vi tror på kraften i samarbete. Du kommer att arbeta nära tillsammans med vårdpersonalen för att säkerställa att det dagliga arbetet fungerar och skapa en hållbar arbetsmiljö.

Samarbeten
Vi är stolta över vårt nära samarbete med Hematologimottagningen och Mag-tarmmottagningen. Detta samarbete gör det möjligt för oss att erbjuda en helhetsvård och ge våra patienter det bästa resultatet.

Ledarskap
Som en del av vårt team kommer du att dela ledarskapet för avdelningen och mottagningen med en erfaren avdelningschefskollega. Detta ger dig chansen att påverka och forma verksamheten.

Utveckling
Vi värdesätter professionell utveckling. Här får du möjlighet att växa och förbättra dina färdigheter, oavsett var du är i din karriär.

Kulturen
Vi tror på att skapa en positiv arbetskultur där vårt team känner sig stöttat och motiverat. Vi värnar om mångfald och inkludering.

Välkommen till vårdavdelning 58, en plats där du som ledare har möjligheten att påverka och förbättra patienters liv varje dag!

Arbetsbeskrivning
Är du en ledare som brinner för att göra en positiv inverkan tillsammans med medarbetare för patienter med hematologiska och gastroenterologiska sjukdomar? Då är detta din möjlighet att verkligen göra skillnad! Vi söker en passionerad kollega som kommer att spela en central roll på vår avdelning och stärka medarbetarna i dess utveckling.

Här är vad du kan förvänta dig:
Vi letar efter dig som vill vara med och bidra till utvecklingen inom medicinkliniken och arbeta för fortsatt uppbyggnad av vårdavdelning 58 och hematologimottagningen.
Som avdelningschef kommer du att vara en del av ett dynamiskt team av engagerade kollegor och medarbetare som arbetar för att förbättra enhetens kvalitet och patientsäkerhetsarbete. För dig som ny chef erbjuder vi ett chefsintroduktionsprogram och gynnsamma möjligheter till vidareutveckling inom chefsrollen.

Utifrån verksamhetens mål ansvarar du för ekonomi, arbetsmiljö, medarbetarna samt att driva kvalitets- och förbättringsarbeten. Du är en del i Medicinklinikens ledningsgrupp. Uppföljning av arbetet sker tillsammans med Verksamhetschef. Som stöd i ditt arbete samarbetar du med dina avdelningschefskollegor samt ekonomicontroller och HR-konsult.

Är du den vi söker?
Vi ser gärna att du har erfarenhet av lednings- och utvecklingsuppdrag inom hälso- och sjukvård. Utbildning inom hälso- och sjukvård är meriterande. Du är drivande och van att arbeta såväl självständigt som i team. Som person behöver du ha förmåga att lyssna in dina medarbetare, kunna ge feedback och ge stöd i daglig ledning och styrning. Du är en god kommunikatör med förmåga att motivera dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Intervjuer kommer ske fortlöpande under ansökningstiden, välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Region Värmland söker folkhälsochef

Läs mer Maj 15
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Kultur och bildningsverksamheten innefattar Värmlands fem folkhögskolor, kulturavdelningen och folkhälsoavdelningen. Alla ska kunna ta del av ett rikt kulturliv, en mångfald av möjligheter till eget skapande och ett brett utbud av utbildningar och kurser. Det är utvecklande för individen och skapar också attraktionskraft och tillväxt i vår region.



Folkhälsoavdelningen
Region Värmlands folkhälsoarbete har det övergripande målet god, jämlik och jämställd hälsa i hela länets befolkning.

Folkhälsoavdelningen, som leds av folkhälsochefen, har uppdraget att samordna och stödja arbetet i samverkan med verksamheter inom regionen, kommuner, civilsamhällets organisationer och andra samhällsaktörer.

