Karlstad: Ärendehandledare till utredningsenheten socialpsykiatri

Beskrivning
Mariebergsskolan är en högstadieskola med?drygt 450?elever i årskurserna?7-9.

Skolans elevunderlag representerar ett tvärsnitt av Karlstads population. På skolan arbetar ungefär 50?medarbetare.? Det?är?en skola att vara stolt över med hög trivsel bland elever och personal.? 

Vi är inne i ett spännande skede där vi till hösten kommer att fortsätta vidareutveckla hälsoprofilen på skolan, med fokus på hälsofrämjande arbete kring den mentala och fysiska hälsan. Vi fortsätter arbetet med trygghetsteam, närvaroteam och elevstödjare. I detta utvecklingsarbete anställde vi till läsåret 23/24 tre stycken heltidsmentorer, som har en viktig roll i detta arbete. Nu söker vi två stycken vikarierande heltidsmentorer. 

Som heltidsmentor kommer du få göra skillnad på riktigt, speciellt för ungdomar som behöver en extra lugn och trygg vuxen på skolan!

 

Arbetsuppgifter
I rollen som heltidsmentor kommer du att arbeta med stöd till elever för att öka måluppfyllelsen. Syftet med uppdraget är att avlasta undervisande lärare med arbetsuppgifter kopplade till mentorskapet för eleverna. Det innebär att vara mentor för elever för en viss årskurs, styra upp rastaktiviteter och/eller finnas i korridoren för att skapa relation med eleverna, ta kontakt med vårdnadshavare, planera och delta i mentorstid, delta i möten med vårdnadshavare och myndigheter etc.

Andra uppgifter som en heltidsmentor kommer att arbeta med är:

- Vara mentor och kontaktperson åt 5 klasser.
- Genomföra mentorstid med varje klass 1-2 gånger i veckan, med samplanering av innehåll med de andra två mentorerna.
- Följa upp elevernas närvaro och arbeta närvarofrämjande, ingå i närvaroteamet.
- Ingå i skolans trygghetsteam och agera vid fall av konflikt eller kränkning.
- Ingå i ett arbetslag med andra yrkesroller, som ämneslärare och speciallärare.
- Ingå i skolans elevhälsoteam och vara en länk mellan detta och arbetslaget, tillsammans med sin speciallärare/pedagog.
- Vid behov samverka med andra instanser som BUP, polis och socialtjänst.

Lärarna på skolan arbetar i arbetslag kring eleverna; arbetslag 7, arbetslag 8 och arbetslag 9. Det finns även andra kompetenser kopplade till eleverna så som specialpedagog, kurator, skolsköterska, skolpsykolog, studie- och yrkesvägledare och elevstödjare, vilka du som heltidsmentor kommer att samarbeta med.

 
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en socionom-, beteendevetar- eller beteendepsykologiutbildning eller en utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Som person är du nyfiken,?prestigelös och?har ett salutogent förhållningssätt. Du ser det bästa i människor och värdesätter varje litet framsteg.?Som person har du god förmåga att arbeta med andra människor; att lyssna, visa empati och respekt. Dessutom har du lätt för att kommunicera och ett stort intresse av att möta människor med olika bakgrunder och förutsättningar. Du kan skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Som person kännetecknas du av en positiv inställning och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du har goda IT-kunskaper och kan på ett tydligt och korrekt sätt uttrycka dig i både tal och skrift.

Intervjuer är planerade från 15 april-30april. 

Gäller under förutsättning att erforderliga beslut fattas. 

Om Karlstads kommun

Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Beskrivning
Tjänsten som regional funktion för föräldraskapsstöd i Värmland, är placerad sedan augusti 2024 hos länsstyrelsen, tjänsten kommer att flyttas över till Karlstads kommun, arbetsmarknads- och socialförvaltningens utvecklingsenhet.

Förvaltningen är organiserad i tre avdelningar och en stab. Tjänsten kommer placeras på utvecklingsenheten som är placerad i staben för arbetsmarknads- och socialförvaltningen och består av en utvecklingschef och 15 medarbetare. Utvecklingsenheten har ett förvaltningsövergripande ansvar för att samordna förvaltningens kvalitets- och utvecklingsarbete i enlighet med lagar, förordningar, politiska beslut och förvaltningsledningens mål. Genom ett samordnat arbetssätt fokuserar vi på medborgarnas behov, på digitalisering och samverkan. Utvecklingsenheten arbetar på uppdrag inom alla verksamhetsområden inom individ- och familjeomsorgen.

Vi erbjuder dig en spännande och kreativ arbetsplats med kompetenta och ambitiösa kollegor.

Välkommen till oss på Arbetsmarknads- och socialförvaltningen och till ett arbete med föräldraskapsstöd i Värmlands län.