Region Värmland ska vara drivande i det länsgemensamma folkhälsoarbetet och i utvecklingen för ett gemensamt hälsofrämjande och förebyggande arbete. I detta arbete bidrar folkhälsoavdelningen till att höja kunskapen, genomföra och analysera befolkningsundersökningar, identifiera och forma mål samt samordna genomförandet inom organisationen och i länet. Arbetet är långsiktigt och innehåller både strategiskt planerande och praktiskt genomförande. Inom avdelningen arbetar cirka 15 strateger, analytiker och utvecklingsledare under ledning av en enhetschef.

Arbetsbeskrivning
Som folkhälsochef driver och utvecklar du tillsammans med enhetschefen och medarbetarna arbetet med folkhälsa utifrån invånarnas behov, uttryckt genom Region Värmlands folkhälsostrategiska folkhälsoplan och övrig styrning inom området. I rollen ingår att vara mottagare av och regionens ingång för folkhälsofrågor, bistå med expertkompetens gällande interna och externa frågor och ärenden. Du deltar i regionala och nationella nätverk och grupperingar.

Centralt är att ge kultur- och bildningsnämnden kompetensstöd i folkhälsofrågor, att utarbeta och föredra beslutsunderlag. Du ingår i ledningsgruppen för förvaltningsområdet kultur och bildning och har det övergripande ledningsansvaret för verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö inom folkhälsoavdelningen på uppdrag av folkhälso- och kulturdirektören.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefsskap. Utvecklande Ledarskap, UL, är den ledarskapsmodell som regionen använder. Den bygger på kunskap om samspelet mellan egna förutsättningar och omgivningen tillsammans med de ledarskapsstilar man använder sig av som chef som blir resultatet av ledarskapet.

Regionen använder också Indirekt Ledarskap, IL, som modell för de chefer som leder andra chefer. Där belyses de förutsättningar och krav som finns då man leder genom andra.

Ökad kunskap inom ledarskapets olika delar tillsammans med ökad självinsikt ger bättre förutsättningar för att lyckas i sitt uppdrag som chef oavsett nivå. Som chef i regionen får du tillgång till såväl utbildningar som ska stödja dig i ditt chefsskap som individuellt stöd i din roll som chef/ledare.

Kvalifikationer
Du som söker ska ha akademisk examen inom folkhälsovetenskap, social hållbarhet eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig för uppdraget. Du har erfarenhet från chefsuppdrag och att leda utvecklingsprocesser i offentlig eller idéburen sektor samt vana vid politisk styrning.

Ditt ledarskap baseras på tillit och en tydlig värdegrund. Du är prestigelös och håller värden som delaktighet, transparens, normmedvetenhet, jämlikhet och mångfald högt. Vi ser också att du är tydlig, strategisk och har en empatisk förmåga.

Välkommen med din ansökan!

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Avdelningschef till Strålbehandlingsenheten, Centralsjukhuset Karlstad

Läs mer Maj 11
Region Värmland är till för att alla i Värmland ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi är cirka 8600 medarbetare som arbetar med hälso- och sjukvård, tandvård, regional utveckling, kollektivtrafik samt kultur och bildning.


Hälso- och sjukvården är Region Värmlands största verksamhet. Tillsammans med våra patienter stärker vi folkhälsan och utvecklar hälso- och sjukvården så att den kan bidra till en livskvalitet i världsklass för Värmlands befolkning. Vi driver vårdcentraler över hela länet och många andra specialistmottagningar. I Värmland finns akutsjukhus i Arvika, Karlstad och Torsby.



Om verksamheten
Strålbehandlingsenheten på Centralsjukhuset i Karlstad är en del av Onkologiska kliniken.

Vår moderna enhet har en ny datortomograf, två linjäracceleratorer och dosplanering. Vi behandlar de flesta förekommande cancersjukdomar hos patienter över 18 år. På enheten arbetar sjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, sjukhusfysiker, läkare och ingenjörer i ett mycket nära samarbete.

Arbetsbeskrivning
Som avdelningschef kommer du att vara närmaste chef för sjuksköterskor, acceleratoringenjör och sjukhusfysiker. Du har ansvar för avdelningens arbetsmiljö och förväntas leda, planera och utveckla verksamheten tillsammans med verksamhetschef och medarbetare. Du är underställd verksamhetschefen, ingår i verksamhetens ledningsgrupp och har ett nära samarbete med de andra avdelningscheferna inom kliniken. Det är centralt att du har ett tydligt, närvarande och utvecklande chef och ledarskap.

Arbetet präglas av nära samarbete, korta beslutsvägar och ett ständigt pågående förbättringsarbete där goda idéer uppmuntras och tillvaratas i en engagerad och kompetent arbetsgrupp.

Region Värmland eftersträvar att ha goda chefer som är hållbara över tid och som i organisationen får goda förutsättningar för sitt chefskap. Du får tillgång till såväl utbildningar som individuellt stöd i din roll som chef/ledare. Ökad kunskap inom ledarskapets olika delar tillsammans med ökad självinsikt ger bättre förutsättningar för att lyckas i uppdraget som chef, oavsett nivå.

Kvalifikationer
Vi söker dig som vill delta i och driva utvecklingen av Strålbehandlingsenheten. Du har ett genuint intresse för ledarskap, samarbete, tycker om att coacha andra och bygga förtroendefulla relationer. Vi ser gärna sökande med sjuksköterskeutbildning och erfarenhet av att ha arbetat som sjuksköterska samt chefserfarenhet. Vi ser även positivt på om du arbetat inom strålbehandling och/eller innehar en specialistutbildning/vidareutbildning som är adekvat för verksamheten.

Du är en tydlig ledare som genom öppenhet, dialog och god samarbetsförmåga bidrar till att ledaverksamheten framåt. Du har en god analytisk förmåga, kan tillämpa en helhetssyn på verksamheten och främja ett klimat som låter medarbetaren utvecklas till fördel för patienten. Du sätter kunskap högt och ser att livslångt lärande gäller både för dig själv och dina medarbetare. Du är bra på att hitta lösningar både för daglig verksamhet och långsiktiga mål. Du ser till att kompetens, engagemang och delaktighet tas tillvara hos medarbetarna. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan redan idag då intervjuer kommer ske fortlöpande.

https://www.regionvarmland.se/berattelser


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Andra jobb i Karlstad från REGION VÄRMLAND

Nedan visas andra jobb i Karlstad från REGION VÄRMLAND .

Flygchef NP FO till Svensk Luftambulans (SLA)

Enhetschef, offentlig förvaltning
Läs mer Feb 10
Din arbetsplats
https://svenskluftambulans.

se/ är ett kommunalförbund som ägs av regionerna Värmland, Dalarna, Norrbotten och Västerbotten.

SLA har som uppdrag att ansvara för den flygoperativa driften av ambulanshelikopter åt medlemmarna. Svensk Luftambulans?bedriver avancerad akutsjukvård och intensivvård utanför sjukhus, samt genomför intensivvårdstransporter av patienter mellan sjukhus. Flygoperativa verksamheten bedrivs genom antingen två-pilots verksamhet eller en-pilots verksamhet med HEMS Crew Member. Kabinen bemannas med läkare alternativt läkare och sjuksköterska. Verksamhet bedrivs i dager, mörker med NVIS, VFR samt IFR. SLA arbetar även för en gränslös utalarmering, det vill säga uppdrag kan ske även till angränsande regioner samt länder.

Dina arbetsuppgifter
Då vår nuvarande Flygchef (NP FO, Nominated Person Flight Operation) avser att gå i pension söker vi nu en Flygchef. Placering och utgångspunkt för tjänstgöringen är på Karlstads flygplats, där SLA har sitt huvudkontor och verkstad för tungt underhåll. Tjänsten innebär även återkommande besök och tjänstgöring på övriga baser i SLA:s regi. Resor inom och utom Sverige förekommer.