Arbetsuppgifter
Utifrån nationella strategin för ett stärkt föräldraskapsstöd i hela landet söker nu länet en regional funktion för föräldraskapsstöd i Värmland. Tjänsten kommer vara finansierad av statsbidrag. Målsättningen är att erbjuda ett lättillgängligt, jämlikt och behovsbaserat föräldraskapsstöd för föräldrar och andra viktiga vuxna till barn i Värmland.

En regional funktion med strategiskt och operativt ansvar kan stötta kommunerna och ge förutsättningar för att utbilda utbildare i föräldrastödsprogram på flera preventionsnivåer, bidra till likvärdig tillgång till föräldraskapsstöd samt driva utvecklingsarbete i länet.

Arbetet tar sin utgångspunkt i den nationella målsättningen om att alla föräldrar ska erbjudas föräldraskapsstöd under barnets hela uppväxt. Arbetet visade att det finns ett behov av att utveckla kommunernas arbete med föräldraskapsstöd ytterligare varför vi ser behov av att anställa en regional funktion som arbetar vidare med detta för länet.  

Att skapa en helhetsbild över länets utbud och säkerställa att detta, tillsammans med andra aktörers utbud, motsvarar vad som anges i den nationella strategin och tillgodoser de behov som framkommit i utvecklingsarbetet. Den regionala funktionens uppdrag utgår från den strategiska nivån och det operativa arbetet att ge föräldraskapsstöd utförs av andra, inte av denna funktion.

Du kommer att ha som uppgift att:

- Kvalitetssäkra de metoder, program och insatser som erbjuds samt hur de tillgängliggörs för olika målgrupper.
- Säkerställa spridning av de metoder, program och insatser som finns i Värmland.
- Skapa långsiktighet i arbetet och bidra till ökad jämlikhet.

Arbetet innebär att du bygger relationer och skapar goda möjligheter till samverkan och samarbete med länets kommuner och olika delar av kommunerna. Arbetet innebär också ett gott samarbete och nätverkande med Region Värmland, Länsstyrelsen och civilsamhälle.   

För att kunna ha den övergripande strukturen för föräldraskapsstödjande insatser lokalt och regionalt så krävs en hög grad av samverkan och kommunikation. Ett teamarbete som kräver att man kan bilda sig en helhetsbild över vilka behov som finns utifrån målgrupp- och organisationsbehov. Det behöver också arbetas fram genomförandestrategier för uppdraget.

Kvalifikationer
Socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Vi söker dig som har tidigare erfarenheter från preventions- och/eller förändringsarbete, och som vi bedömer lämplig för uppdraget. Som person är du driven och kan ta initiativ till samarbete och vi ser gärna att du är van samverkan med andra aktörer och myndigheter. Du har också kunskap och erfarenhet av arbete på strategisk nivå. Vi söker en analytisk och kreativ person med en god förmåga att samarbeta och tydligt kommunicera med dina samverkanspartners. Du behöver ha förmåga att arbeta självständigt, ta ansvar, arbeta strukturerat och strategiskt. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med föräldraskapsstöd är det meriterande.  

Anställningen kräver systematisk och analytisk förmåga, flexibilitet och att du snabbt kan sätta dig in i arbetsuppgifter. Du ska ha lätt för att se helheten och uppmuntra till ett samordnat arbetssätt. Du ska lätt kunna växla mellan övergripande perspektiv och konkreta verksamhetsfrågor. Du är initiativtagande och har förmåga att arbeta självständigt på ett metodiskt och strukturerat sätt, men du lämnar också utrymme för kreativitet och nyfikenhet.

Då anställningen innebär både skrivarbete och muntlig föredragning förväntas du ha mycket god förmåga att uttrycka dig såväl skriftligt som muntligt.

God datorvana och erfarenhet av Officepaket krävs.

Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för länet!

Visstidsanställning under 2025, med eventuell möjlighet till förlängning om beslut fattas om det. Körkort är ett krav. Intervjuer kommer påbörjas under vecka 7.

Om Karlstads kommun

Arbetsmarknads- och socialförvaltningen ger stöd till utsatta barn, familjer och personer med psykisk funktionsnedsättning. Våra cirka 700 medarbetare arbetar med missbruksvård, ekonomiskt bistånd, budget- och skuldrådgivning och familjerättsliga frågor. Vår uppgift är även att motverka arbetslöshet samt sköta tillstånd och tillsyn för alkohol och tobak.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Beskrivning
Vikariatet är placerat på enheten mark och exploatering.

Enheten har idag 16
medarbetare och huvuduppdraget är att representera kommunen som markägare och ansvara för
förvaltning och utveckling av mark som inte är planlagd samt förädling av redan planlagda områden. På enheten hanteras olika typer av markfrågor såsom markupplåtelser, tomtkön, köp och försäljning.