I arbetsuppgifterna ingår att:
• ha övergripande ansvar för Flygoperativa avdelningen.
• säkerställa att alla våra flygningar bedrivs i enlighet med lagkrav samt interna policys, procedurer och standarder.
• säkerställa en säker, laglig och effektiv drift av alla maskiner som opereras i SLA:s helikopterflotta.
• utveckla, implementera och underhålla policyer, procedurer, standarder och processer för att säkerställa säkerhet och effektivitet inom driften.
• bedöma operativa riskområden samt deras hantering och begränsning samt övervaka potentiella negativa trender inom organisationens verksamhet och tillsammans med ditt team, vidta lämpliga åtgärder.
• i samarbete med Safety- och Compliance-avdelningarna stödja en positiv säkerhetskultur.
• tillsammans med Crew Training säkerställa att det finns tillräckliga kvalifikationer för flygoperativ personal.
• ha kontakt med behöriga myndigheter och tillsynsorgan.

Dina kompetenser och kunskaper
Vi söker dig som har:

- mycket goda kunskaper om EU:s flygsäkerhetsregelverk.
- flygcertifikat för helikopter.
- erfarenhet från civil kommersiell luftfart.
- minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet.
- goda kunskaper i svenska och engelska – både tal och skrift.
- god datorvana med kunskap i Microsoft 365.

Du är en god kommunikatör både i tal och skrift. Tjänsten kräver att du är svensk/nordisk medborgare. Som person är du positiv, lyhörd, ansvarsfull och bra på att samarbeta. Som arbetsledare inger du förtroende, är tydlig i din kommunikation, skapar engagemang och besitter förmågan att prioritera och fördela arbetet. Du klarar av att delegera och ger därmed dina medarbetare förtroendet att utvecklas i sina respektive roller. Du värderar flygsäkerhet högt och kan förmedla denna på ett bra sätt ut i verksamheten.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av HEMS verksamhet, helikoptertypen Airbus H145 och/eller erfarenhet i ansvarstagande position.

Är du intresserad? Ta gärna en första personlig kontakt med vår AM via kontaktuppgifterna nedan.

Kontaktpersoner
Verksamhetsfrågor:
Henrik Johansson
Accountable Manager
073-841 85 71
henrik.johansson@hems.se

Mats Bernhardsson
Flygchef
073-823 90 37
mats.bernhardsson@hems.se

Facklig representanter:
Thomas Johansson
Vision flygklubb
070-524 03 43
thomas.johansson@hems.se

Maria Stenberg
Vision Centralt
021-157 255
maria.stenberg@vision.se

Rekryteringsprocess
Rekryteringsprocessen påbörjas under februari 2025 och beräknas vara färdig i april 2025. Urval, intervju och tester kan komma att ske löpande under ansökningsperioden.

Tjänsten kräver godkännande av Transportstyrelsen. Drogtest och flygpsykologisk lämplighetsbedömning kommer att tillämpas inför anställning. Inför anställning ska du som sökande även kunna uppvisa ett utdrag från polisens belastningsregister. Utdraget får inte vara äldre än ett år. Du hittar blanketten på www.polisen.se "blankett för begäran om utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister §9".

Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Rekryterings- och administrativa enheten HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Inför rekryteringsarbetet har Svensk Luftambulans tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Psykolog vårdcentralen Västerstrand och Herrhagen

Psykolog
Läs mer Feb 6
Din arbetsplats
Vi söker en psykolog till vårdcentralerna Västerstrand, 70% och Herrhagen, 30%.

I vårdcentralsområde södra Karlstad ingår Gripen, Grums, Herrhagen, Skoghall och Västerstrand samt jourcentralen och Vård i Värmland. Inom vårdcentralsområde södra Karlstad jobbar vi med utveckling och digitalisering.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta tvärprofessionellt och samverka med interna och externa aktörer så som socialtjänst och psykiatri kring patienter med sammansatt psykisk/psykiatrisk- och social problematik.
Som psykolog kommer du att jobba i systemet Visiba care och ha digitala möten med patienter.

Ditt uppdrag kommer att vara att arbeta med psykisk ohälsa på primärvårdsnivå som spänner över ett mycket brett arbetsfält och inbegriper individer i alla åldrar. Som psykolog arbetar du primärt med evidensbaserad psykologisk behandling, screening för neuropsykiatrisk problematik samt differentialdiagnostisk vid svårare psykisk ohälsa.
Dina närmsta kollegor kommer du att ha på respektive vårdcentral men även inom vårdcentralsområdet .

Dina kunskaper/kompetenser
Legitimerad psykolog med erfarenhet av behandlingsarbete. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från arbete inom primärvård.
Du behöver ha ett intresse av teamarbete och en vilja att bedriva en god vård med hög kvalitet, tillgänglighet och kontinuitet. Vi erbjuder anpassade lösningar på arbetstider och bra arbetsmiljö på välfungerande vårdcentraler.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

AT-läkare, Karlstad, Region Värmland

AT-läkare
Läs mer Jan 27
Är du redo att ta nästa steg i din medicinska karriär? Vi erbjuder en unik möjlighet för dig som AT-läkare att växa och utvecklas.

Med ett personligt utvecklingskonto och ett omfattande utbildningspaket, inklusive forskningsmöjligheter, är vi dedikerade till din framgång. Bli en del av vårt engagerade team och forma framtidens hälso- och sjukvård tillsammans med oss!

Din arbetsplats
Välkommen till Hälso- och sjukvården i Värmland, där vi satsar stort på utbildning och utveckling! Som AT-läkare hos oss får du tillgång till ett eget utvecklingskonto och ett omfattande utbildningspaket. Våra AT-block är 21 månader långa och startar i september och december 2025, med en inledande "akutkurs" under vecka 35 eller 48. För dig som är intresserad av forskning erbjuder vi även Forskar-AT, där du kan kombinera din AT-tjänst med forskningsarbete.

https://www.regionvarmland.se/AT

https://www.instagram.com/atbtvarmland/ Häng med i vår vardag och få en inblick i hur det kan vara att göra AT eller BT hos oss i Region Värmland.

Dina arbetsuppgifter
Som AT-läkare hos oss får du en unik kombination av utbildning och praktiskt läkararbete under professionellt ansvar. Du får möjlighet att utvecklas både yrkesmässigt och personligt, med klinisk träning och en smidig introduktion till arbetslivet.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har en godkänd läkarexamen eller ett beslutsunderlag från Socialstyrelsen. Du har en stark drivkraft att utvecklas och en vilja att bidra till verksamhetens framsteg tillsammans med kollegor och medarbetare. Du är engagerad, flexibel och har en utmärkt förmåga att anpassa dig till olika situationer, vilket gör att du kan hantera både självständigt arbete och samarbete i team. Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Din kommunikativa förmåga och din vilja att bidra till en god arbetsmiljö är egenskaper vi värderar högt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för att hitta rätt person.

Det är meriterande om du tidigare har vikarierat som underläkare och kan uppvisa skriftliga referenser och/eller rekommendationsbrev.

Vår förhoppning är att du som börjar AT i Värmland blir en av våra framtida specialistläkare. Vi ser därför gärna att du har ett intresse av ett långsiktigt samarbete med oss.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Forskar AT-läkare, Karlstad, Region Värmland

AT-läkare
Läs mer Jan 27
Är du redo att ta nästa steg i din medicinska karriär? Vi erbjuder en unik möjlighet för dig som AT-läkare att växa och utvecklas.

Med ett personligt utvecklingskonto och ett omfattande utbildningspaket, inklusive forskningsmöjligheter, är vi dedikerade till din framgång. Bli en del av vårt engagerade team och forma framtidens hälso- och sjukvård tillsammans med oss!

Din arbetsplats
Välkommen till Hälso- och sjukvården i Värmland, där vi satsar stort på utbildning och utveckling! Som AT-läkare hos oss får du tillgång till ett eget utvecklingskonto och ett omfattande utbildningspaket. Våra AT-block är 21 månader långa och startar i september och december 2025, med en inledande "akutkurs" under vecka 35 eller 48. För dig som är intresserad av forskning erbjuder vi även Forskar-AT, där du kan kombinera din AT-tjänst med forskningsarbete.

https://www.regionvarmland.se/AT

https://www.instagram.com/atbtvarmland/ Häng med i vår vardag och få en inblick i hur det kan vara att göra AT eller BT hos oss i Region Värmland.