Arbetsuppgifter
I Karlstads kommun innebär den markförvaltande rollen ett långsiktigt arbete med att skriva och följa upp våra arrende- och nyttjanderättsavtal, servitutsavtal etc. I arbetet kommer du hantera lantmäterifrågor, omförhandla och följa upp avtal och andra förvaltningsfrågor som följer av kommunens roll som markägare. Däri ingår också att samordna kommunens yttranden över ledningsdragningar och över yttranden då grannar söker bygglov eller andra tillstånd som kan påverka kommunens markinnehav.

Arbetet innebär mycket kontakt med privatpersoner och du kommer göra platsbesök prata med företag, myndigheter och andra förvaltningar och du kommer jobba med att skapa långsiktiga relationer med våra arrendatorer. Du har flera kollegor med liknande arbetsuppgifter.

Arbetsuppgifterna är varierande och vi ställs ofta inför nya frågor som vi måste lösa, ofta tillsammans med medborgare, företagare och personer på andra funktioner inom den egna organisationen.

Enheten jobbar tätt och hjälper varandra med frågor som uppstår. Den slutliga utformningen av tjänsten kommer delvis bero på din profil och hur den kompletterar gruppen.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har ett intresse för förvaltning av avtal och mark. Vi ser att det finns olika kompetenser som kan vara lämpliga för tjänsten. Högskoleexamen inom lantmäteri, samhällsbyggnad eller annan likvärdig utbildning är meriterande, men inte ett krav. På samma sätt är erfarenhet av fastighetsrätt och fastighetsrättsliga avtal samt arbete med arrendefrågor meriterande.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du trygg och stabil och gillar att se resultat av ett långsiktigt arbete. Du är noggrann, uthållig och tycker om kontakt med människor samtidigt som du tar ansvar för dina uppgifter. Du har goda IT-kunskaper och har förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift i det svenska språket. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete och handlar i enlighet med fattade beslut.

För tjänsten krävs B -körkort.

Vi tillämpar löpande rekrytering, vilket innebär att urval och intervjuer sker löpande under annonseringstiden. Välkommen med din ansökan!







Om Karlstads kommun

Karlstad växer och stadsutvecklingen behöver möta framtidens behov. Stadsbyggnadsförvaltningens cirka 80 medarbetare har hand om detaljplaner, bygglov, och stadsmiljöfrågor för att göra den utvecklingen möjlig. Vi arbetar också med kartor och GIS– geografiska informationssystem, är kommunens representant som markägare och ansvar för kommunens strategiska naturvårdsarbete, geotekniska frågor, översvämning och förorenade områden.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Beskrivning
Tycker du det är spännande att arbeta med byggledning när vi bygger och fixar till parker, lekplatser, mindre gatuombyggnader mm? 

Som byggledare oss kommer du vara med i hela processen från planering till färdig anläggning/område.

Du kommer att vara ute på våra byggarbetsplatser för att följa upp arbetet och säkerställa att allt går enligt plan. Vi söker en praktiskt kunnig person som både kan planera, administrera och byggleda åtgärder och mindre projekt inom kommunens gatu- och parkmiljöer. 

Du kommer vara en del av vår projektorganisation inom enheten mark- och infrastrukturprojekt men kommer utföra uppdrag åt andra verksamheter inom förvaltningen, främst gatu- och parkenheterna. Inom enheten finns flera byggledare och projektledare samlade som arbetar med liknande uppdrag och projekt inom stadsmiljö, infrastruktur och exploatering.  

Arbetsuppgifter
I ditt uppdrag med planering och byggnation av gata och park i mindre projekt kommer det bland annat ingå att: 

- Söka de tillstånd som behövs (bygglov m.m.) 
- Ta fram eventuella projekteringshandlingar 
- Göra kostnadsberäkningar och ta fram andra underlag 
- Kontakt mer grannar och andra berörda 
- Avrop av upphandlade entreprenörer 
- Genomföra direktupphandlingar 
- Byggledning och hålla i kontakten med entreprenörer 
- Stöd åt projektledare och uppdragsledare 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har: 

- relevant eftergymnasial utbildning inom anläggning/bygg, väg och vatten eller motsvarande annan utbildning och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig 
- erfarenhet från liknande roll eller annat motsvarande arbete inom markentreprenader 
- god förmåga att på svenska kommunicera i tal och skrift 
- B-körkort är ett krav. 

Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig förvaltning och/eller goda kunskaper i entreprenadjuridik, AMA Mark, AF samt AB/ABT. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt. Du är serviceinriktad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta. Du har också ett positivt förhållningssätt samt förmågan att entusiasmera och leda andra. Du vill lösa uppgifter på bästa sätt och det är naturligt för dig att tänka utanför ramen och hitta nya lösningar tillsammans med alla berörda. Du ska också kunna driva frågor och självständigt nå resultat. 