Dina arbetsuppgifter
Som AT-läkare hos oss får du en unik kombination av utbildning och praktiskt läkararbete under professionellt ansvar. Du får möjlighet att utvecklas både yrkesmässigt och personligt, med klinisk träning och en smidig introduktion till arbetslivet.

Under de sex forskarmånaderna kommer du att arbeta nära din forskningshandledare inom ett forskningsprojekt. Vid slutet av AT-perioden får du chansen att presentera ditt arbete som ett vetenskapligt manuskript. Denna period kan också ge dig möjlighet att delta i en grundläggande vetenskaplig utbildning eller att presentera din forskning på en nationell eller internationell kongress, antingen muntligt eller med en poster.

Om du inte redan har kontakt med en forskargrupp, tveka inte att höra av dig till vår Forsknings- och utbildningschef, Birgitta Sigvant, på 010–831 77 83. Hon hjälper dig gärna att hitta rätt väg för din forskning.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som har en godkänd läkarexamen eller ett beslutsunderlag från Socialstyrelsen. När du ansöker om forskar-AT, vänligen bifoga en forskningsplan för det planerade projektet, ett intyg från forskningshandledare eller forskargrupp som bekräftar att resurser finns för att genomföra projektet, samt ett CV som inkluderar din tidigare forskningserfarenhet.

Du har en stark drivkraft att utvecklas och en vilja att bidra till verksamhetens framsteg tillsammans med kollegor och medarbetare. Du är engagerad, flexibel och har en utmärkt förmåga att anpassa dig till olika situationer, vilket gör att du kan hantera både självständigt arbete och samarbete i team. Du sätter alltid patienten i fokus och är ansvarstagande och motiverad i ditt arbete. Din kommunikativa förmåga och din vilja att bidra till en god arbetsmiljö är egenskaper vi värderar högt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för att hitta rätt person.

Det är meriterande om du tidigare har vikarierat som underläkare och kan uppvisa skriftliga referenser och/eller rekommendationsbrev.

Vår förhoppning är att du som börjar AT i Värmland blir en av våra framtida specialistläkare. Vi ser därför gärna att du har ett intresse av ett långsiktigt samarbete med oss.

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Ung utvecklare, Region Värmland

Handläggare, offentlig förvaltning/Utredare, offentlig förvaltning
Läs mer Feb 10
Är du 16-18 år och vill göra skillnad? Vi söker nu en engagerad ungdom från någon del av Värmland som vill bli en av två unga regionutvecklare som tillsammans med andra inom Region Värmland vill bidra till en bättre och mer hållbar värld.

Jobba med oss på hållbar utveckling! 
Vi på avdelningen för Hållbar Utveckling jobbar för att Region Värmlands tjänster ska vara bra för både människor och miljön, och som också är ekonomiskt hållbara. Vi vill också hjälpa till att nå de globala målen enligt Agenda 2030.

Hos oss jobbar personer med olika kunskaper, som mänskliga rättigheter, jämställdhet, miljö, innovation och utveckling. Vi samarbetar med många olika verksamheter, både inom och utanför Region Värmland. Till exempel jobbar vi med hälso- och sjukvården, kollektivtrafiken, folkhögskolorna och olika kommuner och organisationer.

Vårt kontor ligger i Karlstad, men du kommer också att jobba på andra platser i Värmland där ungdomar finns, och ibland kan du jobba hemifrån.

Ditt uppdrag
Som ung regionutvecklare kommer du att vara en kraftfull röst för unga människor i Värmland. Ditt uppdrag är att identifiera hinder och utmaningar som unga står inför när det gäller att få sina röster hörda och att få inflytande på riktigt. Du kommer att arbeta tillsammans med andra för att skapa förändring och stärka ungas makt och inflytande i vår region. 

Uppdraget kan innehas fram till att du slutar gymnasiet alternativ sommaren du fyller 19 år. 

https://www.instagram.com/ungasmaktivarmland/

Vi erbjuder dig
En meningsfull och spännande roll väntar där du får möjlighet att påverka och göra skillnad med möjligheten att bygga upp ditt nätverk. Du får metodutbildning och stöd för att utveckla dina ledarskaps- och påverkansförmågor. Rollen innebär en flexibilitet och möjlighet att utgå från valfri plats i Värmland.

https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner?qs=. 

Är det här du?
Vi söker dig som är mellan 16-18 år och har ett brinnande engagemang för att göra skillnad. Du trivs med att arbeta tillsammans med andra för att skapa förändring och har en stark vilja att riva ner hinder och öka ungas inflytande i samhället. Du kan arbeta självständigt och kan ta egna initiativ.

Intresserad?
Vill du också jobba för alla i Värmland? Vi ser fram emot din ansökan där du berättar varför du vill arbeta som ung regionutvecklare. Berätta även om din erfarenhet av att påverka och göra skillnad. Om du är under 18 år krävs samtycke från din vårdnadshavare.

Välkommen att vara med och skapa förändring!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu

Sjuksköterska till vårdavdelning 56, medicinsk akutvård och lungmedicin

Sjuksköterska, grundutbildad
Läs mer Feb 5
Är du en engagerad sjuksköterska som brinner för akutsjukvård och vill vara en del av en dynamisk arbetsmiljö med hög kvalitet och patientfokus? På avdelning 56 får du chansen att utvecklas i en miljö som värdesätter både dina kunskaper och ditt välmående.

Med en spännande kombination av medicinska specialiteter och ett starkt team runt varje patient är detta en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad!

Din arbetsplats
Hjärt- och akutmedicin arbetar kontinuerligt för att utveckla verksamheten med patienten i fokus för en säker vård med hög kvalité. Genom ett utvecklat ledar- och medarbetarskap och god arbetsmiljö skapar vi mervärde för dem vi är till för!

Avdelning 56 ingår i hjärt- och akutmedicinkliniken och i dagsläget har vi öppet 16 vårdplatser och önskar nu fler kolleger för att öppna upp till full avdelning med 21 patienter. Vårdplatserna är fördelade med hälften på MAVA (medicinsk akutvårdsavdelning) samt hälften på lungmedicin, en spännande kombination med medicinsk bredd och möjlighet till stor variation i arbetet.

På avdelningen finns ett glatt gäng kollegor som ser positivt på förändringsarbete. Hos oss har vi ett stort team runt patienten. Utöver sjuksköterska, läkare och undersköterskor finner vi beredande farmaceuter, receptionist, utskrivningssamordnare och servicemedarbetare.

Dina arbetsuppgifter
Som sjuksköterska hos oss leder och ansvarar du för den dagliga omvårdnaden av patienterna. I mötet med patienten har du en viktig roll i samarbete med övriga medarbetare. Rollen innebär bland annat läkemedelshantering med stöd av farmaceut, specifik omvårdnad, exempelvis BIPAP, Optiflow, hjärtövervakning samt rondarbete och dokumentation.

De vanligast förekommande diagnoserna på MAVA är bröstsmärta, arytmi, intoxikation, pneumoni och diabetes. Motsvarande på lungsidan är KOL, lungfibros, pneumothorax och pleuravätska. Hos oss växlar du mellan de två specialiteterna.

Som ny medarbetare hos oss får du en individuellt anpassad inskolning med avsedda handledare där vi förser dig med den avdelningsspecifika fortbildning du behöver. Vi erbjuder även verksamhetsspecifika utbildningar.

Dina kunskaper och kompetenser
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller du som snart tar sjuksköterskeexamen. Du tilltalas av akutsjukvård samt den medicinska bredden som avdelning 56 har. Du känner ett driv i det stundtals höga tempot som arbetet på avdelningen innebär och fungerar bra i samarbete med andra. Du är trygg, tydlig, initiativtagande och professionell med en god empatisk förmåga.

Erfarenhet inom området ses som positivt men inte nödvändigt, vi hjälps åt att bygga upp din erfarenhet och kompetens tillsammans. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Urval och intervjuer sker löpande så välkommen med din ansökan idag!

Om oss

Region Värmland är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. 


Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. 


Läs mer om att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. 


Övrigt

I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.


Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i rekryteringsverktyget. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.


Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Ansök nu