Om Karlstads kommun

Teknik- och fastighetsförvaltningens cirka 600 medarbetare bygger och sköter Karlstad. Med ansvaret för en trygg och vacker miljö sköter vi kommunens dricksvatten och avloppshantering, gator och parker, lekplatser och skogsmark samt den interna servicen. Vi utvecklar infrastrukturen, förvaltar fastigheter och bygger bland annat nya skolor och har hand om kommunens naturområden.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Beskrivning
Vill du vara med och skapa bättre förutsättningar för utveckling och samverkan inom digital utveckling i Värmland? Värmlands kommuner har tillsammans med Region Värmland en gemensam Drift- och servicenämnd.

Nämndens uppdrag är att skapa förutsättningar för ökad samordning och samverkan inom digitaliseringsområdet. Den digitala utvecklingen blir alltmer komplex och kräver samverkan inom och mellan kommuner och region för att skapa ännu bättre förutsättningar för ökad nytta och värde. Utvecklingskoordinatorn är en gemensam resurs som blir en viktig spindel i nätet för utvecklingen framåt.

Utvecklingskoordinatorn kommer att ingå i avdelningen för Digital utveckling och Innovation på
Kommunledningskontoret. Avdelningen består av cirka 15 medarbetare vars uppdrag är att leda,
samordna och utveckla Karlstads kommuns digitalisering och digitala transformation med utgångspunkt i ökat värdeskapande. I avdelningens uppdrag ingår också att utveckla och främja koncernens innovationsförmåga. Avdelningen liksom den gemensamma Drift- och servicenämnden ligger under utvecklingsdirektörens ansvarsområde.

Arbetsuppgifter
Utvecklingskoordinatorns uppdrag är att skapa förutsättningar för gemensam verksamhetsutveckling med digitala förtecken mellan ingående parter i Drifts-och servicenämnden. Det kan specifikt handla om upphandlingar där parterna behöver en gemensam juridisk person. Vi ser mer och mer också behovet av att nämnden axlar rollen som en gemensam kunskapsplattform för att stärka och utveckla digitaliseringen i Värmland. Som utvecklingskoordinator innebär det bland annat att du fångar upp och kartlägger nuvarande och framtida behov av samverkan genom att arbeta aktivt med omvärldsbevakning och genom kontinuerlig kontakt med de etablerade chefsnätverken i Värmland. I samverkan med de olika kommunernas respektive verksamheter skapar du goda förutsättningar för nya samverkansformer och underlättar för att nya samverkansområden etableras där behov uppstår. Ett sådant område är exempelvis inom välfärdsteknik där ett länsgemensamt projekt har etablerats för att stärka samverkan mellan de värmländska kommunerna och Region Värmland. Utvecklingskoordinatorn har ett särskilt ansvar som projektledare för satsningen.

I rollen ingår också visst utredningsarbete samt att administrera nämndens verksamhet både strategiskt i form av verksamhetsplanering och nämndplan men också operativt med kallelser och protokoll. 

Som medarbetare på avdelningen på digital utveckling och innovation har du nära till både medarbetare och kompetens inom digitaliseringsområdet som stöd i arbetet framåt liksom övrig kompetens som finns på Kommunledningskontoret, bland annat inom upphandling och juridik.  

Kvalifikationer
Vi söker dig som: 

- Har akademisk examen med inriktning systemvetenskap, samhällsvetenskap, ekonomi, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig.  
- Har arbetslivserfarenhet inom digitaliseringsområdet 
- Erfarenhet från projektledning och upphandling 

Det är meriterande om du har: 

- Arbetslivserfarenhet från offentlig sektor 
- Erfarenhet från utveckling av verksamhetsprocesser 
- Erfarenhet av administrativt arbete och nämndadministration 
- Förståelse för en politiskt styrd organisation, gärna med erfarenhet av att arbeta nära förtroendevalda 

För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och du är van att driva olika former av samverkansprocesser och att facilitera möten. Vidare är du lyhörd och har förmåga att röra dig mellan det strategiska och det operativa i det dagliga arbetet. Att du kan samordna olika initiativ, ansvara för tidplaner och löpande informera din omgivning kommer att vara viktigt och vi lägger stor vikt vid organisatorisk, social och kommunikativ förmåga. Du är nyfiken och tycker om att skapa kontakter och nätverk. Du har ett eget driv och förmåga att initiera samarbete med olika kompetenser och människor för att komma framåt och i mål med olika arbetsuppgifter.  

Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.  

Tjänsten innebär resor i Värmland.  

Om Karlstads kommun

Kommunledningskontoret, som är den förvaltning som du kommer att tillhöra, arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun. Allt för en bra utveckling för oss som redan lever och bor här och för framtida Karlstadsbor. Vi är cirka 220 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar tillväxt, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vi arbetar bland annat med ekonomi, juridik, upphandling, HR, kommunikation och IT.


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!




Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.